Lediga jobb som Folkhälsoutvecklare i Kungsbacka

Vi söker nu efter en utvecklare som vill jobba kommunövergripande med barnrätt och föräldraskapsstöd med fokus på tidiga, främjande och förebyggande insatser.

Rollen som utvecklare med inriktning Barnrätt och Föräldraskapsstöd hos oss
I rollen som utvecklare med inriktning barnrätt och föräldraskapsstöd, kommer du att jobba i hela kedjan från strategisk till operativ nivå. Du kommer att vara en del av ett kunnigt och engagerat team som, utifrån ett främjande och förebyggande perspektiv, arbetar för ett socialt hållbart Kungsbacka. Samarbete och samverkan med medarbetare inom kommunen, men också med Region Halland, externa myndigheter, organisationer och invånare är centralt. Uppdraget innebär även en hög grad av självständigt arbete. 

I tjänsten förväntas du bland annat:  

- Med utgångspunkt i barnkonventionen, utveckla, stödja och följa upp kommunens arbete så att barn och ungas rättigheter efterlevs och tillvaratas. Exempelvis hur vi arbetar med Barnombudsmannens olika perspektiv på barnrätt eller hur vi arbetar med att följa upp och utvärdera vårt arbete så att insatser leder till att barns rättigheter respekteras, skyddas och främjas i praktiken.  
- Vidareutveckla verktyg och användning av kommunens arbete med prövningar av barnets bästa. 
- Driva kommunens arbete med ett samordnat, strategiskt och hållbart föräldraskapsstöd ur ett förebyggande och främjande perspektiv. Dels genom att koordinera utbildningar såsom COPE och nätverk som Föräldrar emellan, dels genom att kartlägga behov och utveckla arbetet. 
- Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Kungsbacka kommun. Ingå i tvärsektoriella nätverk, både internt och externt. 
- Omvärldsbevaka och aktivt arbeta med att dela relevant information och insikter i organisationen. 
- Delta i löpande arbetsuppgifter såsom att svara på remisser och ta fram beslutsunderlag. 

Din profil
Eftersom det här är en roll med många kontaktytor behöver du ha ett öppet och välkomnande sätt och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Det är viktigt att du gillar att hålla dig uppdaterad inom området och trivs med att arbeta med olika typer av frågor för att skapa förståelse för skilda perspektiv och att se helheten. Vi söker därför dig som är nyfiken, har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är drivande i ditt arbetssätt. Du är bekväm att leda utvecklingsinitiativ och arbetsgrupper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, så som förståelse för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till teamets mångfald. 

Vi söker dig som: 

- har relevant akademisk examen, exempelvis med inriktning mot statsvetenskap, folkhälsovetenskap, eller beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. 
- har erfarenhet av arbete med barnrätt och föräldraskapsstöd på strategisk såväl som på praktisk nivå. 

Det är meriterande: 

- om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation.
- om du har kunskap om målsökande innovationsarbete och medskapande arbetssätt.

 

Läs gärna mer om oss
Tjänsten är placerad i enheten Kvalitet & Social hållbarhet på Kultur & Fritid. Enheten arbetar med utvecklingsfrågor och kansli för förvaltningen Kultur & Fritid, men har också uppdraget att leda, driva och utveckla hela kommunens arbete inom området social hållbarhet. Sammantaget består enheten av 15 medarbetare. 

Läs gärna mer om Förvaltningen Kultur och Fritid genom att klicka https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-kultur--fritid.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. 

Hos oss har vi flextidsavtal vilket betyder att du har möjlighet att påverka din arbetstid, där vårt förhållningssätt är frihet under ansvar utifrån ett utvecklande ledarskap från din chef. 

Hos oss får du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, göra skillnad och att ta ansvar. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. 

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 februari 2024 

Anmäl dig till vårt webbinar!
Vill du få en liten inblick och en känsla för hur det kan vara att jobba i vårt team? Då ska du anmäla dig till vårt webbinar där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får här möjlighet att lyssna till delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om oss, rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen. 

Sista datum för anmälan är: onsdagen den 24 januari.?  

Webinaret sänds den 25 januari klockan 14:00. 

Klicka på länken för att komma thttps://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=EgxMWnB9z0iboYYj75ZyEtEeipPnMSJKvHypo65eWxRUNVlYVTlPSzIyVjVBTTI4RFAwWkYyTEYyTS4u. 

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas.

Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Vi söker nu efter en utvecklingsledare med inriktning barnrätt och föräldraskapsstöd. Varmt välkommen att söka tjänsten!

Rollen som utvecklingsledare med inriktning Barnrätt och Föräldraskapsstöd hos oss
I rollen som utvecklingsledare med inriktning barnrätt och föräldraskapsstöd, kommer du att jobba i hela kedjan från strategisk till operativ nivå. Du kommer att vara en del av ett kunnigt och engagerat team som, utifrån ett främjande och förebyggande perspektiv, arbetar för ett social hållbart Kungsbacka. Samarbete och samverkan med medarbetare inom kommunen, men också med Region Halland, externa myndigheter, organisationer och invånare är centralt.

Din inriktning är att arbeta med barnrätt och hur kommunen arbetar med stöd till föräldrar, men du förväntas kunna jobba brett och ibland skifta fokus utifrån de behov och utmaningar som finns i kommunen.

I tjänsten förväntas du bland annat:

- Medverka i kommunens strategiska arbete inom området social hållbarhet.
- Med utgångspunkt i barnkonventionen, utveckla, stödja och följa upp kommunens arbete så att barn och ungas rättigheter efterlevs och tillvaratas och att vi har ett adekvat föräldraskapsstöd.
- Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Kungsbacka kommun. Ingå i tvärsektoriella nätverk, både internt och externt.
- Initiera initiativ, leda projekt och arbetsgrupper.
- Anordna kompetenshöjande insatser.
- Omvärldsbevaka och aktivt arbeta med att dela relevant information och insikter i organisationen.
- Vara ett stöd till förvaltningarna i deras utvecklingsarbete kopplat till social hållbarhet och mer specifikt barn och ungas rättigheter och föräldraskapsstöd.
- Utveckla de digitala verktyg som finns för att underlätta medarbetares prövning av barnets bästa.
- Arbeta aktivt med kommunens hållbarhetsbokslut, bland annat med analys och uppföljning.
- Delta i löpande arbetsuppgifter såsom att svara på remisser och ta fram beslutsunderlag.

Din profil
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Jobbet innebär en hög grad av självständigt arbete. Det är viktigt med förståelse för olika perspektiv och förmåga att se helheten. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att skapa goda arbetsrelationer och att kunna sätta sig in i och arbeta med olika frågor. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är drivande i ditt arbetssätt. Du är van vid att leda utvecklingsinitiativ och arbetsgrupper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som förståelse för rollen, ett förtroendeingivande sätt, engagemang för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till arbetsgruppens mångfald.

Vi söker dig som:

- har relevant akademisk examen, exempelvis med inriktning mot statsvetenskap, folkhälsovetenskap, eller beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- har erfarenhet av arbete med barnrätt och föräldraskapsstöd på strategisk såväl som på praktisk nivå.

Det är meriterande:

- om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation.
- om du är väl bekant med målsökande innovationsarbete och medskapande arbetssätt.

Läs gärna mer om oss
På enheten Utveckling & Social hållbarhet arbetar vi med utvecklingsfrågor för förvaltningen Kultur & Fritid men även mer specifikt med att leda, driva och utveckla hela kommunens arbete inom området social hållbarhet. Sammantaget består enheten av 15 medarbetare.

Läs gärna mer om Förvaltningen Kultur och Fritid genom att klicka https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-kultur--fritid.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Hos oss har vi flextidsavtal vilket betyder att du har möjlighet att påverka din arbetstid, där vårt förhållningssätt är frihet under ansvar utifrån ett utvecklande ledarskap från din chef.

Hos oss får du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, göra skillnad och att ta ansvar. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 20 september 2023.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi söker efter en folkhälsoutvecklare som vill leda, driva och utveckla vårt folkhälsoarbete.

Är det du så ser vi fram emot din ansökan!

Rollen som Strategisk Folkhälsoutvecklare hos oss
Folkhälsoutvecklaren har ansvar för att folkhälsoarbetet ligger i linje med politiska mål och beslut samt de förändringar i omvärlden som kan påverka arbetets utformning och innehåll. Tjänsten ska verka för en god och jämlik hälsa för kommuninvånarna i Kungsbacka, utifrån lokala, regionala och nationella styrdokument. Utgångspunkten är behovet hos befolkningen.

Uppdraget innebär samarbete och samverkan med övriga medarbetare inom förvaltningen och kommunen, men också med Region Halland, externa myndigheter och organisationer.

I tjänsten förväntas du bland annat:



- Initiera, utveckla och leda kommunens strategiska folkhälsoarbete.
- Analysera och följa upp mål inom folkhälsa.
- Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Kungsbacka kommun. Ingå i tvärsektoriella nätverk, både internt och externt.
- Omvärldsbevaka och dela med sig av relevant information till berörda.
- Öka kunskapen om hur kommunen kan arbeta för att uppnå en god och jämlik folkhälsa.
- Medverka i att ta fram beslutsunderlag inom folkhälsoområdet.
- Följa och presentera statistik samt kommunicera resultat till berörda.
- Skriva yttranden och bidra med folkhälsoperspektiv i översikt- och detaljplaner för nya planområden.
- Vara delaktig i olika arbetsgrupper (processer) kring ett socialt hållbart Kungsbacka.

Din profil
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot strategisk folkhälsovetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker en person som har bred erfarenhet inom folkhälsa och social hållbarhet på samhällsnivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation.

Du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Jobbet innebär en hög grad av självständigt arbete. Det är viktigt med förståelse för olika perspektiv och förmåga att se helheten. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att skapa goda arbetsrelationer och att kunna sätta sig in i och arbeta med olika frågor. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är drivande i ditt arbetssätt.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss på enheten Utveckling & Social hållbarhet
Vi arbetar med utvecklingsfrågor för hela förvaltningen men även mer specifikt med att leda, driva och utveckla t ex hela kommunens folkhälsoarbete, det brottsförebyggande arbetet, barnrättsarbetet, samt arbetet inom ANDTS– alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel. Sammantaget består enheten av 17 medarbetare. Enheten är en del av Förvaltningen Kultur och Fritid. Läs gärna mer om Förvaltningen Kultur och Fritid genom länken här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Kommunens-organisation/Forvaltningar/Kultur--Fritid/

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Roligt! Välkommen med din ansökan men senast 7 juli 2021 så återkommer vi till dig.



Om oss på förvaltningen för Kultur & Fritid
Vi är 200 medarbetare som ger invånarna i Kungsbacka kommun en aktiv och meningsfull fritid. Gemensamt för vår verksamhet är att vi jobbar med invånarens och besökarens fria tid. Det gör vi på biblioteken, kulturhus, simhallar, ishallar, Kungsbacka teater, konsthall och besöksmål samt genom drift och skötsel av fritidsanläggningar, folkhälsoarbete, föreningsstöd och fritidsverksamhet för unga.

 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre