Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Kungsbacka

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Om din roll
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Kungsbacka arbetar med delat chefskap med mål att vara en sammanhållen mottagning. Då en av våra två chefer på mottagningen i Kungsbacka har sökt nya utmaningar, söker vi nu en ny avdelningschef. Uppdelningen mellan cheferna är teamsvis så att ledarskapet följer patientflödena i verksamheten.

Du kommer att ansvara för våra två allmänpsykiatriska team och det länsövergripande OCD-teamet. Din chefskollega ansvarar för vårt beroendeteam, psykosteam, den medicinska sekreterargruppen, arbetsterapeuterna samt fysioterapeuten.

I nära samarbete med din chefskollega på plats kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vi är nu i ett förändringsarbete som innebär förflyttning av chefsskapet för verksamhetens läkare till avdelningscheferna, vilket innebär att du är chef för all personal i dina team.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor aktivt bidrar till helheten och utvecklingen av verksamhetsområdet.

Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerlig stöd i ditt arbete.

Om oss som arbetsplats
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Öppenvårdspsykiatrin har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.

Öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vuxenpsykiatrimottagningen i Kungsbacka har ett upptagningsområde på ca 80 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Varberg. Vi erbjuder invånare som lider av psykiatrisk sjukdom god tillgång till kvalificerad diagnostik, behandling och rehabilitering.

På mottagningen finns ca 65 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen har nya, funktionella lokaler och präglas av välfungerande strukturer och samarbete med vårdgrannar, god kompetens och kontinuitet i bemanningen. Arbetet bedrivs i en positiv och professionell anda, med gott kollegialt stöd.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Kungsbacka ligger ca 20 minuters tågresa från Göteborg och Varberg. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, kl. 8-16.30.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård är starkt meriterande.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.

Du är strukturerad, lyhörd och tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Du gillar att leda i förändring, du trivs i team och vill bygga goda samarbeten.

Tillsammans med medarbetarna och din chefskollega skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 10 april.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du nyfiken på en chefsroll där du ges möjlighet att påverka och utveckla Folktandvården Halland? Nu söker vi två avdelningschefer, en till verksamhetsområde (VO) tandreglering och en till VO Kungsbacka Varberg.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans för en tandvård som ska vara enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Vi är måna om att arbeta för högkvalitativa verksamheter med patienten i fokus.

Om rollen
Som avdelningschef har du en viktig roll i vår organisation. Du arbetar närmast verksamheten i det operativa arbetet och utgör en länk mellan medarbetarna och Folktandvårdens ledningsgrupp. Du har tillsammans med verksamhetschefen ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du samarbetar med och stödjer verksamhetschefen i dennes övergripande, strategiska ansvar och uppdrag, genom att i det operativa arbetet efterleva och implementera fattade beslut. 

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och jobbar tätt tillsammans med verksamhetschef, odontologiskt ledningsansvarig (OLA) och kliniksamordnare.

Som chef och ledare inom Folktandvården och Region Halland arbetar du i enlighet med regionens chefsuppdrag, vilket innebär att du styr och leder med fokus på resultat samt engagerar och entusiasmerar dina medarbetare. Utöver verksamhetsområdets egna ledningsmöten träffas Folktandvårdens avdelningschefer varje månad, och gemensamt med alla verksamhetschefer varje månad. Det finns med andra ord upparbetade forum för stöd och samarbete. Du rapporterar till verksamhetschef. 

Du blir tillsvidareanställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på fyra år. 

Om arbetsplatsen
Vi inom Folktandvården har en tydlig framåtrörelse där utveckling och förbättring präglar vår kultur. Vi är övertygade om att nyckeln till framgång är just samarbete. Vi känner en trygghet till varandra i det dagliga arbetet och är måna om att hjälpa och stötta varandra. Vi jobbar i team där alla tar ett stort ansvar för att klinikerna ska fungera så bra som möjligt, både för patienter och för medarbetare. 

Om verksamhetsområde Kungsbacka Varberg
Folktandvården Halland är indelat i olika verksamhetsområden, och längst upp i norr finns
verksamhetsområde Kungsbacka och Varberg. I området ingår klinikerna Kolla, Fjärås, Åsa, Veddige och Bua. Samtliga kliniker har ett nära samarbete kring både bemanning och patienter. Vi satsar på bra samarbete, utveckling av verksamheten och utbildning för medarbetare – vi vill att det ska vara roligt att gå till jobbet. Här samarbetare du med en till avdelningschef inom verksamhetsområdet.

Om verksamhetsområde tandreglering
Verksamhetsområdet tandreglering är Folktandvården Hallands specialistenhet och består av fyra kliniker: TR Kungsbacka, TR Varberg, TR Falkenberg och TR Halmstad.

Hos oss möts du av ett härligt gäng som varierar i både åldrar och erfarenhet. Vi har ett bra samarbete mellan våra professioner som stöttar upp och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi är ett positivt gäng som jobbar nära varandra i team och där alla tar ett stort ansvar för att vår klinik ska fungera så bra som möjligt.

En chef med vilja att samarbeta
Vi söker dig som vill leda med viljan att nå resultat, genom gott samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med stort intresse för och insikt i tandvårdens möjligheter och utmaningar. Du samverkar över gränserna med förmågan att skapa och bibehålla goda relationer.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara en förebild. Du visar personlig omtanke och kan inspirera, motivera och stötta dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl i som utanför enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus, arbetsglädje och ett hållbart arbetsliv.

Du har en adekvat yrkeshögskole- eller högskoleexamen inom tandvård/odontologi. Du har även arbetslivserfarenhet från tandvården. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Med anledning av semesterperioder har annonsen längre ansökningstid och längre tid mellan intervju 1 och 2.

- Intervju 1 (digital) planerad till vecka v. 31 (VO Kba Vbg) v. 32 (VO TR).
- Intervju 2 (fysisk) planerad till vecka v. 33 (VO TR) och v. 34 (VO Kba Vbg).
- Facklig intervju (digital) planerad till: tisdag, onsdag fm eller torsdag fm vecka 34.

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Ambulanssjukvården och Sjukresor förstärker första chefslinjen med tre nya avdelningschefer.

Ambulanssjukvården tillsammans med Sjukresor kommer att bilda tre chefsgrupper som vardera består av respektive tre avdelningschefer. I norr ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Kungsbacka samt ambulansstationen i Varberg. I söder ansvarar chefsgruppen för de två ambulansstationerna i Halmstad, Öster och Väster. I mitten av länet ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Falkenberg, Sjukresor samt regionalt stöd i bemanning och fordonssamordning. I samband med utökningen förändras uppdraget som avdelningschef till viss del för att ge bättre förutsättningar för verksamhetsnära utvecklingsarbete. 

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla Ambulanssjukvården och Sjukresor inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. Uppdraget innebär även att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och kan ingå i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer och Sjukresor som har sin bas i Falkenberg men utgår till viss del även från ambulansstationerna. Totalt har ambulanssjukvården 220 medarbetare och Sjukresor har 25 medarbetare. Resurserna delas till viss del mellan stationerna i Halland vilket kräver ett nära samarbete mellan de tre chefsgrupperna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap samt en genomgången ledarskapsutbildning. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater kontinuerligt. Vi kallar även till intervju löpande.

Sök tjänsten https://regionhalland.varbi.com/se/what:job/jobID:812134/.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har planerat att hålla intervjuer den 22/4 och 29/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du få det bästa av två världar?

Vi efterlyser en modig och engagerad avdelningschef till vårdcentralen Kungsbacka.

Med fokus på drift söker vi en ledare på golvet som inspirerar och skapar arbetsglädje tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Här får du kombinera ledarskap med kliniskt arbete som sjuksköterska/distriktssköterska. Du kommer att vara direkt involverad i att utveckla och skapa arbetssätt som på ett nyanserat och modernt sätt möter våra patienters behov.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef arbetar du ihop med vårdcentralens verksamhetschef. Ni arbetar för att driva vårdcentralen framåt tillsammans med ett team av kompetenta medarbetare.

Att välja oss ska vara enkelt - Ett stort fokus ligger på att vårdcentralen har en god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du arbetar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer. Du kommer också att arbeta kliniskt för att vara väl förankrad i driften på vårdcentralen.

Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv – Att bygga framtidens vårdcentral, det gör vi tillsammans. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp där du tillsammans med dina kollegor utvecklar verksamheten för att på bästa sätt möta invånarnas behov. Du arbetar också med att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare, du arbetar för helhetens bästa. Som avdelningschef är du en viktig del i den förändringsresa som hälso- och sjukvården genomgår där omvärlden ställer nya krav på vården och våra verksamheter behöver ständigt utvecklas.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Kungsbacka ligger på Kungsbacka sjukhus, vi har cirka14 000 listade patienter i alla åldrar och är Region Hallands största vårdcentral. Våra patienter ska uppleva våra målmeningar när de kommer till oss; "Det ska vara enkelt att välja oss", Tillsammans hjälper vi dig till ett friskare liv" och " Hos oss är du alltid välkommen". Vi är ett arbetslag med primärvårdens alla professioner och ett gäng som sällan har långt till skratt, vi trivs och vill att våra patienter ska känna detsamma!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller motsvarande utbildning som vi anser likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare. Du har några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård i offentlig förvaltning, alternativt motsvarande privat verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvården och kunskap om intäktsbaserad och konkurrensutsatt verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av roll inom personalledning och/eller verksamhetsutveckling. Som person har du lätt för att bygga och vidhålla goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och har en förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du ska kunna förmedla och tydligt koppla Vårdcentralens och Närsjukvårdens mål och vision till både det dagliga och långsiktiga arbetet vi utför. Du behöver även ha en förmåga att tillvarata den expertis som dina medarbetare besitter för att ta oss i den riktning vi ska.

Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är prestigelös och kan ta dig an stort som smått för att få den dagliga driften av vårdcentralen att fungera optimalt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och du vågar fatta beslut.

Du har en god förmåga att strukturera, organisera och planera ditt uppdrag och du har ett starkt intresse av att utveckla dina chefs- och ledaregenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag.

Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla sin avdelning inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. En stor del av arbetet innebär att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177. I uppdraget ingår att vara Ambulanschef i beredskap.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. 

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer. För den ena stationen, Kungsbacka, söker vi nu en ny avdelningschef. Ambulansstationen består av cirka 50 medarbetare och är en av totalt fem ambulansstationer i Halland. Ambulanssjukvårdens resurser används regionalt vilket kräver ett nära samarbete mellan avdelningscheferna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi har planerat att hålla intervjuer den 18:e och 19:e september.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter
 
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 650 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.


BUP-mottagningen i Kungsbacka är belägen i ett område som heter Hede strax utanför stadskärnan. På mottagningen arbetar ca 30 medarbetare; medicinska sekreterare, läkare, specialpedagog, arbetsterapeut, sjuksköterskor, socionomer och psykologer.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet.  Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

 
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka här

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg.

Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Kungsbacka är en av Sveriges mest expansiva kommuner med drygt 80000 invånare. Hallands sjukhus.

Kungsbacka erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Inom sjukhuset finns mottagningar för medicinska specialiteter, öron-, näs- och hals, kirurgi, ortopedi, urologi, ögonsjukdomar, mödravård, gynekologi, barnmedicin och röntgen. Vidare finns en vårdavdelning för palliativ vård samt geriatrisk rehabilitering. Operationsavdelningen har huvudsakligen dagkirurgisk inriktning.

Om arbetsplatsen
På ÖNH-mottagningen och gynekologimottagningen arbetar totalt 23 medarbetare inom professionerna sjuksköterska, barnmorska, undersköterska, medicinsk sekreterare och läkare. Mottagningarna tillhör klinikerna medicinsk- och opererande specialistvård Hallands sjukhus Kungsbacka. Här ingår även medicinmottagningen, ögonmottagningen, vårdavdelning, operationsavdelning, kirurgi/ortopedi/urologimottagning och reception/arkiv. 

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på ÖNH-mottagningen och gynekologimottagningen Hallands Sjukhus Kungsbacka, där du företräder Region Halland som arbetsgivare. Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö och budget.  Vidare leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom mottagningarna med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Du är en del av klinikledningen för medicinsk- och opererande specialistvård HSK, som består av verksamhetschef och sex avdelningschefer. Du är även en del av det gemensamma operationsarbetet och ingår i driftgruppen operation på Hallands sjukhus. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med dina chefskollegor på ÖNH-kliniken och Kvinnokliniken på Varberg och Halmstads sjukhus. 

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande. 

Om dig
Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Önskvärt om du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet från mottagningsarbete.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du har även en god självkännedom och agerar som förebild och normskapare i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är trygg, ansvarsfull och strukturerad samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Det är av vikt/betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så tveka inte med din ansökan!

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du intresserad av en ledarroll och brinner för utveckling? Välkommen att söka tjänsten som avdelningschef på Barn- och ungdomsmottagningen i Kungsbacka.

Barn- och ungdomsklinikens vision är att ge bästa möjliga sjukvård för barn, ungdomar och deras familjer i en miljö där lek, glädje, delaktighet och trygghet präglar verksamheten. Barn och Ungdomskliniken i Halland erbjuder slutenvård för barn och ungdomar på Halland sjukhus Halmstad och bedriver öppenvård på mottagningarna i Kungsbacka, Varberg, Halmstad och Falkenberg.

I Halland finns en länsövergripande barnklinik med öppenvårdsmottagningar lokaliserade i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. Slutenvården bedrivs i Halmstad och Hallands förlossningsenheter finns i Varberg och Halmstad. Vi är en forskningsaktiv barnklinik i litet personligt format, med korta avstånd till kollegor och som tillsammans täcker alla subspecialiteter.

Om arbetsplatsen
På Barn- och ungdomsmottagningen i Kungsbacka bedrivs allmänpediatrisk verksamhet för åldrarna 0-17 år. All verksamhet är planerad och tidsbokad. På mottagningen arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterska/undersköterska, dietist, medicinska sekreterare och paramedicinare såsom psykolog, kurator och sjukgymnast. Vår personal har god yrkeserfarenhet, vilket gör att vi kan utreda och behandla många olika tillstånd, sjukdomar och diagnoser. Vi bedriver en verksamhet med både bredd och spets inom många specialiter, med bland annat allergivaccinationer och diabetesmottagning. Detta gör vårt arbete stimulerande och vår mottagning unik.

Om tjänsten
Vill du vara med och leda teamet på barn- och ungdomsmottagningen i Kungsbacka? Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget.

Utmaningen;

- Du är kommunikativ med förmåga att involvera, engagera och motivera dina medarbetare såväl i det dagliga arbetet som inom strategiska utvecklingsområden. Dina medarbetare är undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och dietist. Du lyssnar och skapar förutsättning för dialog och lärande så att samtliga medarbetare har möjlighet att vara delaktiga.


- Du följer upp, analyserar och utvärderar resultat avseende verksamhetens uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna, med invånarens fokus, arbetar du med ständiga förbättringar.


- Du styr mot och tar ansvar för verksamhetens resultat, produktion och resurser inom ramen för tilldelad budget.


- Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling där bland annat avvikelsehantering och uppföljning kommer att ingå.


- Du ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom vården. Vi ser positivt på tidigare ledarerfarenhet och ser gärna att du som söker har erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet samt har ett hjärta som slår lite extra för barnsjukvården. Tidigare erfarenhet av arbete med barn är meriterande.

Du som söker;

- har god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet.


- har förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål.


- sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten. Tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap.


- har god självinsikt och helhetssyn.


- skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa.


- har förmåga och vilja att bygga förtroendefulla relationer.


- har ett intresse för att utveckla dig själv som chef.


- har god kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt sätt att leda och samverka med andra för att nå uppsatta mål. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan!

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.


  Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vårdavdelningen Hallands sjukhus Kungsbacka (HSK) tillhör kliniken Medicinsk specialistvård HSK, där även ÖNH-mottagning, ögon-mottagning samt medicinmottagning ingår.

Klinikledningen för medicinsk specialistvård HSK och opererande specialistvård HSK består av verksamhetschef, sex avdelningschefer, två läkarchefer samt stödfunktioner.

Vårdavdelningen HSK arbetar aktivt för att patienten ska få vara medskapare i sin egen vård och känna sig sedd, hörd och trygg. Detta avspeglas i fina resultat i kvalitetsregister samt i den nationella patientenkäten. Vårdavdelningen har patienter inom palliativ vård, geriatrisk rehabilitering samt postoperativ vård. Palliativa konsultteamet befinner sig i samma lokaler, vilket skapar ett nära och mycket välfungerande samarbete kring de palliativa patienterna. Arbetsplatsen kännetecknas av en god laganda, humor och hög ambitionsnivå, där varje medarbetare är en nyckelperson.

Din roll hos oss
Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt att vara arbetsgivarens representant. Som avdelningschef leder, fördelar och utvecklar du arbetet inom enheten med syfte att uppnå hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Vidare har du personal-, budget- och resultatansvar. På vårdavdelningen arbetar cirka 35 medarbetare inom professionerna läkare, sjuksköterska, samt undersköterska som leds av avdelningschefen på vårdavdelningen. På vårdavdelningen arbetar även fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt kurator.

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande.

Om dig
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och som är intresserad av nya utmaningar. Erfarenhet av och intresse för förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Vi söker dig som:

- är rak, modig och tydlig
- tillsammans med medarbetarna kan utveckla verksamheten mot uppsatta mål
- har en god förmåga att ge och ta emot feedback
- kan engagera, entusiasmera och motivera medarbetarna

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre