Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Kungsbacka

Är du en resultatorienterad ledare med erfarenhet av beredskapsarbete och förändringsledning? Då är detta interimuppdraget för dig – en chans att leda viktiga utvecklingsinitiativ och säkerställa effektivt samarbete inom en dynamisk arbetsmiljö! Om uppdraget Vi söker en interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund på Ekerö. Uppdraget förväntas starta 2 juni och pågår fram till 31 december 2025. Uppdraget är på deltid (50%) och du arbetar på plats på kundens kontor på Ekerö under kontorstider.
Tjänsten är säkerhetsklassad som innebär säkerhetsprövning med grund- och personutredning samt registerkontroll. Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att ansvara för arbetet tillsammans med en utpekad intern projektledare inom kommunen. Genomförandet sker i nära samarbete med kommunens beredskapsgrupp, där representanter från kärnverksamheten ingår. Du och den interna projektledaren rapporterar löpande till stabschef, medan strategiska frågor och avvägningar lyfts till ledningsgruppen, som består av förvaltnings- och bolagschefer. Du förväntas även delta i korta avstämningsmöten för att synka arbetet med övriga pågående initiativ i verksamheten och identifiera möjliga synergier.
Leda arbete med aktualisering av kommunens risk- och sårbarhetsanalys, inklusive att ansvara för metod och upplägg samt förankring visavi nyckelpersoner i organisationen
Tillsammans med beställaren identifiera nyckelpersoner och delta i aktiviteter i syfte att skapa förståelse samt ägarskap för arbetet
Ha en kvalitetssäkrande roll visavi de perspektiv som behöver belysas i arbetet (avseende bedömningar och insatser i relation till sakkunskaperna har respektive verksamhet en kvalitetssäkrande roll)
Vara bollplank och utgöra stöd i genomförandet av prioriterade delar av de eventuella ytterligare åtgärder som kan bli ett resultat av aktualitetsprövningen.
Särskilt arbeta med frågan om nödvatten som en integrerad del i samtliga steg i arbetet med risk- och sårbarhetsanalys
Självständigt producera underlag och driva arbetet på ett som underlättar för kärnverksamheten och säkerställer att kärnverksamheten framför allt bidrar i de delar där kunskap inom sakfrågorna specifikt krävs
I dialog med kärnverksamheten ha en kvalitetssäkrande roll i arbetet av aktualitetsprövningen; innehållsmässigt, strukturmässigt samt avseende att dokumentationen hanteras på ett korrekt men samtidigt pragmatiskt sätt
Säkerställa helhetssyn och synergier visavi andra utvecklingsarbetet som drivs i kommunen inom beredskapsområdet
Vid behov leverera inom andra områden i dialog med beställaren

Dina kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor i kommunal verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning och av att strukturera och driva utvecklingsarbeten inom kommunal verksamhet
Erfarenhet av att förbereda, leda och summera/utveckla resultatet av workshops och möten
Erfarenhet inom och kunskap om kommunal styrning
Erfarenhet av att leda grupper i utvecklingsarbete
Stark pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med kommunikation som ett verktyg i verksamhetsutveckling
Relevant akademisk utbildning samt utbildning inom projektledning

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250423
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i att leda, utveckla och förbereda en verksamhet för framtidens möjligheter.

Vi söker en chef som brinner för service, innovation och hållbara arbetssätt – med ambitionen att skapa värde för våra kunder och invånare.

Rollen som enhetschef hos oss
Inom Miljö- och hälsoskyddsavdelningen är vi är inne i ett spännande förändringsarbete och nu söker vi en chef till enheten för livsmedel och servering. Enheten som ansvarar för livsmedelskontroller samt tillsyn och prövning inom alkohol- och tobaksområdet består idag av sju engagerade och kompetenta medarbetare. Tillsammans bidrar de dagligen till att skapa tryggare miljöer och säkra livsmedel i Kungsbacka.

I rollen som enhetschef säkerställer du att enheten uppfyller sitt grunduppdrag genom att leda, fördela och följa upp arbetet. Du arbetar nära verksamhetschefen och har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhetens utveckling. En viktig del av ditt arbete blir att driva utveckling och effektivisering, med fokus på digitalisering och innovation. Du leder arbetet med serviceutveckling och bidrar aktivt till kommunens ambition att ständigt förbättra vår service för dem vi är till för.

Du kommer att ansvara för myndighetsutövning inom handläggning och tillsyn av livsmedel samt inom alkohol- och tobaksområdet. Det innebär att du kommer kombinerar ledarskapet med att själv vara aktiv i det operativa arbetet. En mindre del av tjänsten kan också innefatta utvecklingsarbete eller eget arbete med myndighetsutövning. Tillsammans med dina medarbetare planerar, prioriterar och utvecklar du arbetssätt och processer för att möta framtidens krav och möjligheter.

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.

Du är en relationsskapande och samarbetsinriktad person med en stark förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är initiativrik, orädd och ser möjligheter i förändring. Din kommunikativa förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, är mycket god och viktig för arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- en universitet- eller högskoleutbildning inom relevant område


- erfarenhet att arbeta som chef och leda grupper


- B-körkort



Det är meriterande om du har:

- erfarenhet inom verksamhetsområdet


- arbetat med myndighetsutövning


- erfarenhet av kommunal verksamhet



 

Om oss
Läs mer om förvaltningen här; https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/bygg--och-miljoforvaltningen

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 5 januari 2025.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi erbjuder dig att få vara med och påverka våra spännande samhällsbyggnadsprojekt tillsammans med fantastiska kollegor.

Här får du arbeta i ett nära samarbete med flera andra funktioner både regionalt, mellankommunalt och internt för att skapa framtidens Kungsbacka. Välkommen!

Rollen som verksamhetschef hos oss
Rollen som Verksamhetschef är tvådelad. Dels ingår du i Samhällsbyggnadskontoret ledningsgrupp som tillsammans samordnar och leder den strategiska planeringen av Samhällsbyggnad i Kungsbacka kommun. Ämnesområdena är breda och vårt arbete bygger på nära samarbete med andra områden såväl interna som externa. Dels leder du gruppen Hållbar utveckling som idag är ett sammansvetsat team om elva personer med olika kompetenser. Teamet ansvarar för att samordna kommunens arbete med de globala hållbarhetsmålen vilket innebär att stödja och utmana andra aktörer såväl internt som externt inom hållbarhetsområdet. Vi ansvarar också för den strategiska och översiktliga samhällsplaneringen. Ett ansvar som bland annat omfattar områdena översiktsplanering, bostadsförsörjning, infrastruktur och naturvård.

Vi tror att du, liksom vi, bidrar till en dela-kultur där vi ansvarar, inspirerar, samarbetar och utmanar varandra, för en lustfylld och utvecklande vardag.

I rollen är du föredragande i kommunstyrelsens arbetsutskott (KSAU) och ansvarar för att ta fram underlag till strategiska vägval som ska bidra till att nå kommunfullmäktiges mål. Du företräder även kommunen i regionala sammanhang.

Rollen innebär många kontakter, såväl internt som externt med bland annat förvaltningar inom kommunen, politiker, Trafikverket, Region Halland, Västra Götalandsregionen, Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) samt andra kommuner.

Din profil
Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Rätt person för det här jobbet ser möjligheter i förändringar och har en vilja att göra saker bättre för dem vi är till för.

Som person gillar du bredd och variation i din yrkesroll, då uppdraget innebär ansvar för specialister med olika kompetenser och inriktningar. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme och tillämpar ett coachande ledarskap. Du förstår värdet i att bygga och förvalta förtroende. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut.

Du är strukturerad, relationsskapande, utvecklingsorienterad och drivs av att jobba med både verksamhetsutveckling och innovation. Vidare har du förmåga att tänka helhet, förstå både perspektivet här och nu men även se långt in i framtiden. Du trivs i rollen som förändringsledare. Du är trygg i förändringsarbetet och förstår vikten av att samarbeta för att driva projekt i mål, och som leder till konkreta resultat.

Vi söker dig som har

- relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flera års erfarenhet av personalansvar 
- relevant yrkesmässig erfarenhet från större organisationer 

Det är meriterande, om du

- har haft ledarroller mot olika typer av verksamheter
- har lett personal genom andra
- har erfarenhet av att leda komplexa långsiktiga projekt från start till mål till exempel inom samhällsbyggnad 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Läs gärna mer om oss
Samhällsbyggnadskontoret är en del av Kommunstyrelsens förvaltning. Din arbetsplats finns centralt beläget i Kungsbackas nyrenoverade Stadshus. Här arbetar vi enligt aktivitetsbaserat arbetssätt.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/kommunstyrelsens-forvaltning

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 oktober.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi hoppas att filmen träffar rätt på dig som är nyfiken och ser inspiration, flexibilitet och mod som självklara egenskaper i din framtida yrkesroll.

Att framåtanda och samverkan i partnerskap är en del i en spännande utvecklingsresa som du gärna vill vara en del av.

Rollen

Rollen som Verksamhetschef är tvådelad. Dels ingår du i förvaltningsledningen som tillsammans leder driver verksamheterna framåt genom ett extra fokus partnerskap, mer för pengarna och engagerade medarbetare. Du leder också din ledningsgrupp med fyra enhetschefer inom bland annat Lönecenter, Rekryteringscenter, kommunens interna och externa kundcenter samt rådgivningsenheter. Till hösten välkomnar vi även Vikariecenter till verksamhetsområdet. Ledningsgruppen är framåtlutad och vill ständigt göra skillnad för partner och invånare, det är ett ambitiöst gäng som gör varandra bättre.   

Din profil

Du har en eftergymnasial utbildning från högskola, yrkeshögskola eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.  Du har några års erfarenhet av personalansvar och tycker om att leda andra människor. Vi ser gärna att du har haft ledarroller mot olika typer av verksamheter. Det är meriterande, om du har lett personal genom andra, så som mellanchefer, projektledare, teamansvariga eller liknande. Vidare är erfarenhet av att leda långsiktiga projekt från start till mål inom verksamhetsutveckling också meriterande.  Som person gillar du bredd och variation i din yrkesroll, då uppdraget innebar ansvar för enheter med olika inriktningar.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme och tillämpar ett coachande ledarskap. Du förstår värdet i att bygga och förvalta förtroende. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du är strukturerad, relationsskapande, utvecklingsorienterad och drivs av att jobba med verksamhetsutveckling. Vidare har du förmåga att tänka helhet, förstå både perspektivet här och nu men även se långt in i framtiden. Du trivs i rollen som förändringsledare. Du är trygg i förändringsarbetet och förstår vikten av att samarbeta för att driva projekt i mål, och som leder till konkreta resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Intresserad? Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 6 april 2022. 

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss

Personalförsörjning och Kundstöd är en av sju verksamhetsområden inom Förvaltningen för Service. Det är en bred verksamhet som består av fyra enhetschefer och ca 85 medarbetare med olika ansvarsområden som stödjer såväl Kungsbacka kommuns medarbetare som dess invånare. Här kan du läsa mer om Förvaltningen för Service.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Förvaltningen har en budget på runt 700 miljoner kronor och vi strävar mot att bli en hållbar socialtjänst.

För att klara det behöver vi intensifiera arbetet med våra utvecklingsfrågor, bland annat genom att öka användandet av digitala stöd för att effektivisera nuvarande arbetssätt och bättre möta invånarnas förväntningar och behov. Är du redo att vara med och bidra på vår fortsatta resa?

Rollen som utvecklingschef hos oss
Utvecklingsfrågorna är ett av våra största fokusområden framåt och vi har stora förväntningar på dig och dina medarbetare. Du kommer leda en delvis ny enhet bestående av 11 medarbetare – utvecklingsledare, systemförvaltare, projektledare, socialt ansvarig samordnare, systemadministratörer och kommunikationsspecialist. Dina närmsta chefskollegor blir en ny ekonomichef, personalchef och förvaltningens verksamhetschefer. Inom kommunen kommer du att ingå i utvecklingschefsnätverket.

Rollen som utvecklingschef innebär att leda och driva förändring på såväl strategisk som operativ nivå. Du kommer vara en aktiv del av förvaltningens ledning och agera som ledningsstöd till förvaltningschefen. Du förväntas driva förvaltningens utvecklingsarbete med särskild inriktning på digitalisering. För det krävs mycket hög digital kompetens inom områdena som dataskydd, AI, välfärdsteknik och automatisering. I rollen kommer du bland annat:

- leda digital transformation samt driva utvecklingsprojekt systematiskt.
- ansvara för förvaltningens digitala strategi och utveckling av systemstöd.
- prioritera vilka utvecklingsområden som kan vara aktuella att satsa på.
- kunna förklara och tydliggöra komplexa frågeställningar och samband.
- omvärldsbevaka trender för att vara uppdaterad inom fältet.
- ha budgetansvar.

 

Din profil
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning.
Du har ett stort intresse för och kunskap om digitalisering och välfärdsteknik och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete på en större organisation/företag. För att kunna stötta och utveckla teamet såväl som verksamheten behöver du ha minst 5 års relevant chefs- eller ledarerfarenhet. Vidare har du god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och erfarenhet av att leda och stödja andra i den processen för att höja måluppfyllelsen.

Som chef har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan på ett pedagogiskt sätt tydliggöra övergripande mål, visioner och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. I ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig och trygg som ledare, inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Du kommer att samarbeta med övriga förvaltningar utifrån ETT Kungsbacka och med förvaltningens nämnd vilket gör att förmåga att bygga relationer och förtroende är A och O. Du ansvarar och driver arbetet framåt genom att ha en god problemlösande och analytisk förmåga där du ser möjligheter när andra kanske backar. Du är inte rädd för att utmana chefer och medarbetare i att verkligen tänka nytt och leda oss från tanke till handling. Vidare är du handlingskraftig och kavlar gärna upp ärmarna för att operativt se till att utvecklingsprojekt och mål genomförs enligt tidsplan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. 

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du vara med och utveckla Kompetenscentrum på Gymnasium & Arbetsmarknad tillsammans med oss för att invånarna i Kungsbacka ska bli självförsörjande? Vi söker dig som vill jobba för ETT Kungsbacka, där vi samarbetar över gränserna i syfte att nå nya höjder för dem vi är till för.

Nu söker Kompetenscentrum en trygg enhetschef som motiverar och inspirerar!

Din roll som enhetschef hos oss
Som enhetschef hos oss ingår du i ledningsgruppen på Kompetenscentrum. I ledningsgruppen arbetar enhetschefer, ekonom, HR-generalist, utvecklingsledare och verksamhetschef tillsammans för att utveckla verksamheten.

För oss är det självklart att invånaren är i fokus, att vi tar vara på kompetenser, att vi aldrig tillåter att organisatoriska gränser blir ett hinder och att tillit och förtroende är nyckelbegrepp i allt vi gör.

På Kompetenscentrum arbetar vi utifrån Kungsbackas unika arbetsmarknadsprocess. Vår tydliga övertygelse är att invånarna är aktiva och tar ansvar både för sitt eget liv och sin framtid. Arbetsmarknadsperspektivet genomsyrar allt vi gör och på det sättet bidrar vi till att fler och fler Kungsbackabor blir självförsörjande. Som en del av detta arbete kommer du att ansvara för två enheter, Etablering och Myndighet, där du tillsammans med dina ca 15 medarbetare arbetar för att främja integration och självförsörjning för dem vi är till för.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheterna utifrån mål och visioner. I ditt uppdrag ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Arbetet innebär många kontakter, såväl internt som externt där du både deltar i och leder samverkansprojekt. Särskilt viktiga samarbetspartners både i planering och genomförande är förvaltningen för Service, förvaltningen för Individ & Familjeomsorg, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket. För att lyckas i rollen behöver du tycka om och ha fungerande strategier för såväl samarbeten kring framåtsyftande utvecklingsarbete som operativa verksamhetsfrågor.

Du har ansvar för den systematiska uppföljningen gällande processer och resultat i aktuella delar av verksamheten. Du är även ansvarig för metodhandledning på enheten samt föredragande i politiskt utskott för individärenden.

Din profil
Vi söker en ledare som inspirerar och sprider arbetsglädje, bygger goda relationer och skapar möjligheter för andra att göra det också. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Ditt fokus på god arbetsmiljö och ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och en vilja till att göra det lilla extra. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra, något du har med dig i ditt agerande och beslutsfattande.

Genom att arbeta tillsammans med dina medarbetare och kollegor skapar ni de bästa resultat ni kan för verksamheten och dess utveckling. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du har en god förmåga att kunna anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Som ledare är du också tydlig och lyhörd i din kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser att du som söker denna utmaning i grunden har en relevant högskoleexamen, på lägst kandidatnivå. Du har erfarenhet att arbeta som chef och har tidigare arbetat med myndighetsutövning. Meriterande är om du haft chefsuppdrag som innehåller fler än en enhet/avdelning/ansvar av olika karaktär samtidigt. Du är snarare generalist än specialist.

Mer om oss på Kompetenscentrum
Kompetenscentrum är en av två verksamheter inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. På Kompetenscentrum ryms enheterna Vägledning, Vuxnas lärande, Arbetsmarknad, Myndighet, Etablering och Yrkeshögskolan. Det finns en tydlig röd tråd genom alla våra delar. Tillsammans arbetar vi för att kommuninvånarna ska bli självförsörjande genom arbete eller studier – och ta ansvar för sitt eget liv.

Läs gärna mer om våra verksamheter, här: https://www.vuxenutbildning.kungsbacka.se/Om-kompetenscentrum/Kompetenscentrum/

På enheten för Etablering arbetar vi för att skapa en professionell etablering av nyanlända vuxna och ensamkommande barn. På enheten för Myndighetsutövning arbetar vi med ett tydligt fokus på integration, utbildning och arbete för målgruppen. Vi gör utredningar, behandlar ansökningar och genomför biståndsinsatser.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, läs mer på vår hemsida, här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner/

Intresserad?
Roligt! Välkommen med din ansökan senast 4 november. Vid frågor kring tjänsten, vänligen kontakta oss enligt nedan.

I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan, vilket innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

För slutkandidater innehåller processen två intervjusteg tillsammans med två tester. Vi tillämpar digitala och fysiska intervjuer utifrån önskemål.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Om oss på förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad
På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi ca 500 medarbetare.
Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du vara med och utveckla Kompetenscentrum i Kungsbacka tillsammans med oss? Nu söker vi en trygg ledare som motiverar och inspirerar!

Din roll som enhetschef/rektor hos oss
Tjänsten är tvådelad där du både är enhetschef och rektor för Vuxnas lärande samt rektor för Yrkeshögskolan.

I din roll ansvarar du för att leda och utveckla enheterna utifrån övergripande visioner och mål. I ditt uppdrag ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du kommer även ansvara för beställning och antagning till all utbildning för den kommunala vuxenutbildningen i Kungsbacka. Du ansvarar även för uppföljning av utbildningsanordnarnas genomförande av kommunal vuxenutbildning. Rollen som rektor för Yrkeshögskolan innebär under den första perioden att du tillsammans med verksamheten kommer arbeta med en avveckling. Ambitionen är att avvecklingen ska vara genomförd sommaren 2022.

Du har ett tiotal medarbetare och ingår i Kompetenscentrums ledningsgrupp. I ledningsgruppen på Kompetenscentrum arbetar enhetschefer, ekonom, HR-generalist, utvecklingsledare och verksamhetschef tillsammans för att utveckla verksamheten.

Dina kontaktytor är flera, både internt och externt. Var och hur du arbetar anpassas efter verksamhetens behov, dock kan du räkna med c:a tio minuters promenadavstånd från resecentrum (buss- och tågstation) till din fysiska arbetsplats i stadskärnan av Kungsbacka.

Din profil
Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt fokus på god arbetsmiljö och ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer med medarbetare och samarbetspartners. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation. Du tänker strategiskt och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra, något du har med dig i ditt agerande och beslutsfattande. Du har vidare en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift för att kunna kommunicera både internt, externt samt etablera och behålla god samverkan med olika aktörer i vår omvärld. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker har relevant högskoleexamen, på lägst kandidatnivå. Du har erfarenhet av ledarskap inom området för vuxenutbildning. Vi ser gärna att du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Det är positivt om du har arbetat med beställarutförarmodellen. Vi ser därtill gärna att du har erfarenhet av arbete (inom adekvat område) i en politisk styrd organisation.

Mer om oss på Kompetenscentrum
Kompetenscentrum är en av två verksamheter inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. På Kompetenscentrum ryms enheterna Vägledning, Vuxnas lärande, Arbetsmarknad, Myndighet, Etablering och Yrkeshögskolan. Det finns en tydlig röd tråd genom alla våra delar. Tillsammans arbetar vi för att kommuninvånarna ska bli självförsörjande genom arbete eller studier – och ta ansvar för sitt eget liv.

Enheten för Vuxnas lärande arbetar med vuxenutbildning och kompetensutveckling på olika nivåer. Läs gärna mer om våra verksamheter, här: https://www.vuxenutbildning.kungsbacka.se/Om-kompetenscentrum/Kompetenscentrum/

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid med start omgående. Anställningen pågår till och med augusti 2022. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner/

Intresserad?
Roligt! Välkommen med din ansökan senast 18 oktober. Vid frågor kring tjänsten, vänligen kontakta oss enligt nedan.

I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan, vilket innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

För slutkandidater innehåller processen två intervjusteg tillsammans med två tester. Vi tillämpar digitala intervjuer.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Om oss på förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad
På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi ca 500 medarbetare.
Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Individ & Familjeomsorg finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation.

Genom delaktighet och omtanke skapar vi möjlighet till förändring och livskvalitet för våra brukare. Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill fortsätta driva vårt arbete framåt som Verksamhetschef. 

Din roll i organisationen
Som verksamhetschef ansvarar du för och leder utvecklingen av ditt verksamhetsområde, Bostad med särskild service. Du arbetar i ett mycket nära samarbete tillsammans med vår andra verksamhetschef för Bostad med särskild service, som även ansvarar för daglig verksamhet och korttidsvistelse. Du har också ett nära samarbete med två andra verksamhetschefer och de övriga i förvaltningsledningen. Som en del av förvaltningsledningen utgör du ett ledningsstöd till förvaltningschefen. Detta innebär att du är till lika delar inriktad på att leda ditt verksamhetsområde som att leda förvaltningen för Individ & Familjeomsorg. Utifrån förändringar i vår omvärld och för att klara av att leverera en fortsatt god välfärd är fokus de närmaste åren att skapa en resurseffektiv organisation med en bibehållen kvalitet på våra insatser. Det är därför viktigt att du har ett stort fokus på att hitta kostnadseffektiva lösningar och att du har stor förståelse för hur olika aktiviteter påverkar helheten. Tillsammans med kollegor och medarbetare leder du förändringsprocesser med ett fokus på effektivitet och nytta för dem vi är till för.

Din profil
Du har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten exempelvis beteendevetare, socionom eller inom offentlig förvaltning, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att vara chef med personalansvar och är van vid att driva förändringsarbete tillsammans med dina medarbetare. Tjänsten kräver flerårig erfarenhet från socialtjänst, funktionshinder och/eller äldreomsorg. Vi ser gärna att du erfarenhet från kommunal verksamhet. Det är också meriterande för tjänsten om du har varit chef över andra chefer.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring verksamhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjligheter för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka. Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift för att kunna kommunicera både internt och externt samt för att etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. 

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt!  Som ny chef hos oss kommer du bland annat att erbjudas vårt chefsprogram inom Utvecklande Ledarskap. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår https://www.kungsbacka.se/Kommun-ochpolitik/Sahar-ar-det-attjobba-hos-oss/

Är du intresserad? 
Roligt! Välkommen med din ansökan, dock senast den 1 mars 2020.

Om Individ & Familjeomsorg
Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån.

Nämnden för Individ och familjeomsorg har en driftbudget på ca 650 miljoner kronor 2019. I förvaltningen för Individ & Familjeomsorg finns cirka 820 månadsanställda medarbetare och ungefär 600 vikarier. Vi har också 350 arvoderade kontaktpersoner och stödfamiljer. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden där respektive område leds av en verksamhetschef. Våra verksamhetsområden omfattar myndighet, stöd och behandling, bostad med särskild service, daglig verksamhet, korttidsboende samt stöd i hemmet och sysselsättning.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre