Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Kungsbacka

Om Viljan Varla HVB
Viljan Varla ligger i en rymlig villa i Kungsbacka kommun och har fritidsaktiviteter, gym och skolor inom gångavstånd. Verksamheten tar emot pojkar och flickor i åldrarna 14-20 år med psykologisk skörhet och svårigheter eller riskbeteenden utifrån trauma eller psykisk ohälsa.
Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.
Vår ledarkompass består av fyra områden 
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Kvalifikationer
Krav:

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom HVB barn och unga.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande:

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Sammanfattning
Roll: Verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Vardagar 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Ja
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-03-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Pia Moberg, regionchef,
[email protected] Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp.
Om Astagården
Nytida Astagården är beläget i en mycket naturskön miljö i Kungsbacka, omgiven av en härlig trädgård. Boendet är fördelat på två enheter, ett LSS-boende med 6 lägenheter och ett SOL-boende med 18 lägenheter. Astagården erbjuder stöd och service till vuxna med autism, NPF, IF och psykiatrisk samsjuklighet. På Astagården arbetar en erfaren personalgrupp om 15 medarbetare. 
Vill du läsa mer om enheten kan du göra detta på Nytidas hemsida.  Astagården
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom, social omsorg, beteendevetare inklusive socialrätt och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa engagemang, bygga team och bidra till att våra boenden är en trygg plats för de människor vi finns till för. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 251019 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp.
Om Astagården
Nytida Astagården är beläget i en mycket naturskön miljö i Kungsbacka, omgiven av en härlig trädgård. Boendet är fördelat på två enheter, ett LSS-boende med 6 lägenheter och ett SOL-boende med 18 lägenheter. Astagården erbjuder stöd och service till vuxna med autism, NPF, IF och psykiatrisk samsjuklighet. På Astagården arbetar en erfaren personalgrupp om 15 medarbetare. 
Vill du läsa mer om enheten kan du göra detta på Nytidas hemsida.  Astagården
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom, social omsorg, beteendevetare inklusive socialrätt och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa engagemang, bygga team och bidra till att våra boenden är en trygg plats för de människor vi finns till för. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 251019 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18 år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu en enhetschef med tillträde senhösten 2025.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som enhetschef för Hagen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten finns två biträdande enhetschefer som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med kundservice, verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheten framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för Hagens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet.

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. 

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder 

·         Kontinuerlig chefsutveckling

·         En engagerad och utvecklande chefsgrupp

·         En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö

·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.

·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·         Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger

·         Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i naturskön omgivning i Fjärås, Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Viljan Torpa tar emot 14 ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationermen även pga omsorgsbrister.
Nu ser vi fram emot att välkomnaen ny Biträdande verksamhetschef till oss på Viljan Torpa i Kungsbacka!
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra handoch tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda det kvalitativaarbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorgför våra placerade ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av attarbeta med HVB unga samthar erfarenhet av arbete med personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av HVB. Kanske ser du detta som ett steg till att sedemera bli verksamhetschef.
Vi ser gärna att du har energi och vill lära dig nya saker, kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.Om du har en teknisk ådra är det positivt.
Kvalifikationer Utbildad socionomeller beteendevetare
Dokumenterad utbildning inom socialrätt
Erfarenhet av att haarbetat på HVB
Tidigare ledarerfarenhet
Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse
Bemanningskunskapoch schemaläggning
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 januari 2025.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: 18 februari 2024
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Eva Holm,[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Om ViljanViljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i naturskön omgivning i Fjärås, Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Viljan Torpa tar emot 14 ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationermen även pga omsorgsbrister.
Nu ser vi fram emot att välkomnaen ny Biträdande verksamhetschef till oss på Viljan Torpa i Kungsbacka!
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra handoch tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda det kvalitativaarbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorgför våra placerade ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av attarbeta med HVB unga samthar erfarenhet av arbete med personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av HVB. Kanske ser du detta som ett steg till att sedemera bli verksamhetschef.
Vi ser gärna att du har energi och vill lära dig nya saker, kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.Om du har en teknisk ådra är det positivt.
Kvalifikationer Utbildad socionomeller beteendevetare
Dokumenterad utbildning inom socialrätt
Erfarenhet av att haarbetat på HVB
Tidigare ledarerfarenhet
Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse
Bemanningskunskapoch schemaläggning
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 januari 2025.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: 18 februari 2024
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Eva Holm,[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Om ViljanViljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal. Visa mindre

Om oss
HVB-Landa är en del av Positivum-gruppen, en väletablerad aktör som arbetar för att skapa trygga, utvecklande och strukturerade miljöer för ungdomar. Vi är ett engagerat HVB-hem som erbjuder högkvalitativ vård och stöd till placerade ungdomar. Nu söker vi en driven, närvarande och behandlande föreståndare som brinner för att göra skillnad och har den kompetens som krävs för att leda verksamheten framåt.
Om rollen
Som föreståndare för HVB-Landa är ett krav att du har mist 180 högskolepoäng (socionom/beteendevetare ) Som föreståndare är du ytterst ansvarig för verksamheten, dess kvalitet och personal. Du kommer att vara en närvarande föreståndare med ett aktivt och behandlande förhållningssätt, där du arbetar nära ungdomarna och personalen i det dagliga arbetet. Du har en nyckelroll i att säkerställa att vårt HVB-hem följer gällande lagar och föreskrifter, samtidigt som du bidrar till en varm och professionell arbetsmiljö.
I rollen ingår också att besvara och ta emot placeringsförfrågningar samt säkerställa att nya placeringar genomförs på ett strukturerat och professionellt sätt.
PositivumGruppen som är en snabbt växande koncern inom socialt arbete och utbildning i Västsverige. Vårt företagande har utgångspunkt i vår vision att: ”Positivum ska vara med och bygga ett bättre samhälle för de många människorna”. Vi arbetar i vardagen utifrån våra värdeord: kvalitetsmedvetenhet, flexibilitet och pålitlighet. Idag bedriver PositivumGruppen stödboende för ungdomar med psykosocial problematik, familjehemsvård, öppenvård, kvinnojourer, HVB-hem, boende med stöd för unga vuxna samt en gymnasieskola. Visa mindre

Är du redo att anta en ny utmaning? Vill du vara med och forma kommunens korttidsverksamhet för barn, unga och vuxna med funktionsnedsättningar? Vi söker nu en enhetschef som vill vara med på vår spännande förändringsresa!? 

Rollen som enhetschef hos oss
Som enhetschef kommer du ansvara för två korttidshem varav ett är för barn och ett för unga och vuxna.

Du har ansvar för att leda och utveckla din verksamhet där dina medarbetare är självklart din största resurs och tillsammans med dem jobbar du för att nå era mål. Du har fullt ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhet inom ditt område. Till ditt stöd kommer du ha en metodutvecklare och en koordinator som du har ett tätt samarbete med för att driva det dagliga arbetet. Du rapporterar till verksamhetschef och du ingår i verksamhetsledningsgruppen för verksamhetsområdet där det utöver korttidsvistelse ingår boendestöd, sysselsättning, daglig verksamhet, ledsagarservice, avlösarservice, stödfamilj, kontaktperson och personlig assistans.  

Du som enhetschef kommer in i en spännande förändringsresa där vi arbetar målsökande med individens fokus. Med en föränderlig omvärld och de stora välfärdsutmaningar vi står inför kommer huvudfokus vara att leda verksamheten och dina medarbetare in i framtiden. I detta förändringsarbete blir du en nyckelperson. Du behöver ha förmågan att kunna leda medarbetarna genom denna förändring genom dialog, kunskap och fokus på uppdraget.  Som en del av verksamhetsutveckling leder du en medskaparverkstad tillsammans med en kollega med företrädare för aktuella föreningar inom funktionsstöd.  

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare att utveckla sina förmågor och ta ansvar för verksamheten. Du välkomnar nya arbetssätt och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig i din feedback och agerar konstruktivt i dialoger. Du tar ansvar för verksamheten i både med- och motgång. Din värdegrund präglas av gott bemötande, god samarbetsförmåga och modet att göra nytt. Du anpassar dig lätt till förändringar och ser möjligheter i dem.

Rollen kräver god samarbetsförmåga, lyhördhet och förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du är en trygg ledare som driver utvecklingsfrågor, skapar motivation och engagemang, och får andra att vilja och våga. Ditt sätt att möta människor med värme och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- En relevant högskoleexamen, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning inom området som inkluderar socialrätt och som arbetsgivaren finner lämplig
- Arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för en större arbetsgrupp
- Goda kunskaper inom LSS och SOL och barnrättslagen, vilket kommer från din utbildning
- B-körkort
- God svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har: 

- Relevant erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättningar
- Relevant erfarenhet från funktionsstödsverksamhet 
- Erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor

Läs mer om oss
https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/funktionsnedsattning/korttidsverksamhet/korttidshem

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 november.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Om Viljan Torpa HVB
Viljan Torpa ligger beläget i naturskön omgivning iFjärås, Kungsbacka kommun. Verksamheten bedrivs i två vackra skolbyggnader från 1892 som byggdes om till boende på 70-talet. Viljan Torpa tar emot 14 ungdomar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationermen även pga omsorgsbrister.
Nu ser vi fram emot att välkomnaen ny Biträdande verksamhetschef till oss på Viljan Torpa i Kungsbacka!
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra handoch tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både ungdomar och personal. Dinhuvudsakliga arbetsuppgift är att leda det kvalitativaarbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorgför våra placerade ungdomar.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och bemanning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och gärna erfarenhet av, arbete med HVB unga, och har erfarenhet av arbete med personal.Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av HVB. Kanske ser du detta som ett steg till att sedemera bli verksamhetschef.
Vi ser gärna att du har energi och vill lära dig nya saker, kommunikativ och vågar ta ett stort ansvar.Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.Om du har en teknisk ådra är det positivt.
Kvalifikationer
Krav:
Utbildad socionomeller beteendevetare
Dokumenterad utbildning inom socialrätt
Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
Tidigare ledarerfarenhet
Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
Behärskar svenska språket väl i både tal och skrift


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse
Bemanningskunskapoch schemaläggning
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att arbeta påHVB-hem

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 20december 2024. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: 18 februari 2024
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Eva Holm,[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!Om ViljanViljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal. Visa mindre

Välkommen in i en spännande period då förvaltningen för Vård & Omsorg arbetar med att fortsätta omställningen till att möta framtidens behov av välfärd, bland annat genom ett utvecklat tvärprofessionellt arbete, för att kunna leverera bästa tänkbara vård och omsorg till dem vi är till för.

Vi söker dig som vill bidra i denna resa och ingå som resurschef i våra distrikt. Vi har samlat flera verksamheter och professioner i distrikten för att enklare kunna sätta in de åtgärderna omsorgstagaren/patient behöver genom tvärprofessionell ledning. Inom varje distrikt arbetar enhetschefer för Hemsjukvården, Vård- och omsorgsboende samt Hemtjänst. Vi söker nu tre trygga och engagerade ledare som skapar delaktighet för våra medarbetare utifrån ett omsorgstagar- och patientfokus.

Varför söker vi resurschefer?
Genom denna satsning får verksamheterna inom Vård & Omsorg möjlighet att ta in en chef på kort varsel. Du blir en arbetsgivarrepresentant som är trygg och känner till förvaltningens mål, uppföljning, system och kan leda i ständig förändring.

Som resurschef placeras du ut som tillförordnad chef utifrån behov i organisationen med fullt chefsansvar för den verksamhet du placeras i. Uppdragen spänner över de flesta verksamhetsområden vilket ger dig en möjlighet att se, verka och utvecklas i olika delar av vår förvaltning. Som resurschef kommer du i ditt grunduppdrag tillhöra ett distrikt inom förvaltningen, men också vara en tillgång för övriga distrikt.

Vi erbjuder dig en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med omsorgstagare, anhöriga och samarbetspartners internt som externt. Du har ett brett uppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling samt för att tillgodose verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller. Du arbetar aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik, för att kunna möta nuvarande och framtida behov, så vi kan fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med enhetschefer, där ni tillsammans med verksamhetschef initierar, stödjer och leder verksamhetens processer.

Din profil
- Du har flerårig erfarenhet som chef och stor trygghet i ditt ledarskap
- Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom en större organisation och att leda och stödja andra i de processerna för att höja måluppfyllelsen
- B-körkort är ett krav
- Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande:

- Om du har erfarenhet av att vara chef inom Hemsjukvården, Vård & Omsorg eller socialtjänstens verksamhetsområde
- Har erfarenhet av bemanning och schemaläggnings frågor inom dygnet runt verksamhet.
- Om du har genomfört en relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande Ledarskap (UL)

Du är modig och trygg som ledare, inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Du har förmåga att finna dig snabbt i nya situationer och anpassa ditt agerande och ringa in de viktigaste områden att fokusera på. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Givetvis anstränger du dig för ett gott samarbete med dina kontaktytor och du anpassar din kommunikation efter mottagaren samt förmedlar budskap på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer om oss
Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. I tjänsten ingår det att vara chef i beredskap.

Du kommer att erbjudas att gå utbildningen Utvecklande Ledarskap (UL).

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Varmt välkommen med din ansökan senast 18 augusti.

Med tanke på semestertider finns en kontaktlista här nedan vid frågor.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

I Kungsbacka kommun finns det i nuläget 36 grupp/servicebostäder och i år kommer vi utöka med ytterligare.

Därför behöver vi fylla på med en enhetschef för att kvalitetssäkra verksamheternas huvuduppdrag i att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet.
Låter det kul, vill du vara med?

Vårt mål är att bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning.

Enhetschef för Bostad med särskild service
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheterna. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fjorton engagerade enhetschefer för Bostad med särskild service, tre enhetschefer för Daglig verksamhet, en enhetschef för metodutvecklare, en ekonom, två utvecklare och en hr-generalist där vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att utveckla verksamheten.

Samtliga enheter arbetar med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på ca tre veckor per år.

I detta arbete är du med och formar enheterna, startar upp och rekryterar personal. Du kommer leda ett tjugotal medarbetare. 

Din profil
Vi söker dig som:

- har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning och/eller flerårig motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant och likvärdig
- har erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsnedsättning eller i behov av stöd
- erfarenhet av att arbeta som chef eller i en ledande roll
- har goda kunskaper inom LSS och SOL samt arbetsmiljölagen
- har god svenska i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete
- har B-körkort

Det är meriterande:

- har läst socialrätt
- erfarenhet inom IBIC
- lågaffektivt bemötande och motiverande samtal
- erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor 

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start den 1 maj eller enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. 

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och göra nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb-och-praktik/att-jobba-hos-oss

Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 28 januari 2024.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för verksamhetsutveckling inom vård och omsorg? Är du en driven och målinriktad person, som vill arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö? Då är detta rollen för dig!

Vi inleder under hösten en spännande resa, där vi etablerar en ny roll som biträdande verksamhetschef för att stärka upp och kvalitetssäkra arbetet i vår verksamhet. Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team på Caremore Torpa, som ingår i vårt marknadsområde Individ och familj på Team Olivia.

Om Caremore Torpa
Caremore bedriver HVB-verksamheter i Västra Götaland och Halland. Vår verksamhet Torpa ligger beläget i natursköna omgivningar i Kungsbacka och vänder sig till målgruppen pojkar i åldrarna 12-19 år med psykosocial problematik och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer eller psykiatrisk problematik.

Om rollen
Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en god vård och behandling med hög kvalitet. Tillsammans med din personalgrupp ska du bygga upp en trygg och lugn behandlingsmiljö med tydlighet och förutsägbarhet.

I din roll leder du 10-20 medarbetare och har ett delegerat arbetsmiljöansvar för den egna verksamheten. Du samarbetar med våra stödfunktioner inom koncernen såsom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i den lokala verksamhetsledningen och rapporterar till verksamhetschef.

Tillsammans med verksamhetschef ansvarar du för:

Rekrytering, resursoptimering och schemaläggning

Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerhetsställa att regelverk, avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Hantera externa kontakter tex IVO, BUP, skola, socialtjänst m fl. och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål och samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och behandling för barn och ungdomar. Du är en trygg ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten. Vidare är du driven, kommunikativ, ansvarstagande, coachande och vågar ta ett stort ansvar.

Med en god förmåga att arbeta både självständigt och i team skapar du ett gott samarbete med både medarbetare, närstående och klienter. Utifrån ett affärsorienterat förhållningssätt bidrar du som stöd i uppföljning och analys av verksamhetens budget och resultat. Samtidigt har du ett flexibelt förhållningssätt, och kan hantera flera uppgifter parallellt och anpassa dig till förändringar

Kvalifikationskrav:

Utbildningskrav

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Din bakgrund:

Erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar och/eller inom socialtjänstens område

Goda kunskaper i metodik inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande

Meriterande om du därtill har;

Erfarenhet av arbete som chef och ledare

Erfarenhet av försäljningsarbete, budgetarbete och ekonomisk analys

Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö)

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Arbetat mot offentlig sektor

Övriga krav för tjänsten

God kunskap i social dokumentation

Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

Goda systemkunskaper

B-körkort

Vad vi kan erbjuda
Vi erbjuder dig en arbetsplats som är på väg framåt och där du har stora möjligheter till personlig utveckling. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Placering
Du kommer att vara placerad på verksamheten Torpa i Fjärås.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 1 nov. Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll i vår rekryteringsprocess.

Om tjänsten:
Vi tillämpar provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta:

Verksamhetschef Linda Gustafsson, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Active Omsorg, en del av Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se) Visa mindre

Biträdande verksamhetschef till Bräckagården HVB


Vi söker Biträdande Verksamhetschef till Bräckagården HVB


 


Om tjänsten



Vill du vara delaktig i att utveckla framtidens HVB-enhet? Då kan detta uppdrag vara något för dig!



I samband med organisationsförändringar söker vi en Biträdande verksamhetschef som vill vara med och utveckla en befintlig akut utredningsenhet i Fjärås, Kungsbacka



Tjänsten är tillsvidare på heltid. Som biträdande verksamhetschef kommer du att leda och utveckla HVB-enheten tillsammans med verksamhetschefen.

Vi tar emot pojkar 15-21 år med psykosocial och/eller migrationsrelaterat stressyndrom. Vårt uppdrag är att akut ta emot ungdomar och ge en trygg och säker vård med ett lågaffektivt förhållningssätt

HVB- enheten tillhör affärsområdet Individ- och familj, division barn och unga.



En stor del av ditt arbete kommer att vara att planera, samordna det dagliga arbetet i verksamheten. Du är delaktig i behandlingsarbetet och är en god förebild i våra arbetssätt och metoder. Du arbetar med att skapa delaktighet och engagemang samt finnas där som stöd för både ungdomsgrupp och personalgrupp.



I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: 



- Vara delaktig i att leda den dagliga driften.

- Tillsammans med verksamhetschef och personal fortsätta utveckla verksamheten.

- Ansvar för daglig samordning och planering.

- Ansvar för vård och behandling av de inskrivna. 

- Ansvar för att samarbete med externa kontakter håller en hög kvalitet och är målinriktat.

- Verka för att driva det teamorienterade arbetssättet i vardagen och för att en helhetssyn på enhetens arbete ska prägla vardagsarbetet i stort som i smått.

- Coacha och stötta medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet samt styra verksamhetens insatser såväl i behandlingsmål som i övriga verksamhetsmål. 

- I tjänsten ingår också chefsberedskap inom regionen




Vem är du?




Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 

Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad, vara en lagspelare samt ha god självkännedom.

Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. 

Du skall ha lätt för att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, engagemang och glädje.

Du har erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med barn och unga.

Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.

Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, miljöterapeutiskt arbete med kognitiva inslag (KBT).




Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats.

Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 



För denna tjänst krävs det att du har: 

- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter.

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka.

- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid (kan förekomma helger/kvällar).

- Erfarenhet av behandlingsarbete och evidensbaserade metoder.

- B körkort.



Det är även meriterande om du har:  

- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

- Erfarenhet av ledning av HVB-verksamheter.



Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning.



Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund; engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet.

Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. 

Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Vi tillämpar en rökfri arbetsmiljö.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana www.humana.se/jobbportalen/



Vad händer nu?

Sista ansökningsdag är den 19 mars. Vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Så dröj inte med din ansökan! Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Du är välkommen att kontakta Verksamhetschef, Fredrik Pedersen via tel 0737-299688 [email protected]  eller Regionchef, Johanna Liljander [email protected]  


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Om rollen hos oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet.

Vårt mål är att bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi söker nu enhetschefer som kommer ha ansvar för totalt 2-3 boenden i Kungsbacka kommun. Samtliga enheter arbetar med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). Du kommer leda cirka 25 medarbetare och har  även stöd av en metodutvecklare. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på ca tre veckor per år.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 15 engagerade enhetschefer, en utvecklare, en ekonom och två hr-generalister där vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att utveckla verksamheten.

Vi jobbar likt andra organisationer strategiskt med mål och genomförandeplaner. Inför 2022 har vi beslutat fyra verksamhetsmål för enheterna såsom att öka medarbetarnas samt brukarnas medverkan i utvecklingsarbete, öka användandet av välfärdsteknik och att öka individens delaktighet i sin genomförandeplan. Verksamhetsområdet har gjort en resa de sista åren när det gäller effektiviseringar och framåt behöver fokuset vara att säkra att vi har en fortsatt hållbarhet gällande medarbetare och budget. 

Din profil
Vi söker dig som:

- har en relevant utbildning och/eller flerårig relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten.
- har erfarenhet av att arbeta som chef eller i en ledande roll.
- har erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsnedsättning eller i behov av stöd.
- har goda kunskaper inom LSS och SOL samt arbetsmiljölagen.
- har god svenska i tal och skrift.
- har B-körkort.

Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet inom IBIC, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Har du erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor ser vi det som en stor fördel för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 15 juni 2022. Urval och intervjuer är planerade under vecka 24-26. 

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du leda metodutvecklare inom bostad med särskild service? Gillar du utveckling och kvalitetsarbete och vill vara en nyckelspelare som hjälper oss till nästa nivå inom dessa områden?

Om rollen hos oss
Som enhetschef för 11 metodutvecklare inom bostad med särskild service kommer du tillsammans med dina medarbetare vara en viktig del för att leda och driva metod- och kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet.

Det ingår budget-, personal och arbetsmiljöansvar och du är del av verskamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med dina 15 engagerade enhetschefskollegor och verksamhetschef arbetar du för att utveckla områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling för hela verksamheten. I din roll hos oss ingår också den självklara delen att bidra med arbetsglädje och energi och vara en coachande chef!

Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt och behöver gilla blandningen av dessa uppgifter. Ett viktigt område där vi behöver lägga stort fortsatt fokus är att jobba med det projekt som vi kallar ”Rätt att Bo Rätt”. Det handlar bland annat om att erbjuda rätt typ av boende utifrån de behov som brukaren har. Under livet utvecklas brukarna liksom vi och vi behöver stötta, motivera och underlätta för brukare att göra boendekarriär. Vi behöver också lägga ett stort och viktigt pussel inför kommande nybyggnationer. Här kommer du ha en viktig roll! Du kommer till stor del av din tjänst också vara medlem av boteamet som matchar lediga lägenheter mot behoven. Du kommer även vara representant för förvaltningens styrgrupp inom IBIC

Vårt målarbete och målbild är ledstjärnor för oss. Målen finns definierade på olika nivåer i organisationen och i flera av målen blir ditt team en viktig resurs i arbetet med lämpliga aktiviteter och metoder för att lyckas. Inför 2022 har vi beslutat att följande fyra verksamhetsmål är i fokus för enheterna:

- Öka medarbetarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka användandet av välfärdsteknik
- Öka brukarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka individens delaktighet i sin genomförandeplan

Tjänsten innebär mycket samarbete med många människor, ett tätt samarbete med en utvecklare, med samtliga enhetschefer och med verksamhetsområdets två verksamhetschefer.

Din profil
I det här uppdraget är ditt nätverk stort med många olika kontaktytor. Så för att trivas och lyckas väl i rollen är du en social och lyhörd person med god samarbetsförmåga som vet vikten av förtroendefulla relationer. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Du är en trygg ledare som kan driva utvecklingsfrågor och ser vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Du som söker den här tjänsten har en relevant utbildning samt tidigare yrkeserfarenhet från vårt verksamhetsområde. Vidare har du någon form av ledarerfarenhet och har jobbat med utvecklings- och förändringsarbete. Liksom att du har kunskap och erfarenhet om gällande lagstiftning, SoL och LSS. På meritsidan ser vi gärna att du har kännedom om hur en politisk styrd organisation fungerar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2022.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ” Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Dina svar på frågorna används som del i urvalet.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Nu söker vi dig som vill, vågar och kan! Vill du vara med på vår fortsatta resa och ta Kungsbackas grupp-, och servicebostäder samt dagliga verksamheter mot nya höjder? Då kan det här vara något för dig!

Om rollen hos oss
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten.

Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 15 engagerade enhetschefer, en utvecklare, en ekonom och två hr-generalister där vi delar med oss av både framgångar och utmaningar i vardagen. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att utveckla verksamheten.

Vi jobbar likt andra organisationer strategiskt med mål och genomförandeplaner. Inför 2022 har vi beslutat att följande fyra verksamhetsmål är i fokus för enheterna:

- Öka medarbetarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka användandet av välfärdsteknik
- Öka brukarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka individens delaktighet i sin genomförandeplan

Verksamhetsområdet har gjort en resa de sista åren när det gäller effektiviseringar och framåt behöver fokuset vara att säkra att vi har en fortsatt hållbar budget. I ditt uppdrag har du även stöd av metodutvecklare. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på ca tre veckor per år. Vi söker nu två enhetschefer och utökar verksamheten med ytterligare en, därav tre tjänster. Dessa är följande:

- Enhetschef till gruppbostäderna Gällingevägen och Kyviksgården
- Enhetschef till Kollagårdens gruppboende och barnboendet Lilla Grönkulla
- Nyinrättad tjänst som enhetschef för gruppbostaden Apotekarängen samt ett antal mindre dagliga verksamheter i kommunen

Samtliga enheter arbetar med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). Totalt kommer du ansvara för cirka 25 medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har genuint intresse och engagemang för området funktionsnedsättning.
Du har en relevant utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer vara lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. Du har goda kunskaper inom LSS och SOL samt arbetsmiljölagen. God svenska i tal och skrift krävs. För att kunna ta sig till boenden behöver du ha B-körkort.

Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet inom IBIC, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Har du erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor ser vi det som en stor fördel för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2022.
I ansökningsprocessen väljer du den tjänsten och boenden som tilltalar dig mest.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-Kungsbacka

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Nu söker vi dig som vill, vågar och kan! Är du redo att ta dig an en ny utmaning och har förmågan att leda och motivera andra? Vill du vara med på vår fortsatta resa och ta Kungsbackas grupp-, och servicebostäder mot nya höjder? Då kan det här vara något för dig!



Rollen som enhetschef hos oss
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten.

Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 14 engagerade enhetschefer, utvecklare, ekonom och hr-generalister där vi delar med oss av både framgångar och svårigheter. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att utveckla verksamheten.

I detta uppdrag kommer du ansvara för tre enheter, exakt vilka enheter och dess inriktningar kan diskuteras under rekryteringsprocessen. Samtliga enheter arbetar med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). Totalt kommer du ansvara för cirka 25 medarbetare.

Vi jobbar likt andra organisationer strategiskt med mål och genomförandeplaner. Inför 2022 har vi beslutat att följande fyra verksamhetsmål är i fokus för enheterna:

- Öka medarbetarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka användandet av välfärdsteknik
- Öka brukarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka individens delaktighet i sin genomförandeplan

Verksamhetsområdet har gjort en resa de sista åren när det gäller effektiviseringar och framåt behöver fokuset vara att säkra att vi har en fortsatt hållbar budget. I ditt uppdrag har du även stöd av metodutvecklare. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på ca tre veckor per år.

Din profil
Du som söker tjänsten har avslutad högskoleexamen inom området socionom, beteendevetare, socialpedagog, vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. Du har goda kunskaper inom LSS och SOL samt arbetsmiljölagen. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet inom IBIC, lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Har du erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor ser vi det som en stor fördel för tjänsten. God svenska i tal och skrift krävs. För att kunna ta sig till boenden behöver du ha B-körkort.

Vi söker dig som har genuint intresse och engagemang för området funktionshinder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2021.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Vi har sedan valt att använda tester i vår fortsatta process då det är viktigt för oss med ett så rättvist urvalsarbete som möjligt vilket gynnar mångfald.

Om oss på förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån gällande lagstiftning. Nämnden för Individ och familjeomsorg har en driftbudget på cirka 690 miljoner kronor år 2021. I förvaltningen för Individ & Familjeomsorg finns cirka 800 månadsanställda medarbetare. Vi har också 350 arvoderade kontaktpersoner och stödfamiljer. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden där respektive område leds av en verksamhetschef. Våra verksamhetsområden omfattar Myndighet, stöd och behandling, Bostad med särskild service, Daglig verksamhet, Korttidsboende samt Stöd i hemmet och sysselsättning.

#LI Kungsbacka

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation.

Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.

Rollen som enhetschef hos oss
Som enhetschef kommer du ansvara för tre grupp- och serviceboenden för personer med intellektuella funktionshinder. 

Enheterna arbetar med låg affektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och Voss (Vård och stödsamordning). Totalt är det ca 30 medarbetare på dessa enheter.

Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppställda mål och anpassar verksamheten efter behov och resurser samt verkställer beslut inom boende med särskild service. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår chefsberedskap på tre veckor per år. I rollen ingår verksamhets-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar och du är en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med dina engagerade enhetschefskollegor och verksamhetschef arbetar du för att utveckla områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling för hela verksamheten. Det finns stödfunktioner som t.ex. metodutvecklare för att skapa goda förutsättningar för dig i din roll som chef och säkerställa en god kvalitet för de vi finns till för.

Din profil
Du som söker tjänsten har avslutad högskoleexamen inom området socionom, beteendevetare, socialpedagog, vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och har du erfarenhet av funktionshinderområdet eller äldrevården ser vi det som meriterande. Vidare ser vi det också som meriterande om du har ledarerfarenhet inom LSS, IBIC, samt lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. God svenska i tal och skrift krävs. För att kunna ta sig till boenden behöver du ha B-körkort.

Vi söker dig som har genuint intresse och engagemang för området funktionshinder.
Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt och dina processer. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/.

Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan senast den 8 augusti 2021.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Vi har sedan valt att använda tester i vår fortsatta process då det är viktigt för oss med ett så rättvist urvalsarbete som möjligt vilket gynnar mångfald.

Om oss på förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser och arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår ifrån individens behov och de anhörigas önskemål.

#LI Kungsbacka

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Rollen som enhetschef hos oss
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten.

Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 14 engagerade enhetschefer, utvecklare, ekonomer och hr-generalister där vi delar med oss av både framgångar och svårigheter. Ni leds av två verksamhetschefer och tillsammans hjälps vi alla åt samt stöttar varandra för att kunna utveckla verksamheten mot nya höjder.

Enheten står idag inför ett spännande och utmanande förändringresa med stort fokus på kvalitetssäkring och budget i balans. Du har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla denna förändring samt att initiera och driva utvecklingsarbete som går i linje med verksamhetens mål. Till ditt stöd har du ekonom och hr-generalist samt andra stödfunktioner, men det kommer vara framförallt metodutvecklare och dina 13 medarbetare som kommer vara din största resurs i detta arbete. Du kommer vara delaktig i framtagandet av plan och de åtgärder som behövs för att ytterligare utveckla verksamheten och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna och för de vi är till för, brukarna. Du behöver ha förmågan att kunna leda medarbetarna genom denna förändring genom dialog, kunskap och fokus på uppdraget. Det kommer vara en utmaning som kräver mod och uthållighet men vi är övertygande om att vi kommer nå målet och känna en stolthet över vad vi tillsammans åstadkommit.

Vidare kommer du även arbeta med att säkra att rutiner och riktlinjer följs, att arbetsmiljön är god och att verksamheten uppnår en stabilitet. Kvalitetssäkra introduktion av nya medarbetare och arbeta för en stabil arbetsgrupp. Det är viktigt att du tycker om verksamheten och vill vara nära den genom att vara närvarande och fysiskt på plats hos dina medarbetare.

Initialt kommer man vara enhetschef för Boda gruppbostad men på sikt kommer man ansvara för ytterligare boenden.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR, socionom, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och har kunskaper/erfarenhet inom området funktionsstöd. Vidare ser vi att det är meriterande om du har erfarenhet och kunskaper om autism. För tjänsten krävs även B-körkort.

Som person är du självgående, orädd och tar ansvar för din uppgift. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Så är du som ledare
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva förändrings- och utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga.

Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt får dina medarbetare att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje för både medarbetare och brukare. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter de vi är till för i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Boda gruppbostad
Den lantliga miljön hos oss i Gällinge är en bra plats för denna form av gruppbostad, med många möjligheter för utomhusaktiviteter och vilande grönska. Gruppbostaden innehåller 6 lägenheter med 13 medarbetare. Den riktar sig till unga vuxna personer med omfattande funktionsnedsättning och stort behov av stöd i en lugn och stressfri miljö. Genom att bygga bostad och lokal för daglig verksamhet i anslutning till varandra kan vi erbjuda sysselsättning för brukarna genom färre miljöombyten.

Vårt erbjudande och övrig information
Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Observera att slutkandidater kommer efterfrågas att uppvisa ett aktuellt belastningsregister.

Intresserad?
Vad roligt! Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2021.

Om oss på förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet. Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån gällande lagstiftning. I förvaltningen för Individ & Familjeomsorg finns cirka 800 månadsanställda medarbetare. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden där respektive område leds av en verksamhetschef. Våra verksamhetsområden omfattar Myndighet, stöd och behandling, Bostad med särskild service, Daglig verksamhet, Korttidsboende samt Stöd i hemmet och sysselsättning.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Är du redo att anta en ny utmaning? Vill du vara med och forma kommunens nya korttidshem för barn, unga och vuxna med funktionsnedsättningar? Vi söker nu en enhetschef som vill vara med på vår spännande förändringsresa! 

Om rollen
Som enhetschef kommer du ansvara för två nyöppnade enheter, Tölö och Kyviks Korttidshem, med 6 respektive 14 medarbetare.

Du har ansvar för att leda och utveckla din verksamhet mot uppsatta mål. Dina medarbetare är självklart din största resurs och tillsammans med dem jobbar du för att nå era mål. Du har fullt ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhet inom ditt område. Till ditt stöd kommer du ha en metodutvecklare och en koordinator som du har ett tätt samarbete med för att driva det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med engagerade kollegor där vi delar med oss av både framgångar och svårigheter. Du rapporterar till verksamhetschef som du också har ett nära samarbete och löpande dialog med. 

Du som enhetschef kommer komma in i en spännande förändringsresa för båda verksamheterna, detta då Tölö korttidshem är nyöppnat och Kyviks korttidshem kommer att få tillgång till sitt nya boende under januarimånad. Med två nyöppnade enheter och att välfärden står inför stora utmaningar kommer huvudfokus vara att leda verksamheten och dina medarbetare in i framtiden. Förvaltningen har också en rad åtgärder som kommer att genomföras för att få en budget i balans. I detta förändringsarbete blir du en nyckelperson. Du behöver ha förmågan att kunna leda medarbetarna genom denna förändring genom dialog, kunskap och fokus på uppdraget. Det kommer vara en utmaning som kräver mod och uthållighet men vi är övertygande om att vi kommer nå målet och känna en stolthet över vad vi tillsammans åstadkommit.

Schema och bemanningsfrågor, barnkonventionen, digitalisering och åtgärdsplaner för en budet i balans är frågor som i dagsläget står högt upp på vår agenda. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi ständigt behöver omvärldsbevaka, tänka nytt och samarbeta både internt och externt.

Din profil
Du som söker tjänsten har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Har du erfarenhet av att arbeta med barn och har kunskaper inom barnkonventionen ser vi det som meriterande. God svenska i tal och skrift. För att kunna ta sig till boenden på ett enkelt sätt ser vi att du med fördel har B-körkort.

Du är självgående, orädd och tar ansvar för din uppgift. Vidare behöver du ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. I rollen kommer du ha olika kontaktytor vilket kräver god samarbetsförmåga genom att vara lyhörd och kunna skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete.

Så är du som ledare
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som med kraft och vilja kan driva utvecklingsfrågor. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss inom verksamhetsområdet korttidshem
Korrtidsverksamheten är en verksamhet för barn och vuxna med olika funktionsnedsättningar. Det handlar om möjligheten att byta miljö men också om att erbjuda avlastning för anhöriga eller föräldrar. På korttids vistas man ett antal dygn per år, hur många dygn och hur ofta varierar.  På korttids får individen anpassat stöd och vi jobbar mot mål formulerade i en genomförandeplan. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och AKK för att möta individens behov. Organisatoriskt tillhör den utlysta tjänsten verksamhetsområdet bostad med särskild service, daglig verksamhet och korttidsboende. Inom området finns två verksamhetschefer, 16 enhetschefer samt två utvecklare.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss. Därför genomgår chefer i Kungsbacka kommun utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan, vilket innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Intresserad?
Kul! Du varmt välkommen med din ansökan senast den 9 februari. 

Om oss på förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov. Nämnden för Individ och familjeomsorg har en driftbudget på ca 665 miljoner kronor 2021. I förvaltningen för Individ & Familjeomsorg finns cirka 810 månadsanställda medarbetare och ungefär 600 vikarier. Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden där respektive område leds av en verksamhetschef. Våra verksamhetsområden omfattar myndighet, stöd och behandling, bostad med särskild service, daglig verksamhet, korttidsboende samt stöd i hemmet och sysselsättning.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi söker dig som vill vara med att modernisera och höja kvaliteten på myndighetsutövningen inom Vård & Omsorg i Kungsbacka.

Är DU den som vill, vågar och kan leda och utveckla en grupp kompetenta, engagerade och välkomnande medarbetare? Då kan detta vara något för dig!

Rollen som enhetschef hos oss
Uppdraget som enhetschef hos oss innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet när det gäller verksamhet, ekonomi och personal.

Du kommer tillsammans med din chefskollega att ansvara för att utveckla verksamheten så att våra resurser används effektivt och att medarbetarna ges förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. Vidare arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö och en hög kundnöjdhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av verksamhetschef, enhetschefer, metodhandledare, HR-generalist och ekonom. Ledningsgruppen har även tillgång till egen utsedd kommunikatör.  

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta, har modet att pröva nya vägar och lyfter fram de värderingar som vår verksamhet utgår ifrån. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.

Du är en god samarbetspartner och har förmåga att skapa nya kontakter såväl som att underhålla relationer. Vi ser även att du är en god organisatör, flexibel och prestigelös. Du arbetar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer samt har en problemlösande och analytisk förmåga.

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten är examinerad socionom och/eller har en högskoleexamen inom social omsorg. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsområde och har även flerårig erfarenhet i rollen som chef. Har du dessutom verkat som chef inom socialtjänstens myndighetsutövning är detta meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt!

Vi är stolta att kunna erbjuda en arbetsplats med ett stort engagemang, ansvarstagande och god sammanhållning. Vi har en hälsobefrämjande arbetsmiljö med nära till både glädje och skratt och där vi firar våra framgångar kontinuerligt.

Utöver detta kommer du även att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan, svaren på frågorna används som del i urval.

Intresserad?
Välkommen med din ansökan senast söndagen den 30 augusti-20.

Om oss 
Vi på Vård & Omsorg är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

Verksamheten för Myndighetsutövning inom Vård & Omsorg består av bostadsanpassning, administration, boendesamordning samt bistånd- och avgiftshandläggning. Myndighetsutövningen grundar sitt arbete på gällande lagstiftning för att kunna erbjuda en rättssäker, opartisk och informativ handläggning.

Verksamheten består idag av 35 medarbetare som utreder och fattar beslut enligt socialtjänstlagen och lagen om bostadsanpassningsbidrag. Verksamhetsområdet är uppdelad i två enheter som leds av var sin enhetschef.  

Vill du jobba på en arbetsplats där vi är måna om den psykosociala arbetsmiljön, arbetsglädjen och kvalitén och där du som chef får har möjlighet till personlig ledarskapsutveckling är det oss du söker.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med syfte på ett ökat kundfokus och teambaserade arbetssätt? Vi omorganiserar vår verksamhet och utökar nu med ytterligare en enhetschef.

Vi söker dig som har hjärta för gott ledarskap, samarbete och kommunikation som skapar värde för dem vi är till för.

Om oss på verksamheten
Verksamheten för Myndighetsutövningen inom Vård & Omsorg består av bostadsanpassning, administration, boendesamordning samt bistånd- och avgiftshandläggning. Myndighetsutövningen grundar sitt arbete på gällande lagstiftning för att kunna erbjuda en rättssäker, opartisk och informativ handläggning.

Verksamheten består idag av 35 kompetenta, engagerade och välkomnande medarbetare som utreder och fattar beslut enligt socialtjänstlagen och lagen om bostadsanpassningsbidrag. Verksamhetsområdet kommer att vara uppdelad i två enheter från och med hösten 2019. Verksamhetsområdets ledningsgrupp består av verksamhetschef, enhetschefer, metodhandledare och ekonom.

Vill du jobba på en arbetsplats där vi är måna om den psykosociala arbetsmiljön, arbetsglädjen och kvalitén och där du som chef får möjlighet till personlig ledarskapsutveckling? Då är det oss du söker.

Din roll som enhetschef
Tjänsten innefattar personalansvar för 15 medarbetare, budgetansvar samt verksamhetsutveckling. Du kommer tillsammans med din chefskollega att ansvara för att utveckla verksamheten så att våra resurser används effektivt och att medarbetarna ges förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. Vidare arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö och en hög kundnöjdhet.

Du kommer att rapportera till verksamhetschefen och ingå i verksamområdets ledningsgrupp. Förutom ledningsgruppens stöd i vardagen, har du tillgång till stödfunktioner inom ekonomi, HR, och kommunikation.

Vem söker vi
Du som söker tjänsten är examinerad socionom och/eller har en högskoleexamen inom social omsorg. Du har erfarenhet av rollen som chef och gärna inom socialtjänstens myndighetsutövning.

Som person är du lugn, tydlig, och ansvarstagande. Du är en god samarbetspartner och har förmåga att såväl skapa nya kontakter som underhålla relationer. Vi ser även att du är en god organisatör, flexibel och prestigelös. Du arbetar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer samt har en problemlösande och analytisk förmåga.

Du tycker om att leda andra människor och gör det bra! Som ledare är du ett föredöme. I ord och handling lyfter du tydligt fram de värderingar som vår verksamhet utgår från. Du ansvarar för din och gruppens leverans samtidigt som du litar till medarbetarnas kompetens att kunna hantera och fullfölja sina arbetsuppgifter. Du sätter givetvis även invånaren i fokus. Ditt sätt att möta människor generellt är med värme, energi och respekt vilket skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att växa, vilja och våga.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Du kommer att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap.

Vi är stolta att kunna erbjuda en arbetsplats med ett stort engagemang, ansvarstagande och god sammanhållning. En hälsobefrämjande arbetsmiljö med nära till både glädje och skratt och där vi firar framgångarna.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/Traffa-vara-medarbetare/ 

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2019.

Om oss på Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2 000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård – i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje. Kund och medarbetare utvecklar verksamheten tillsammans.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre