Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Kungsbacka

Din drivkraft formar vår framtid.

Välkommen att utveckla hemsjukvården med både hjärta och innovation!

För att ge ledarskapet bästa möjliga förutsättningar har vi utökat våra distrikt. Den här rollen blir en viktig del i den satsningen.

Rollen som enhetschef inom hemsjukvård
I rollen ingår du i vårt nya område, Distrikt Öster.

Du leder och utvecklar ett engagerat team som arbetar nära omsorgstagare och anhöriga. Du har ansvar för personal, ekonomi och kvalitet med särskilt fokus på en hållbar arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. Din grupp består av 25–30 medarbetare om; sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

Tillsammans med teamet ansvarar du för hemsjukvården och driver utvecklingen av välfärdsteknik som gör vardagen enklare för både omsorgstagare och medarbetare

I ledningsgruppen samarbetar du med cirka nio chefskollegor och områdets verksamhetschef för att hitta smarta lösningar ur ett tvärprofessionellt perspektiv.

Du arbetar nära hemsjukvårdschefer och samverkar regelbundet med vård- och omsorgsboenden samt hemtjänst för att tillsammans skapa en sammanhållen hemsjukvård i Kungsbacka kommun.För att lyckas har du stöd från HR, ekonomi, IT, metodutvecklare, centraliserad bemanning och verksamhetsutvecklare.

Din profil
Du är en ledare som visar riktning. Genom att skapa tillit och tydlighet får du andra att vilja och våga ta ansvar. Du inspirerar till att våga testa nya sätt samt bygger och underhåller en kultur av prestigelöshet, lärande och arbetsglädje.

Vidare agerar du långsiktigt och skapar förutsättningar för tvärprofessionella samarbeten som stärker både teamet och verksamheten. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- Relevant avslutad utbildning inom området, alternativt likvärdig erfarenhet.
- Erfarenhet av väsentlig förändringsledning.
- Gedigen erfarenhet av att leda arbetsgrupper.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att vara chef inkluderat hela personalprocessen (arbetsmiljö, budget och rättssäkerhet).

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Det finns möjlighet att ingå i beredskap som chef, men det är frivilligt och sker efter överenskommelse

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 januari.

På grund av julledighet har vi begränsad tillgänglighet, dock besvarar vi gärna dina frågor via mail, när vi är i tjänst:

- Verksamhetschef för Distrikt centrum: isa.ü[email protected]
- Rekryteringspartner: [email protected]

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Är du driven, utvecklingsinriktad och intresserad av att leda tvärprofessionellt arbete? Då söker vi dig som vår nästa verksamhetschef till Vård & Omsorg.

Vi stärker upp vårt ledarskap för att möta de utmaningar och möjligheter som finns i en föränderlig värld. Vi utökar nu med en ny verksamhetschef som vill vara med och forma framtidens vård & omsorg i Kungsbacka kommun. 

Rollen som verksamhetschef hos oss 
Som verksamhetschef på Förvaltningen för Vård & Omsorg kommer du ansvara för en tvärprofessionell ledningsgrupp inom ett av våra distrikt, vilket innebär att du kommer leda cirka 10 chefer inom verksamheterna Kvarbo, Våbo och Hemsjukvården. 

Förvaltningen är organiserad i distrikt och är nu mitt uppe i förändringsresan att möta ett samhälle i förändring, ett resultat av detta är att du leder ett tvärprofessionellt distrikt. Du kommer i och med det att få en central roll i att driva denna förändring inom ditt distrikt med grund i att ni ska arbeta för både den enskildes och för förvaltningens bästa. Genom ett inkluderat och tillitsbaserat ledarskap kommer du arbeta för välfungerande verksamheter som samverkar och har fokus på en gemensam arbetsgivarpolitik där ni arbetar tillsammans. 

Du har ett nära samarbete med dina kollegor, sju verksamhetschefer från driften och förvaltningsledningskontoret och ni är alla viktiga ledare i förvaltningsledningen. Som en del av förvaltningsledningen utgör du ett ledningsstöd till förvaltningschefen. Uppdragets ansvar ligger såväl i verksamheterna du leder samt är en viktig medspelare för förvaltningens övergripande mål- och visionsarbete. 

Din profil 
Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring verksamhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten och förvaltningen. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjligheter för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka. Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift för att kunna kommunicera både internt och externt samt för att etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 


Vi söker dig som har: 
- gedigen erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
- erfarenhet av att leda förändringsarbete tillsammans med dina medarbetare/grupp.
- erfarenhet att arbeta antingen tvärprofessionellt eller i nära samverkan med andra yrkesgrupper.
- erfarenhet av att arbeta i eller mot verksamhetsområdet som chef.


Det är meriterande om du har: 
- erfarenhet av att vara chef över andra chefer 


Läs gärna mer om oss 
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg



Vårt erbjudande och övrig information 
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss! 

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. 

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och göra nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. 

Observera: På grund av ledigheter över jul är det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef och rekryteringspartner. 

Vid frågor om förfarandet kan du kontakta [email protected]

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 januari

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

I Kungsbacka kommun gör vi framtidens vård och omsorg möjlig, där omtanke och teknik går hand i hand.

Vi använder AI och digitala lösningar för att frigöra tid till det som verkligen räknas: att finnas där för människorna vi är till för.

Nu söker vi dig som är en närvarande och tydlig ledare, som med värme och nyfikenhet vill vara med och utveckla Björkris vård- och omsorgsboende tillsammans med ett engagerat gäng kollegor.

Rollen som enhetschef hos oss
Vi är övertygade om att man leder bäst tillsammans – därför bygger vi på delat ledarskap. För att skapa goda förutsättningar erbjuder vi regelbunden handledning i rollen.  

På Björkris ansvarar du för din egen enhet, men ingår också i ett delat ledarskap där du tillsammans med tre chefskollegor bidrar till helheten och hanterar övergripande frågor för hela huset.

I ditt ansvar på dina enheter ingår personal, ekonomi, verksamhetsutveckling samt uppföljnings- och kvalitetsarbete. Du kommer att leda och utveckla dina enheter tillsammans med kompetenta medarbetare, mellan 25-30 per chef.

Självklart ombesörjer du att verksamheten arbetar i enighet med relevanta lagrum.

I den här rollen kliver du även in i Distrikt centrums ledningsgrupp som är ett sammanhang för chefer och stödfunktioner. Här stöttar, utmanar och lyfter vi varandra, för att skapa en bra vardag för våra hyresgäster och för oss som jobbar här.

Din profil
Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa struktur och trygghet i förändring. Du har god analytisk förmåga och kan hantera komplexa ärenden med både strategisk höjd och operativ närvaro. Du arbetar mål- och resultatinriktat, med fokus på kvalitet, utveckling och hållbarhet. Vi ser att du har ett inlyssnande förhållningssätt till din omgivning och att du, trots flera hänsynstaganden, självständigt kan fatta beslut och stå fast vid dem.

Du har:

- Erfarenhet av att vara chef med fullt personalansvar, inom relevant område.

Det är för oss en bonus om du har:

- Erfarenhet av delat ledarskap, där samarbete och gemensamt ansvar är centralt.
- Erfarenhet av att leda en medarbetargrupp inom en personalintensiv dygnet runt-verksamhet, allra helst erfarenhet från hemtjänst och/ eller vård- och omsorgsboende.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Björkris vård- och omsorgsboende
Vi är Kungsbackas största boende. Det stod klart år 2023 och har plats för 120 omsorgstagare. Boendet ligger i naturnära omgivningar i Hede. Kommunikationsförbindelserna är goda.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Alla våra chefer får gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett anpassat introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 september.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

Slutintervjuer är i dagsläget planerat till 30/9 (förmiddag) respektive 1/10 (eftermiddag). 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vill du leda en självgående och kompetent grupp med stort ansvar och engagemang? Vi söker nu en erfaren och trygg enhetschef som med tydlighet, kommunikativ förmåga och innovationskraft kan utveckla vårt verksamhetsnära stöd.

Rollen som enhetschef hos oss
Som enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla enheten till ett verksamhetsnära stöd präglat av ansvarstagande och självständighet. Du kommer att ingå i förvalningskontorets ledningsgrupp, få leda en självgående grupp på ungefär 17 medarbetare där bland annat metodutvecklare, utvecklare, sas, mar och mas ingår – medarbetare med bred kompetens och lång erfarenhet som behöver en chef som tydliggör riktning, skapar helhet och stöttar vid behov.

I uppdraget ingår bland annat att:

- säkerställa övergripande administrativa processer och förvaltningsövergripande årshjul, inklusive det politiska årshjulet 
- stötta och coacha i kvalitets- och målstyrning 
- leda processer för delårs- och årsredovisning samt samordna målstyrning och intern kontroll 
- analysera resultat och utveckla arbetssätt för att integrera ledningsprocesser med politiska riktlinjer 
- ansvara för enhetens bidrag i kvalitetsledningssystemet, omvärldsbevakning och brukarundersökningar 
- stötta medarbetare inför föredrag i nämnd 

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, bidra till hög kvalitet och leda en grupp som tar stort eget ansvar. Vi erbjuder ett uppdrag där du kan driva utveckling, skapa långsiktiga resultat och samtidigt få stöd av kompetenta kollegor och specialister.

 

Din profil
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är tydlig och kommunikativ, samtidigt som du uppmuntrar nytänkande och utveckling. Med ett helhetsperspektiv ser du både detaljer och övergripande mål, och du är van att leda i förändring. Du har lätt för att samarbeta, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Som person är du stabil, beslutsam och behåller fokus även i utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

-  Universitets eller högskoleexamen inom relevant område 
-  arbetslivserfarenhet av socialtjänstlagen och hälso och sjukvårdslagen
-  arbetserfarenhet av att driva strategiskt och organisatoriskt utvecklingsarbete 
-  arbetserfarenhet av att leda och driva förändringsarbete 
-  arbetserfarenhet som chef med fullt personalansvar 

Det är meriterande om du har:

-  kunskap om nämndadministration och administrativa processer 
-  arbetserfarenhet av kvalitetsledningssystem och uppföljningsarbete 
-  arbetserfarenhet av omvärldsbevakning, brukar- och medarbetarundersökningar 
-  arbetserfarenhet av offentlig sektor 

 
Om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

 
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.


Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

 
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Förvaltningen för Vård & Omsorg är mitt i en stor omställning för att säkra framtidens välfärd.

Samhället förändras och för att möta behoven hos en befolkning som växer behöver vi vara modiga och göra nytt. Vi använder innovation, digitalisering och förnyelse för att ta oss an utmaningen. Nu söker vi fler enhetschefer som vill hjälpa oss att leda omställningen!

Rollen som enhetschef för Hemsjukvård
I denna roll har du ett brett uppdrag med ansvar för att leda och utveckla enheten för att tillgodose alla invånarnas behov av hemsjukvård i kommunen.

Till din hjälp har du ca 26 kompetenta medarbetare, bestående av sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, för att säkerställa en kvalitativ vård för medborgare och barn med olika former av funktionsnedsättning.

I uppdraget är fokus på att skapa/bibehålla tvärfunktionella samarbeten liksom alternativa lösningar för effektfulla resultat. I ditt ansvar ingår personal, ekonomi, verksamhetsutveckling samt uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Du kan hos oss räkna med att få hjälp av flera stödfunktioner vilka jobbar dedikerat för ditt verksamhetsområde, bl.a. verksamhetsutvecklare, HR och ekonom.

Självklart ombesörjer du att verksamheten arbetar i enighet med relevanta lagrum.

Rollen som enhetschef för Vård- och Omsorgsboende
För att lyckas på våra Vård- och omsorgsboenden värdesätter vi din attityd och ditt förhållningssätt till det delade delarskapet, som gynnar hela boendet. I denna roll förväntas du även samarbeta med kollegorna i närmaste ledningsgrupp för att tillgodose hela verksamhetens bästa över tid, i syfte att sträva efter att nå förvaltningens gemensamma vision.

I det delade ledarskapet ser vi att lösningar på utmaningar görs tillsammans, oavsett vilken enhet som primärt berörs.

I ditt ansvar ingår personal, ekonomi, verksamhetsutveckling samt uppföljnings- och kvalitetsarbete. I Du kommer leda och utveckla din enhet tillsammans med kompetenta undersköterskor, mellan 25-30 medarbetare per grupp.

Du kan hos oss räkna med att få hjälp av flera stödfunktioner vilka jobbar dedikerat för ditt verksamhetsområde, bl.a. verksamhetsutvecklare, HR och ekonom.

Självklart ombesörjer du att verksamheten arbetar i enighet med relevanta lagrum.

Din profil
Du är en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som skapar en trygg arbetsmiljö. Din öppna inställning uppmuntrar medarbetare till att testa alternativa lösningar, som får teamet att utvecklas och bidra till det gemensamma ansvaret.

Givetvis har du en värdegrund som i handling påvisar tillit och respekt för din omgivning, inklusive anhöriga, fackliga representanter och relevanta externa aktörer.

Din flexibilitet gör att du anpassar dig till förändringar och fokus på verksamhetens bästa.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- Har gedigen ledarerfarenhet inom relevant verksamhetsområde för ditt sökta uppdrag, exempelvis inom personlig assistans, funktionshinder, hemtjänst, vård- och omsorgsboende och/eller hemsjukvård.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda och systematiskt genomföra relevant kvalitetsarbete inom vård och omsorg, exempelvis i rollen som metodutvecklare, utvecklingsledare, projektledare, chef eller i annan central funktion.
- Erfarenhet av att vara chef med fullt personalansvar, inom fältet för det uppdrag du söker.

 

https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/hemsjukvard/rehabilitering

https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/vard--och-omsorgsboende/bjorkris-vard--och-omsorgsboende

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 8 mars. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Är du intresserad av tjänsten, vänta inte med din ansökan.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Klappar ditt hjärta extra för primärvården? Har du ett ledarskap som bygger på tillit, lyhördhet och ett engagemang för medarbetaren? Ja, då är du välkommen till oss! Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill vara med och driva utvecklingen av Vårdcentralen Särö.

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet, där du som tydlig ledare driver vårdcentralen framåt tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Du har ett ansvar för att verksamheterna upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare.

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är att medarbetarna har rätt kompetens och bemannas i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Särö är den nordligaste vårdcentralen i egen regi. Vi finns belägna mitt i Särö centrum och har cirka 6000 personer listade hos oss och vi är totalt cirka 25 arbetskamrater av olika professioner. Vi är en vårdcentral som siktar framåt och har stora ambitioner gällande förnyade arbetssätt. God arbetsmiljö, tillgänglighet och gott bemötande är honnörsord.

Utöver läkarmottagning och BVC finns även distriktssköterskemottagning, laboratorium, astma/KOL och diabetesmottagning. Vi har särskilda mottagningar för rökavvänjning, riskbruk samt resevaccination. På vårdcentralen finns även sjukgymnastik, arbetsterapi, psykologmottagning samt ett rehabteam. Verksamheten är HBTQI-diplomerad. I vårt uppdrag ingår också ansvar för ett särskilt boende för äldre. Vägg i vägg med vårdcentralen har vi ett apotek och i huset finns också en privat hudläkarmottagning med vilken vi har ett gott samarbete. Vi har också mottagning för mödrahälsovård i huset.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare, du värderar helheten och allas involvering.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet och ditt ledarskap vilar på tillit, tydlighet och struktur. Du tycker om att arbeta metodiskt med utveckling av er verksamhet och du har en god förmåga att fatta beslut, delegera och följa upp.

Du ser god arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens såväl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Som chef leder du med hjärta och hjärna, du är närvarande och kommunikativ. Du är också en förebild, dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning, gärna med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande.
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av ledarskap
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande

- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet.
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp.

Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter


Anna Franzén, Saco
0300-56 92 59
[email protected] 

Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
0346-56 000 (vxl)
[email protected]

Charlotta Andersson, Vision
0724-566551
[email protected]

Charlotte Karlsson, Kommunal
070-265 23 74
[email protected]

Maria Björk, Vårdförbundet
0300-56 92 53
[email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet där du som tydlig ledare driver vårdcentralen framåt med dina kompetenta medarbetare. Du har ett ansvar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare.    

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är att medarbetarna har rätt kompetens och bemannas i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Åsa är en trivsam och väletablerad vårdcentral, belägen mitt i en växande ort, med havet som närmsta granne. Det finns goda möjligheter att pendla tack vare Åsa Station. Åsa är en inflyttningsort där antalet invånare ökar och idag har vi ca 8 000 listade patienter. Våra mål och ledord ligger till grund för allt vi gör:

- Att välja oss ska vara enkelt
- Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv
- Hos oss är du alltid välkommen!

Vi är en arbetsplats som trivs och har roligt tillsammans. Vårt fokus framåt handlar om att öka listningen av patienter och bibehålla en ekonomi i balans. Vi har ett komplett allmänmedicinskt utbud och ett välfungerande rehabteam. På vårdcentralen finns förutom läkar- och distriktssköterskemottagning, undersköterskemottagning, BVC, arbetsterapi och fysioterapi. 

Tillsammans så utvecklar vi vårdcentralen framåt och vi alla arbetar för att ge våra patienter en god service med hög kvalitet.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare samt visar dem tillit. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Du verkar för ett öppet klimat som får dina medarbetare att trivas och utvecklas.

Som chef är du en tydlig, närvarande, utvecklande och kommunikativ ledare som vill nå resultat och du har förmågan att fatta beslut, samtidigt som du vill ha roligt på arbetet. Du är en förebild och dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande.
- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet.
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande

- Erfarenhet av chefsposition.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp.
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- God förståelse för intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras 18 januari. I denna rekrytering kommer tester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 5-6.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga företrädare
Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
Tel: 0346-56 000

Anna Franzén, Saco
Tel: 0300-56 92 59

Maria Björk, Vårdförbundet
Tel: 0300-56 92 53

Charlotta Andersson, Vision
Mob: 0724-56 65 51

Charlotte Karlsson, Kommunal
Mob: 070-275 06 64

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet där du som tydlig ledare driver vårdcentralen framåt med dina kompetenta medarbetare. Du har ett ansvar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare.    

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är att medarbetarna har rätt kompetens och bemannas i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Åsa är en trivsam och väletablerad vårdcentral, belägen mitt i en växande ort, med havet som närmsta granne. Det finns goda möjligheter att pendla tack vare Åsa Station. Åsa är en inflyttningsort där antalet invånare ökar och idag har vi ca 8 000 listade patienter. Våra mål och ledord ligger till grund för allt vi gör:

- Att välja oss ska vara enkelt
- Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv
- Hos oss är du alltid välkommen!

Vi är en arbetsplats som trivs och har roligt tillsammans. Vårt fokus framåt handlar om att öka listningen av patienter och bibehålla en ekonomi i balans. Vi har ett komplett allmänmedicinskt utbud och ett välfungerande rehabteam. På vårdcentralen finns förutom läkar- och distriktssköterskemottagning, undersköterskemottagning, BVC, arbetsterapi och fysioterapi. 

Tillsammans så utvecklar vi vårdcentralen framåt och vi alla arbetar för att ge våra patienter en god service med hög kvalitet.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare samt visar dem tillit. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Du verkar för ett öppet klimat som får dina medarbetare att trivas och utvecklas.

Som chef är du en tydlig, närvarande, utvecklande och kommunikativ ledare som vill nå resultat och du har förmågan att fatta beslut, samtidigt som du vill ha roligt på arbetet. Du är en förebild och dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande.
- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet.
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande

- Erfarenhet av chefsposition.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp.
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- God förståelse för intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras 18 januari. I denna rekrytering kommer tester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 5-6.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Fackliga företrädare
Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
Tel: 0346-56 000

Anna Franzén, Saco
Tel: 0300-56 92 59

Maria Björk, Vårdförbundet
Tel: 0300-56 92 53

Charlotta Andersson, Vision
Mob: 0724-56 65 51

Charlotte Karlsson, Kommunal
Mob: 070-275 06 64

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Distriktsveterinärerna i Kungsbacka, strax söder om Göteborg, Här finns storstadens utbud inom pendlingsavstånd samtidigt som vi har västkusten och rika naturvärden runt knuten. Vi bedriver en högklassig djursjukvård både i fält och på vår välutrustade och moderna smådjursklinik.

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur, tryggare liv – för ett hållbart samhälle. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Med kunden i centrum är det viktigt för oss att våra medarbetare är kompetenta och flexibla. Vår breda verksamhet ger dig tillgång till kunniga medarbetare, ett omväxlande och intressant arbete och möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Idag består arbetsgruppen av 14 veterinärer, tre legitimerade djursjukskötare, tre djurvårdare och en receptionist.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är en affärsdriven verksamhet med kunden i fokus. I din roll som klinikchef kommer du att leda och vidareutveckla verksamheten i praktikområdet. Tjänsten innebär stora möjligheter till verksamhetsutveckling parallellt med förvaltning av befintlig verksamhet.

Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de dagliga utmaningarna. Vi kan erbjuda delaktighet i en kompetent, motiverad och driven arbetsgrupp och möjlighet att själv påverka upplägg och inriktning.

Distriktsveterinärerna är en organisation i förändring. Som klinikchef i Kungsbacka ingår du i region sydväst där du tillsammans med övriga klinikchefer och regionchef ingår i regionledningsgruppen. Från vårt huvudkontor i Jönköping finns även stöd i form av HR-partner, löneadministratör, ekonomiavdelning med flera.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lockas av utmaningen att leda en arbetsgrupp och vidareutveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser allas del i helheten, är inkluderande, intresserad och engagerad i både verksamhet och medarbetare och har ett tydligt driv i ditt arbete. Du har ett sunt förhållningssätt till vardagen och förmågan att bedriva ett verklighetsnära och inkluderande ledarskap med pragmatisk inställning.

Du har relevant akademisk utbildning för rollen eller annan erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledarskapsarbete, svensk veterinärlegitimation eller svensk djursjukskötarlegitimation är meriterande.
Vi fäster stor vikt vid datorvana, god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Delar du vårt stora engagemang för att skapa förutsättningar för att våra kunder ska kunna leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och möjligheter? Motiveras du av att arbeta med ett utvecklande ledarskap? Vi söker nu en enhetschef till hemsjukvården, område centrum.

Här kommer du att arbeta med viktiga frågor i en dynamisk miljö. Välkommen att söka tjänsten!

Rollen som enhetschef för hemsjukvården 
Som enhetschef för hemsjukvården har du ett brett uppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling samt för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller. Du arbetar aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik för att kunna möta både nuvarande och framtida behov och arbetar för att vi ska fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare. Arbetet som enhetschef innebär många kontakter både internt och externt. Självklart är du också en del av ledningsgruppen på förvaltningen Vård & Omsorg. 

Du har personalansvaret för en grupp medarbetare bestående av sjuksköterskor, fysioterapeuter samt arbetsterapeuter vilka tillsammans utgör cirka 25 medarbetare totalt och som alla besitter ett stort engagemang för att ge god och nära vård. Tillsammans ansvarar ni för hemsjukvården område centrum. Du välkomnas in i en spännande period då förvaltningen är mitt uppe i en stor omorganisering som ska möjliggöra ett utvecklat tvärprofessionellt arbete för att kunna leverera bästa tänkbara vård och omsorg till dem vi är till för.  

Din profil
Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från och vägleder dig mot dem när du fattar beslut. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten.
 
Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift för att kunna kommunicera både internt och externt samt för att etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer. 
 
Du som söker tjänsten är examinerad socionom eller är legitimerad inom hälso-, och sjukvård, alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig inom området. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar. B- körkort är också ett krav för tjänsten. Har du därtill arbetserfarenhet inom Vård & Omsorg är detta meriterande. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Här får du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, göra skillnad och att ta ansvar. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Alla chefer får gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”(UL). Dessutom, ett gemensamt introduktionsprogram för att du skall känna dig väl förberedd på uppdraget. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/



Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 januari 2023.

Värt att notera är att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Du kommer istället att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval jämte ditt CV. 

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagarna med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Capio Kungsbacka Närakut drivs av Capio Närsjukvård på uppdrag av Region Halland. Närakuten är en primärvårdsakut som tar hand om patienter som inte kräver akutsjukhusets resurser och som avlastar vårdcentralerna i omhändertagande av patienter. Vi tar årligen emot ca 40 000 patienter. Närakuten bedriver vård som kännetecknas av hög kvalitet med bra service och gott bemötande. Målet för vårt arbete är att uppnå bästa möjliga hälsa för varje enskild patient.



Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling – att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre.

Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas. Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?

Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

- Ett nätverk av stöttande chefskollegor
- Ledarskapsutveckling i vår egen Capio Academy
- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd
- Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kr

 
Uppdraget
Du kommer att leda en verksamhet som präglas av teamarbete och snabba flöden. Vi har öppet 07-24 under årets alla dagar och träffar varje dag vi patienter i alla åldersgrupper och med nästan uteslutande akuta åkommor. Vi är ett glatt gäng med hög kompetens och stort engagemang.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften. Du har resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Halland, men vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet. Om du står för energi, en stor dos nyfikenhet och en stark drivkraft att förbättra, så lovar vi att vi ger dig utrymme att sätta din egen prägel.

Du rapporterar till regionchef och ingår i en chefsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio väletablerade stabsfunktioner för IT, marknad, lön, ekonomi, HR och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete.

Ett öppet sinne och ett empatiskt ledarskap
Vi välkomnar dig som har stort intresse för människor och ledarskap. Du har erfarenhet av någon form av ledande position inom vårdbranschen sedan tidigare, som verksamhetschef eller enhetschef eller liknande. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer och trampa upp nya stigar. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.

Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!

 

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om arbetet
Vi erbjuder ett intressant uppdrag som biträdande avdelningschef på 1177 VPT.

Tjänsten är direkt underställd avdelningschefen och ersätter i dennes frånvaro. Avdelningschefen har huvudansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö och tillsammans fördelar ni det ansvaret på ett sätt som är mest effektivt för verksamheten. Uppdraget innebär att engagera och motivera medarbetare samt vara en del av den operativa driften och arbetsgivarens representant. I samarbete med avdelningschefen driver du verksamhetsutvecklingen på enheten. Som biträdande avdelningschef erbjuds du kompetensutveckling likt andra chefer inom organisationen.

Om arbetsplatsen
1177 VPT (1177 Vårdguiden på telefon) ingår i verksamhetsområdet ASH, ambulanssjukvård, sjukresor, 1177 VPT och färdtjänsthandläggning som är en del av den länsövergripande förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar verksamheten för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. 1177 VPT i Halland arbetar dygnet runt för att vara en av de första kontakterna med vården. 1177 VPT vänder sig till alla och omfattar såväl offentlig som privat vård. Vår uppgift är att via telefon genomföra en medicinsk bedömning utifrån den inringandes symtombeskrivning och allmäntillstånd. Därefter ges metodisk och strukturerad rådgivning och vid behov hänvisning till lämplig vårdnivå.

Våra kontor, där cirka 35 sjuksköterskor med bred kunskap och erfarenhet arbetar, finns i Kungsbacka och i Halmstad. Din huvudsakliga placering blir på någon av dessa orter, men tjänstgöring kommer att ske på båda.

Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Har du någon form av tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och besitter förmågan att som chef styra och leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och coacha dina medarbetare, ser vi det som meriterande och mycket tungt vägande egenskaper. Meriterande är också erfarenhet av verksamheten 1177 VPT. Du har helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatt mål tillsammans med avdelningschefen. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och står bakom de värderingar som finns i Region Halland. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi planerar att hålla intervjuer den 22 och 25 november

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

https://regionhalland.varbi.com/se/what:job/jobID:445422/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och att skapa goda relationer? Vi söker nu en avdelningschef som vill vara med och utveckla framtidens vårdcentral tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef och avdelningschefen för rehab.

Ni arbetar för att driva vårdcentralen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare.

Att välja oss ska vara enkelt - Ett stort fokus ligger på att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer. Du kommer också att arbeta kliniskt för att vara väl förankrad i driften på vårdcentralen.

Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv – Att bygga framtidens vårdcentral, det gör vi tillsammans. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor utvecklar verksamheten för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Du arbetar också med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare, du arbetar för helhetens bästa. Som avdelningschef är du en viktig del i den förändringsresa som hälso- och sjukvården genomgår där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Hos oss är du alltid välkommen - Vårdcentralen Kungsbacka genomgår en förändringsresa där vi under det senaste året öppnat en ny mottagningsstruktur, direktmottagning, som bemannas av läkare, sjuksköterska, sjukgymnast, psykolog och undersköterska tillsammans. Vi har under pandemin gått över till mer digital vård och under 2022 så kommer vi gå in i en ny digital plattform och avsevärt kunna förbättra våra digitala vårdkontakter och bli en digifysisk vårdcentral.

Vi har även infört integrerad beteendehälsa IBH – som ett arbetssätt och organisationsstruktur för omhändertagande av psykisk ohälsa, detta i kombination med internetbaserad KBT gör att vi vår psykosociala mottagning har kort väntetid för första besök och många patienter kan erbjudas hjälp omgående.

Vårdcentralen ligger på Kungsbacka Närsjukhus. Det gör att vi har närhet till specialistmottagningar, röntgen, dietist, laboratoriemedicin och apotek som finns i huset. Vårdcentralen har cirka 13 600 listade patienter och vi är den nästa största vårdcentralen i Region Halland.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller motsvarande utbildning som vi anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Du har några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvården och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av roll inom personalledning och/eller verksamhetsutveckling.

Som person har du lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och har en förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du ska kunna förmedla och tydligt koppla Vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och långsiktiga arbetet vi utför. Du behöver även ha en förmåga att tillvarata den expertis som dina medarbetare besitter för att ta oss i den riktning vi ska. 

Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är prestigelös och kan ta dig an stort som smått för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimalt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och du vågar fatta beslut. 

Du har en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag och du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda en klinik under stark utveckling, med hög teknisk standard och kvalificerad personal.

Om arbetet
Röntgen Halland ingår i område Medicinsk diagnostik Halland. Vi har verksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg, Kungsbacka och Falkenberg, samt vid vårdcentralen i Hylte.

Röntgen Halland är en mångprofessionell verksamhet med stor samlad kompetens. Hela verksamheten genomsyras av hög medicinsk och teknisk kvalitet. Medarbetarna på kliniken arbetar tvärprofessionellt i team och arbete pågår med att utöka samarbetet mellan utbudspunkterna inom kliniken.

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som verksamhetschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom kliniken med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar.

Verksamhetschefen ansvarar för att klinikens uppdrag, mål och aktiviteter genomförs och följs upp. Kliniken leds tillsammans med avdelningschefer, läkarchefer, biträdande avdelningschefer och biträdande verksamhetschef. Arbete pågår med att utveckla ledningsgruppen och det arbetet behöver fortsätta för att röntgenklinikens uppdrag ska kunna genomföras på bästa sätt. Att leda verksamheten Röntgen Halland innebär att samarbeta med många olika kliniker i Region Halland samt externa aktörer.

Totalt arbetar ca 220 medarbetare på Röntgen Halland. Du kommer att vara närmaste chef för tre avdelningschefer, tre läkarchefer, en biträdande verksamhetschef samt ett chefstöd. I uppdraget som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen inom Medicinsk diagnostik och du ingår i områdets ledningsgrupp.

Du har tillgång till såväl ekonomistöd som HR-stöd från förvaltningen, och som verksamhetschef erbjuds du också kompetensutveckling via Region Hallands chefsprogram samt andra utbildningar.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Placeringsort: Halmstad/Varberg/Kungsbacka enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och gärna av arbete i ledningsgrupp. Vi ser gärna att du har utbildning inom ledarskap.

Har du erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar är detta meriterande. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande.

Kompetens inom och erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete/utvecklingsarbete värderas högt. Kompetens inom radiologi, alternativt närliggande bild- och funktionsmedicinsk specialitet är meriterande.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är rak, modig och tydlig och har en god självkännedom. Du agerar som en förebild och normskapare i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är av vikt/ betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners.

Vi kommer att lägga mycket stort fokus på personlig lämplighet.

Du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske 2021-12-02 i Halmstad.

 
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Kungsbacka är en av Sveriges mest expansiva kommuner med drygt 80000 invånare. Hallands sjukhus Kungsbacka (HSK) erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Inom sjukhuset finns mottagningar för medicinska specialiteter, öron-, näs- och hals, kirurgi, ortopedi, urologi, ögonsjukdomar, mödravård, gynekologi, barnmedicin och röntgen. Vidare finns en vårdavdelning för palliativ vård samt geriatrisk rehabilitering. Operationsavdelningen har huvudsakligen dagkirurgisk inriktning.

Arbetsuppgifter
Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö och budget. Vidare leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom mottagningen med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande.

Om arbetsplatsen
Medicinmottagningen Hallands sjukhus Kungsbacka arbetar med kontinuerliga förbättringar och har fina resultat i nationella kvalitetsregister och i nationella patientenkäten. Här har vi team inom följande specialiteter/subspecialiteter: allergologi, lungmedicin, neurologi, kardiologi, hematologi samt diabetes/endokrinologi. På medicinmottagningen finns även en dagsjukvårdsenhet. Arbetsplatsen kännetecknas av en god laganda, humor och hög ambitionsnivå där varje medarbetare är en nyckelperson.

Medicinmottagningen tillhör kliniken Medicinsk specialistvård HSK, där även ÖNH-mottagning, ögon-mottagning samt vårdavdelning ingår. Klinikledningen för medicinsk specialistvård HSK och opererande specialistvård HSK består av verksamhetschef, sex avdelningschefer samt stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och tidigare chefserfarenhet inom vård. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Likaså om du har erfarenhet av mottagningsarbete.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du är rak, modig och tydlig och har en god självkännedom. Du agerar som en förebild och normskapare i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är av vikt/ betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Klara söker
Klara söker för kunds räkning en erfaren Verksamhetschef till ett privat äldreboende.

Ort
Kungsbacka

Arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef ingår att leda, planera och fördela arbetet utifrån ett myndighets- och verksamhetsperspektiv. Du ansvarar också för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet.



Kvalifikationer
Om du har tidigare erfarenhet av likvärdigt uppdrag så är det här en fantastisk möjlighet för dig. Vi behöver dig som är empatisk, har en kommunikativ förmåga och är ansvarstagande meriterande om du är leg. Sjuksköterska. Framgångsfaktorer hos dig är ditt delegerande ledarskap med stor delaktighet med dina medarbetare. Du får dem och verksamhet att växa, trivas och utvecklas.

Personliga egenskaper
Du ska tycka om teamarbete tillsammans med andra yrkeskategorier och ska ha ett öppet synsätt för förändringsarbete. Stor vikt läggs av personlig lämplighet.

Om arbetsgivaren
Rent a Nurse blev i mars 2018 Klara.

Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.

Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring,

att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus.

Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska.

Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke.

Vården behöver vår kompetens – på flera sätt.

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Snarast Visa mindre

Fröken Fridas Assistans är ett litet och personligt assistansföretag med stor omsorg för våra anställda. Vi önskar engagerade och positiva medarbetare som brinner för att arbeta med människor.

I rollen som uppdragschef/kundansvarig ansvarar du för den dagliga driften som ges till kund och personliga assistenter. Varje kunds behov är individuellt anpassat vilket gör att du som uppdragschef/kundansvarig arbetar väldigt nära den operativa delen av verksamheten. 

Som uppdragschef/kundansvarig arbetar du efter vår värdegrund "Helhet, Närhet, Tillit" och implementerar denna i den dagliga driften.
Du utgår från kontoret i Göteborg.

Du har en coachande ledarstil och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback samtidigt som du är varm och energisk. 

Det här får du hos oss:

* Grundutbildning under din provanställning
* Friskvårdsbidrag 
* Coachande och stöttande chefer nära dig
* Goda Karriär- och utvecklingsmöjligheter
* Kollektivavtal 
* Tjänstepension
* Tillgång till tjänstebil (under arbetstid)



Du som söker skall ha dessa kvalifikationer:

* Tidigare erfarenhet av LSS-verksamhet samt god branschvana
* Arbetar individuellt och lösningsfokuserat
* God fysisk och psykisk hälsa
* Har förmågan att uttrycka dig tydligt i tal och skrift
* Har en god förmåga att på egen hand strukturera din arbetsdag
* Har en mycket god servicekänsla
* Tidigare erfarenhet från arbetsledning
* Körkort


Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning (månadslön)
Tillträdesdag: Enligt ö.k.
Sista ansökningsdag: 11 december 2019
För mer information kontakta: Verksamhetschef Mikael Frisk 031-383 26 41
Löpande intervjuer, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Är du en tydlig och kommunikativ ledare som vill jobba i en verksamhet med mycket skratt och kamratskap? Har du dessutom förmågan att skapa delaktighet och engagemang? Då kan jobbet som verksamhetschef för vårdcentralen i Onsala vara intressant för dig!
Beskrivning av arbetsplats
Vårdcentralen Onsala är en trivsam och väletablerad vårdcentral som har hand om ca 12 300 patienter.

Vårdcentralen har läkarmottagning, provtagning, distriktssköterskemottagning, Barnavårdscentral, mottagningar för astma, diabetes och rökavvänjning, psykolog, kurator, rehabcoach, fysioterapi och arbetsterapi. Inom samma byggnad finns även apotek och tandvård.

På vårdcentralen Onsala arbetar vi utifrån ett hälsoperspektiv och arbetar kontinuerligt med utveckling och kvalitet.

Nu söker vi en ny chef till vårt team på plats. Du kommer att välkomnas av en engagerad och kompetent arbetsgrupp som präglas av gott samarbete och högt i tak.

Beskrivning av arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet där du som ledare tillsammans med kompetenta medarbetare driver vårdcentralen framåt. Du ansvarar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer, och du arbetar för att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du säkerställer dessutom en god arbetsmiljö för dina medarbetare.

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är rätt bemanning och att medarbetarna har rätt kompetens i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Du kommer att rapportera direkt till områdeschefen, delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med dina kollegor ta ansvar för helheten. Arbetet sker i nära samarbete med HR-partner, ekonom och verksamhetsutvecklare. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos medarbetare i såväl ordinarie arbete såsom strategiska utvecklingsområden. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har intresse och kunskap om digitalisering.

För att kunna driva och utveckla vårdcentralen mot befintliga såväl som nya mål, ser vi att du behöver ha god förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet. Du behöver också ha en god förståelse för och förmåga att utveckla en intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet.

Vi ser också att du behöver ha erfarenhet av chefsposition sedan tidigare. Du har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor samt gärna lett en flerprofessionell arbetsgrupp. Du har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning.

Som chef är du en tydlig och entusiasmerande ledare som vill nå resultat samtidigt som du vill ha roligt på arbetet. Du är en förebild och dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.


  Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi söker en enhetschef för sjuksköterskorna i hemsjukvården.

Motiveras du av att arbeta med utveckling och förändringsarbete? Då är det här en spännande möjlighet där du kommer att få arbeta med viktiga frågor i en dynamisk miljö.

Rollen som enhetschef
Som enhetschef för hemsjukvården ansvarar du för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du kommer att ha personalansvaret för ett 30-tal medarbetare samt ansvar för ekonomi och verksamhetsutveckling. Du kommer att vara ansvarig för vår sjuksköterskepool och jour-verksamhet. 

Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt. Du ingår i ledningsgruppen för hemsjukvård tillsammans med två verksamhetschefer och fem enhetschefer.

Rollen innebär att du även ansvarar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller. Du arbetar aktivt med att främja införande av ny digital teknik för att möta både nuvarande och framtida behov.

Din profil
Vi söker dig med en högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård. Du har god kännedom om Hälso- och sjukvårdslagen och erfarenhet av att arbeta som chef.  

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från och vägleder dig mot dem när du fattar beslut. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift för att kunna kommunicera både internt, externt samt etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Alla våra chefer gå Utvecklande Ledarskap, UL och vi har tagit fram ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2 000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård – i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje. Kund och medarbetare utvecklar verksamheten tillsammans.

Hemsjukvården i Kungsbacka kommun är en stor organisation med nästan 200 medarbetare. Vi arbetar för att i dialog med patienter och anhöriga forma en god och säker hälso- och sjukvård som ger förutsättningar för god livskvalitet hela livet. Hemsjukvården ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser till patienter i alla åldrar som är inskrivna i hemsjukvården. Patienterna bor i ordinärt boende, på vård och omsorgsboende, på korttidsboende eller vistas på daglig verksamhet i kommunen.

Välkommen med din ansökan senast den 24 juli 2019.

Mer information lämnas av

Verksamhetschef Ann-Helen Svensson (från vecka 30) 0300-83 43 20
Verksamhetschef Helene Ljunqvist (tom vecka 28) 0300- 83 81 92

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2 000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård – i hemmet eller på våra boenden.

I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje. Kund och medarbetare utvecklar verksamheten tillsammans

Vi söker nu en enhetschef till hemtjänsten i Vallda backa.

Rollen som enhetschef hos oss
I din roll som enhetschef kommer du att ansvara för en hemtjänstgrupp som består av både undersköterskor och vårdbiträden på ca 35 personer inom regionen Vallda/Särö.
I uppdraget ingår det även budget-och verksamhetsansvar och du sitter med i ledningsgruppen. Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingen framåt.

I rollen ansvarar du för att verksamhetens resurser används effektivt och att medarbetarna ges förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och en hög kundnöjdhet. Till din hjälp har du bland annat stödfunktioner inom HR, kommunikation och ekonomi.

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, socionom, ekonomi, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också några års erfarenhet av chefs befattning inom området. Har du tidigare arbetat som enhetschef inom Vård och omsorg är det meriterande. 
Vi förutsätter att du är en van användare av digitala verktyg samt att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. För tjänsten krävs även att du har körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från och vägleder dig mot dem när du fattar beslut. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift för att kunna kommunicera både internt, externt samt etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. 

I Kungsbacka kommun satsar vi på att utbilda vår personal och våra chefer får bland annat gå UL, utvecklande ledarskap. Hos oss får du en trygg anställning där pensionsförsäkring är en självklarhet.


Välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2019.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre