Lediga jobb Retail Recruitment Sverige AB i Kungsbacka

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Kungsbacka!

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 
Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
 
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.
 
Välkommen till Byggmax!
 
 



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet.
 
Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer, kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss!

 
Om rollen
Som butikschef ansvarar du för butikens lönsamhet genom att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du driver och utvecklar butiken inom ramarna för Clas Ohlsons koncept – tillsammans med ett team som just nu är i en förändringsfas och behöver ett tryggt, tydligt och inspirerande ledarskap.
Du förväntas arbeta med en hög närvaro i driften, men samtidigt ha kapacitet att bygga en stark struktur och arbetsmiljö – där både medarbetare och kundupplevelse står i fokus.

  
Huvudsakliga ansvarsområden
• Skapa en trygg, tydlig och professionell arbetsmiljö
• Säkerställa struktur, rutiner och tydlighet i roller och mandat
• Driva teamutveckling och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt
• Utveckla kommunikationsflöden och APT-möten
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljö (SAM)
• Företräda Clas Ohlsons värderingar i vardagen
• Följa upp nyckeltal, bemanning och butikens handlingsplan
• Coachning och utveckling av teamledare och säljare
 
Det vi söker hos dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av att leda i förändring och bygga starka team
• Tidigare ansvar för både egen personal och teamledare/mellanchefer
• Vana vid att hantera konflikter på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt
• Förståelse för säljdrivande verksamhet och butiksekonomi.
• Erfarenhet av att skapa och följa upp struktur, scheman och rutiner
• God insikt i systematiskt arbetsmiljöarbete och vilja att arbeta med både individ- och grupputveckling

 
Meriterande erfarenheter
Meriterande för rollen är erfarenhet från en större detaljhandelskedja med ett brett sortiment, samt vana av att skapa stabilitet i team där det ställs höga krav på arbetsmiljö och trivsel. Det är också en fördel med utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller organisationsutveckling, liksom erfarenhet av att stötta team genom förändringar. 
 
Personliga egenskaper
• Tydlig & modig – vågar ta samtalen, sätta gränser och leda med integritet
• Empatisk – ser individen och bygger tillit i teamet
• Strukturerad – skapar ordning och tydlighet i vardagen
• Lösningsorienterad – ser framåt även i utmanande lägen
• Professionell – agerar konsekvent, rättvist och med Clas Ohlsons värderingar i ryggen
Om tjänsten
Plats: Varberg
Omfattning: Heltid
Anställning: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning
Start: Enligt överenskommelse
 
Välkommen hem
Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla uppmuntras att ta initiativ och våga prova nytt. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald – våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter och personligheter är en stor del av vår framgång.
 
Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
 

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Clas Ohlson med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson





Clas Ohlson grundades 1918 som en postorderfirma i Insjön, Dalarna. Idag är vi ett detaljhandelsbolag med kunder i Sverige, Norge och Finland.

Mycket har hänt sedan starten, men en sak har varit densamma genom alla år: att vi vill hjälpa människor att fixa sina hem med praktiska och hållbara lösningar till attraktiva priser. Visa mindre

ONLY HEDE FASHION OUTLET SÖKER BUTIKSCHEF
 
ONLY Hede Fashion Outlet är en av våra största butiker med högst omsättning i Sverige. Vill du vara med på vår spennande resa? Nu söker vi en erfaren, engagerande och kunnig butikschef till att leda teamet till fortsatta framgångar.
 
Om tjänsten
Du älskar att tävla som team och vet hur du får kul på jobbet. Flexibilitet en stor fördel. ONLY erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Vi jobbar i ett och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation.
 
Huvudsakliga arbetsområden
• Leda och motivera teamet.
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna.
• Ansvar för den dagliga driften av butiken.
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering.
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal.
• Personalplanering och schemaläggning.
• Rekrytering av extrapersonal.
• Alla i butiken förekommande uppgifter.
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat ONLY.
Din profil
För dig är kundens upplevelse av din butik och dina medarbetare högsta prioritet. Du brinner för service och kundmöten och vet att det gör stor skillnad på resultat. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och lyhörd.
Din erfarenhet av personalledning gör att du kan coacha och leda dina medarbetare på ett tydligt sätt där du också kan delegera uppgifter. Du gillar att jobba affärsmässigt med fokus på kostnader och lönsamhet. Det är en självklarhet att hålla deadlines och följa upp. Du jobbar strukturerad, självgående och har en god organisationsförmåga. Du har minst 2 års arbete inom detaljhandeln och en stor talang för försäljning. Du har erfarenhet av personaladministration, försäljnings-administration och gärna ekonomiskt ansvar. Du har en naturlig nyfikenhet som tar dig framåt och ditt underbara humör smittar gärna av sig till både kunder och medarbetare.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiden är fördelat på dagtid, kvällstid och helg samt helgdagar. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!



OM ONLY
Välkommen till ett exklusivt, internationellt modemärkes värld!
ONLY har idag 725 butiker i Europa med en målsättning om 1000 butiker. På den svenska marknad har vi en tydlig expansionsplan.

ONLY Stores är en del av BESTSELLER Retail Europe som har funnits i mer än 25 år och vi driver konceptbutiker under följande varumärken: ONLY, ONLY & SONS OCH JDY.

Vi har huvudkontor i Brande, där vi är 40 dedikerade kollegor som arbetar med drift av butiker. Vi driver BESTSELLER Retail Europe utifrån ledningsmässiga värden, som bygger på framgång till varje pris, närhet till våra kollegor och butiker och en okuvlig tro på att vi kan göra det ännu bättre imorgon.

Vi arbetar i en mycket konkurrensmässig miljö, där våra insatser och vår inställning ger resultat direkt på bottenlinjen. Vi hyllar principen om frihet under ansvar, och vi älskar människor som tar nytt initiativ, och som gör skillnad. Vi tror att det är det sätt vi bäst utvecklar vår verksamhet och varandra på. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Fashion Outlet
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:
• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:
• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Vi söker en CFO för kunds räkning till ett växande internationellt retailbolag

Executive Recruitment söker för kunds räkning en affärsdriven och nyfiken CFO med stort engagemang som vill fortsätta att utveckla bolagen inom koncernen och dess verksamheter vår kunds länder. Arbetet kan till stor del ske remote.
 
Som CFO ska du agera som bollplank och stöd inom ekonomifrågor till företagets VD och ledning. Du ingår i företagets ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för företagets utveckling framåt. Som CFO arbetar du också för att främja ett innovativt klimat och bidrar till att skapa en organisation där verksamheten och försäljningsvolymen utvecklas. Du inspirerar medarbetare och driver på aktiviteter som krävs för att nå bolagets mål. Rollen verkar även för att säkerställa relevant systemstöd för de finansiella processerna samt agerar kravställare i de fall som systemskifte krävs för att optimera processerna eller i övrigt effektivisera och digitalisera verksamheten.
 
Övergripande arbetsuppgifter
 
Du har ett övergripande ansvar för företagets finansiella processer med tyngdpunkt på affärsstödjande aktiviteter. För oss är det viktigt att du som CFO är en visionär som driver arbetet framåt mot satta mål och visioner. Du rapporterar till VD och styrelse.
 
Du har personalansvar och är ansvarig för att coacha och utveckla medarbetare samt ledare inom Ekonomifunktionen. 
 
• Koncernredovisning
• Kassaflödesanalyser och nyckeltalsberäkningar.
• Budgetarbete och prognoser, analyser och uppföljning
• Strategisk och proaktiv verksamhetsstyrning
• Övergripande ansvar. för den löpande ekonomiska redovisningen
• Kontinuerlig utveckling av processer och rutiner
• Intern styrning och kontroll
• Avtalshantering
• Personalansvar

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomiområdet, har arbetat som CFO/ekonomichef i minst 5 år samt har erfarenhet av koncernredovosning och ledningsgruppsarbete. Vår kund förespråkar Agil verksamhetsstyrning och ser det som starkt meriterande om du arbetat i en ledande position med detta fokus tidigare, meriterande inom retail och arbetat internationellt.
 
Du ser utvecklingspotential av arbetsmetoder, skapar nya metoder och har drivit igenom större förändringsprojekt med viljan att fullfölja mål och hålla tidsplaner. 
 
Vem är du?
Som person tänker vi oss att du har god självkännedom och är trygg i din roll som ledare. Du är säker i din kompetens och har viljan, förmågan och drivet att utveckla. Du kännetecknas av att vara självgående, har god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och tycker om att leda i förändring. Du är van att presentera och kommunicera på olika nivåer, från butiksgolvet upp till styrelsenivå.
 
Söker du en utvecklingsorienterad roll i ett dynamiskt företag är detta något för dig.
 

I denna rekrytering är Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 



Executive Recruitment erbjuder search/headhunting/rekrytering samt Interim av ledningsgrupp, management och högre specialister inom E-Commerce, Retail, FMCG och närliggande branscher.

Vi är seniora recruiters och specialister som har samlat all vår interna spetskompetens, erfarenheter och kontaktnät. Med vårt Executive-erbjudande har vi skräddarsytt ett unikt koncept för högre tjänster och ledningsgrupp med fortsatt fokus på företag inom Retail, FMCG (Fast Moving Consumer Gods) Detaljister, leverantörer samt närliggande branscher i Sverige och Europa. Visa mindre

Vi söker en CFO för kunds räkning till ett växande internationellt retailbolag

Executive Recruitment söker för kunds räkning en affärsdriven och nyfiken CFO med stort engagemang som vill fortsätta att utveckla bolagen inom koncernen och dess verksamheter vår kunds länder. Arbetet kan till stor del ske remote.
 
Som CFO ska du agera som bollplank och stöd inom ekonomifrågor till företagets VD och ledning. Du ingår i företagets ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för företagets utveckling framåt. Som CFO arbetar du också för att främja ett innovativt klimat och bidrar till att skapa en organisation där verksamheten och försäljningsvolymen utvecklas. Du inspirerar medarbetare och driver på aktiviteter som krävs för att nå bolagets mål. Rollen verkar även för att säkerställa relevant systemstöd för de finansiella processerna samt agerar kravställare i de fall som systemskifte krävs för att optimera processerna eller i övrigt effektivisera och digitalisera verksamheten.
 
Övergripande arbetsuppgifter
 
Du har ett övergripande ansvar för företagets finansiella processer med tyngdpunkt på affärsstödjande aktiviteter. För oss är det viktigt att du som CFO är en visionär som driver arbetet framåt mot satta mål och visioner. Du rapporterar till VD och styrelse.
 
Du har personalansvar och är ansvarig för att coacha och utveckla medarbetare samt ledare inom Ekonomifunktionen. 
 
• Koncernredovisning
• Kassaflödesanalyser och nyckeltalsberäkningar.
• Budgetarbete och prognoser, analyser och uppföljning
• Strategisk och proaktiv verksamhetsstyrning
• Övergripande ansvar. för den löpande ekonomiska redovisningen
• Kontinuerlig utveckling av processer och rutiner
• Intern styrning och kontroll
• Avtalshantering
• Personalansvar

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomiområdet, har arbetat som CFO/ekonomichef i minst 5 år samt har erfarenhet av koncernredovosning och ledningsgruppsarbete. Vår kund förespråkar Agil verksamhetsstyrning och ser det som starkt meriterande om du arbetat i en ledande position med detta fokus tidigare, meriterande inom retail och arbetat internationellt.
 
Du ser utvecklingspotential av arbetsmetoder, skapar nya metoder och har drivit igenom större förändringsprojekt med viljan att fullfölja mål och hålla tidsplaner. 
 
Vem är du?
Som person tänker vi oss att du har god självkännedom och är trygg i din roll som ledare. Du är säker i din kompetens och har viljan, förmågan och drivet att utveckla. Du kännetecknas av att vara självgående, har god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och tycker om att leda i förändring. Du är van att presentera och kommunicera på olika nivåer, från butiksgolvet upp till styrelsenivå.
 
Söker du en utvecklingsorienterad roll i ett dynamiskt företag är detta något för dig.
 

I denna rekrytering är Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 



Executive Recruitment erbjuder search/headhunting/rekrytering samt Interim av ledningsgrupp, management och högre specialister inom E-Commerce, Retail, FMCG och närliggande branscher.

Vi är seniora recruiters och specialister som har samlat all vår interna spetskompetens, erfarenheter och kontaktnät. Med vårt Executive-erbjudande har vi skräddarsytt ett unikt koncept för högre tjänster och ledningsgrupp med fortsatt fokus på företag inom Retail, FMCG (Fast Moving Consumer Gods) Detaljister, leverantörer samt närliggande branscher i Sverige och Europa. Visa mindre

Vi söker en CFO för kunds räkning till ett växande internationellt retailbolag

Executive Recruitment söker för kunds räkning en affärsdriven och nyfiken CFO med stort engagemang som vill fortsätta att utveckla bolagen inom koncernen och dess verksamheter vår kunds länder. Arbetet kan till stor del ske remote.
 
Som CFO ska du agera som bollplank och stöd inom ekonomifrågor till företagets VD och ledning. Du ingår i företagets ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för företagets utveckling framåt. Som CFO arbetar du också för att främja ett innovativt klimat och bidrar till att skapa en organisation där verksamheten och försäljningsvolymen utvecklas. Du inspirerar medarbetare och driver på aktiviteter som krävs för att nå bolagets mål. Rollen verkar även för att säkerställa relevant systemstöd för de finansiella processerna samt agerar kravställare i de fall som systemskifte krävs för att optimera processerna eller i övrigt effektivisera och digitalisera verksamheten.
 
Övergripande arbetsuppgifter
 
Du har ett övergripande ansvar för företagets finansiella processer med tyngdpunkt på affärsstödjande aktiviteter. För oss är det viktigt att du som CFO är en visionär som driver arbetet framåt mot satta mål och visioner. Du rapporterar till VD och styrelse.
 
Du har personalansvar och är ansvarig för att coacha och utveckla medarbetare samt ledare inom Ekonomifunktionen. 
 
• Koncernredovisning
• Kassaflödesanalyser och nyckeltalsberäkningar.
• Budgetarbete och prognoser, analyser och uppföljning
• Strategisk och proaktiv verksamhetsstyrning
• Övergripande ansvar. för den löpande ekonomiska redovisningen
• Kontinuerlig utveckling av processer och rutiner
• Intern styrning och kontroll
• Avtalshantering
• Personalansvar

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomiområdet, har arbetat som CFO/ekonomichef i minst 5 år samt har erfarenhet av koncernredovosning och ledningsgruppsarbete. Vår kund förespråkar Agil verksamhetsstyrning och ser det som starkt meriterande om du arbetat i en ledande position med detta fokus tidigare, meriterande inom retail och arbetat internationellt.
 
Du ser utvecklingspotential av arbetsmetoder, skapar nya metoder och har drivit igenom större förändringsprojekt med viljan att fullfölja mål och hålla tidsplaner. 
 
Vem är du?
Som person tänker vi oss att du har god självkännedom och är trygg i din roll som ledare. Du är säker i din kompetens och har viljan, förmågan och drivet att utveckla. Du kännetecknas av att vara självgående, har god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och tycker om att leda i förändring. Du är van att presentera och kommunicera på olika nivåer, från butiksgolvet upp till styrelsenivå.
 
Söker du en utvecklingsorienterad roll i ett dynamiskt företag är detta något för dig.
 

I denna rekrytering är Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 



Executive Recruitment erbjuder search/headhunting/rekrytering samt Interim av ledningsgrupp, management och högre specialister inom E-Commerce, Retail, FMCG och närliggande branscher.

Vi är seniora recruiters och specialister som har samlat all vår interna spetskompetens, erfarenheter och kontaktnät. Med vårt Executive-erbjudande har vi skräddarsytt ett unikt koncept för högre tjänster och ledningsgrupp med fortsatt fokus på företag inom Retail, FMCG (Fast Moving Consumer Gods) Detaljister, leverantörer samt närliggande branscher i Sverige och Europa. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Mio söker Butikschef till Kungsbacka

 


Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
Beskrivning
Vi söker dig som brinner för att leda samt utveckla människor. Det är viktigt att du har en stor vilja och hunger för att uppnå resultat när det gäller personalengagemang, försäljning och lönsamhet. Du ska kunna skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer.

 

Arbetsuppgifter
Din roll blir att leda utvecklingsarbetet mot uppsatta mål tillsammans med våra duktiga medarbetare. En av dina

främsta uppgifter blir att driva försäljningsarbetet i butiken genom att coacha dina medarbetare. Du ska aktivt verka

för att driva försäljning samt ständigt utveckla, effektivisera och förbättra verksamheten. Självklart deltar du även

aktivt i butiksdriften parallellt med administrativa uppgifter.

 

Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

 



• har mångårig erfarenhet från detaljhandel

• har gedigen erfarenhet och kunskap inom ledarskap

• har erfarenhet att aktivt arbeta med ekonomiska nyckeltal

• är en person som drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare samt att skapa ett positivt arbetsklimat

• tycker om att ta egna initiativ och att få saker gjorda

• alltid strävar efter att skapa nöjda kunder

• är energisk, samarbetsvillig och lojal

• har god analys- och administrationsförmåga


Utöver ovanstående söker vi dig med en stark positiv energi som smittar av sig, som ser kundens behov och med

stolthet och glädje ger det bästa kundbemötandet. Allra viktigast är att du har rätt attityd och viljan att utvecklas, att du

brinner för kundmötet och att du älskar att sälja. Självklart gillar du människor och har ett stort intresse för

heminredning. Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger. I allt vi gör strävar vi efter kvalitet, personlighet

och stilsäkerhet.

 

Vår ambition är att leverera ett kundmöte i världsklass.






Övrigt

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Helgarbete ingår enligt ett rullande schema. 

 

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.


I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Julia Prevander.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Julia Prevander.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Replay söker en Store Manager till Hede Outlet, Kungsbacka
 

Nu letar vi efter en härlig och driven butikschef till Replays butik på Hede Outlet i Kungsbacka.
Här får du arbeta med att kundmöten av hög kvalité och får vara med på resan att utveckla och stötta ditt team mot fina resultat.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning och budget.
• Visual merchandising, lagersaldo, inventering, och kampanjaktiviteter.
• Ledning, motivation och utveckling av teamet.
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat.
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse.
Vi söker dig som:

• Erfarenhet från modehandelsbranchen som butikschef.
• Behärska svenska och engelska.
• Flexibel, förändringsbenägen och tar självständiga beslut.
• Brinner för försäljning och att nå resultat.
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal.
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replay med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Julia Prevander.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
 
Varmt välkommen in med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

COSA HOME är en möbelbutik som säljer premium möbler och inredning på Storgatan i Kungsbacka. En liten butik med stora ambitioner. Nu letar vi efter någon som kan driva butiken ihop med två anställda samt extrapersonal till sin hjälp. Om du tror att det är du och vill vara med och forma COSA HOME till något större - Här finns chansen! 
 
Till vår butik söker vi nu dig som brinner för kundmötet och vill vara med på COSA HOMES fortsatta resa framåt - Vi söker vår nästa stjärna! 
 
Hos oss är kundupplevelsen det viktigast och vi strävar efter service utöver det förväntade. Vi söker därför efter dig som har hög känsla för service och ett stort intresse för möbler och textilier. För oss är det viktigt att bli top-of-mind för konsumenten när det kommer till Service och Upplevelse. 
 
Arbetsuppgifter:

• Leverera hög kundservice, sälja/rådgiva och bemöta kunderna.
• Se till att vår butik alltid framstår säljredo och inspirerande.
• Vara en coachande ledare och god förebild för övrig personal i butiken.
• Försäljning, marknad, -och kampanjplanering.
• Administrativa uppgifter, schemaläggning, leveransgranskning, inköp, lagerhantering
Man arbetar till största delen själv i butiken, därför är det viktigt att du är en  ”motor” som gillar att driva och utveckla butiken i en högt konkurrerande designbransch.
 

 
Vi vill att du som söker


• Älskar att ge service och en upplevelse för våra kunder.
• Har kännedom om våra produkter och intresse för design och inredning.
• Har en förståelse för resurs, bugetering och schemaläggning.
• Talar och skriver både svenska och engelska flytande. 
För att lyckas i denna roll tror vi att du har en bakgrund som säljare eller ledare inom möbel/textil branschen eller har varit ansvarig, gärna i en liknande roll tidigare. Du brinner för mötet med kunden och att driva butiken framåt.  
 
Dessa egenskaper tror vi du besitter:

• Är lyhörd och kommunikativ.
• Är informativ och serviceminded och sätter alltid kunden i fokus. 
• Är självgående och tar egna initiativ för att kunna hantera kluriga situationer.
• Arbetar effektivt och strukturerat med en förmåga att lösa saker på ett noggrant sätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
 
Vi erbjuder dig
Ett mycket spännande och mångsidigt jobb i ett dynamiskt och växande företag, där det finns utrymme för både professionell och personlig utveckling. Du tar stort eget ansvar med varierande arbetsuppgifter. Vi arbetar med varumärken enbart några få i Sverige arbetar med, därigenom kommer du att få ett brett nätverk. Vi arbetar med toppskiktet i skandinaviska designbranschen och butiken ska och speglar det. 
 
Ansökan:
I samband med denna rekrytering samarbetar Cosa Home med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Karlsson. 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Varmt välkommen med din ansökan!



COSA HOME är en möbelbutik som säljer premium möbler och inredning på Storgatan i Kungsbacka. En liten butik med stora ambitioner. Nu letar vi efter någon som kan driva butiken ihop med två anställda samt extrapersonal till sin hjälp. Om du tror att det är du och vill vara med och forma COSA HOME till något större ber vi dig fylla i ansökan nedan. Visa mindre

Replay söker en Store Manager Hede Outlet
 
Vi letar efter en härlig och driven butikschef.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning, budget
• Visual merchandising, lagersaldo och kampanjaktiviteter
• Ledning, motivation och utveckling av teamet
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse 
Den bästa profilen har:
 

• Minst 3 års erfarenhet i modehandelsbranchen som butikschef
• Behärska svenska och engelska
• Flexibel och förändringsbenägen
• Brinner för försäljning och att nå resultat
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga 
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replaly med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Karlsson.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager Hede Outlet
 
Vi letar efter en härlig och driven butikschef.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning, budget
• Visual merchandising, lagersaldo och kampanjaktiviteter
• Ledning, motivation och utveckling av teamet
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse 
Den bästa profilen har:
 

• Minst 3 års erfarenhet i modehandelsbranchen som butikschef
• Behärska svenska och engelska
• Flexibel och förändringsbenägen
• Brinner för försäljning och att nå resultat
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga 
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replaly med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Karlsson.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager Hede Outlet
 
Vi letar efter en härlig och driven butikschef.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning, budget
• Visual merchandising, lagersaldo och kampanjaktiviteter
• Ledning, motivation och utveckling av teamet
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse 
Den bästa profilen har:
 

• Minst 3 års erfarenhet i modehandelsbranchen som butikschef
• Behärska svenska och engelska
• Flexibel och förändringsbenägen
• Brinner för försäljning och att nå resultat
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga 
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replaly med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Julia prevander. 
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

Replay söker en Store Manager Hede Outlet
 
Vi letar efter en härlig och driven butikschef.
 
Du kommer att ansvara för:

• Personal, försäljning, schemaläggning, budget
• Visual merchandising, lagersaldo och kampanjaktiviteter
• Ledning, motivation och utveckling av teamet
• Analys av försäljnings-KPI för att nå förväntade resultat
• Ge våra kunder en fantastisk shoppingupplevelse 
Den bästa profilen har:
 

• Minst 3 års erfarenhet i modehandelsbranchen som butikschef
• Behärska svenska och engelska
• Flexibel och förändringsbenägen
• Brinner för försäljning och att nå resultat
• God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga 
• Stark kommunikationsförmåga gentemot kunder och personal
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och du arbetar enligt ett rullande schema vilket även innebär kvällar och helger.
I samband med denna rekrytering samarbetar Replaly med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Karlsson.
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Fashion Box S.p.A grundades 1981 och är nu ett av de ledande internationella företagen inom denimsektorn. Den italienska gruppen som är baserad i Asolo (Treviso) skapar, marknadsför och distribuerar fritidskläder för män, kvinnor och barn, samt accessoarer och skor.

Företaget handlar under varumärkena REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY och RED SEAL. Andra projekt för att utvidga märkets utbredning, såsom glasögon och Replay-parfymlinjer, tilldelas licenspartner.

Företagets uppdrag har alltid varit att utmärka sig i sin innovativa stil, karakteristiska italienska design och överlägsna kvalitet på sina produkter. En unik och speciell tillgång för gruppen är just den kompetens och expertis som erhållits vid tillverkning av denim. Visa mindre

COSA HOME är en möbelbutik som säljer premium möbler och inredning på Storgatan i Kungsbacka. En liten butik med stora ambitioner. Nu letar vi efter någon som kan driva butiken ihop med två anställda samt extrapersonal till sin hjälp. Om du tror att det är du och vill vara med och forma COSA HOME till något större - Här finns chansen! 
 
Till vår butik söker vi nu dig som brinner för kundmötet och vill vara med på COSA HOMES fortsatta resa framåt - Vi söker vår nästa stjärna! 
 
Hos oss är kundupplevelsen det viktigast och vi strävar efter service utöver det förväntade. Vi söker därför efter dig som har hög känsla för service och ett stort intresse för möbler och textilier. För oss är det viktigt att bli top-of-mind för konsumenten när det kommer till Service och Upplevelse. 
 
Arbetsuppgifter:

• Leverera hög kundservice, sälja/rådgiva och bemöta kunderna.
• Se till att vår butik alltid framstår säljredo och inspirerande.
• Vara en coachande ledare och god förebild för övrig personal i butiken.
• Försäljning, marknad, -och kampanjplanering.
• Administrativa uppgifter, schemaläggning, leveransgranskning, inköp, lagerhantering
Man arbetar till största delen själv i butiken, därför är det viktigt att du är en  ”motor” som gillar att driva och utveckla butiken i en högt konkurrerande designbransch.
 

 
Vi vill att du som söker


• Älskar att ge service och en upplevelse för våra kunder.
• Har kännedom om våra produkter och intresse för design och inredning.
• Har en förståelse för resurs, bugetering och schemaläggning.
• Talar och skriver både svenska och engelska flytande. 
För att lyckas i denna roll tror vi att du har en bakgrund som säljare eller ledare inom möbel/textil branschen eller har varit ansvarig, gärna i en liknande roll tidigare. Du brinner för mötet med kunden och att driva butiken framåt.  
 
Dessa egenskaper tror vi du besitter:

• Är lyhörd och kommunikativ.
• Är informativ och serviceminded och sätter alltid kunden i fokus. 
• Är självgående och tar egna initiativ för att kunna hantera kluriga situationer.
• Arbetar effektivt och strukturerat med en förmåga att lösa saker på ett noggrant sätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
 
Vi erbjuder dig
Ett mycket spännande och mångsidigt jobb i ett dynamiskt och växande företag, där det finns utrymme för både professionell och personlig utveckling. Du tar stort eget ansvar med varierande arbetsuppgifter. Vi arbetar med varumärken enbart några få i Sverige arbetar med, därigenom kommer du att få ett brett nätverk. Vi arbetar med toppskiktet i skandinaviska designbranschen och butiken ska och speglar det. 
 
Ansökan:
I samband med denna rekrytering samarbetar Cosa Home med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Malin Karlsson. 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Varmt välkommen med din ansökan!



COSA HOME är en möbelbutik som säljer premium möbler och inredning på Storgatan i Kungsbacka. En liten butik med stora ambitioner. Nu letar vi efter någon som kan driva butiken ihop med två anställda samt extrapersonal till sin hjälp. Om du tror att det är du och vill vara med och forma COSA HOME till något större ber vi dig fylla i ansökan nedan. Visa mindre

XL-BYGG Falkenberg är ett fristående företag i XL-BYGG-familjen. Vår försäljning riktar sig mot proffs och proffsiga konsumenter.

Det går bra för XL-BYGG  Falkenberg! För att ta nästa steg i vår utveckling avser vi att förstärka vårt team med en Operativ Säljchef.
 
Om tjänsten
I rollen som Operativ Säljchef kommer du att leda vår säljkår med fullt personalansvar för 5 personer. Du deltar i det dagliga arbetet, coachar, stöttar och utvecklar organisationen samt har ett eget säljansvar.
 
Fokus ligger på det operativa arbetet där du tillsammans med övriga i ditt team aktivt bearbetar närområdet med fokus på regionala byggfirmor men även att ta hand om kunderna i butiken, upprätta offerter och kundavtal, ordermottagning och övrig kundvård.
 
Du har resultat- och personalansvar: schemalägger och ansvarar för din grupps utveckling - lönesamtal, rekrytering, PU-samtal, introduktion osv.
 
Du kommer genom ett starkt ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verka för ökad försäljning och driva kundbemötandet framåt.
 
Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD.
 
Din profil

• Du har en fördjupad kunskap inom byggbranschen samt god produktkunskap.
• Du är en coachande ledare med flerårig erfarenhet av personalledning inom sälj.
• Du har dokumenterad erfarenhet från förhandling och avtalsskrivning.
• Dina kunskaper inom ekonomi är goda.
• För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv som har förmågan att ta och förankra initiativ. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra till att bli självgående och högpresterande.
• Du är en utpräglad relationsbyggare med stort affärsdriv.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG Falkenberg med Retail Recruitment, ansvarig rekryterare är Lars Eliason. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre