Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Kungsbacka

EnviroProcess – experter på vatten, bad och välmående

EnviroProcess är den branschledande aktören i Norden med egna bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Vi är specialiserade på konsultation, konstruktion, design och installation av offentliga pool-, spa- och wellnessanläggningar. Med över 50 års erfarenhet i branschen levererar vi hållbara och innovativa lösningar inom vattenbehandling, där kvalitet, trygghet och miljömedvetenhet alltid står i centrum.

Vårt erbjudande omfattar såväl totalentreprenader som produkter, systemlösningar, utbildning och rådgivning för långsiktig driftsäkerhet och energieffektivitet. Genom vår starka serviceorganisation erbjuder vi underhåll och teknisk support över hela Norden. Sedan 2019 ingår vi i EnviroWater Group, vilket stärker våra resurser och vår förmåga att möta kundernas behov på bästa sätt.

På EnviroProcess tror vi på hållbarhet genom socialt ansvar, och vi strävar alltid efter att kombinera teknisk innovation med miljömässig och ekonomisk långsiktighet.

Läs mer https://enviroprocess.com/sv/bath_spa



Om rollen

Som Teknisk inköpschef leder du vår inköps- och logistikfunktion. Du ansvarar för att utveckla och optimera hela flödet – både strategiskt och operativt – med fokus på kostnadseffektivitet, leveranssäkerhet och kvalitet.

Du driver avtalsförhandlingar, leverantörsstrategier och processförbättringar, samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet med inköp, leveransbevakning och logistikstyrning. Rollen innebär också ett nära samarbete med våra systerbolag i Norden för att samordna inköp och logistik över landsgränserna.

En viktig del av ditt arbete blir att hantera olika typer av avtal, exempelvis leverantörs- och underentreprenörsavtal samt standardavtal som AB och ABT. Du växlar obehindrat mellan långsiktiga strategiska frågor och praktiska operativa utmaningar – och driver arbetet framåt med affärsmässighet och helhetssyn.

Din bakgrund

Vi tror att du har:

- Akademisk utbildning inom inköp, ekonomi, juridik eller teknik.
- Branschvana från verksamhet med tekniskt komplexa installationer.
- Erfarenhet av kommersiella avtal och förståelse för leveransvillkor, garantier och ansvarsbegränsningar.
- Kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av avtal med offentliga kunder (LOU, AB, ABT, ABK)
- Förståelse för miljö- och hållbarhetsarbete
- Ledarerfarenhet med förmåga att skapa engagemang i team.
- God systemvana och erfarenhet av affärs- eller logistiksystem.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, ytterligare nordiskt språk är meriterande.

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, strukturerad och trygg i din förhandlingsroll. Med en strategisk och kommersiell blick ser du helheten – hur avtal, risk och affär samspelar – och du använder detta för att skapa värde.

Som person är du analytisk, handlingskraftig och utvecklingsorienterad. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande, och du drivs av att utveckla både processer, affärer och människor.

Vi erbjuder dig?

EnviroProcess erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt arbete i en framtidsbransch där teknik, miljö och hälsa möts. Du blir en del av ett positivt företagsklimat med engagerade kollegor – både i Sverige och i våra nordiska systerbolag.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en hållbar framtid – där rent vatten, välmående och teknisk innovation står i centrum.

Ansökan och kontakt

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med placering i Kungsbacka. Tillträde enligt överenskommelse.

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

För frågor angående tjänsten vänligen kontakta:

Jim Udén – Inköp  0300-83 70 74

Caroline Kjellman Englén – HR  0300-83 70 67

All kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. 


Biträdande rektor till Internationella Engelska Skolan Kungsbacka (åk 4–6)

Vill du vara en del av en internationell skolmiljö med höga ambitioner där elevernas utveckling alltid står i fokus? Internationella Engelska Skolan (IES) Kungsbacka söker nu en engagerad biträdande rektor för årskurs 4–6.

Internationella Engelska Skolan Kungsbacka slog upp sina dörrar 2021 och har sedan dess varit en plats där kunskap, respekt och möjligheter står i centrum. Idag består skolan av cirka 900 elever i årskurs F-9 och cirka 95 medarbetare som bidrar till ett utvecklande miljö

På Internationella Engelska Skolan gör vi skillnad i våra elevers liv. Vår framgång bygger på tydliga värderingar och engagerade ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. Våra skolor har en dynamisk, internationell atmosfär med personal och elever från hela världen.Om rollen

Som biträdande rektor för årskurs 4–6 blir du en nyckelperson i skolans ledningsteam. Du samarbetar nära rektor, biträdande rektor och academic manager för att:

- Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
- Stärka skolans kultur och värdegrund.
- Skapa en trygg och stimulerande miljö för både elever och personal.
- Stötta lärare i deras undervisning och arbeta för elevernas sociala och akademiska utveckling.
- Ha kontakt och samarbete med vårdnadshavare samt externa myndigheter.Vi söker dig som

- Delar IES värderingar och kan vara en tydlig förebild.
- Är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska, i tal och skrift.
- Har god relationskompetens och kan bygga förtroende med elever, personal och vårdnadshavare.
- Är strukturerad, organiserad och ansvarstagande.
- Trivs i en dynamisk miljö och är en lagspelare med driv.Kvalifikationer

Krav:

- Relevant akademisk utbildning
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat.
- God förståelse för betyg och bedömning enligt Lgr22.
- Kunskap om skollagen kopplat till undervisning och bedömning.

Meriterande:

- Svensk lärarlegitimation.
- Erfarenhet av schemaläggning, tjänstefördelning och timplan.
- Erfarenhet av arbete som biträdande rektor.
- Påbörjad eller avslutad statlig Rektorsutbildning eller annan chefsutbildning.
- Erfarenhet av rekrytering eller personalansvar.Ansökan

Vi intervjuar kandidater löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-12-01 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-10-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

VI SÖKER EN STARK BUTIKSANSVARIG TILL HEDE  Björn Borg som arbetsplats Vi är på en spännande resa och våra ambitioner är tydliga – att bli världens främsta varumärke inom sportmode. Vi utmanar ständigt varandra att ta ett steg längre, oavsett om det gäller arbetet, träningen eller livet i stort. Björn Borg strävar efter att erbjuda en företagskultur som bygger på hög ambition, drivkraft och stark passion, med en laganda som ger dig kraften att lyckas. Vi värdesätter ett positivt mindset som ger oss styrkan att bli bäst på det vi gör.
Vi drivs av att få våra konsumenter att känna sig aktiva och attraktiva. För att kunna erbjuda produkter i världsklass krävs inte bara passion, målfokus och en stark övertygelse, det krävs också ett team i världsklass som vill utvecklas tillsammans med företaget. Om du är en mode- och sportintresserad person med ett brinnande intresse för att göra skillnad, kommer du att passa in hos oss!
Tjänsten:
Vi söker en passionerad butikschef som vill driva sin egen butik tillsammans med ett litet men dedikerat säljteam. En person som drivs av att göra skillnad och av att nå höga resultat tillsammans med andra. Din butik ska vara den alla vill besöka. Där vårt varumärke får leva fullt ut. Varje kund som kliver in ska vilja komma tillbaka, för att ni gav dem något extra. En känsla. Ditt jobb blir att utveckla och leda den butiken och göra det bättre än någon annan.

Vi söker dig som:
· Är butiksansvarig i dag, eller butikssäljare som vill ta nästa steg
· Har minst två års erfarenhet av butiksförsäljning
· Ständigt är på jakt efter nya utmaningar och agerar snabbt
· Är van att arbeta mot tydliga försäljningsmål och leverera resultat

Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor och sprider naturligt energi till alla du möter. Ditt engagemang går inte att ta miste på och inget gör dig lyckligare än att prestera på topp tillsammans med ditt team. Du håller med oss om att kundbemötande är en av de absolut viktigaste nycklarna till att skapa en fantastisk butik.

Är du den vi söker?
Skicka din ansökan till [email protected] snarast.
Tjänsten är på heltid och gäller vår butik på Hede Fashion Outlet utanför Göteborg. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 19.00, och du bör även vara tillgänglig för arbete under vissa helger. Vi hoppas kunna tillsätta tjänsten så snabbt som möjligt, så sök nu! Visa mindre

Onsala Saluhall & BBQ har precis öppnat och tillsammans med Onsala Café och Bistro vill vi skapa en inspirerande mat miljö.
Vi söker dig som har erfarenhet sedan tidigare och vill vara med på resan att bygga upp saluhallen till en unik personlig butik tillsammans med oss.
Du behöver vara engagerad, kommunikativ och målmedveten. Du trivs i en fartfylld miljö, motiverar andra, inspirerar våra kunder och har förmågan att kombinera vardagens operativa utmaningar med långsiktig utveckling.
Att kunna fatta trygga beslut, att se detaljer och helhet, och att skapa inspirerande miljö tillsammans med arbetsglädje är avgörande för att lyckas i rollen.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom dagligvaruhandeln. Goda kunskaper inom ekonomi, försäljning och budget ansvar.
Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
Tjänsten är en tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Önskat tillträde är enligt överenskommelse
Arbetstiderna är varierande och inkluderar helgarbete.
Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens ekonomiavdelning? Vi söker en engagerad och driven enhetschef till vår avdelning för styrning och ekonomi.

Som enhetschef kommer du att leda och utveckla enheten med fokus på att vi är rustade för både dagens och morgondagens utmaningar inom ekonomiområdet.  

Rollen som enhetschef hos oss
Eftersom rollen är ny, får du en unik möjlighet att forma och utveckla enheten för framtiden. Vi söker en innovativ och kunnig person inom ekonomi och förändringsledning som kan driva både utvecklings- och förändringsarbete. I rollen som enhetschef är ditt uppdrag också att skapa en robust ekonomifunktion och ansvara för kontinuitetsplaneringen.

Du kommer att arbeta nära kommunens ekonomichef och ha ett starkt fokus på kompetensutveckling. Som en trygg och inspirerande ledare ser du möjligheter och strävar alltid framåt. Du har en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer, både inom teamet och med externa parter. Dessutom är du flexibel och kan arbeta operativt när det behövs, vilket gör att du kan hantera både strategiska och praktiska utmaningar.

När det inte går som planerat, leder du lärandet och ser till att vi ständigt förbättrar oss utifrån dem vi är till för.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens ledning och andra avdelningar för att bidra till kommunens övergripande mål och visioner.

Din profil
Som person är du modig med en god kommunikativ förmåga. Du är prestigelös och handlingskraftig i komplexa frågor. Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har tar initiativ till att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- högskoleexamen inom ekonomi tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
- ledarerfarenhet 
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning med digitalisering i fokus

Det är meriterande med:

- chefserfarenhet
- erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

Vi söker dig som har förmågan att tänka långsiktigt kring organisationens utveckling!

Om oss
Kungsbacka kommun är en dynamisk och framåtblickande arbetsplats där vi arbetar för att skapa en hållbar och inkluderande miljö för våra invånare. Avdelningen för styrning och ekonomi består av tre områden, där ditt fokus kommer vara ekonomiområdet, att ansvara för kommunens statistikenhet, och att säkerställa att helheten fungerar smidigt. Du blir chef över cirka 15 medarbetare bestående av ekonomer, redovisningsekonomer, controllers, analytiker, systemutvecklare, utvecklare och projektledare.

Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till kommunens framtida utveckling.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/kommunstyrelsens-forvaltning?mark=kommunledningskontoret

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester och arbetsprov.

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Välkommen in i en spännande period då förvaltningen för Vård & Omsorg arbetar med att fortsätta omställningen till att möta framtidens behov av välfärd.

Vi utökar och stärker upp vårt ledarskap för att möta de utmaningar och möjligheter som finns i en föränderlig värld. Vi söker nu resurschefer som vill vara med och forma framtidens vård och omsorg i Kungsbacka kommun.

Varför söker vi resurschefer?
Genom denna satsning får verksamheterna inom Vård & Omsorg möjlighet att ta in en chef på kort varsel. Du blir en arbetsgivarrepresentant som är trygg och känner till förvaltningens mål, uppföljning, system och kan leda i ständig förändring.

Som resurschef placeras du ut som tillförordnad chef utifrån behov i organisationen med fullt chefsansvar för den verksamhet du placeras i. Uppdragen spänner över de flesta verksamhetsområden vilket ger dig en möjlighet att se, verka och utvecklas i olika delar av vår förvaltning. Som resurschef kommer du i ditt grunduppdrag tillhöra ett distrikt inom förvaltningen, men också vara en tillgång för övriga distrikt.

Vi erbjuder dig en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med omsorgstagare, anhöriga och samarbetspartners internt som externt. Du har ett brett uppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du har ansvar för personal, ekonomi, kvalité och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att tillgodose verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller. Du arbetar aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik och verktyg, för att kunna möta nuvarande och framtida behov, så vi kan fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med enhetschefer, där ni tillsammans med verksamhetschef initierar, stödjer och leder verksamhetens processer.

Din profil
- Du har gedigen relevant chefserfarenhet med fullt ekonomi- och personalansvar
- Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation
- Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande:

- Om du har genomfört relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande ledarskap (UL)
- Om du har B-körkort

Du är modig och trygg som ledare och skicklig på att hantera förändringar. Du inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Du har förmåga att finna dig snabbt i nya situationer och anpassa ditt agerande och ringa in de viktigaste områden att fokusera på. Du förstår din roll och ser till hela förvaltningens bästa i agerande och beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Givetvis anstränger du dig för ett gott samarbete med dina kontaktytor och du anpassar din kommunikation efter mottagaren samt förmedlar budskap på ett konstruktivt sätt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. I tjänsten kan det ingå att vara chef i beredskap.

Du kommer att erbjudas att gå utbildningen Utvecklande Ledarskap (UL).

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss 

Intresserad?
Kul! I denna rekryteringsprocess arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kallar till intervjuer löpande under tiden, istället för att vänta tills ansökningstiden har gått ut. Känner du att den här tjänsten är rätt för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Som utbildningschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vår vuxenutbildningsverksamhet. Rollen är mångfacetterad och innebär ansvar för såväl verksamhet, personal, organisation som kundrelationer.
Dina ansvarsområden kommer bland annat att vara att:
Leda och planera den dagliga verksamheten.
Säkerställa hög kvalitet och måluppfyllelse.
Driva det systematiska kvalitetsarbetet och implementera GY25.
Samarbeta med elevhälsan och hantera elevärenden.
Bidra till verksamhetens strategiska och ekonomiska utveckling tillsammans med VD och ledningsgrupp.
Vara skolans kontakt mot huvudmannens (Vuxnas lärande) rektor och säkerställa avtalsefterlevnad.
Företräda verksamheten externt och bygga långsiktiga kundrelationer.
Leda och utveckla medarbetare samt ansvara för en god arbetsmiljö.

Om Visible Education
Visible Education är ett modernt utbildningsföretag som specialiserar sig på Vård & Omsorg och Barn & Fritid. Vi bedriver vuxenutbildning, yrkeshögskola och kompetensutveckling för både vårdpersonal och pedagogisk personal. Dessutom utvecklar vi digitala färdighetsträningsverktyg för medarbetare inom hemtjänst, äldreomsorg, rehab och hemsjukvård. Hos oss blir du en del av ett framtidsinriktat företag där innovation, kvalitet och människors utveckling står i fokus. Vår skola finns i centrala Kungsbacka med gångavstånd till tåg- och bussförbindelser.
Din profil
Vi ser att du är:
Väl förtrogen med de styrdokument som styr vuxenutbildningen.
En pedagogisk ledare som stöttar lärare i deras professionella utveckling.
Van att leda utifrån tydliga ramar, men kan vara flexibel när det behövs.
Van att ha ett helhetsperspektiv på skolans utveckling.
En trygg och inkluderande ledare.

Meriterande:
Pågående eller avslutad rektorsutbildning.
Lärarlegitimation på gymnasial nivå.
Erfarenhet av vuxenutbildning.
Erfarenhet från Vård och Omsorgsprogrammet och/eller Barn och Fritidsprogrammet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
Anställningen
Tjänsten är ett föräldravikariat på 80% med möjlighet att kombinera med andra arbetsuppgifter för att nå en tjänstgöringsgrad på 100%.
Period: 260201–261231 eller enligt överenskommelse med en eventuell möjlighet till förlängning.
Arbetstid: dagtid (kvällsarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen).
Kollektivavtal: Friskoleavtalet (Almega tjänsteföretagen & Sveriges Lärare).

Välkommen med ditt CV, personligt brev samt eventuell lärarlegitimation/rektorsexamen.
Vill du veta mer? Kontakta gärna:
VD Marcus Lindborg: [email protected]
Utbildningschef Emma Persson: [email protected]

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du ta nästa steg som ledare i fordonsbranschen och utveckla ett starkt team i en modern verkstad? Werksta Kungsbacka söker nu en engagerad och driven Platschef som vill vara med och leda verksamheten mot nya framgångar och högsta kundnöjdhet. Hos oss får du en central roll på en trygg, inkluderande och dynamisk arbetsplats där kvalitet, arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter står i fokus.
Om tjänsten som Platschef på Werksta Kungsbacka – Ledarskap, Verkstadsdrift & UtvecklingSom Platschef på Werksta Kungsbacka har du helhetsansvar för den dagliga driften, medarbetarna och arbetsmiljön i verkstaden. Du leder ditt team mot gemensamma mål, skapar engagemang och säkerställer en förstklassig kundupplevelse. Rollen innefattar såväl operativt och strategiskt arbete med fokus på kvalitet, lönsamhet och utvecklingsarbete enligt Werkstas värdegrund.
Arbetsuppgifter – Ledarskap, Produktion och Kundservice inom Bilverkstad Coacha, utveckla och motivera verkstadens medarbetare mot verksamhetens mål
Dagligt ansvar för drift, produktion och resursplanering
Följa upp nyckeltal inom kvalitet, leveranser, kundnöjdhet och ekonomi
Ansvara för och utveckla en trygg, inkluderande och säker arbetsmiljö
Vara förebild i mötet med kunder och säkerställa högsta servicenivå
Driva förbättrings- och förändringsarbete inom processer och rutiner
Rekrytera, introducera och kompetensutveckla nya och befintliga medarbetare
Ha budget-, resultat- och administrativt ansvar
Bistå i samarbeten med försäkringsbolag och andra nyckelpartners samt delta i workshops och ledarträffar inom Werksta
Kvalifikationer & erfarenhet – Platschef Verkstad, Kungsbacka Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar, gärna från fordonsbransch eller verkstad men inget krav
God förståelse för produktion, verksamhetsutveckling och kundservice
Stark kommunikativ förmåga och trygghet i ledarrollen
Analytisk, driven, strukturerad och lösningsorienterad med fokus på resultat och kvalitet
Bekväm med budget- och resultatansvar
God administrativ förmåga, erfarenhet av digital dokumentation är meriterande
Du trivs i en inkluderande, föränderlig och teamorienterad miljö
Goda kunskaper i svenska, skrift och tal
B-körkort är ett krav
Varför arbeta som Platschef hos Werksta Kungsbacka? Trygg anställning med kollektivavtal och marknadsmässig lön
Ledande, jämställd och utvecklande arbetsplats med fokus på arbetsglädje, säkerhet och inkludering
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt din egen kompetens
Löpande utbildning och goda möjligheter till intern karriär
Modern verkstad med branschens senaste teknik och utrustning
Arbete i ett prestigelöst och sammansvetsat team som stöttar och utvecklar varandra
Friskvårdsbidrag och attraktiva personalförmåner

Tjänsten är på heltid och du utgår från vår anläggning i Kungsbacka. Werksta är en arbetsgivare som värdesätter långsiktighet, hållbar arbetsmiljö och ett klimat där alla får bidra och växa tillsammans.
Ansökan – Platschef till Werksta KungsbackaVälkommen med din ansökan redan idag! Vi behandlar ansökningar och genomför intervjuer löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Regionchef Martin Tranberg på telefon 0720-768 664 eller läs mer om oss och dina framtida möjligheter på vår karriärsida. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Guldfynd i Kungsmässan får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål – och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten är ett vikariat på heltid under 6 månader med goda möjligheter till förlängning.
 
Tillträde snarast, skicka din ansökan redan idag!


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 117 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen 2020 var ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18 år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu en enhetschef med tillträde senhösten 2025.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som enhetschef för Hagen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten finns två biträdande enhetschefer som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med kundservice, verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheten framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för Hagens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet.

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. 

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder 

·         Kontinuerlig chefsutveckling

·         En engagerad och utvecklande chefsgrupp

·         En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö

·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.

·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·         Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger

·         Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ta nästa steg som ledare i fordonsbranschen och utveckla ett starkt team i en modern verkstad? Werksta Kungsbacka söker nu en engagerad och driven Platschef som vill vara med och leda verksamheten mot nya framgångar och högsta kundnöjdhet. Hos oss får du en central roll på en trygg, inkluderande och dynamisk arbetsplats där kvalitet, arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter står i fokus.
Om tjänsten som Platschef på Werksta Kungsbacka – Ledarskap, Verkstadsdrift & UtvecklingSom Platschef på Werksta Kungsbacka har du helhetsansvar för den dagliga driften, medarbetarna och arbetsmiljön i verkstaden. Du leder ditt team mot gemensamma mål, skapar engagemang och säkerställer en förstklassig kundupplevelse. Rollen innefattar såväl operativt och strategiskt arbete med fokus på kvalitet, lönsamhet och utvecklingsarbete enligt Werkstas värdegrund.
Arbetsuppgifter – Ledarskap, Produktion och Kundservice inom Bilverkstad Coacha, utveckla och motivera verkstadens medarbetare mot verksamhetens mål
Dagligt ansvar för drift, produktion och resursplanering
Följa upp nyckeltal inom kvalitet, leveranser, kundnöjdhet och ekonomi
Ansvara för och utveckla en trygg, inkluderande och säker arbetsmiljö
Vara förebild i mötet med kunder och säkerställa högsta servicenivå
Driva förbättrings- och förändringsarbete inom processer och rutiner
Rekrytera, introducera och kompetensutveckla nya och befintliga medarbetare
Ha budget-, resultat- och administrativt ansvar
Bistå i samarbeten med försäkringsbolag och andra nyckelpartners samt delta i workshops och ledarträffar inom Werksta
Kvalifikationer & erfarenhet – Platschef Verkstad, Kungsbacka Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar, gärna från fordonsbransch eller verkstad men inget krav
God förståelse för produktion, verksamhetsutveckling och kundservice
Stark kommunikativ förmåga och trygghet i ledarrollen
Analytisk, driven, strukturerad och lösningsorienterad med fokus på resultat och kvalitet
Bekväm med budget- och resultatansvar
God administrativ förmåga, erfarenhet av digital dokumentation är meriterande
Du trivs i en inkluderande, föränderlig och teamorienterad miljö
Goda kunskaper i svenska, skrift och tal
B-körkort är ett krav
Varför arbeta som Platschef hos Werksta Kungsbacka? Trygg anställning med kollektivavtal och marknadsmässig lön
Ledande, jämställd och utvecklande arbetsplats med fokus på arbetsglädje, säkerhet och inkludering
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt din egen kompetens
Löpande utbildning och goda möjligheter till intern karriär
Modern verkstad med branschens senaste teknik och utrustning
Arbete i ett prestigelöst och sammansvetsat team som stöttar och utvecklar varandra
Friskvårdsbidrag och attraktiva personalförmåner

Tjänsten är på heltid och du utgår från vår anläggning i Kungsbacka. Werksta är en arbetsgivare som värdesätter långsiktighet, hållbar arbetsmiljö och ett klimat där alla får bidra och växa tillsammans.
Ansökan – Platschef till Werksta KungsbackaVälkommen med din ansökan redan idag! Vi behandlar ansökningar och genomför intervjuer löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Regionchef Martin Tranberg på telefon 0720-768 664 eller läs mer om oss och dina framtida möjligheter på vår karriärsida. Visa mindre

Löftadalens folkhögskola söker en ny rektor som vill leda skolan mot nya mål och utmaningar.

Är du en erfaren ledare med ett stort intresse för pedagogisk utveckling och med viljan att arbeta med vuxenstuderande i det fria och frivilliga skolsystem som syftar till att fler människor får ökad möjlighet att påverka sin livssituation? Välkommen med din ansökan!

Löftadalens folkhögskola är en internatfolkhögskola belägen i Åsa, Kungsbacka kommun. Vi har ungefär 230 deltagare under läsåret, varav ca 90 bor på internatet. På Löftadalen erbjuder vi allmän kurs (behörighetsgivande) både på plats och via fjärrstudier, etableringskurs, studiemotiverande folkhögskolekurs samt olika profilkurser, främst inom olika konstformer men även en som är yrkesinriktad.

Som ny rektor kommer du till en verksamhet med stor egen drivkraft. Ditt uppdrag blir att tillsammans med personalen arbeta för helhetssynen på skolan, med fokus på att utveckla det som är skolgemensamt.

Totalt arbetar drygt 60 medarbetare på skolan, inom såväl undervisning som skolservice. Vi är sedan 2023 en HBTQI-certifierad verksamhet. Vill du veta mer kan du läsa https://loftadalen.regionhalland.se/.

Din roll hos oss
Uppdraget som rektor för Löftadalen innebär att vara pedagogiskt ansvarig med övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi utifrån givna ramar. Du förväntas driva och utveckla skolans verksamhet utifrån Region Hallands vision om att vara ”Bästa Livsplatsen” och att verka både strategiskt och operativt. Du har samverkan med lokalsamhället och externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen. Som rektor har du ett stort utrymme i ditt pedagogiska ledarskap.

Att vara rektor på en folkhögskola innebär starkt fokus på folkbildning vilket betyder intresse för bildning, utbildning, kultur och demokrati som är de kriterier folkbildningsrådet grundar sig på. Det är även de som ger verksamheten tillstånd och låter Region Halland bedriva sina folkhögskolor, varav Löftadalen är den ena.

Som rektor kommer du att vara pedagogisk ledare för skolan och chef över skolans avdelningschefer samt delar av skolans pedagogiska medarbetare, leda skolans övergripande arbete inklusive den lokala samverkansgruppen samt ingå i förvaltningens ledningsgrupp som leds av förvaltningschefen. Du förväntas engagerat delta i det regionala utvecklingsarbetet.

Din profil
Du som söker har högskoleutbildning med en inriktning som av arbetsgivaren bedöms relevant.

Erfarenhet som chef med kunskaper i områdena ekonomi, personal och arbetsmiljö är ett krav då arbetet kräver att du måste ha förmågan att ta initiativ för att nå uppsatta mål och arbeta systematiskt med arbetsmiljö, planering, uppföljning och utvärdering.

Mycket meriterande är erfarenhet av arbete som rektor/motsvarande på folkhögskola och meriterande är om du har genomgått rektorsutbildning.

Löftadalen söker en trygg ledare, förankrad i folkbildningens värderingar och med mycket god samarbetsförmåga. Du ska finnas nära verksamheten och arbetar för dess bästa i agerande och beslut. Du är prestigelös, ansvarstagande och initiativrik, samt har mod att fatta beslut.

Det måste även vara en självklar del av ditt ledarskap att ta vara på och ständigt jobba för att främja mångfalden inom verksamheten. Du förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Nya idéer är inte främmande för dig utan du välkomnar och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer preliminärt att genomföras 15-16 september.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en enhetschef till hemtjänsten i Kungsbacka kommun som delar vårt engagemang för att skapa trygga och värdiga liv för våra omsorgstagare.

Lockas du av att arbeta med utvecklande ledarskap och att vara en förändringsledare som bidrar till att förbättra vår verksamhet? Då ser vi mycket fram emot att läsa din ansökan. 

Rollen som enhetschef hos oss
Grunden för Vård & Omsorgs organisationskultur vilar på tre pelare: utvecklande ledarskap, utvecklande medarbetarskap och en arbetsplatskultur som främjar innovation, samarbete, leverans.

Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att leda och utveckla enheten i linje med organisationens mål och visioner. Ditt ansvar omfattar personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du främjar också införandet av ny digital välfärdsteknik för att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet.

Du har ett nära samarbete med din chefskollega på hemtjänsten samt ingår i en kompetent ledningsgrupp med fler enhetschefer, där ni tillsammans med verksamhetschef initierar, stödjer och leder verksamhetens processer.

Din profil
Du är en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som skapar en trygg arbetsmiljö. Din öppna inställning uppmuntrar medarbetare att testa alternativa lösningar, vilket får teamet att utvecklas och bidra till det gemensamma ansvaret. Givetvis anpassar du dig till förändringar, med hänsyn till verksamhetens bästa. 

Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du tror på det tvärprofessionella samarbetet och har ett driv i utvecklingen av välfärdsteknik. Du ser möjligheter i utveckling, vågar testa nytt och har en positiv inställning till digitalt först.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

- har erfarenhet av att arbeta som chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetsområdet
- via arbetslivserfarenhet har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen
- uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har:

- relevant erfarenhet av förändringsledning
- Har erfarenhet av hemtjänst, vilket bidrar till en förståelse för olika behov och perspektiv
- Har erfarenhet av att använda relevant välfärdsteknik/digitala hjälpmedel i arbetet

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Du kan se fram emot:

????ett meningsfullt arbete där du bidrar till en hållbar framtid
????en arbetsplats med högt engagemang, kompetens och hjälpsamma kollegor 
????möjlighet att påverka och utveckla en viktig samhällsfunktion
????en roll där du får utrymme att leda, påverka och skapa förändring

Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Vi ser fram emot din ansökan!

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. Intervjuer för tjänsten beräknas att hållas under vecka 33 och  34 och slutintervju 26/8.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i natursköna omgivningar i Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Torpa tar emot ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef
I din roll som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Schemaläggning och bemanning
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB i minst 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Erfarenhet av schemaläggning
Sammanfattning
Roll: Biträdande verksamhetschef 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: Vardagar 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Eva Holm, verksamhetschef
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-08-29 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Eva Holm, [email protected] Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i natursköna omgivningar i Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Torpa tar emot ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef
I din roll som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Schemaläggning och bemanning
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB i minst 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Erfarenhet av schemaläggning
Sammanfattning
Roll: Biträdande verksamhetschef 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: Vardagar 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Eva Holm, verksamhetschef
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-08-29 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Eva Holm, [email protected] Visa mindre

Är du en ledare som vill vara nära verksamheten och samtidigt arbeta praktiskt i barngrupp? Vi söker nu dig som vill utveckla och driva en verksamhet där barnens upptäckarglädje och trygghet alltid kommer först.

Om Skalmans Förskola
Skalmans förskola är ett föräldrakooperativ i Särö, Kungsbacka kommun, med en åldersblandad barngrupp (1–5 år). Vi har 20 barn och fem engagerade pedagoger som tillsammans skapar en trygg, kreativ och lärorik miljö varje dag. Hos oss finns tid att möta varje barn i deras lek och lärande. Du blir snabbt en självklar del i vårt lilla, sammansvetsade arbetslag, där vi tillsammans formar en verksamhet med barnens bästa i fokus. Vi tror på att varje barn är kompetent och unikt – och vi strävar efter att varje barn ska bli sett, bekräftat och mött utifrån sin personlighet och sina behov. På Skalmans förskola arbetar vi för att barnen ska må bra, känna trygghet och glädje – och utvecklas och lära för livet!

Om tjänsten
Vi söker en rektor till en tillsvidaretjänst på 100%. I rollen kombinerar du det övergripande ansvaret som rektor med praktiskt arbete i barngrupp. Som rektor leder du det pedagogiska arbetet, ansvarar för verksamhetens kvalitet och utveckling samt samarbetar med styrelsen och det engagerade arbetslaget.

Tjänsten innebär bland annat:
Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete
Personalansvar, arbetsmiljöansvar och samarbete med styrelsen
Deltagande i det dagliga arbetet med barnen
Planering, dokumentation och utveckling av utbildningen enligt läroplanen


Kvalifikationer
Rektorsutbildning och/eller legitimation som förskollärare med erfarenhet av ledarskap i förskola
God förmåga att leda och inspirera andra
Trygg och tydlig i din yrkesroll med ett närvarande ledarskap


Vi erbjuder
Ett nära och engagerat arbetslag med stort inflytande över verksamhetens innehåll
Små barngrupper och nära relationer mellan barn och vuxna
En verksamhet där barnens välmående och lärande står i fokus – på riktigt
En möjlighet att påverka och utveckla en liten men stark förskoleverksamhet


Tillträde: Tidig höst 2025 eller enligt överenskommelse.
Välkommen att forma framtidens förskola tillsammans med oss! Visa mindre

Är du nyfiken på en chefsroll där du ges möjlighet att påverka och utveckla Folktandvården Halland? Nu söker vi två avdelningschefer, en till verksamhetsområde (VO) tandreglering och en till VO Kungsbacka Varberg.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans för en tandvård som ska vara enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Vi är måna om att arbeta för högkvalitativa verksamheter med patienten i fokus.

Om rollen
Som avdelningschef har du en viktig roll i vår organisation. Du arbetar närmast verksamheten i det operativa arbetet och utgör en länk mellan medarbetarna och Folktandvårdens ledningsgrupp. Du har tillsammans med verksamhetschefen ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du samarbetar med och stödjer verksamhetschefen i dennes övergripande, strategiska ansvar och uppdrag, genom att i det operativa arbetet efterleva och implementera fattade beslut. 

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och jobbar tätt tillsammans med verksamhetschef, odontologiskt ledningsansvarig (OLA) och kliniksamordnare.

Som chef och ledare inom Folktandvården och Region Halland arbetar du i enlighet med regionens chefsuppdrag, vilket innebär att du styr och leder med fokus på resultat samt engagerar och entusiasmerar dina medarbetare. Utöver verksamhetsområdets egna ledningsmöten träffas Folktandvårdens avdelningschefer varje månad, och gemensamt med alla verksamhetschefer varje månad. Det finns med andra ord upparbetade forum för stöd och samarbete. Du rapporterar till verksamhetschef. 

Du blir tillsvidareanställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på fyra år. 

Om arbetsplatsen
Vi inom Folktandvården har en tydlig framåtrörelse där utveckling och förbättring präglar vår kultur. Vi är övertygade om att nyckeln till framgång är just samarbete. Vi känner en trygghet till varandra i det dagliga arbetet och är måna om att hjälpa och stötta varandra. Vi jobbar i team där alla tar ett stort ansvar för att klinikerna ska fungera så bra som möjligt, både för patienter och för medarbetare. 

Om verksamhetsområde Kungsbacka Varberg
Folktandvården Halland är indelat i olika verksamhetsområden, och längst upp i norr finns
verksamhetsområde Kungsbacka och Varberg. I området ingår klinikerna Kolla, Fjärås, Åsa, Veddige och Bua. Samtliga kliniker har ett nära samarbete kring både bemanning och patienter. Vi satsar på bra samarbete, utveckling av verksamheten och utbildning för medarbetare – vi vill att det ska vara roligt att gå till jobbet. Här samarbetare du med en till avdelningschef inom verksamhetsområdet.

Om verksamhetsområde tandreglering
Verksamhetsområdet tandreglering är Folktandvården Hallands specialistenhet och består av fyra kliniker: TR Kungsbacka, TR Varberg, TR Falkenberg och TR Halmstad.

Hos oss möts du av ett härligt gäng som varierar i både åldrar och erfarenhet. Vi har ett bra samarbete mellan våra professioner som stöttar upp och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi är ett positivt gäng som jobbar nära varandra i team och där alla tar ett stort ansvar för att vår klinik ska fungera så bra som möjligt.

En chef med vilja att samarbeta
Vi söker dig som vill leda med viljan att nå resultat, genom gott samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med stort intresse för och insikt i tandvårdens möjligheter och utmaningar. Du samverkar över gränserna med förmågan att skapa och bibehålla goda relationer.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara en förebild. Du visar personlig omtanke och kan inspirera, motivera och stötta dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl i som utanför enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus, arbetsglädje och ett hållbart arbetsliv.

Du har en adekvat yrkeshögskole- eller högskoleexamen inom tandvård/odontologi. Du har även arbetslivserfarenhet från tandvården. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Med anledning av semesterperioder har annonsen längre ansökningstid och längre tid mellan intervju 1 och 2.

- Intervju 1 (digital) planerad till vecka v. 31 (VO Kba Vbg) v. 32 (VO TR).
- Intervju 2 (fysisk) planerad till vecka v. 33 (VO TR) och v. 34 (VO Kba Vbg).
- Facklig intervju (digital) planerad till: tisdag, onsdag fm eller torsdag fm vecka 34.

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av framtidens primärvård? Vi söker en tydlig och nytänkande ledare som tillsammans med engagerade medarbetare vill nystarta Vårdcentralen Björkris och vidareutveckla Vårdcentralen Kolla.

Om arbetet
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet, där du som tydlig ledare driver vårdcentralen framåt tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Du har ett ansvar för att verksamheterna upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare.

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är att medarbetarna har rätt kompetens och bemannas i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Om oss
Vårdcentralen Björkris Hos oss är du alltid välkommen - tillsammans nystartar vi och skapar en digi-fysisk vårdcentral. Vi söker dig som är drivande och vill arbetsleda i en verksamhet som kommer arbeta efter ”digitalt först, fysiskt när det behövs” där grundpelaren är ”tillsammans för tillgänglighet”, vilket rent konkret betyder en vårdcentral där vi gemensamt med tekniken skapar en smart och trivsam arbetsmiljön som är hållbar på sikt och som ger våra patienter en god och säker vård.

Vårdcentralen Kolla är en tillgänglig och ständigt växande vårdcentral som du finner i fräscha lokaler, centralt i Kungsbacka med cirka 3 800 listade patienter. Vi har de mottagningar som behövs för att erbjuda en god och nära vård och eftersom vi är en mindre tvärprofessionell arbetsgrupp, arbetar vi med ständiga förbättringar och samarbete över professionerna för att leverera den bästa vården för våra hallänningar.

Kvalifikationer
Med god tillit och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet och ditt ledarskap vilar på respekt, tydlighet och värme. Du tycker om att arbeta metodiskt med utveckling av er verksamhet och du har en god förmåga att fatta beslut, delegera och följa upp.

Du ser god arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Som chef leder du med hjärta och hjärna, du närvarande och kommunikativ. Du är också en förebild, dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Krav:

- Adekvat utbildning inom Hälso- och sjukvård.
- Kandidatexamen eller högre utbildning.
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet. Erfarenhet av ledarskap.
- Tidigare haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande:

- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet.
- Erfarenhet av att driva och leda verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp.
- Genomfört vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! Om du är nyfiken eller har frågor är du självklart välkommen att ringa till Patrik för ett inledande samtal.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Fackliga företrädare:

Anna Franzén, Saco 0300-56 92 59, [email protected]
Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening 0346-56 000 (vxl),
[email protected]
Charlotta Andersson, Vision 0724-566551, [email protected]
Charlotte Karlsson, Kommunal 070-265 23 74, [email protected]
Ann-Christin Elmhäll, Vårdförbundet 0767847707, [email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete som chef.
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling? Nu söker vi en engagerad och trygg ledare till rollen som biträdande avdelningschef på 1177 på telefon – en central funktion i vården där du får möjlighet att göra verklig skillnad varje dag.

Tillsammans med avdelningschefen driver du både det dagliga arbetet och framtidens utveckling inom en verksamhet som aldrig står still. Är det dig vi söker?

https://regionhalland.varbi.com/what:job/jobID:830957/

Om arbetet
Vi erbjuder ett intressant uppdrag som biträdande avdelningschef på 1177 på telefon. Tjänsten är direkt underställd avdelningschefen och ersätter i dennes frånvaro. Avdelningschefen har huvudansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö och tillsammans fördelar ni det ansvaret på ett sätt som är mest effektivt för verksamheten. Uppdraget innebär att engagera och motivera medarbetare samt vara en del av den operativa driften och arbetsgivarens representant. I samarbete med avdelningschefen driver du verksamhetsutvecklingen på enheten. Som biträdande avdelningschef erbjuds du kompetensutveckling likt andra chefer inom organisationen.

Tjänsten är ett vikariat till september 2026. Verksamheten ambulanssjukvård, sjukresor och 1177 på telefon genomgår för närvarande en omorganisation och hur ledningsstrukturen för 1177 på telefon ska se ut är inte helt klar. Därav kan det finnas möjlighet till förlängning av tjänst.

Om arbetsplatsen
1177 på telefon ingår i verksamhetsområdet ASH, ambulanssjukvård, sjukresor och 1177 på telefon som är en del av förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. 1177 på telefon är en nationell tjänst och arbetar dygnet runt för att vara en av de första kontakterna med vården. Vår uppgift är att via telefon genomföra en medicinsk bedömning utifrån den inringandes symtombeskrivning och allmäntillstånd. Arbetet sker enligt en strukturerad, evidensbaserad samtalsprocess och följer ett nationellt utvecklat rådgivningsstöd. Därefter ges metodisk och strukturerad rådgivning och vid behov hänvisning till lämplig vårdnivå utifrån patientens symtombeskrivning och allmäntillstånd. Bilder kan tas emot digitalt som ett stöd i bedömningen och ibland följs samtalet upp för att utvärdera givna egenvårdsråd. Våra kontor, där cirka 40 sjuksköterskor med bred kunskap och erfarenhet arbetar, finns i Kungsbacka och i Halmstad. Din huvudsakliga placering blir på någon av dessa orter, men tjänstgöring kommer att ske på båda.

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har någon form av vårderfarenhet. Har du någon form av tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och besitter förmågan att leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och coacha medarbetarna, ser vi det som meriterande. Du har helhetssyn, intresse av att utveckla andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.

Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatt mål tillsammans med avdelningschefen. Utvecklingsarbete sker både internt och nationellt och det pågår ett arbete mot digitala arbetssätt där bilder och videosamtal ingår som stöd i samtal. Då den digitala utvecklingen är i fokus ser vi det som meriterande om du har erfarenhet eller intresse för digitalisering.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://regionhalland.varbi.com/what:job/jobID:830957/

Vi planerar att hålla intervjuer 24/6 och 26/6.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du som anställd ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som chef i Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Kungsbacka kommuns säkerhets- och beredskapsarbete ska stödja och utveckla en trygg och säker kommun för alla att bo, verka och vistas i.

Arbetet ska också bidra till att säkerställa en säker, effektiv och hållbar kommun.

Rollen som säkerhets- och beredskapschef hos oss

Som chef för säkerhet- och beredskap i Kungsbacka kommun har du processägaransvaret för det övergripande lednings- och samordningsansvaret för säkerhets och beredskapsfrågor i kommunen samt för kommunens samhällsskydd och krisberedskap utifrån det geografiska området. Du ansvarar även för analys och rapportering av verksamheten både ur verksamhets- och ekonomiskt perspektiv.

Du är underställd kommundirektören. Du leder enheten säkerhet & beredskap som idag består av sex specialister inom ämnesområdena krisberedskap, informationssäkerhet och kriskommunikation vars uppdrag innebär att leda, stödja och samordna Kungsbacka kommuns övergripande arbete inom respektive ämnesområde. Uppdraget innebär även att du kan gå in som stabschef i kommunens övergripande krisledningsorganisation, vid samhällsstörning, extraordinär händelse och höjd beredskap. Du kommer också att vara kommunens säkerhetsskyddschef.

Du ska driva och utveckla säkerhetsarbetet i kommunen samt att se till att risk- och sårbarhetsanalys, krisledningsplan, kontinuitetsplanering och övriga handlingsplaner och processer är aktuella enligt gällande lagstiftning.

Tjänsten som säkerhets- och beredskapschef innebär placering i säkerhetsklass, vilket medför att vi kommer genomföra säkerhetsprövning med placering i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tillträde till säkerhetsklassad befattning. Tjänsten kan också innebära att vara krigsplacerad. 

Du representerar kommunen i regionala och nationella nätverk/sammanhang inom området.

Din profil

Vi ser att du som söker har för uppdraget en relevant högskolutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är kunnig inom området och har erfarenhet av säkerhets- och beredskapsfrågor på strategisk nivå. Rollen kräver att du har ledarerfarenhet, gärna som chef med personalansvar. Erfarenhet av och kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Körkort är ett krav.

Du har lätt för att samarbeta och inspirera andra både inom egna förvaltningen och med andra verksamheter i kommunen, samt att du har en god dialog med högsta ledningen, med civilsamhälle och andra myndigheter och externa parter. Du fattar beslut inom det egna området med stort mandat. Du är strukturerad och arbetar effektivt och ändamålsenligt mot deadlines och tidplaner. Du är analytisk och har förmåga att utvärdera problem med stor komplexitet. Du kommunicerar komplexa ämnen på ett lättförståeligt och tydligt sätt och har god pedagogisk förmåga. 

Som ledare har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till innovation, nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och skapa resultat. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 8 juni 2025.

Du kommer att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urvalet. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

ONLY HEDE FASHION OUTLET SÖKER BUTIKSCHEF
 
ONLY Hede Fashion Outlet är en av våra största butiker med högst omsättning i Sverige. Vill du vara med på vår spennande resa? Nu söker vi en erfaren, engagerande och kunnig butikschef till att leda teamet till fortsatta framgångar.
 
Om tjänsten
Du älskar att tävla som team och vet hur du får kul på jobbet. Flexibilitet en stor fördel. ONLY erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Vi jobbar i ett och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation.
 
Huvudsakliga arbetsområden
• Leda och motivera teamet.
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna.
• Ansvar för den dagliga driften av butiken.
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering.
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal.
• Personalplanering och schemaläggning.
• Rekrytering av extrapersonal.
• Alla i butiken förekommande uppgifter.
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat ONLY.
Din profil
För dig är kundens upplevelse av din butik och dina medarbetare högsta prioritet. Du brinner för service och kundmöten och vet att det gör stor skillnad på resultat. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och lyhörd.
Din erfarenhet av personalledning gör att du kan coacha och leda dina medarbetare på ett tydligt sätt där du också kan delegera uppgifter. Du gillar att jobba affärsmässigt med fokus på kostnader och lönsamhet. Det är en självklarhet att hålla deadlines och följa upp. Du jobbar strukturerad, självgående och har en god organisationsförmåga. Du har minst 2 års arbete inom detaljhandeln och en stor talang för försäljning. Du har erfarenhet av personaladministration, försäljnings-administration och gärna ekonomiskt ansvar. Du har en naturlig nyfikenhet som tar dig framåt och ditt underbara humör smittar gärna av sig till både kunder och medarbetare.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiden är fördelat på dagtid, kvällstid och helg samt helgdagar. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!



OM ONLY
Välkommen till ett exklusivt, internationellt modemärkes värld!
ONLY har idag 725 butiker i Europa med en målsättning om 1000 butiker. På den svenska marknad har vi en tydlig expansionsplan.

ONLY Stores är en del av BESTSELLER Retail Europe som har funnits i mer än 25 år och vi driver konceptbutiker under följande varumärken: ONLY, ONLY & SONS OCH JDY.

Vi har huvudkontor i Brande, där vi är 40 dedikerade kollegor som arbetar med drift av butiker. Vi driver BESTSELLER Retail Europe utifrån ledningsmässiga värden, som bygger på framgång till varje pris, närhet till våra kollegor och butiker och en okuvlig tro på att vi kan göra det ännu bättre imorgon.

Vi arbetar i en mycket konkurrensmässig miljö, där våra insatser och vår inställning ger resultat direkt på bottenlinjen. Vi hyllar principen om frihet under ansvar, och vi älskar människor som tar nytt initiativ, och som gör skillnad. Vi tror att det är det sätt vi bäst utvecklar vår verksamhet och varandra på. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


Are you our next Principal for Internationella Engelska Skolan Kungsbacka? 

IES is seeking a dynamic and experienced school leader who will lead and create the opportunity for every student to realise their own potential in an international environment.

At IES we make a difference in the lives of our students. We have a clear ethos where engaged and visible leaders create an environment where teachers can teach and students can learn. We have a broad student and staff body and our bilingual corridors bring together diverse perspectives and the world to your doorstep. We place the same emphasis on developing our students academically, as well as socially, to prepare them for the challenges and experiences that await them in the future.  

IES Kungsbacka opened in 2021 and offers an outstanding, bilingual education to around 900 students between grades F-9, and a fulfilling career opportunity for around 100 employees.

From 1 August 2025, we have an exciting opportunity for an experienced and driven Principal to take over the leadership in IES Kungsbacka. The Principal will be supported by an engaged and professional leadership team, as well as a creative and knowledgeable staff body. IES takes pride in leadership excellence in a diverse environment and as an IES leader you really can make a difference and impact the lives of our students in IES Kungsbacka

Who are we looking for?

We are looking for a school leader with a proven track-record in a leadership position in the education sector with people management experience. We promote bilingualism and an international mindset and approach. If you are passionate about education and creating a climate for learning then this role may be for you. You are a visible, forward-thinking leader and a positive role model for the IES culture and value proposition. You also inspire both students and staff and create a work environment for professional growth. To be successful as a Principal, you are flexible and adaptable to change, with a strong focus on outcomes.  

In addition to the above we require the following:

- Completion or ongoing of the Swedish Principal Programme (Rektorsprogrammet).
- Comfortable working fluency in Swedish and English 

Want to find out more?

- Watch an Introduction to IES
- Read about what it is like to work with us
- Visit IES Kungsbacka on Facebook
- Explore our homepage: www.engelska.se

Questions are answered by Regional Director,  Joakim Andersson by email: [email protected]

Application

Please send your CV and covering letter to [email protected] citing reference IES Principal Kungsbacka by 2025-06-13. Your supporting documents should outline why you are interested in working at IES and your experience in and approach to educational leadership. The interview process will be ongoing and the starting date of the position is open for discussion. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens ekonomiavdelning? Vi söker en engagerad och driven enhetschef till vår avdelning för styrning och ekonomi.

Som enhetschef kommer du att leda och utveckla enheten med fokus på att vi är rustade för både dagens och morgondagens utmaningar inom ekonomiområdet.  

Rollen som enhetschef hos oss
Eftersom rollen är ny, får du en unik möjlighet att forma och utveckla enheten för framtiden. Vi söker en innovativ och kunnig person inom ekonomi och förändringsledning som kan driva både utvecklings- och förändringsarbete. I rollen som enhetschef är ditt uppdrag också att skapa en robust ekonomifunktion och ansvara för kontinuitetsplaneringen.

Du kommer att arbeta nära kommunens ekonomichef och ha ett starkt fokus på kompetensutveckling. Som en trygg och inspirerande ledare ser du möjligheter och strävar alltid framåt. Du har en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer, både inom teamet och med externa parter. Dessutom är du flexibel och kan arbeta operativt när det behövs, vilket gör att du kan hantera både strategiska och praktiska utmaningar.

När det inte går som planerat, leder du lärandet och ser till att vi ständigt förbättrar oss utifrån dem vi är till för.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens ledning och andra avdelningar för att bidra till kommunens övergripande mål och visioner.

Din profil
Som person är du modig med en god kommunikativ förmåga. Du är prestigelös och handlingskraftig i komplexa frågor. Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har tar initiativ till att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- högskoleexamen inom ekonomi tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
- ledarerfarenhet 
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning med digitalisering i fokus

Det är meriterande med:

- chefserfarenhet
- erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

Vi söker dig som har förmågan att tänka långsiktigt kring organisationens utveckling!

Om oss
Kungsbacka kommun är en dynamisk och framåtblickande arbetsplats där vi arbetar för att skapa en hållbar och inkluderande miljö för våra invånare. Avdelningen för styrning och ekonomi består av tre områden, där ditt fokus kommer vara ekonomiområdet, att ansvara för kommunens statistikenhet, och att säkerställa att helheten fungerar smidigt. Du blir chef över cirka 15 medarbetare bestående av ekonomer, redovisningsekonomer, controllers, analytiker, systemutvecklare, utvecklare och projektledare.

Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till kommunens framtida utveckling.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/kommunstyrelsens-forvaltning?mark=kommunledningskontoret

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 juni.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig! 

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Kungsmässan i Kungsbacka. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år. Har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Kungsbacka
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat till och med augusti 2026
Kontaktperson:  Sebastian Öster på [email protected] 


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens Kungsbacka? Vi söker nu en engagerad och driven utvecklingschef som vill leda och utveckla vår bygg- och miljöförvaltning.

Ta chansen att göra skillnad i en dynamisk och framåtblickande kommun!

Rollen som utvecklingschef hos oss
Som utvecklingschef har du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla bygg- och miljöförvaltningens kärnverksamheter – bygglov, geodata samt miljö- och hälsoskydd – i nära samverkan med verksamheternas chefer. Du leder förvaltningens strategiska portföljstyrning, innovationsarbete och digitala omställning, säkerställer systematisk omvärldsbevakning samt arbetar med ett tydligt kundfokus. Utöver detta har du övergripande ansvar för förvaltningens interna kanslifunktion, som omfattar registratur, arkiv, inköp, juridik samt säkerhet och beredskap. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och representerar även förvaltningen i kommunövergripande utvecklingsforum.  

Din profil
Vi söker dig som är engagerad, driven och utvecklingsorienterad. Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är modig och nyfiken, med vilja och förmåga att utmana etablerade arbetssätt. Du är prestigelös och trygg i din ledarroll med hög integritet, samt lösningsfokuserad, uthållig och handlingskraftig. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du har en stark strategisk och analytisk förmåga med helhetssyn, mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga med hög relationskompetens, samt digital kompetens och förståelse för datadriven verksamhetsutveckling. Du har intresse av och förmåga att hålla dig à jour med ny teknik, såsom AI och maskininlärning, och kan se hur den kan tillämpas för att effektivisera och utveckla våra arbetsprocesser. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- relevant högskoleutbildning för tjänsten, exempelvis inom offentlig förvaltning, juridik mot offentlig rätt, HR, administration eller likvärdig
- gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning i komplexa organisationer med digitalisering i fokus
- erfarenhet av att vara chef inom offentlig verksamhet eller större organisation
- erfarenhet av portföljstyrning eller att leda större projekt
- erfarenhet av att leda interna processer och kanslifunktioner med fokus på kvalitet och effektivitet

Det är meriterande med:

- erfarenhet från offentlig förvaltning i en ledande roll 
- erfarenhet från verksamheter inom bygglov, geodata, miljö- och hälsoskydd eller annan samhällsbyggnadsrelaterad verksamhet
- vana att arbeta med juridiska frågor, säkerhet och beredskap, eller närliggande frågor i offentlig sektor

Om oss
Bygg- och miljöförvaltningen ansvarar för bygglov, geodata, miljö- och hälsoskydd samt ett antal stödjande administrativa funktioner som registratur, arkiv, juridik, inköp, IT-frågor, säkerhet och beredskap. Vårt uppdrag är att se till att Kungsbacka kommun växer och utvecklas på ett hållbart och rättssäkert sätt – alltid med invånaren i centrum. 

I den här rollen rapporterar du direkt till förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, tillsammans med övriga verksamhetschefer. Tillsammans tar ni strategiska beslut kring förvaltningens utveckling och arbetar för att ständigt förbättra både interna processer och den service vi erbjuder kommunens invånare. 

Vi är en framåtblickande organisation som satsar på digitalisering, innovation och ett modernt arbetssätt. Hos oss finns därför stora möjligheter att påverka och utveckla, både på övergripande nivå och i det dagliga arbetet. Välkommen att bli en del av vårt team! 

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/bygg--och-miljoforvaltningen?mark=Bygg+och+milj���¶f���¶rvaltningen

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Din arbetsplats är belägen i Stadshuset, med cirka två minuters promenadavstånd från Kungsbacka resecentrum. Vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt som ger flexibilitet i att kunna anpassa den egna arbetsmiljön utifrån uppgiften och du har stor frihet i att planera och utforma din arbetsdag. Det finns även möjlighet till hybridarbete, där du kan arbeta delvis på distans utifrån verksamhetens behov och i överenskommelse med chef.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Vi står inför en stor utvecklingsresa där hållbarhet, digitalisering och invånarnytta står i fokus. Vill du vara med och skapa framtidens Kungsbacka? Då är du varmt välkommen med din ansökan senast 14 maj.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet.
 
Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer, kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss!

 
Om rollen
Som butikschef ansvarar du för butikens lönsamhet genom att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du driver och utvecklar butiken inom ramarna för Clas Ohlsons koncept – tillsammans med ett team som just nu är i en förändringsfas och behöver ett tryggt, tydligt och inspirerande ledarskap.
Du förväntas arbeta med en hög närvaro i driften, men samtidigt ha kapacitet att bygga en stark struktur och arbetsmiljö – där både medarbetare och kundupplevelse står i fokus.

  
Huvudsakliga ansvarsområden
• Skapa en trygg, tydlig och professionell arbetsmiljö
• Säkerställa struktur, rutiner och tydlighet i roller och mandat
• Driva teamutveckling och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt
• Utveckla kommunikationsflöden och APT-möten
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö (SAM)
• Företräda Clas Ohlsons värderingar i vardagen
• Följa upp nyckeltal, bemanning och butikens handlingsplan
• Coachning och utveckling av teamledare och säljare
 
Det vi söker hos dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av att leda i förändring och bygga starka team
• Tidigare ansvar för både egen personal och teamledare/mellanchefer
• Vana vid att hantera konflikter på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt
• Förståelse för säljdrivande verksamhet och butiksekonomi.
• Erfarenhet av att skapa och följa upp struktur, scheman och rutiner
• God insikt i systematiskt arbetsmiljöarbete och vilja att arbeta med både individ- och grupputveckling

 
Meriterande erfarenheter
Meriterande för rollen är erfarenhet från en större detaljhandelskedja med ett brett sortiment, samt vana av att skapa stabilitet i team där det ställs höga krav på arbetsmiljö och trivsel. Det är också en fördel med utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller organisationsutveckling, liksom erfarenhet av att stötta team genom förändringar. 
 
Personliga egenskaper
• Tydlig & modig – vågar ta samtalen, sätta gränser och leda med integritet
• Empatisk – ser individen och bygger tillit i teamet
• Strukturerad – skapar ordning och tydlighet i vardagen
• Lösningsorienterad – ser framåt även i utmanande lägen
• Professionell – agerar konsekvent, rättvist och med Clas Ohlsons värderingar i ryggen
Om tjänsten
Plats: Varberg
Omfattning: Heltid
Anställning: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning
Start: Enligt överenskommelse
 
Välkommen hem
Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla uppmuntras att ta initiativ och våga prova nytt. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald – våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter och personligheter är en stor del av vår framgång.
 
Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
 

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Clas Ohlson med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson





Clas Ohlson grundades 1918 som en postorderfirma i Insjön, Dalarna. Idag är vi ett detaljhandelsbolag med kunder i Sverige, Norge och Finland.

Mycket har hänt sedan starten, men en sak har varit densamma genom alla år: att vi vill hjälpa människor att fixa sina hem med praktiska och hållbara lösningar till attraktiva priser. Visa mindre

ONLY Hede Fashion Outlet Kungsbacka söker butikschef
Vi söker en engarerad och driven butikschef som tycker retail är det roligaste som finns och helt enkelt älskar fart och fläkt blandat med motiverande ledarskap.
Om tjänsten
Du älskar att tävla som team och vet hur du får kul på jobbet. Flexibilitet en stor fördel. ONLY erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Vi jobbar i ett och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation.
Huvudsakliga arbetsområden
Leda och motivera teamet.
Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna.
Ansvar för den dagliga driften av butiken.
Ansvar för försäljning, omsättning och inventering.
Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal.
Personalplanering och schemaläggning.
Rekrytering av extrapersonal.
Alla i butiken förekommande uppgifter.
Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat ONLY.

Din profil
För dig är kundens upplevelse av din butik och dina medarbetare högsta prioritet. Du brinner för service och kundmöten och vet att det gör stor skillnad på resultat.
Som ledare är du kommunikativ, tydlig och lyhörd.
Din erfarenhet av personalledning gör att du kan coacha och leda dina medarbetare på ett tydligt sätt där du också kan delegera uppgifter.
Det är en självklarhet att hålla deadlines och följa upp.
Du har minst 2 års arbete inom detaljhandeln och en stor talang för försäljning och ledarskap.
Du gillar att jobba affärsmässigt med fokus på kostnader och lönsamhet.
Du jobbar strukturerad, självgående och har en god organisationsförmåga.
Erfarenhet av personaladministration, försäljnings-administration och gärna ekonomiskt ansvar.
Du har en naturlig nyfikenhet som tar dig framåt.
Ditt underbara humör smittar gärna av sig till både kunder och medarbetare.

Arbetstid/Varaktighet:
Anställningen är en Tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Arbetstiden är fördelat på dagtid, kvällstid och helg samt helgdagar.
Startdatum:
Enligt överenskommelse.
Ansökningar:
Vi tar inte emot ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats, se länk. Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma tillsättas innan sista datum.
Det vore kul att ha dig i vårt team!
OM ONLY Stores
ONLY har idag 725 butiker i Europa med en målsättning om 1000 butiker. På den svenska marknad har vi en tydlig expansionsplan.
ONLY Stores är en del av BESTSELLER Retail Europe som har funnits i mer än 25 år och vi driver konceptbutiker under följande varumärken: ONLY, ONLY & SONS OCH JDY.
Vi har huvudkontor i Brande, där vi är 40 dedikerade kollegor som arbetar med drift av butiker. Vi driver BESTSELLER Retail Europe utifrån ledningsmässiga värden, som bygger på framgång till varje pris, närhet till våra kollegor och butiker och en okuvlig tro på att vi kan göra det ännu bättre imorgon.
Vi arbetar i en mycket konkurrensmässig miljö, där våra insatser och vår inställning ger resultat direkt på bottenlinjen. Vi hyllar principen om frihet under ansvar, och vi älskar människor som tar nytt initiativ, och som gör skillnad. Vi tror att det är det sätt vi bäst utvecklar vår verksamhet och varandra på. Visa mindre

Interimschef / VD
Omfattning: Heltid
Start: Beräknad 20 maj 2025
Varaktighet: Upp till 18 månader
Almia söker en interim verkställande direktör som under kundens rekryteringsperiod leder och utvecklar en slottsverksamhet utifrån styrelsens riktlinjer. Uppdraget innebär strategiskt och operativt ansvar med fokus på affärsmässighet, organisation, ekonomi, laguppfyllelse och ledarskap. Ta kontakt med [email protected] tlf 0735002777 för mera information.
? Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av VD-/ledarskapsroller


Förmåga att arbeta med kultur, värdegrund och utvecklande ledarskap


God vana att skapa nätverk och relationer inom näringsliv, kommun och region


Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, upphandling och kommunal struktur


Förmåga att driva publika aktiviteter och evenemang


Flytande svenska i tal och skrift


God personalkontinuitet och plan för kompetensöverföring


Uppdraget ska utföras på plats i Tjolöholm Visa mindre

Är du en resultatorienterad ledare med erfarenhet av beredskapsarbete och förändringsledning? Då är detta interimuppdraget för dig – en chans att leda viktiga utvecklingsinitiativ och säkerställa effektivt samarbete inom en dynamisk arbetsmiljö! Om uppdraget Vi söker en interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund på Ekerö. Uppdraget förväntas starta 2 juni och pågår fram till 31 december 2025. Uppdraget är på deltid (50%) och du arbetar på plats på kundens kontor på Ekerö under kontorstider.
Tjänsten är säkerhetsklassad som innebär säkerhetsprövning med grund- och personutredning samt registerkontroll. Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att ansvara för arbetet tillsammans med en utpekad intern projektledare inom kommunen. Genomförandet sker i nära samarbete med kommunens beredskapsgrupp, där representanter från kärnverksamheten ingår. Du och den interna projektledaren rapporterar löpande till stabschef, medan strategiska frågor och avvägningar lyfts till ledningsgruppen, som består av förvaltnings- och bolagschefer. Du förväntas även delta i korta avstämningsmöten för att synka arbetet med övriga pågående initiativ i verksamheten och identifiera möjliga synergier.
Leda arbete med aktualisering av kommunens risk- och sårbarhetsanalys, inklusive att ansvara för metod och upplägg samt förankring visavi nyckelpersoner i organisationen
Tillsammans med beställaren identifiera nyckelpersoner och delta i aktiviteter i syfte att skapa förståelse samt ägarskap för arbetet
Ha en kvalitetssäkrande roll visavi de perspektiv som behöver belysas i arbetet (avseende bedömningar och insatser i relation till sakkunskaperna har respektive verksamhet en kvalitetssäkrande roll)
Vara bollplank och utgöra stöd i genomförandet av prioriterade delar av de eventuella ytterligare åtgärder som kan bli ett resultat av aktualitetsprövningen.
Särskilt arbeta med frågan om nödvatten som en integrerad del i samtliga steg i arbetet med risk- och sårbarhetsanalys
Självständigt producera underlag och driva arbetet på ett som underlättar för kärnverksamheten och säkerställer att kärnverksamheten framför allt bidrar i de delar där kunskap inom sakfrågorna specifikt krävs
I dialog med kärnverksamheten ha en kvalitetssäkrande roll i arbetet av aktualitetsprövningen; innehållsmässigt, strukturmässigt samt avseende att dokumentationen hanteras på ett korrekt men samtidigt pragmatiskt sätt
Säkerställa helhetssyn och synergier visavi andra utvecklingsarbetet som drivs i kommunen inom beredskapsområdet
Vid behov leverera inom andra områden i dialog med beställaren

Dina kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor i kommunal verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och av att strukturera och driva utvecklingsarbeten inom kommunal verksamhet
Erfarenhet av att förbereda, leda och summera/utveckla resultatet av workshops och möten
Erfarenhet inom och kunskap om kommunal styrning
Erfarenhet av att leda grupper i utvecklingsarbete
Stark pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med kommunikation som ett verktyg i verksamhetsutveckling
Relevant akademisk utbildning samt utbildning inom projektledning

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250423
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet.
 
Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer, kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss!

 
Om rollen
Som butikschef ansvarar du för butikens lönsamhet genom att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du driver och utvecklar butiken inom ramarna för Clas Ohlsons koncept – tillsammans med ett team som just nu är i en förändringsfas och behöver ett tryggt, tydligt och inspirerande ledarskap.
Du förväntas arbeta med en hög närvaro i driften, men samtidigt ha kapacitet att bygga en stark struktur och arbetsmiljö – där både medarbetare och kundupplevelse står i fokus.

  
Huvudsakliga ansvarsområden
• Skapa en trygg, tydlig och professionell arbetsmiljö
• Säkerställa struktur, rutiner och tydlighet i roller och mandat
• Driva teamutveckling och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt
• Utveckla kommunikationsflöden och APT-möten
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö (SAM)
• Företräda Clas Ohlsons värderingar i vardagen
• Följa upp nyckeltal, bemanning och butikens handlingsplan
• Coachning och utveckling av teamledare och säljare
 
Det vi söker hos dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av att leda i förändring och bygga starka team
• Tidigare ansvar för både egen personal och teamledare/mellanchefer
• Vana vid att hantera konflikter på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt
• Förståelse för säljdrivande verksamhet och butiksekonomi.
• Erfarenhet av att skapa och följa upp struktur, scheman och rutiner
• God insikt i systematiskt arbetsmiljöarbete och vilja att arbeta med både individ- och grupputveckling

 
Meriterande erfarenheter
Meriterande för rollen är erfarenhet från en större detaljhandelskedja med ett brett sortiment, samt vana av att skapa stabilitet i team där det ställs höga krav på arbetsmiljö och trivsel. Det är också en fördel med utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller organisationsutveckling, liksom erfarenhet av att stötta team genom förändringar. 
 
Personliga egenskaper
• Tydlig & modig – vågar ta samtalen, sätta gränser och leda med integritet
• Empatisk – ser individen och bygger tillit i teamet
• Strukturerad – skapar ordning och tydlighet i vardagen
• Lösningsorienterad – ser framåt även i utmanande lägen
• Professionell – agerar konsekvent, rättvist och med Clas Ohlsons värderingar i ryggen
Om tjänsten
Plats: Varberg
Omfattning: Heltid
Anställning: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning
Start: Enligt överenskommelse
 
Välkommen hem
Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla uppmuntras att ta initiativ och våga prova nytt. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald – våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter och personligheter är en stor del av vår framgång.
 
Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
 

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Clas Ohlson med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson





Clas Ohlson grundades 1918 som en postorderfirma i Insjön, Dalarna. Idag är vi ett detaljhandelsbolag med kunder i Sverige, Norge och Finland.

Mycket har hänt sedan starten, men en sak har varit densamma genom alla år: att vi vill hjälpa människor att fixa sina hem med praktiska och hållbara lösningar till attraktiva priser. Visa mindre

Har du en naturlig fallenhet för att leda och inspirera andra? Då kan tjänsten som Restaurangchef passa dig! 

Vad kommer du att göra om dagarna som Restaurangchef på MAX?

Som restaurangchef arbetar du strategiskt med stöttning, uppföljning och utveckling av medarbetare och verksamhet.

En lika viktig del är att du själv jobbar operativt i driften på din restaurang. Hos oss visar chefen vägen vilket innebär att du sätter dig in i alla delar av restaurangens drift och tycker det är kul att själv delta i produktionen. Du leder genom exempel och arbetar operativt i driften ca 60% av arbetstiden. 

Du som restaurangchef har det övergripande ansvaret för din restaurang vilket inkluderar såväl drift som ekonomi och personal. Du ser till att restaurangen når fastslagna månadsprognoser och budget samtidigt som dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Förutom att du ansvarar för din egen restaurang vill vi också att du verkar som ett föredöme i företaget och bidrar med energi och resurser till hela ditt distrikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

Säkerställa att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort och affärsplan genom att omvandla dessa till lokala mål och handlingsplaner.

Du arbetar för att restaurangen når upp till satta mål inom våra sex fokusområden kvalitet, bemötande/service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll/lönsamhet.

Du arbetar med entreprenörsmässig planering av personal och schema, försäljning / lokal marknadsföring, renovering och underhåll. Du tar fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt upprätta handlingsplan för att nå dessa målsättningar.

Med engagemang bygger du ett team genom att rekrytera, utbilda, coacha och motivera dina medarbetare, så att restaurangen tillgodoser och överträffar gästernas förväntningar. Du arbetar med daglig uppföljning och kontroll av varor beträffande svinn, lager/inköp och hantering.

Vem är du?

Du är en person som förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina medarbetare utvecklas.

Du har arbetat några år inom ett serviceyrke eller i någon annan snarlik bransch. Har du dessutom jobbat inom restaurang är det positivt, men det är inget krav. Däremot vill vi att du har minst två års erfarenhet från en ledarroll med personalansvar. Du har grundläggande IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska och engelska.

Du motiveras av att se andra växa samtidigt som du behåller fokus på mål och resultat. Du har en självklar känsla för service, är prestigelös och duktig på att kommunicera och samarbeta med såväl dina medarbetare som chefskollegor. Dina personliga egenskaper är otroligt viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap genomsyrar vårat dagliga arbete och vi söker därför dig som delar våra värderingar.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett roligt och varierat jobb där du driver restaurangen som din egen, med goda utvecklingsmöjligheter internt.

Du kommer att få en gedigen skräddarsydd introduktion till vår verksamhet och du får också ta del av våra praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar utifrån ditt individuella behov.

Vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Ambulanssjukvården och Sjukresor förstärker första chefslinjen med tre nya avdelningschefer.

Ambulanssjukvården tillsammans med Sjukresor kommer att bilda tre chefsgrupper som vardera består av respektive tre avdelningschefer. I norr ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Kungsbacka samt ambulansstationen i Varberg. I söder ansvarar chefsgruppen för de två ambulansstationerna i Halmstad, Öster och Väster. I mitten av länet ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Falkenberg, Sjukresor samt regionalt stöd i bemanning och fordonssamordning. I samband med utökningen förändras uppdraget som avdelningschef till viss del för att ge bättre förutsättningar för verksamhetsnära utvecklingsarbete. 

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla Ambulanssjukvården och Sjukresor inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. Uppdraget innebär även att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och kan ingå i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer och Sjukresor som har sin bas i Falkenberg men utgår till viss del även från ambulansstationerna. Totalt har ambulanssjukvården 220 medarbetare och Sjukresor har 25 medarbetare. Resurserna delas till viss del mellan stationerna i Halland vilket kräver ett nära samarbete mellan de tre chefsgrupperna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap samt en genomgången ledarskapsutbildning. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater kontinuerligt. Vi kallar även till intervju löpande.

Sök tjänsten https://regionhalland.varbi.com/se/what:job/jobID:812134/.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har planerat att hålla intervjuer den 22/4 och 29/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Gör skillnad i människors liv genom att bidra till en bättre vardag för Kungsbackas invånare.

På Individ & familjeomsorg kombineras strategiskt arbete med meningsfullhet. Vi söker en engagerad enhetschef till enheten Ekonomi och administration.

Rollen som enhetschef för Ekonomi och administration hos oss
Som enhetschef för Ekonomi och administration hos oss spelar du en central roll i att säkerställa att våra resurser används på bästa sätt. Du kommer att hantera strategiska och ledande frågor inom ekonomistyrning och administrativa processer, och se till att våra chefer har de bästa förutsättningarna för att lyckas. Du kommer att leda en enhet som har hand om viktiga stödprocesser för verksamheten, och utveckla processer och arbetssätt tillsammans med dina medarbetare.

Din profil
Du är initiativrik och möter nya utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du har en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende, vilket är avgörande för samarbetet med övriga förvaltningar och politiken. Du driver ditt arbete framåt mot uppsatta mål.

Som chef skapar du motivation, engagemang och delaktighet, och du tydliggör mål och förväntningar för ditt team. Du är en modig och trygg ledare som inspirerar till nytänkande och ger andra möjlighet att ta ansvar och påverka beslut. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

högskoleexamen med ekonomisk inriktning alternativt annan högskoleexamen kompletterad med ekonomierfarenhet
bred chefserfarenhet som är relevant för tjänsten

Det är meriterande med:

arbetserfarenhet från offentlig förvaltning

Om oss
Du kommer att ansvara för cirka 10 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar inom ekonomi och administration på förvaltningen för Individ & Familjeomsorg. Hos oss har vi en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att slutkandidat till denna tjänst kan komma att bakgrundskontrolleras.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 april.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Har du en naturlig fallenhet för att leda och inspirera andra? Då kan tjänsten som Restaurangchef passa dig! 

Vad kommer du att göra om dagarna som Restaurangchef på MAX?

Som restaurangchef arbetar du strategiskt med stöttning, uppföljning och utveckling av medarbetare och verksamhet.

En lika viktig del är att du själv jobbar operativt i driften på din restaurang. Hos oss visar chefen vägen vilket innebär att du sätter dig in i alla delar av restaurangens drift och tycker det är kul att själv delta i produktionen. Du leder genom exempel och arbetar operativt i driften ca 60% av arbetstiden. 

Du som restaurangchef har det övergripande ansvaret för din restaurang vilket inkluderar såväl drift som ekonomi och personal. Du ser till att restaurangen når fastslagna månadsprognoser och budget samtidigt som dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Förutom att du ansvarar för din egen restaurang vill vi också att du verkar som ett föredöme i företaget och bidrar med energi och resurser till hela ditt distrikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

Säkerställa att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort och affärsplan genom att omvandla dessa till lokala mål och handlingsplaner.

Du arbetar för att restaurangen når upp till satta mål inom våra sex fokusområden kvalitet, bemötande/service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll/lönsamhet.

Du arbetar med entreprenörsmässig planering av personal och schema, försäljning / lokal marknadsföring, renovering och underhåll. Du tar fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt upprätta handlingsplan för att nå dessa målsättningar.

Med engagemang bygger du ett team genom att rekrytera, utbilda, coacha och motivera dina medarbetare, så att restaurangen tillgodoser och överträffar gästernas förväntningar. Du arbetar med daglig uppföljning och kontroll av varor beträffande svinn, lager/inköp och hantering.

Vem är du?

Du är en person som förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina medarbetare utvecklas.

Du har arbetat några år inom ett serviceyrke eller i någon annan snarlik bransch. Har du dessutom jobbat inom restaurang är det positivt, men det är inget krav. Däremot vill vi att du har minst två års erfarenhet från en ledarroll med personalansvar. Du har grundläggande IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska och engelska.

Du motiveras av att se andra växa samtidigt som du behåller fokus på mål och resultat. Du har en självklar känsla för service, är prestigelös och duktig på att kommunicera och samarbeta med såväl dina medarbetare som chefskollegor. Dina personliga egenskaper är otroligt viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap genomsyrar vårat dagliga arbete och vi söker därför dig som delar våra värderingar.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett roligt och varierat jobb där du driver restaurangen som din egen, med goda utvecklingsmöjligheter internt.

Du kommer att få en gedigen skräddarsydd introduktion till vår verksamhet och du får också ta del av våra praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar utifrån ditt individuella behov.

Vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vill du göra karriär inom snabbmatsbranschen och få en av marknadens bästa ledarskapsutbildningar?

Som biträdande restaurangchef är du restaurangchefens högra hand och ansvarig för restaurangens drift när restaurangchefen inte är närvarande.

Det här är ett första steg för dig som vill driva en egen restaurang en dag. Du bräddar och fördjupar dina ledarkunskaper, och lär dig restaurangchefens alla arbetsuppgifter.  

Vem söker vi?

Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledarroll och budgetansvar inom restaurang, hotell, handel eller annan liknande personalintensiv bransch. Erfarenhet från snabbmatsbranschen ser vi som en fördel. Du ska vara serviceinriktad och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är noggrann, driftig och är bra på att leda och utveckla människor.

Vad erbjuder vi

En ledarroll i ett av Sveriges mest framgångsrika snabbmatsföretag med expansion i Sverige och utomlands. Du jobbar tight ihop med restaurangchefen och driver restaurangen. Du kommer att få lära dig alla arbetsuppgifter en restaurangchef har. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar hos oss. Vi erbjuder en tydlig karriärstege med internutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde, vi lanserade i våras våra värderingar Mod, Passion och Gemenskap. 

Vi har varierande arbetstider, dagar, kvällar, helger. Lön och villkor enligt kollektivavtal. 

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Är du en erfaren ledare med ett starkt engagemang för socialt arbete? Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker nu en kunnig och driven enhetschef till vår Vuxenenhet inom myndighetsutövning.

Rollen som enhetschef på Vuxenenheten hos oss
Som enhetschef för Vuxenenheten kommer du att leda en kompetent grupp bestående av 18 medarbetare och två 1:e socialsekreterare. Vuxenenhetens grunduppdrag är att stödja kommuninvånare med missbruksproblematik av spel, alkohol, droger, våldsutsatta och våldsutövare i nära relationer, bostadssociala frågor samt arbete med avhoppare och brottsoffer. Du kommer att ha ett nära ledarskap med fokus på utveckling och att bidra till en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela verksamhetsområdets måluppfyllelse. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation för att möta framtiden.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- personal- och arbetsmiljöansvar
- ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans
- upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten
- driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål
- hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området
- ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen

Din profil
Vi söker dig som gillar utvecklingsarbete och trivs med att leda i förändring. Du är en stabil person som är trygg även när vägen är oklar. Du har lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad med god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även i utmanande situationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 mars.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Anmäl dig till vårt webbinarium!
Vill du få en liten inblick och en känsla för hur det kan vara att jobba i vårt team? Då ska du anmäla dig till vårt webbinarium där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får här möjlighet att lyssna till delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om oss, rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen. 

Sista datum för anmälan är: torsdagen den 6 mars.?  

Webbinaret sänds fredagen den 7 mars klockan 15:00. 

Klicka på länken för att kommahttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EgxMWnB9z0iboYYj75ZyEqt-6a-qoHJHpkP1RBGJpfFURURHRTVNUTA4WEVLVTQ2MVNEWE8wQzMyTS4u

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med ett starkt engagemang för socialt arbete? Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker nu en kunnig och driven enhetschef till vår Vuxenenhet inom myndighetsutövning.

Rollen som enhetschef på Vuxenenheten hos oss
Som enhetschef för Vuxenenheten kommer du att leda en kompetent grupp bestående av 18 medarbetare och två 1:e socialsekreterare. Vuxenenhetens grunduppdrag är att stödja kommuninvånare med missbruksproblematik av spel, alkohol, droger, våldsutsatta och våldsutövare i nära relationer, bostadssociala frågor samt arbete med avhoppare och brottsoffer. Du kommer att ha ett nära ledarskap med fokus på utveckling och att bidra till en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela verksamhetsområdets måluppfyllelse. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation för att möta framtiden.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- personal- och arbetsmiljöansvar
- ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans
- upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten
- driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål
- hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området
- ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen

Din profil
Vi söker dig som gillar utvecklingsarbete och trivs med att leda i förändring. Du är en stabil person som är trygg även när vägen är oklar. Du har lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad med god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även i utmanande situationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 mars.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Anmäl dig till vårt webbinarium!
Vill du få en liten inblick och en känsla för hur det kan vara att jobba i vårt team? Då ska du anmäla dig till vårt webbinarium där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får här möjlighet att lyssna till delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om oss, rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen. 

Sista datum för anmälan är: torsdagen den 6 mars.?  

Webbinaret sänds fredagen den 7 mars klockan 15:00. 

Klicka på länken för att kommahttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EgxMWnB9z0iboYYj75ZyEqt-6a-qoHJHpkP1RBGJpfFURURHRTVNUTA4WEVLVTQ2MVNEWE8wQzMyTS4u

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Onsala.
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic Wellness Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med ett starkt engagemang för socialt arbete? Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker nu en kunnig och driven enhetschef till vår Vuxenenhet inom myndighetsutövning.

Rollen som enhetschef på Vuxenenheten hos oss
Som enhetschef för Vuxenenheten kommer du att leda en kompetent grupp bestående av 18 medarbetare och två 1:e socialsekreterare. Vuxenenhetens grunduppdrag är att stödja kommuninvånare med missbruksproblematik av spel, alkohol, droger, våldsutsatta och våldsutövare i nära relationer, bostadssociala frågor samt arbete med avhoppare och brottsoffer. Du kommer att ha ett nära ledarskap med fokus på utveckling och att bidra till en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela verksamhetsområdets måluppfyllelse. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation för att möta framtiden.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- personal- och arbetsmiljöansvar
- ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans
- upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten
- driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål
- hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området
- ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen

Din profil
Vi söker dig som gillar utvecklingsarbete och trivs med att leda i förändring. Du är en stabil person som är trygg även när vägen är oklar. Du har lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad med god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även i utmanande situationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 mars.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Anmäl dig till vårt webbinarium!
Vill du få en liten inblick och en känsla för hur det kan vara att jobba i vårt team? Då ska du anmäla dig till vårt webbinarium där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får här möjlighet att lyssna till delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om oss, rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen. 

Sista datum för anmälan är: torsdagen den 6 mars.?  

Webbinaret sänds fredagen den 7 mars klockan 15:00. 

Klicka på länken för att kommahttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EgxMWnB9z0iboYYj75ZyEqt-6a-qoHJHpkP1RBGJpfFURURHRTVNUTA4WEVLVTQ2MVNEWE8wQzMyTS4u

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Om DO Design Only.
Vi är en konfektionskedja med 8 butiker som säljer herr och damkläder från kända premium varumärken som; Ralph Lauren, Gant, Lindeberg, Second Female, Neo Noir, Calvin Klein, Morris, Replay, Samsoe Samsoe, Second Female, NN07, Tiger, Mos Mosh m.fl.
Våra butiker är placerade i absoluta A lägen främst på Västkusten. Vi är ca 80 anställda som alla har som vision att vara en viktig del av våra kunders garderob.
Arbetsgivarens webbplats
www.design-only.se


Vi söker en driven butikschef till DO Design Only i Kungsmässan i Kungsbacka.


Vi letar nu efter vår nästa butikschef som ska driva butiken i Kungsmässan. I rollen som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet. Med hög service och genom att inspirera dina medarbetare och kunder får du butiken att nå nya höjder.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som butikschef på DO Design Only har du det totala ansvaret för butikens drift, personal, kunder samt budget och resultatuppfyllelse. Du har en operativ roll och drivs av att få vara ansvarig för sälj och kundbemötande. I din roll som butikschef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. En viktig del i ditt ledarskap är att varje vecka skapa en försäljningsrapport som innehåller utfall av föregående veckas försäljning (nyckeltal), sätta mål för kommande vecka samt ta fram handlingsplan.
Du kommer även att ansvara för:
Schemaläggning och optimering av bemanning.
Rekrytering av nya stjärnor till teamet samt introduktion och utveckling av dina medarbetare.
Genomdriva event och kampanjer enligt de riktlinjer som följer.



Vem är du?
För att lyckas i rollen som butikschef på DO Design Only tror vi att du är precis som oss, en person som älskar det du gör. Du är passionerad för det du gör och det är viktigt för dig att komma till ett företag med goda värderingar och där du tillåts att ta ansvar.


Du har även:
Tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare inom detaljhandeln.
Dokumenterad tidigare erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål, gärna inom detaljhandeln.
Förmågan att inspirera, motivera och utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet.
God kunskap inom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet. Detta för att skapar långsiktiga kundrelationer.
God förståelse för siffror.



Personliga egenskaper
Du är en driven säljare med en naturlig fallenhet för Affärsmannaskap. Vidare är du initiativrik, noggrann och strukturerad och har förmågan att sprida din energin på dina medarbetare. Du är en tävlingsmänniska som gillar att arbeta med utmanande mål och strävar efter att ständigt överträffa dessa tillsammans med ditt team. Du har en god analytisk förmåga, är lösningsfokuserad och har ett effektivt sätt att arbeta på. Du vill också ha kul på jobbet.


Vi erbjuder
En arbetsplats med en bra företagskultur där vi ser efter våra anställda.
Ett arbetsklimat med högt i tak där det finns chans att påverka och komma med egna idéer.
Härliga kollegor.



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att leda andra, är modig och vågar tänka och göra nytt.

Här är tjänsten med stor variation där du får arbeta både operativt och strategiskt och med stort fokus på utveckling och innovation. Välkommen till oss!

Rollen som enhetschef bygglov hos oss
Inom avdelningen Geodata & Bygglov har vi idag fyra enheter; geodataenheten, mätningsenheten och två bygglovsenheter. Nu söker vi en chef till en av bygglovsenheter.

Som enhetschef har du en central och ledande roll med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och säkerställer att enheten har rätt kompetens för att nå sina mål. Du följer upp arbetsuppgifter och ser till att enheten levererar enligt sitt uppdrag.

Vi söker dig som är utåtriktad och som har en helhetssyn där du kan integrera insikter från andra verksamheter och förstår att bygglov är en liten del i en stor samhällsbyggnadsprocess. Du ser möjligheter och framtidspotential, särskilt när det gäller att utveckla vår service och använda teknik på bästa sätt för att möta behoven hos våra invånare och företagare.

En viktig del av ditt arbete blir att driva utveckling med fokus på digitalisering och innovation, alltid med målet Västsveriges bästa företagsklimat i sikte. Kundcentrerad service är ett viktigt begrepp för oss, och tillsammans med dina medarbetare planerar, prioriterar och utvecklar du arbetssätt och processer för att möta framtidens krav och möjligheter.

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare att utveckla sina förmågor och ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter kunderna i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och samarbeten med kollegor.

Du kan strukturera, planera och organisera samt prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är orädd, tar egna initiativ och är förändrings- och möjlighetsorienterad. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- har en universitet- eller högskoleutbildning
- har arbetserfarenhet att arbeta som chef med personalansvar
- har arbetserfarenhet att leda arbetsgrupper 

Det är meriterande:

- om du har arbetserfarenhet inom serviceyrken
- om du har arbetserfarenhet av förändringsledning 

Om oss
Läs mer här; https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/bygg--och-miljoforvaltningen

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 28 februari.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbetsledning inom produktion/förpackning -montering? Sök rollen som Arbetsledare till Samhall i Kungsbacka!

Är du en driven och flexibel ledare som brinner för att jobba med människor? Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan detta vara möjligheten för dig!Vi söker en Arbetsledare till Samhall i Kungsbacka I denna spännande roll kommer du att leda och stötta medarbetare i deras dagliga arbete inom produktion samt tjänsteuppdrag samtidigt som du säkerställer att driften fungerar smidigt och levererar hög kvalitet. Du kommer att ha kundkontakt och bygga starka relationer. Tjänsten är placerad i Kungsbacka, men du kommer att arbeta inom hela Halland. Vi söker dig som är van vid att hantera snabba förändringar och är en naturlig ledare med förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare.Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara Arbetsledare på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du är den som är på plats, har koll och är ett ovärderligt stöd för dina kollegor och kunder. Det är nära våra yrkesarbetande kollegor i våra kunduppdrag som vi gör störst skillnad i att förändra villkoren på Sveriges arbetsmarknad.

Rollen som Arbetsledare är placerad i vår driftverksamhet. Du arbetar nära våra första linjens chefer och rapporterar till Verksamhetschef som är andra linjens chef. Detta innebär att du har stark koppling till det dagliga, operativa, men att du också är en viktig del i utvecklingen av det distrikt du ingår i.

Dina arbetsuppgifter

• Skapa struktur, säkra leverans och skapa en god arbetsmiljö
• Ha ett kund- och medarbetarfokus
• Förstå avtal med kund och säkra att Samhall uppfyller det som överenskommits
• Planera och skapa struktur för det dagliga arbetet i driften
• Vara delaktig i olika kunduppdrag
• Jobba nära de kollegor som utför arbetet hos Samhalls kunder och se till att de har rätt förutsättningar
• Skapa och bibehålla en trygg, utvecklande och glädjefylld arbetsmiljö
• Arbeta nära första linjens chefer som har det formella personalansvaret då du kommer att ha detaljkunskaper kring den dagliga driften.
• Samarbeta med övriga arbetsledare och stödfunktioner
• Arbeta förebyggande och säkra kvalitet på längre sikt

Värt att veta

Att vara Arbetsledare är tätt förknippat med Samhalls värdegrund som definieras av tilltron till alla individers förmåga och det värde ett arbete har för en enskild individ såväl som för samhället i stort. Samhalls verksamhet är en viktig möjliggörrare för detta, och vi är ett stort företag med över 26 000 anställda över hela Sverige.

I denna roll är inriktningen främst på produktion och förpackning, men den kommer även att inkludera en del fokus på andra servicetjänster, såsom lokalvård.

Våra förväntningar

Krav:

• B-körkort
• Flytande svenska i tal och skrift
• Gymnasieexamen
• Någon form av ledarskap

Önskvärt/meriterande:

• Erfarenhet av att leda den operativa driften av personal
• Erfarenhet av produktion/förpackning -montering
• Erfarenhet av kundkontakt
• Projektledarerfarenhet

För att trivas i denna roll behöver du vara kommunikativ, prestigelös och vara en medarbetarfokuserad person som är lyhörd för kundernas behov. Du ska vara van vid att hantera flera uppgifter samtidigt och kunna hålla många bollar i luften. Din förmåga att samarbeta med andra och anpassa dig efter olika situationer är avgörande. Du är flexibel och har en förmåga att kommunicera professionellt med kunder och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Välkommen till oss i Särö pastorat!
Vår omtyckta verksamhet består av Prästkragens förskola med 16 barn i Släp/Särö samt Lyktans fritidshem med 24 platser i Vallda, strax söder om Göteborg och väster om Kungsbacka.
Vi är ett välutbildat och erfaret arbetslag som präglas av stort engagemang och gott samarbete. Våra barn och familjer är mycket nöjda med vår verksamhet som bygger på god pedagogik, sunda värderingar och våra fina lokaler i naturskönt område.
I din roll som Rektor & Skolchef har du ansvar för vår pedagogiska verksamhet i förskola och fritidshem samt är arbetsledare med personalansvar för sju medarbetare.
Du driver den fortsatta utvecklingen av verksamhet och personal samt har kontakt med föräldrar, kommun och myndigheter. Du ansvarar för vårt systematiska kvalitetsarbete, miljö, arbetsmiljö och ekonomi samt ingår i pastoratets ledningsgrupp och samarbetar med Släps kyrkas arbetslag.
Vi söker dig som har rektorsutbildning och har arbetat som rektor.
Du är väl insatt i de lagar och styrdokument som reglerar verksamheten.
Du är en trygg ledare som har förmåga att skapa gott samarbete och god dialog samt har stort intresse för utveckling av en redan väl fungerande verksamhet.
Som person är du drivande, strukturerad & ansvarsfull. Du har en positiv inställning, är konstruktiv & kommunikativ. Vi önskar att din ledarstil är inlyssnande, öppen, nyfiken & tillitsfull. Du är naturligtvis medlem i Svenska kyrkan och delar våra kristna värderingar.
Anställningsvillkor
75% tjänstgöringsgrad
Planerad start juni 2025 då vår nuvarande Rektor/Skolchef går i pension.
Kontaktperson
Maria Öjerskog Borrling, Arbetsledande Handläggare & Förvaltningsspecialist
Tel: 0300-32 35 94 Mobil 0760-02 31 94
E-post: [email protected]
Besöksadress
Vallda Kyrkbyväg 8
434 90 Vallda
Ansökan
Sänds tillsammans med CV till [email protected] senast 6/2 2025
Rekrytering och intervjuer sker löpande så är du intresserad - ansök gärna direkt! Visa mindre

Är du en lyhörd ledare som är intresserad av verksamhetsutveckling inom primärvården? Är du även tydlig i ditt ledarskap, intresserad av dina medarbetare och värdera en god och givande arbetsmiljö? Ja, då är du välkommen till oss! Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill vara med och driva utvecklingen av Vårdcentralen Kungsbacka.

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för vårdcentralens verksamhet, där du som tydlig ledare driver vårdcentralen framåt tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Du har ett ansvar för att verksamheterna upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare.

Viktiga frågor för dig som verksamhetschef att hantera är att medarbetarna har rätt kompetens och bemannas i förhållande till vårdcentralens uppdrag. I ditt uppdrag ingår även ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Hälso- och sjukvården står inför en spännande förändring, där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Som verksamhetschef blir du en viktig del i det här arbetet inom Vårdcentralen Halland.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Kungsbacka ligger på Kungsbacka sjukhus, vi har snart 14 000 listade patienter i alla åldrar och är Region Hallands största vårdcentral. Våra patienter ska uppleva våra målmeningar när de kommer till oss; "Det ska vara enkelt att välja oss", Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv" och "Hos oss är du alltid välkommen". Vi är ett arbetslag med primärvårdens alla professioner och ett gäng som sällan har långt till skratt, vi trivs och vill att våra patienter ska känna detsamma!

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som vill fortsätta det goda utvecklingsarbetet och verksamhet som vårdcentralen Kungsbacka idag har. Du behöver ha förmågan att fokusera på önskade mål och resultat och styra verksamheten dit med hjälp av de individuella förutsättningar som finns just här. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare, du värderar helheten och allas involvering.

Med god tillit och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet och ditt ledarskap vilar på respekt, tydlighet och värme. Du tycker om att arbeta metodiskt med utveckling av er verksamhet och du har en god förmåga att fatta beslut, delegera och följa upp.

Du ser god arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Som chef leder du med hjärta och hjärna, du närvarande och kommunikativ. Du är också en förebild, dina värderingar genomsyrar ditt sätt att leda och stämmer överens med Region Hallands värdegrund.

Krav
- Adekvat utbildning inom Hälso- och sjukvård, önskvärt med högskolenivå.
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet.
- Erfarenhet av ledarskap.
- Tidigare haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande
- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet.
- Erfarenhet av att driva och leda verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp.
- Genomfört vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare:

Anna Franzén, Saco
0300-56 92 59, mailto:[email protected]

Ann-Helén von Braun, Hallands läkarförening
0346-56 000 (vxl), mailto:[email protected]

Charlotta Andersson, Vision
0724-566551, mailto:[email protected]

Charlotte Karlsson, Kommunal
070-265 23 74,mailto:[email protected]

Maria Björk, Vårdförbundet
0300-56 92 53, mailto:[email protected]

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i naturskön omgivning i Fjärås, Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Viljan Torpa tar emot 14 ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationermen även pga omsorgsbrister.
Nu ser vi fram emot att välkomnaen ny Biträdande verksamhetschef till oss på Viljan Torpa i Kungsbacka!
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra handoch tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda det kvalitativaarbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorgför våra placerade ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av attarbeta med HVB unga samthar erfarenhet av arbete med personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av HVB. Kanske ser du detta som ett steg till att sedemera bli verksamhetschef.
Vi ser gärna att du har energi och vill lära dig nya saker, kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.Om du har en teknisk ådra är det positivt.
Kvalifikationer Utbildad socionomeller beteendevetare
Dokumenterad utbildning inom socialrätt
Erfarenhet av att haarbetat på HVB
Tidigare ledarerfarenhet
Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse
Bemanningskunskapoch schemaläggning
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 januari 2025.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: 18 februari 2024
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Eva Holm,[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Om ViljanViljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i naturskön omgivning i Fjärås, Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Viljan Torpa tar emot 14 ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationermen även pga omsorgsbrister.
Nu ser vi fram emot att välkomnaen ny Biträdande verksamhetschef till oss på Viljan Torpa i Kungsbacka!
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra handoch tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda det kvalitativaarbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorgför våra placerade ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av attarbeta med HVB unga samthar erfarenhet av arbete med personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av HVB. Kanske ser du detta som ett steg till att sedemera bli verksamhetschef.
Vi ser gärna att du har energi och vill lära dig nya saker, kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.Om du har en teknisk ådra är det positivt.
Kvalifikationer Utbildad socionomeller beteendevetare
Dokumenterad utbildning inom socialrätt
Erfarenhet av att haarbetat på HVB
Tidigare ledarerfarenhet
Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse
Bemanningskunskapoch schemaläggning
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 januari 2025.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: 18 februari 2024
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Eva Holm,[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Om ViljanViljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvarig tillKungsbacka Borgås.
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är ett vikariat på100% till och med 30/8-2025 med chans till förlängning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att leda andra, är modig och vågar tänka och göra nytt.

Här är tjänsten med stor variation där du får arbeta både operativt och strategiskt och med stort fokus på utveckling och innovation. Välkommen till oss och häng med på framtidens möjligheter.

Rollen som enhetschef hos oss
Inom Miljö- och hälsoskyddsavdelningen är vi mitt i ett spännande förändringsarbete. Vi söker nu en av två enhetschefer som ska leda arbetet inom miljöbalkens område. Förändringen innebär att detta område organiseras om och delas upp mellan två chefer. Idag arbetar totalt 22 engagerade och kompetenta medarbetare inom miljöbalken. Tillsammans gör de varje dag skillnad för ett mer hållbart samhälle i Kungsbacka.

I rollen som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhetens utveckling. Du säkerställer att enheten uppfyller sitt grunduppdrag genom att leda, fördela och följa upp arbetet. Som länk mellan ledning och medarbetare skapar du struktur och tydlighet samtidigt som du coachar och stödjer personalen mot gemensamma mål. 

En viktig del av ditt arbete blir att driva utveckling och effektivisering, med fokus på digitalisering och innovation. Du leder arbetet med serviceutveckling och bidrar aktivt till kommunens ambition att ständigt förbättra vår service. Du kommer spela en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt kring våra tillsyn- och prövningsprocesser för att möta behoven hos våra invånare, företagare och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare planerar, prioriterar och utvecklar du arbetssätt och processer för att möta framtidens krav och möjligheter.  

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.  

Du är en relationsskapande och samarbetsinriktad person med en stark förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är initiativrik, orädd och ser möjligheter i förändring. Din kommunikativa förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, är mycket god och viktig för arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har:

- en universitet- eller högskoleutbildning inom relevant område 
- erfarenhet att arbeta som chef och leda grupper 
- B-körkort

Det är meriterande:

- erfarenhet av kommunal verksamhet
- erfarenhet av verksamhetsområdet
- erfarenhet av myndighetsutövning

Om oss
Läs mer om förvaltningen här; https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/bygg--och-miljoforvaltningen 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 5 januari 2025.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Rollen som rektor hos oss
Som rektor har du ansvar för en specifik enhet inom vår gymnasieverksamhet.

Du leder och ansvar för hela enheten, vilket innebär fullt personalansvar, budgetansvar samt kvalitetsutveckling. Detta ger dig en betydande möjlighet att påverka skolans framtid genom att integrera alla aspekter i vår verksamhet. För oss innebär det att se till att alla olika delar av skolan, såsom undervisning, administration, personalutveckling och ekonomi, arbetar tillsammans på ett samordnat sätt för att uppnå gemensamma mål.

Du kommer att ingå i en stödjande och trevlig ledningsgrupp där ni stöttar varandra, vilket innebär att du aldrig behöver känna dig ensam i din roll. Förutom dina kollegor har du även tillgång till dedikerade stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR, som arbetar för att underlätta ditt arbete.



Din profil
Vi söker en rektor som har en ambition att skapa en positiv och utvecklande miljö för både elever och personal. Du är en trygg och pedagogisk ledare med förmåga att samordna och driva alla delar av verksamheten. Ditt engagemang för att utveckla skolenheten är tydligt, och du har ett strategiskt förhållningssätt som bidrar till gymnasiets långsiktiga utvecklingsarbete. Du värdesätter relationer, är öppen för att pröva nya vägar och fungerar som en förebild i det kollegiala lärandet.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Vi söker dig som har:

- en pedagogisk utbildning tillsammans med flerårig arbetslivserfarenhet inom fältet
- vana av att arbeta med IT- och administrativa system inom skola
- en lärarlegitimation

 

Det är meriterande om du har:

- arbetslivserfarenhet inom gymnasieskola
- tidigare arbetat som rektor med ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar
- genom arbetslivserfarenhet kännedom om natur och/eller estetprogrammet

 

Om oss
Vi arbetar aktivt med att skapa ETT gymnasium, vilket innebär att vi strävar efter ett likriktat arbetssätt inom våra två gymnasieskolor; Aranäsgymnasiet och Elof Lindälvs gymnasium.

Läs mer om våra gymnasieskolor och förvaltning här:

https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/gymnasieskola/aranasgymnasiet

https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/gymnasieskola/elof-lindalvs-gymnasium

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad

 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här:

https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

 
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 18 december.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre