Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Kungsbacka

Vill du vara med och fortsätta utveckla framtidens vård och omsorg? Som verksamhetsutvecklare med automatiseringsinriktning arbetar du aktivt för minskad administration och skapar effektiva och förenklade flöden för både invånare och medarbetare.

Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss
I den här rollen kommer du leda och samordna förvaltningens arbete med att kartlägga och analysera våra nuvarande processer i syfte att lägga grunden för automatisering med till exempel integrationer och RPA.  Du kommer vara en viktig brygga mellan verksamheternas behov och utveckling av tekniska lösningar och är också den som kravställer och leder utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa professioner såsom processledare, systemförvaltare och RPA-utvecklare. Omvärldsbevakning och olika nätverk inom din yrkesroll kommer ingår i uppdraget.

Din profil
Du är en person som är analytisk och noggrann med ett öga för detaljer. Du är självgående, tar initiativ och når resultat. Du har teknisk kompetens och förmåga att se helheten i komplexa processer. Du kan översätta det som sker i verkligheten till processkartor och föreslå lämpliga tekniska lösningar. Du visar stor förståelse för våra verksamheter och invånare och kan förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter. Som person är du lyhörd med förmågan att arbeta tvärfunktionellt och skapa samsyn mellan olika intressenter. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
- Erfarenhet av processkartläggning
- Erfarenhet av automatiseringstekniker (t.ex. RPA, integrationslösningar)
- Grundläggande förståelse för systemarkitektur och hur olika system samverkar

Det är meriterande om du har:

- Relevant erfarenhet av kravhantering
- Relevant erfarenhet av arbete i kommunal eller offentlig verksamhet

Läs gärna mer om oss
I Kungsbacka väntas ålderskategorin 80+ öka med 40% kommande år, vilket ställer stora krav på omställning. 2023 fattade nämnden för Vård och Omsorg beslut om "Digitalt först", vilket innebär att digitala lösningar övervägs i första hand när omsorgstagares eller verksamheternas behov tillgodoses. Vi strävar också efter att bli en datadriven organisation och tillsammans med tydlig nyttorealisering och effekthemtagning vill vi ge maximal träffsäkerhet i våra utvecklingsinsatser.

På enheten för innovation och digitalisering arbetar vi för att skapa förutsättningar för innovation och digitalisering inom hela förvaltningen. I nära samarbete med kollegor arbetar vi utifrån ett situationsanpassat arbetssätt och är viktiga länkar till våra verksamheter.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en projektanställning på heltid till och med 31 december 2027 med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. 

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 11 januari 2026.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Framtidens välfärd formas av starkt engagemang och modiga idéer – vill du vara med och skapa förutsättningar för det? 

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun söker nu en utvecklingsledare som vill leda och driva implementeringen av ett systematiskt förändrings- och förnyelsesarbete som genomsyrar förvaltningens styrning och ledning.

Låter det som ett uppdrag för dig? Läs mer och sök gärna tjänsten.

Rollen som utvecklingsledare  hos oss
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta helhetsorienterat med ledarskap, kultur, strategi och processer för att möta både dagens och morgondagens utmaningar. Du har en viktig roll i att stötta förvaltningen i förändringsledning, innovationsarbete och användardriven utveckling. I en tid präglad av snabb förändring och ökande komplexitet spelar innovation en avgörande roll i att fortsätta leverera välfärd till våra invånare. Tillsammans med kollegor, externa samarbetspartners och andra berörda intressenter bidrar du till framtidens socialtjänst.

Du kommer ingå i en enhet som består av två stödfunktionschefer och fyra specialister varav du är en. Du kommer vara en del i teamet som arbetar med vår förvaltningsövergipande utvecklingsportfölj. Dessutom kommer du ingå i många spännande samarbeten och nätverk både internt och externt.

Din profil
Som utvecklingsledare hos oss är du en nyckelperson i att skapa framtidens välfärd för Kungsbackas invånare. Helhetsperspektiv och nytta för våra invånare vägleder dig i ditt arbete.

Du bidrar med struktur och förhållningssätt som skapar förutsättningar till förändring, både strategiskt och operativt, i vår mångfacetterade verksamhet. 

Du är ansvarstagande, jobbar strukturerat och får saker att hända – på egen hand och tillsammans med andra. Som person är du nyfiken, prestigelös och bra på att skapa goda samarbeten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet – för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden.

Vi söker dig som har:

- en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av såväl strategiskt som praktiskt innovationsarbete med metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande
- Du är kommunikativ både verbalt och i skrift och duktig på att anpassa budskap och kommunikationssätt till mottagare och situation.

Det är meriterande:

- Arbetslivserfarenhet från socialtjänstens område
- Utbildning inom innovation
- vana att leda grupper

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 28 september

Du kan se fram emot:

- ett meningsfullt arbete där du bidrar till en hållbar framtid
- en arbetsplats med högt engagemang och kompetenta kollegor
- möjlighet att påverka och utveckla en viktig samhällsfunktion
- en roll där du får utrymme att leda, påverka och skapa förändring

Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Vi ser fram emot din ansökan!

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Som utvecklare hos Gymnasium & Arbetsmarknad påverkar du hur våra lokaler används och utvecklas – från strategiska beslut till praktiska lösningar som stärker verksamheterna.

Här får du utrymme att driva utveckling, tänka nytt och bidra till miljöer där människor trivs och kan växa.

 

Rollen som utvecklare hos oss
Som utvecklare arbetar du nära ledningsgrupper, enhetschefer och rektorer, och samverkar med andra specialister för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

-  samordna och driva utvecklingsfrågor inom lokaler och fastighet
-  genomföra behovsanalyser utifrån befintligt fastighetsbestånd och framtida behov
-  ta fram och utveckla förvaltningens lokalplan
-  förbättra interna lokalprocesser
-  projektleda i verksamhetsanpassningar 
-  identifiera och genomföra åtgärder för ett effektivt lokalutnyttjande på en strategisk nivå

Utöver de huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer rollen över tid att omfatta digitala verktyg för lokalplanering, hållbarhetsfrågor och samverkan med interna och externa aktörer. Med ett strategiskt tänkande driver du utvecklingsfrågor tillsammans med kollegor och hittar lösningar som är både hållbara och fungerar i vardagen för verksamhet och medarbetare.

 

Din profil
Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med helhetssyn och ett genuint engagemang för samhällsutveckling. Du är tillmötesgående och lyhörd, skapar nya kontakter och underhåller befintliga arbetsrelationer. Du tar egna initiativ, ser möjligheter i förändring och bidrar med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att driva ditt arbete framåt, leverera resultat och prioritera effektivt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- högskoleexamen med relevant inriktning, alternativt motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt 
- några års arbetserfarenhet inom fastighet- och lokalplanering 
-  B-körkort 

Det är meriterande:

-  erfarenhet från liknande arbete inom offentlig sektor
-  arbetserfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp
-  arbetserfarenhet av att analysera data och dess påverkan på verksamheten

 
Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad

 
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

 
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 28 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Förvaltningen för Individ och familjeomsorg är en modig organisation som antar välfärdsutmaningen och vill säkerställa förutsättningar för att leverera en god välfärd både nu och i framtiden.

Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt team!

Rollen som utvecklare hos oss
Som utvecklare med inriktning mot lokaler, fastighet och mobilitet har du en central roll både i det strategiska och operativa arbetet på Individ & Familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära förvaltningens strategiska boendegrupp och operativa boteam. Du samarbetar ofta med andra specialist- och stödfunktioner samt med chefer i vår verksamhet.

Rollen som utvecklare lokaler, fastighet och mobilitet är delvis ny så din erfarenhet, kompetens och engagemang är viktig för att forma den fullt ut.

Uppdragets uppgifter kan bland annat bestå av att:

- samordna och driva utvecklingsfrågor inom dina ansvarsområden.
- genomföra behovsanalyser utifrån befintligt fastighetsbestånd och framtida behov.
- ta fram förvaltningens lokalplan.
- utveckla förvaltningens interna lokalprocesser.
- vara förvaltningens stöd vid byggprojekt och stötta/samordna i olika perspektiv och frågor.
- operativt stötta chefer i fastighets- och mobilitetsfrågor.

Din profil
Vi söker en ansvarsfull, självständig och noggrann lagspelare som säkrar goda leveranser och har ett öga för detaljer samtidigt som du kan se saker ur ett större perspektiv. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och fungerar både som förvaltningens strategiska resurs och ett chefsnära stöd.

Du är driven och utvecklingsinriktad, vilket innebär att du ständigt utvecklar både ditt eget och vårt arbete. Du arbetar strukturerat och självständigt och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Samarbetet med chefer och andra inom kommunen är mycket viktigt för dig, och du vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med våra chefer. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som:

- Eftergymnasial examen med inriktning som bedöms relevant för tjänsten alternativt gedigen erfarenhet inom området
- B- körkort

Det är meriterande:

- Relevant arbetserfarenhet inom fastighet/lokalförsörjningsfrågor
- Relevant arbetserfarenhet från likande arbete inom offentlig sektor

Läs gärna mer om oss
Tjänsten är organisatoriskt placerad på den nya enheten för Kansli och stöd. Enheten arbetar både operativt och strategiskt och ansvarar för förvaltningens processer för juridik, arkiv, dokument- och ärendehantering, nämndadministration, dataskydd- och informationssäkerhet, systemförvaltning, krisberedskap & säkerhet, lokaler, fastigheter & mobilitet samt kvalitet.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 18 mars.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Är du passionerad för innovation och vill vara med och stärka utvecklingen i en kommunal verksamhet? Förvaltningen för Vård & Omsorg i Kungsbacka kommun söker nu två Innovationsledare som vill leda arbetet med att skapa och implementera ett systematiskt innovationsarbete.

I denna roll kommer du att arbeta helhetsorienterat med ledarskap, kultur, strategi och processer för att möta både dagens och morgondagens utmaningar. 

Rollen som innovationsledare hos oss
Våra innovationsledare inom förändringsledning har alla en viktig roll i att agera stöd för organisationens chefer och ledare i att utveckla sin förmåga att arbeta som förändringsledare med personalansvar. Tillsammans genomför ni aktiviteter som ökar kunskapen och mognaden inom organisationen för att bygga en allt starkare innovationskultur. Det är ni som säkerställer att att vi har effektiva processer och arbetssätt för innovationsarbete, särskilt inom förändrade arbetssätt.

I den här rollen ingår det att omvärldsbevaka och nätverka både externt och internt. Du har alltid "örat mot rälsen" för att identifiera lämpliga samarbetspartners samt etablera partnerskap för innovationsarbete. Tillsammans med dina kollegor, stöttar ni ledare och medarbetare i att implementera lösningar som bidrar till att vår organisation klarar sitt uppdrag.

Du ansvarar för att följa upp och mäta effekten av innovationsarbetet samt säkerställa att insatserna bidrar till ökad trygghet, tillit och samhällsvärde. Ytterligare en viktig del av ditt arbete är att inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare i hela organisationen inom förändringsledning, innovationsarbete och användardriven utveckling. I en tid präglad av snabb förändring och ökande komplexitet spelar innovation en avgörande roll i att fortsätta leverera välfärd till våra invånare. Där är du med och utvecklar arbetssätt och leder arbete i linje med vår gemensamma utvecklings- och innovationsportfölj med bravur!

Din profil
Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du är en lagspelare som tycker om att inspirera och få med dig människor genom att se nya möjligheter och lyfta fram andra.

Du ansvarar och driver ditt arbete framåt, och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmågan att skapa förtroende hos både ledning, politiker och medarbetare samt att leda andra genom förändringskommunikation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av såväl strategiskt som praktiskt innovationsarbete med metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande
- erfarenhet av förändringsledning
- vana att leda grupper
- B-körkort

Det är meriterande:

- tidigare arbetat som chef inom offentlig sektor

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

I Kungsbacka kommun får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och framtidsinriktad miljö där innovation är en central del av vårt värdeskapande. Här möter du spännande utmaningar, får möjlighet att påverka och bidrar till en hållbar samhällsutveckling där både ekonomiska och kvalitativa värden står i centrum.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 2/3 2025.

Du kan se fram emot:

???? ett meningsfullt arbete där du bidrar till en hållbar framtid
????en arbetsplats med högt engagemang och kompetenta kollegor
???? möjlighet att påverka och utveckla en viktig samhällsfunktion
???? en roll där du får utrymme att leda, påverka och skapa förändring

Vill du vara med och forma framtidens Kungsbacka genom att leda vårt innovationsarbete? Då ser vi fram emot din ansökan!

Om du vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi står inför en omställningsresa och söker en enhetschef till en ny tjänst placerad på förvaltningskontoret för Vård och omsorg.

Uppdraget är att utveckla ett verksamhetsnära stöd och bidra till att bryta den traditionella strukturen och forma framtidens vård och omsorg. Är du en dynamisk och driven ledare som brinner för utveckling och samarbete? Då ser vi fram emot din ansökan!

Webbinarium - Träffa oss innan du söker! 
Här kommer en unik möjlighet att få träffa oss och ställa frågor om uppdraget och teamet. Självklart kan du vara anonym under sändningen.

Sista datum för anmälan är: 12 januari. Webbinariumet sänds den 13 januari klockan 15:30.

Klicka på länken för att komma till https://forms.office.com/e/MF8qTyE6hm.

 
Rollen som Enhetschef för Verksamhetsnära stöd
Enheten består av HR-generalister, ekonomer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare för lokaler och fastigheter, nämndsekreterare samt registrator. Som enhetschef kommer du ha en central roll i att leda och utveckla enheten till ett verksamhetsnära stöd präglat av ansvarstagande och självständighet. I detta ingår att säkerställa ett arbetssätt där medarbetarna får möjlighet att äga sina processer och arbeta ut mot samt stötta verksamheterna i förvaltningen.

Det verksamhetsnära stödet innebär att enheten stöttar andra enhetschefer och säkerställer en helhetssyn på förändringar och behov inom organisationen. Du kommer att ansvara för övergripande administrativa processer och förvaltningsövergripande årshjul, samt säkerställa och kvalitetssäkra det politiska årshjulet.
Du stöttar och coachar även chefer i kvalitets- och målstyrning, leder processer för delårs- och årsredovisning, samt samordnar målstyrning och intern kontroll.

Du analyserar resultat och utvecklar arbetssätt för att integrera ledningsprocesser med politiska riktlinjer. Du har en ledande roll i kvalitetsledningssystemet, omvärldsbevakning och brukarundersökningar. I denna roll arbetar du operativt på uppdrag av verksamhetschef, tar fram beslutsunderlag och föredrar inför nämnden.

Dina kontaktytor sträcker sig från arbetsgrupp till förvaltningsnivå, och du samarbetar ofta i team med andra specialister och stödfunktioner.

 

Om dig
För oss är dina personliga kompetenser och inställning det viktigaste.

Du har tidigare haft fullt personalansvar och är van att leda i organisationer som befinner sig i ständig förändring. Du ser dig själv som en förändringsledare med personalansvar snarare än en traditionell enhetschef.  Som trygg ledare driver du utvecklingsfrågor och förstår vikten av att vara ett gott föredöme. Du skapar motivation, engagemang och delaktighet, samt tydliggör och följer upp mål och förväntningar. Ditt ledarskap inspirerar till nytänkande och utveckling, och du ger andra möjlighet att ta ansvar och vara delaktiga i beslut. I det här uppdraget har du många kontaktytor och behöver vara social, lyhörd och ha god samarbetsförmåga.

Vi tror du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation där du har visat din förmåga att navigera och leda i en dynamisk miljö. Du har en analytisk förmåga, är noggrann, strukturerad och van att generera korrekta och kvalitetssäkra rapporter.

Vi söker dig som har:

- arbetslivserfarenhet från liknande organisation kopplat till vård och omsorg
- arbetslivserfarenhet av att driva strategiskt och organisatoriskt utvecklingsarbete
- arbetslivserfarenhet av att leda och driva förändringsarbete 
- arbetslivserfarenhet som chef med fullt personalansvar 
- arbetslivserfarenhet inom nämndadministration 
- arbetslivserfarenhet av att arbeta med informationsförvaltning och administrativa processer

Det är meriterande om du har: 

- arbetslivserfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation och/eller offentlig verksamhet
- arbetslivserfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem 
- Arbetslivserfarenhet av att arbeta med omvärldsbevakning  
- arbetslivserfarenhet  av brukar- och/eller medarbetarundersökningar samt uppföljningsarbete kopplat till dessa.




Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

 

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 januari 2025.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Då en av våra kollegor har gått vidare till nya utmaningar inom kommunen söker vi en utvecklingsledare med inriktning IT och digitalisering till förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad.

Ett prioriterat område som förvaltningen och Kungsbacka kommun fokuserar på är innovation och omställning till nya arbetssätt med stöd av digitalisering. I detta arbete kommer du bli en viktig resurs.

Rollen som utvecklingsledare med inriktning IT och digitalisering
Uppdraget innebär att utifrån verksamhetens behov driva den digitala utvecklingen framåt i förvaltningen. Du leder processer och projekt för att implementera nya digitala arbetssätt och samarbetar nära nyckelpersoner för att stärka organisationens utvecklingskraft inom IT och digitalisering.

Vidare har du överblicken över förvaltningens digitala miljö samt leder eller medverkar vid upphandlingar och införande av nya digitala lösningar. Du ser möjligheter i verksamheten där man med digitala lösningar kan effektivisera och förenkla för elever, studerande, invånare eller medarbetare. Din tekniska förmåga möjliggör för verksamheten att testa och pröva nya innovativa digitala lösningar. Du har även det samlade ansvaret för förvaltningens e-tjänster.

I uppdraget ingår även uppgifter som omvärldsbevakning, vara förvaltningens representant vid olika interna och externa forum/kontakter/nätverk samt medverka i förvaltningens mål-och uppföljningsarbete. Du kommer också planera och hålla i interna utbildningar och vid behov ta fram beslutsunderlag inom området. Du har även uppdraget som förvaltningens informationssäkerhetssamordnare. Presentationer och föredragningar i olika forum, exempelvis Nämnden för Gymnasium & Arbetsmarknad, kan också förekomma.

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du ha goda IT-kunskaper, teknisk förståelse och ett intresse för digitaliseringsfrågor. Du behöver kunna samarbeta både på ett lyhört och smidigt sätt. Du uttrycker dig välformulerat på svenska i såväl tal som skrift och trivs med att tala i allt från enskilda möten till små och stora forum. Du har förmågan att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du är prestigelös, tar egna initiativ och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter samt hjälpa till där det behövs. Du är väl bekant med begreppen AI, integrationer, RPA och automatisering samt nyfiken på att lära dig mer om och implementera lösningar där dessa tekniker kan komma att användas.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förståelse för uppdraget.

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap, alternativt kunskap från annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- god erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor och/eller innovation på strategisk såväl som på praktisk nivå
- god erfarenhet av att initiera och leda projekt, verksamhetsutveckling, processer, arbetsgrupper med fokus på digitala lösningar 

Det är meriterande om du:

- är väl bekant med målsökande innovationsarbete och medskapande arbetssätt
- har dokumenterad erfarenhet av teknisk verksamhetsutveckling, till exempel bygga e-tjänster, kartlägga processer eller deltagit vid upphandling och implementering av digitala verktyg och system
- har dokumenterad erfarenhet av arbete med AI, integrationer, RPA och automatisering
- har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med informationssäkerhet

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad på enheten för Kvalitet- och utveckling på förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad. Sammantaget består enheten av 6 medarbetare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 april.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Rollen som utvecklingsledare hos oss
Ett samhälle i förändring kommer att få stora konsekvenser de närmaste åren.

Detta kommer att kräva förändrade arbetssätt så att vi kan ta hand om fler omsorgstagare, mer välfärdsteknik och införandet av AI. Detta samtidigt som vi vill behålla en god kvalité och en jämlik vård och omsorg.

Kvalitetsarbete är att ständigt göra verksamheten bättre och använda resurserna på bästa sätt. Förvaltningens ledningssystem för kvalitet hanterar de processer och styrdokument som behövs för att säkra kvaliteten i verksamheten. Vi utgår ifrån förbättringshjulet för att skapa systematik i hur vi planerar, genomför, följer upp, analyserar och förbättrar vår verksamhet.

Som Utvecklingsledare kvalitet och uppföljning ansvarar du för att följa upp, analyserar och förbättra det systematiska kvalitetsarbetet främst inom socialtjänstens område och hälso och sjukvårdsområdet i förvaltningen. Du tillsammans med ledning och andra specialistfunktioner såsom tillexempel SAS, MAS/MAR och har på en övergripande nivå i uppdrag att utveckla och följa upp kvalitetsledningssystemet.

Du har även ett nära samarbete med förvaltningens SAS (Socialt Ansvarig Samordnare) där du hjälper och avlastar i att utreda, följa upp och granska kommunens verksamheter i såväl Vård & Omsorgs egen regi samt hos privata utförare.

Inom ditt område ligger även att var en brygga mellan SAS och MAS/MAR och Utvecklingsledare för förvaltningens målarbete för att hitta bra och effektiva samarbetsytor.
Vidare ligger även ansvaret för att genomföra enkäter och utvärdera och analysera resultat inom till exempel ”Vad tycker de äldre om äldreomsorgen”.

Du har regelbundna möten med andra verksamheter inom Kungsbacka kommun och du är föredragande i förvaltningens ledningsgrupp och i nämnden.

Din profil
Som person är du ansvarstagande och strukturerad. Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt samt har en god analytisk förmåga. Du har förmågan att anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse. Vi söker dig som trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag.

Du samarbetar mycket bra med andra och har förmågan att såväl skapa som underhålla professionella relationer. Du har en god kommunikativ förmåga på svenska, såväl i tal som i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- har en socionomutbildning
- har erfarenhet att arbeta som SAS
- har erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete och att arbeta med utvecklingsfrågor inom kvalitet och uppföljning

Det är meriterande:

- om du har erfarenhet att arbeta inom kommunal verksamhet
- om du har erfarenhet av ledningssystem enligt SOSFS

Läs gärna mer om oss
Inom verksamheten Ekonomi- och kvalitet är vi 10 medarbetare som har fokus på uppföljning av verksamheten utifrån politiska mål, kvalitetsledningssystem, lagar & regler, ekonomi och övrig uppföljning. Vi leder och samordnar förvaltningens ekonomi, kvalitets- och nämndsprocesser.

Nämnden för Vård & Omsorg ansvarar för kommunens lagstadgade skyldigheter avseende insatser vad gäller service och omsorg enligt socialtjänstlagen, hemsjukvård och rehabilitering enligt hälso-och sjukvårdslagen.

Vår organisation präglas av öppenhet, nytänkande och flexibilitet. Vi arbetar och förbättrar vår verksamhet utifrån resultat i interngranskning som antagits av nämnden. Vi implementerar nya tekniska lösningar för att garantera en god och säker hälso- och sjukvård.
Tjänsten kommer organisatoriskt att tillhöra Ekonomi & Kvalitet.

Läs gärna mer om oss: https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november 2023.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi söker två innovationsledare som vill driva vårt innovationsarbete
Kungsbacka kommun

Kungsbacka kommun och Vård & Omsorg står inför stora utmaningar när färre ska försörja fler och gruppen 80 år och äldre ökar kraftigt de närmsta tio åren.

I Kungsbacka kommun vill vi möta utmaningarna genom att öka förmågan till innovationsarbete och digital transformation i hela vår organisation. Därför växlar vi nu upp vårt innovationsarbete genom nya kompetenser och arbetssätt och genom att bygga upp en kultur som tillåter experimenterande och risktagande. Vi behöver utmana nuvarande arbetssätt och testa saker som vi aldrig testat förut och vi kommer behöva prova många gånger innan vi träffar rätt. Vi behöver bli en datadriven organisation för att möjliggöra morgondagens välfärd.

Meet and greet - Webinar

Här kommer en unik möjlighet att få träffa oss och ställa frågor om uppdraget och teamet. Självklart kan du vara anonym under sändningen.

Sista datum för anmälan är: måndagen den 8:e januari. Webinariet sänds den 10 januari klockan 14:00.

Klicka på länken för att komma till https://forms.office.com/e/Drk7SiwqUd.

Rollen som innovationsledare hos oss

Vi söker två innovationsledare med fokus förändringsledning, som leder och driver det förvaltningsövergripande innovationsarbetet på Vård & Omsorg. I rollen som innovationsledare med fokus förändringsledning blir du en del av en grupp på tre innovationsledare vars uppdrag är att leda, styra och samordna förvaltningens innovationsarbete. Gruppen leds, inledande, av biträdande förvaltningschef och gruppen arbetar nära chefer och kollegor från kommunens olika verksamheter. Du deltar på Utvecklingsavdelningens möten.

Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser. Din uppgift, tillsammans med övriga innovationsledare, är att se till att vi har ändamålsenliga processer och arbetssätt för innovationsarbete kring framför allt AI, digital teknik och förändrade arbetssätt samt att omvärldspana och tillsammans med dina kollegor implementera lösningar som bidrar till att vi har en organisation som klarar sitt uppdrag. I rollen som innovationsledare förändringsledning hjälper du organisationens chefer och medarbetare i den förändringsresa vi gör för att ställa om till en organisation som kan möta framtidens utmaningar. Du initierar och genomför aktiviteter som bidrar till att öka kunskapen och mognaden i organisationen för att bygga en ännu starkare innovationskultur. Du initierar och driver innovationsprojekt tillsammans med kollegor, målgruppen, externa samarbetspartners och andra berörda intressenter för att ta fram lösningar som skapar nytta och möter målgruppens och verksamhetens behov. En viktig del är att inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare i hela organisationen i förändringsledning, innovationsarbete och användardriven utveckling samt att ta fram arbetssätt för och leda arbetet med förvaltningsgemensam innovationsportfölj. Du omvärldsbevakar och nätverkar för att identifiera lämpliga samarbetspartners samt etablera partnerskap för innovationsarbete.

Din profil

Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller arbetserfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som praktiskt innovationsarbete med metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och användardriven utveckling samt har vana att leda grupper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av innovationsprojekt i samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi. Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du är en lagspelare som tycker om att inspirera och få med dig människor genom att se nya möjligheter och lyfta fram andra. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt, och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmågan att skapa förtroende hos både ledning, politiker och medarbetare samt att leda andra genom förändringskommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 januari. 

Rekryteringsprocessen kommer att innehålla flera moment i form av tester och arbetsprov. 

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi står inför en stor omställning där vi behöver kunna möta ett samhälle i förändring och därför söker vi dig som vill vara med på denna utvecklingsresa och tillsammans med oss skapa morgondagens välfärd!

Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss
I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du ständigt för att utveckla, förbättra och förändra arbetssätt och metoder.

Du blir en viktig del av helheten i vårt pågående utvecklingsarbete där ditt uppdrag är att i samarbete med förvaltningens chefer och stödfunktioner initiera, genomföra och följa upp utvecklingsarbete i verksamheten.

Du förväntas att leda olika typer av införanden och projekt på förvaltningen och dina uppdrag varierar över tid. Detta kan bland annat handla om verksamhetsstyrning och målarbete, bemanning och schemaläggning samt ersättningsmodeller.

Förvaltningen har en ny organisation som trädde i kraft 1 januari 2023 där Utvecklingsenheten är en av tre verksamheter inom Förvaltningsledningskontoret. I teamet jobbar verksamhetsutvecklare, metodutvecklare och personer med systemkompetens som skapar förutsättningar för att underlätta förändring och utveckling. Arbetet bedrivs i huvudsak genom att tillhandahålla stöd, samordning och spetskompetens för att med fokus på partnerskap främja förvaltningens utvecklingsresa. Du sitter med i ett distrikts ledningsgrupp och blir en viktig länk mellan driften och övriga stödfunktioner på Förvaltningsledningskontoret.

Din profil
Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar, strukturerar och driver ditt arbete framåt enligt ett metodiskt förhållningssätt och levererar resultat. Du har förmåga att hantera komplexa frågor, där du väger samman olika typer av hänsynstaganden inför beslut. Givetvis anpassar du din kommunikation till mottagaren och förmedlar budskap på ett konstruktivt sätt.

Vi tror att du har ett brett perspektiv på frågor och kan tillämpa insatserna till verksamhetens bästa på lång sikt. Du tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

*har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig, exempelvis inom samhällsvetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
*har dokumenterad kunskap eller arbetslivserfarenhet om ledningssystem och processarbete samt har vana av att handleda i olika kvalitetsverktyg och/ eller metoder
*har god vana att leda genom andra
*har arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete, så som verksamhetsstyrning och/ eller måluppföljning

Det är meriterande:

*om du har arbetslivserfarenhet från ett liknande uppdrag (så som inom utveckling eller projektledning)
*om du har relevant erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 13 augusti 2023.

Vid frågor under veckorna 30-32 välkommen skicka mail till rekryterande chef Annica Sommar, [email protected]. Eftersom annonsering sker under semestertid kan längre svarstid förekomma.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi letar nu efter dig som vill vara med och bidra i vår utveckling.

Drivs du av att arbeta med människor och processer så är det här jobbet för dig!

Rollen som Utvecklingsledare/Nämndsekreterare hos oss
Som utvecklingsledare för nämnd, dataskydd och juridik kommer du arbeta med att driva och utveckla arbetet med nämndens hantering av personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Uppdraget innebär att arbeta med frågorna i vid bemärkelse och stötta förvaltningens verksamheter att upprätthålla ett systematiskt dataskyddsarbete. Tillsammans med vår andra utvecklingsledare kommer du dessutom utveckla nämnds- och utskottsprocessen. Du både driver själv och agerar stöd gentemot förvaltningens chefer i de här frågorna.

I uppdraget ingår även att vara nämndsekreterare samt kunna täcka upp som sekreterare för individutskottet. Vidare ingår att utveckla processen för avvikelsehantering inom socialtjänstens område och utreda anmälningar om missförhållande (Lex Sarah). Du stöttar även förvaltningens processer för kvalitetsarbete inom socialtjänsten och intern kontroll. Utöver detta är du förvaltningens representant vid olika interna och externa kontakter/nätverk. Du kommer även att ta fram underlag till tjänsteskrivelser och svar på motioner och remisser inom verksamhetens område. Du kommer också tillsammans med andra utvecklingsledare och utvecklare att jobba med förvaltningens digitaliseringsresa.

Din profil
Du som söker har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap inom förvaltningsrätt, kommunallag och offentlighets- och sekretesslagen. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från minst ett av verksamhetsområdena (Dataskydd, nämnd och/eller socialtjänsten). Har du erfarenhet av att arbeta med processer ser vi det som meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av handläggning av individärenden.

Du har erfarenhet av att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och strukturerar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och inför små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du har en mycket god analytisk förmåga och förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Vidare producerar du utredningar, tjänsteskrivelser och underlag till beslut av hög kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom förvaltningen finns ett antal verksamheter/enheter, däribland Verksamhetsstöd & Utveckling. Här samlar vi en bred kompetens av specialister inom bland annat områdena HR, ekonomi, kvalitet, verksamhetsstyrning, kommunikation, nämndsekretariat, administration, digitalisering och utveckling. Verksamheten har i uppgift att skapa samsyn och ett helhetsgrepp kring förvaltningens stöd, styr – och utvecklingsprocess för att underlätta kärnverksamhetens måluppfyllelse. Gruppen består av cirka 17 medarbetare med olika professioner.

Fram tom 28 februari testar vi ett nytt organisationsupplägg där Verksamhetsstöd & Utveckling delas upp i tre enheter om Ekonomi, HR & Kommunikation samt Kvalitet & Utveckling. Där din placering blir inom enheten Kvalitet & Utveckling.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Vad roligt! Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Om oss på förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad
På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi cirka 550 medarbetare. Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Är du en av alla begåvade och erfarna personer där ute som är redo för nästa kliv i karriären och tålmodigt väntar på en ledig tjänst som utvecklingsledare till Kungsbacka kommun i allmänhet och till förvaltningen för Förskola & Grundskola i synnerhet?

Äntligen, det kanske roligaste uppdraget i den kanske attraktivaste kommunen med det kanske viktigaste uppdraget: Medverka till förskolor och skolor där våra barn och elever når sin proximala zon och mår bra på sin väg mot att bli världsmedborgare.

Kom till oss och bidra med din kompetens!

Rollen som utvecklingsledare hos oss
Vägen till ökad måluppfyllelse kommer att se olika ut över tid och det handlar också om att initiera, stödja, ”vetenskapa”, utmana, samordna och följa upp skolutveckling. Detta kan i praktiken innebära att du organiserar större kompetensutvecklingsinsatser men också att bistå som förändringsledare eller dialogledare. Dessutom skriver du utredningar så våra folkvalda får bra underlag till beslut.

För att kunna möta verksamhetens behov på såväl kort som lång sikt krävs en förmåga att snabbt kunna växla mellan olika uppdrag och insatser. Några av de förbättringsområden som vi arbetar är bland annat:

- Fokus på kvalitet i undervisningen i förskola, fritidshem, sär- och grundskola
- Matematiskt lärande
- Jämställd utbildning
- Minskad frånvaro av elever
- Sunda hälsovanor för ett gott liv

Områden som just nu är tänkta att ingå i uppdraget är i frågor kring elevhälsa, jämställd utbildning, hälsofrämjande arbete och integration.

Du bidrar också aktivt i relationsbyggande och att skapa nätverk i vår egen förvaltning och inom kommunen men också inom regionen och i övriga Sverige där omvärldsbevakning av dina och andras områden är en stor och viktig del.

Vi är ca tio personer i vårt team idag som samverkar med såväl rektorer som vår egen arbetsgrupp. Vår arbetsplats är aktivitetsbaserad och i arbetet är det digitala alltid en naturlig del. Att ha roligt på jobbet och att hela tiden få utvecklas som person och i sin profession är ett enormt privilegium, så välkommen till vårt team och till detta mycket varierande och spännande jobb.

Din profil
Är du modig och flexibel på jobbet med ett stort mått av social kompetens? Bra, för nu söker vi dig med förmåga att leda och entusiasmera andra och som inte räds att tala inför grupper. Du jobbar prestigelöst med stor ansvarskänsla för att på allra bästa sätt driva och planera arbetet gynnsamt för verksamheten, för dig och för teamet. Du är en god samarbetspartner och har förmåga att skapa nya kontakter såväl som att underhålla relationer. I ditt strukturerade arbetssätt är du kreativ och hittar smarta lösningar som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

Krav för uppdraget är högskoleutbildning och erfarenhet inom verksamhetsområdet och dokumenterad erfarenhet av utveckling på förvaltningsnivå. B-körkort är också ett krav.

Meriterande om du tidigare jobbat med förändringsledning och drivit större projekt som involverat flera aktörer samt har vana att föredra för grupper. Vi ser gärna att du har ledar- eller chefserfarenhet från grundskola eller förskola. Du har generellt god IT-vana och behärskar svenska språket i tal och skrift. Vi ser gärna att du har arbetat med elevhälsofrågor, jämställdhetsfrågor eller integrationsfrågor, men det är av störst viktigt att du vill jobba med många olika frågor över tid.

I den här rekryteringen tar vi hänsyn till såväl erfarenhet som kunskap och lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.                 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 80-100 % med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdraghttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 20 november 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. 

Om oss på förvaltningen Förskola & Grundskola
I våra förskolor och grundskolor pågår det varje dag undervisning som syftar till att barn och elever ska prestera utifrån sin fulla kapacitet på sin resa emot framtiden. Arbetet präglas av tillitsbaserad styrning där vi strävar efter att göra varandra bra och skapa goda förutsättningar för alla att lyckas. Verksamheten är indelad i tre geografiskt pedagogiska områden som omfattat omsorg och utbildning för barn och elever 1-16 år. Vi har en utvecklad central stödorganisation som skapar goda förutsättningar för rektors pedagogiska ledarskap. I Förskola & Grundskola arbetar cirka 2600 medarbetare som oavsett uppdrag har fokus på barns och elevers lärande, det är dem vi alla är till för.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare inom området IAM till Digitalt Center, Kungsbacka Kommun. En roll där du har stora möjligheter att driva och påverka utvecklingen av området identitet och åtkomst.

Digitalt center är i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på kvalitet, säkerhet och nöjda användare. Vårt uppdrag är att utveckla och förvalta kommunens IT-miljö. Nu söker vi en ny kollega som gillar utmaningar och trivs med förändring.



Om rollen
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att driva och samordna området Identity and Access Management. Du kommer att ha en stor påverkan på hur vi formar och utvecklar IAM-området och dess anslutande arkitektur. En viktig del i ditt arbete blir att förankra och kommunicera initiativ inom IAM-området och användning av IAM i övrig verksamhet.

Du kommer att arbeta tillsammans med våra systemtekniker, arkitekter och systemförvaltare för att ta fram de bästa lösningarna till kommunens olika verksamheter. Du kommer också att ha kontakt med leverantörer och myndigheter, samt omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring vad som händer inom IAM-området i Sverige och inom EU. Det innefattar bland annat e-legitimationer som BankID och Freja eID samt olika lösningar för tjänstelegitimation.

Digitalt center arbetar i första hand med Microsofts produkter.







Din profil
Vi söker dig som har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du drivande och uthållig och trivs bäst när du arbetar mellan verksamhet och teknik. Vi tror att du tidigare har arbetat med frågor relaterade till IAM och vill driva och utveckla det området. Du har eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i en större organisation med IAM-frågor.



Om Digitalt center
Digitalt center består av två enheter med totalt 47 personer som ansvarar för drift, utveckling och support av kommunens IT-miljö. IT-miljön är standardiserad och består i första hand av Microsoft- och Ciscoprodukter. Digitalt center är en del av Serviceförvaltningen i Kungsbacka kommun.

Digitalt center är en avdelning med flera olika kompetenser och en god arbetsmiljö. Vi respekterar varandra och värnar om allas olika åsikter, och vi har en bra balans mellan arbete och fritid.



Erbjudande och ansökan
Hos oss får du utvecklas i din profession - vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Kungsbacka kommun, vilket innebär att du blir anställd av Kungsbacka Kommun. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Tjänsten är säkerhetsklassad och en förutsättning för tillträde är att du blir godkänd vid säkerhetsprövning.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Paula Skoglund, Experis: [email protected], eller 0722-015 964.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan senast 4 juli! Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Rollen som Utvecklingsledare - Fastigheter och Driftsäkerhet hos oss
Som Utvecklingsledare - Fastigheter och Driftsäkerhet på Vård och Omsorg identifierar, granskar, samordnar och driver du utvecklingsfrågor inom fastighet och lokalförsörjning samt ansvarar för omvärldsbevakning inom området.

Du samarbetar nära vår Utvecklingsledare - Säkerhet, där ni ersätter varandra vid den andra personens frånvaro. Inom strategisk lokalförsörjning ansvarar du för att ta fram underlag och sammanställningar kopplat till vår s.k. lokalplan för vår verksamhet, exempelvis boenden för äldre. Det rör sig bland annat om behovsanalyser, lokalresursplanering och lokaloptimering.

Som Utvecklingsledare arbetar du på uppdrag från förvaltningen och är ett stöd för verksamheten i lokal- och säkerhetsfrågor. Du kan till exempel fungera som processledare, projektledare, projektmedlem eller ansvara för utredningar eller upprättandet av rutiner. Du samarbetar ofta med andra specialist- och stödfunktioner, såsom Utvecklingsledare - Upphandling, samt med enhetschefer i vår verksamhet. Du har också regelbundna möten med andra verksamheter inom Kungsbacka kommun, framförallt med förvaltningen för Service – Fastigheter. De ansvarar för kommunens lokalförsörjning och har uppdraget att bygga, förvalta, städa och hyra ut lokaler till kommunens verksamheter.

Trivs du att arbeta i en övergripande roll med många kontaktytor? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som Utvecklingsledare!

Din profil
Som person är du ansvarstagande och självgående, du driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du är flexibel, trivs att arbeta med varierande uppgifter och anpassar dig till förändrade omständigheter – du ser möjligheterna. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra, du är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du har även en god kommunikativ förmåga och lätt för att komma in i nya sammanhang, skapa kontakt och bygga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är också van att självständigt leda projekt eller driva processer. Som meriterande ses tidigare arbetserfarenhet inom fastighet/lokalförsörjningsfrågor och bakgrund inom offentlig sektor.

Om oss
Vård och Omsorg i Kungsbacka kommun har ett brett uppdrag och ger vård och omsorg till invånare i alla åldrar. Hälso- och sjukvårdsansvaret i Kungsbacka kommun ligger samlat inom förvaltningen. Vår organisation präglas av öppenhet, nytänkande och flexibilitet. Tjänsten kommer organisatoriskt att tillhöra Verksamhetsutveckling.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 maj 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Rollen som utvecklingsledare hos oss
Som utvecklingsledare mot avtal och upphandlad verksamhet kommer du att utveckla, driva och samordna vårt arbete med externa utförare och övriga leverantörer inom förvaltningen för Vård & omsorg.

I dagsläget har nämnden för Vård & Omsorg konkurrensutsatt en del av driften inom verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende som driftentreprenader, i enlighet med Lag (2016:1145) om offentlig upphandling, LOU. Inom nämndens verksamhetsområde hemtjänst finns även externa hemtjänstföretag som är upphandlade i enlighet med Lag (2008:962) om valfrihetssystem, LOV.

Nämnden ansvarar för att all verksamhet som ingår i nämndens ansvarsområde bedrivs enligt mål, föreskrifter och riktlinjer, att den interna kontrollen är tillräcklig och att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredsställande sätt. Nämnden för Vård & Omsorg är därför skyldig att kontrollera och följa upp verksamhet som genom avtal bedrivs i extern regi.

Utifrån föreskrift om systematiskt kvalitetsarbete följer förvaltningen för Vård & Omsorg regelmässigt upp externa utförare. Förvaltningen genomför även så kallade händelsestyrd uppföljning vid behov.

I din roll som utvecklingsledare har du löpande dialog med leverantörer, kvalitetssäkrar och följer upp verksamhet som bedrivs av externa utförare.

Dina arbetsuppgifter kommer att variera och du tillsammans med en kollega kommer arbeta både med konkurrensutsättning, avtalsförvaltning och avtalsuppföljning samt driva projekt inom området. Ni är också förvaltningens stöd i avtalsfrågor.

Du kommer att arbeta med så väl verksamhetschefer, förvaltningschef och nämnd. Du har en kollega att dela detta ansvar med och arbetar nära andra sakkunniga inom förvaltningen som exempelvis Mas (Medicinskt ansvarig sjuksköterska), Mar (Medicinskt ansvarig för rehabilitering) och Sas (Socialt ansvarig samordnare).

Din profil
Som person är du ansvarstagande och strukturerad. Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt samt har en god analytisk förmåga. Du har förmågan att anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse. Vidare ser vi att du arbetar bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer.

Vi söker dig som trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet och förståelse av att arbeta med avtal inom offentlig sektor. Har du kunskaper inom LOV och LOU ser vi det som meriterande för denna tjänst. Det är även meriterande om du har erfarenhet inom vård och omsorg samt har kunskaper inom verksamhetens lagsstiftning och föreskrifter. Vidare ser vi också att om du tidigare haft ett ledande ansvar inom exempelvis process- eller projektledning är det en fördel för tjänsten.

Om oss
Vård och Omsorg i Kungsbacka kommun har ett brett uppdrag och ger vård och omsorg till invånare i alla åldrar. Hälso- och sjukvårdsansvaret i Kungsbacka kommun ligger samlat inom förvaltningen.

Vår organisation präglas av öppenhet, nytänkande och flexibilitet. Tjänsten kommer organisatoriskt att tillhöra Verksamhetsutveckling.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 maj 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Hej! Är du en erfaren tjänstedesigner som vill göra skillnad i samhället där det behövs som allra bäst? Vill du komma till oss och bidra till ett bättre samhälle och en mer hållbar värld? Hörde vi ett ja? Då är du varmt välkommen hit till oss för det är just en sån som dig vi behöver!



Brinner du för att arbeta i en miljö där du har möjlighet att nå din fulla potential; där du kan använda din talang, förmåga, erfarenhet och kunskap för att skapa den bästa nyttan för människor? Har du mod, driv och lust att tackla komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra likasinnade? Ja, då ska du fortsätta att läsa det här.

I Kungsbacka kommun satsar vi på innovation och tjänstedesign för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar (och möjligheter) för att göra ännu mer nytta för människor som bor, verkar och vistas här. Nu behöver vi stärka vår innovationsförmåga och letar efter vår nästa tjänstedesigner till utvecklingsavdelningen på kommunledningskontoret. Det är här som du kommer in i bilden.  

Rollen som tjänstedesigner hos oss
I rollen som tjänstedesigner kommer du arbeta nära dina kollegor på utvecklingsavdelningen, digitaliseringsenheten, digitalt center samt på kommunens olika förvaltningar. 

Utifrån tjänstedesigntankesätt och -metodik kommer du leda, samordna och stödja utvecklings- och innovationsarbeten tillsammans med kollegor, målgruppen och andra berörda intressenter för att ta fram lösningar som löser verksamhetens och målgruppens behov.

Din uppgift blir också att utveckla och stärka innovationsförmågan i organisationen för att arbeta mer med innovation och tjänstedesign.

Du kommer att inspirera, utbilda, träna, coacha och stödja dina kollegor i hela organisationen i arbetssättet tjänstedesign och verksamhetsutveckling med hjälp av tjänstedesign.

Din profil
Vi ser i dig en tydlig lagspelare som sätter stort värde på samarbete och har förmåga att inkludera andra i ditt arbete på ett empatiskt sätt. Du trivs med att arbeta i olika konstellationer av olika personer och kompetenser, bygga nätverk och knyta kontakter. Du har förmåga att planera och hantera komplexa uppdrag med flera inblandande parter och kan driva och stötta flera pågående uppdrag samtidigt. 

Du har en relevant akademisk utbildning inom tjänstedesign i bagaget, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som tjänstedesigner eller i en liknande arbetsroll. Du är dessutom riktigt vass på hantverket tjänstedesign och van vid alla delar såsom: undersökningsarbete, insiktsarbete, idégenerering, prototypande samt testning, paketering och implementering. Och som om inte det vore nog, du är bra på att leda workshops och utbilda i tjänstedesign också!

Utvecklingen av digitala tjänster ligger oss varmt om hjärtat och det samma gäller dig. Du tycker det är roligt med digital transformation och har erfarenhet av arbete med att ta fram digitala lösningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom UX-design, UI-design och visualisering. Det är också meriterande om du har erfarenhet av samverkansprojekt med externa aktörer (innovationsprojekt, forskning, företag och liknande). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss på Utveckling
Du kommer tillsammans med sju kollegor som har kompetens inom bland annat projekt- och uppdragsledning, processutveckling, tjänstedesign, innovation, förändringsledning, omvärldsanalys, internationellt arbete och extern finansiering att tillhöra utvecklingsavdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Vi leds av kommunens utvecklingschef och arbetar tätt tillsammans med kollegor från kommunens olika verksamheter och andra enheter inom kommunledningskontoret. Vi arbetar i olika konstellationer med olika personer och kompetenser beroende på uppdrag.

Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete med fokus på innovation och transformation för att nå målen och klara omställningen till framtidens välfärd. Detta gör vi exempelvis genom att:

- Leda och stödja förändring, projekt och uppdrag.
- Utveckla och förvalta gemensamma metoder och verktyg för verksamhetsutveckling.
- Coacha kollegor i utvecklingsarbete.
- Facilitera workshops och möten.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 1/9 2022 eller enligt överenskommelse. När du ansöker ska du inte bifoga något personligt brev utan endast ditt cv. Du kommer istället att få så kallade urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet och dina svar kommer att användas som del i urvalet. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt du kan utifrån givet antal tecken. Urvalsfrågorna får du i samband med att du skickar in din ansökan. 

Intresserad?
Kul! då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag men allra senast 24 april 2022, så hör vi av oss. 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Ta chansen att vara med och utveckla vår verksamhet för dem vi finns till för!

Rollen som metodutvecklare hos oss
Vård- och omsorgsboenden i Kungsbacka söker nu en metodutvecklare som vill vara med och utveckla våra verksamheter.

Som metodutvecklare hos oss arbetar du för att utveckla arbetet inom området så att stöd, service och vård kan ges till dem vi är till för i enlighet med lagstiftning, uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och riktlinjer. Du kommer på uppdrag av biträdande verksamhetschef följa upp och utvärdera verksamhetens olika områden, arbetssätt och projekt samt vid behov vidta lämpliga åtgärder i samråd med verksamhetsutvecklare och biträdande verksamhetschef.

Metodutvecklarens huvuduppdrag är att kvalitetssäkra verksamheterna både på enhet- och verksamhetsövergripandenivå. Kvalitetssäkring utifrån gällande lagstiftning, metodik och arbetssätt såsom, Socialtjänstlagen och Individens behov i centrum (IBIC). Du ska ta fram och implementera arbetssätt, metoder och rutiner som leder till en god och säker vård- och omsorg för dem vi är till för. Metoderna ska bygga på erfarenhet, evidens och teori. I samråd med biträdande verksamhetschef och verksamhetsutvecklare ska du ta fram och implementera instrument, statistik och underlag för att kunna följa verksamheten ur brukar-, personal- och ekonomisk aspekt.

I ditt uppdrag kommer du att hålla i workshops och arbeta utifrån Innovationsmodellen. Du kommer tillsammans med enhetschef följa upp enhetens mål och resultat samt handleda personalgrupper vid upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. I uppdraget ingår att främja samarbete mellan enheterna.

Du kommer arbeta på samtliga Vård- och omsorgsboenden inom förvaltningen, dock utgår du från en arbetsplats om cirka 5 minuters promenadavstånd från Kungsbacka resecentrum. Borgmästaren är anpassad efter en aktivitetsbaserad miljö.

Din profil
Som person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmåga att leda och entusiasmera andra och räds inte att tala inför grupper. Vi söker dig som trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig med en adekvat högskoleutbildning, så som inom social omsorg, beteendevetenskap, hälsa och sjukvård eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad kunskap om de lagar som reglerar Vård- och omsorgsverksamhet. Du har ett genuint intresse för verksamhetsområdet, ser till helhetsperspektivet, förstår sammanhang och betydelsen av långsiktigt arbete.

Vi ser gärna att du har en relevant vidareutbildning inom tex. Individens behov i centrum, Lågaffektivt bemötande eller BPSD. Då du kommer att arbeta mot fler enheter med geografisk spridning är B-körkort (manuell växellåda) är ett krav.

Erfarenhet av metodutveckling för målgruppen är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap ser vi det som positivt.

Mer om oss på Vård- och omsorgsboenden
Vård- och omsorgsboende är ett gemensamt namn för olika typer av bostäder som riktar sig till personer som behöver omfattande omsorg, vård och service och inte längre klarar av att bo kvar i sitt eget hem. I Kungsbacka kommun finns vård- och omsorgsboenden för personer som lever med demenssjukdom och för personer med fysisk funktionsnedsättning. I Kungsbacka finns vård- och omsorgsboenden i både kommunal och privat regi. Som metodutvecklare inom Vård & Omsorg arbetar du mot vård- och omsorgsboenden i kommunalregi. Du kommer att ingå i ett team bestående av dietist, verksamhetsutvecklare samt metodutvecklare och som leds av biträdande verksamhetschef. Vårt uppdrag är att tillsammans stötta verksamheterna utifrån våra olika professioner och med individens behov i centrum.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagd till dagtid, måndag till fredag (flextid tillämpas). 

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/


Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 26 februari 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Har du erfarenhet av att arbeta med social hållbarhet främst inom brottsförebyggande samhällsinsatser? Då är du välkommen med en ansökan till oss!

Rollen som Utvecklare inom Social Hållbarhet
Välkommen att söka en tjänst som utvecklare på Enhet Utveckling & Social Hållbarhet där du kommer arbeta inom fältet för social hållbarhet, med mest fokus på det brottsförebyggande arbetet

I detta uppdrag arbetar du tätt ihop med BRÅ-utvecklaren, som ansvarar för det övergripande brottsförebyggande arbetet, med specifika uppgifter som rör det trygghetsskapande arbetet, som exempelvis Grannsamverkan och Nattvandring, men uppdraget kan också innebära insatser och planering inom andra uppdrag på enheten.

Du kommer jobba med både långsiktiga och kortsiktiga insatser utifrån specifika behov och händelser.

Du kommer driva dina processer och projekt genom att planera, utveckla och genomföra insatser på ett engagerat och självständigt sätt. I arbetet ingår också att upprätta skriftliga rapporter, hålla muntliga presentationer och bedriva samverkan- och samordningsarbete.

Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning, gärna med inriktning mot kriminologi.
Du har erfarenhet av att arbeta brottsförebyggande. Erfarenhet av att arbeta med sociala hållbarhetsfrågor är meriterande, liksom dokumenterad erfarenhet av att driva och planera utvecklingsarbete och samverkan med andra aktörer. Du har god kunskap om nationella riktlinjer och strategier. Du har även mycket god språklig förmåga i svenska, tal och skrift och du talar gärna fler språk. Gillar du digitalisering så passar du perfekt hos oss.

Eftersom arbetet innebär samverkan med en rad olika aktörer, allt från invånare till polis samt flera olika sakområden är det viktigt att du är lyhörd, flexibel och ser helheten och betydelsen av varje möte. Rollen kräver att du arbetar både operativt och strategiskt vilket innebär att du behöver kunna växla mellan helheten och det lilla genom att arbeta strukturerat och systematiskt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss på enheten Utveckling & Social hållbarhet
På Enhet Utveckling & Social hållbarhet arbetar vi med utvecklingsfrågor för hela förvaltningen men även mer specifikt med att leda, driva och utveckla t ex hela kommunens folkhälsoarbete, det brottsförebyggande arbetet, barnrättsarbetet, samt arbetet inom ANDTS– alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel. Sammantaget består enheten av 17 medarbetare. Enheten är en del av Förvaltningen Kultur och Fritid. Läs gärna mer om Förvaltningen Kultur och Fritid genom länken här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Kommunens-organisation/Forvaltningar/Kultur--Fritid/

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Hos oss får du arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Vad kul! Du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag, dock senast den 2 december 2021.

Om oss på förvaltningen för Kultur & Fritid
Vi är ca 250 medarbetare som ger invånarna och besökarna i Kungsbacka kommun en aktiv och meningsfull fritid. Det gör vi på biblioteken, kulturhus, Kungsbacka teater, konsthall och besöksmål samt genom folkhälsoarbete, brottsförebyggande arbete, föreningsstöd och fritidsverksamhet för unga och seniorer.

 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Rollen som utvecklingsledare hos oss
Som utvecklingsledare på verksamheten Kvalitet och utveckling ansvarar du för att identifiera, granska, samordna och driva utvecklingsfrågor och förbättringsarbete inom HSL (hälso- och sjukvårdslag).

Vidare ansvarar du för omvärldsbevakning inom ditt område. Du arbetar på uppdrag från förvaltningen och är ett stöd för verksamheten i hälso- och sjukvårdsfrågor. Du kan till exempel fungera som processledare, projektledare, projektmedlem, ansvara för utredningar eller upprätta rutiner.

Tillsammans med kollegor (MAS och MAR) kommer du att ansvara för att regelbundet utreda, följa upp och granska kommunens verksamheter i såväl Vård & Omsorgs egen regi, inom Individ & Familjeomsorg samt hos privata utförare. Du har regelbundna möten med andra verksamheter inom Kungsbacka kommun och du är föredragande i förvaltningens ledningsgrupp och i nämnden.

Din profil
Som person är du ansvarstagande och strukturerad. Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt samt har en god analytisk förmåga. Du har förmågan anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse. Vi söker dig som trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag.

Du samarbetar mycket bra med andra och har förmågan att såväl skapa som underhålla professionella relationer. Du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete och att arbeta med utvecklingsfrågor. Har du arbetat som processledare eller projektledare tidigare är det meriterande för tjänsten.

Om oss
Vård och Omsorg i Kungsbacka kommun har ett brett uppdrag och ger service, vård och omsorg till medborgare i alla åldrar. Hälso- och sjukvårdsansvaret ligger samlat inom förvaltningen som ansvarar för hälso- och sjukvård även till förvaltningen för Individ och Familjeomsorg samt till våra externa utförare.

Vår organisation präglas av öppenhet, nytänkande och flexibilitet. Vi arbetar och förbättrar vår verksamhet utifrån resultat i interngranskning som antagits av nämnden. Vi implementerar nya tekniska lösningar för att garantera en god och säker hälso- och sjukvård. Tjänsten kommer organisatoriskt att tillhöra Verksamhetsutveckling.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse.

Vi är ett gäng som har en stor drivkraft i att arbeta med ständiga förbättringar och tycker om att ha kul på jobbet. Är du likasinnad - välkommen att söka tjänsten!

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Du är välkommen att söka tjänsten senast den 19 oktober 2021. Vi kommer dock att arbeta med löpande urval i denna rekrytering och annonsen kan därmed tas bort innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte behöver bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) Halland söker en ny verksamhetsutvecklare med placering i Kungsbacka.
Studieförbundet Vuxenskolan är Hallands största studieförbund med fler än 10 500 unika deltagare varje år och kontor i samtliga kommuner. Vi är 20 anställda tjänstepersoner och mer än 250 timanställda kursledare.
Som verksamhetsutvecklare hos oss är du en möjliggörare för människors utveckling genom våra olika mötesplatser.
Du är van att arbeta själv med ett helhetsansvar men även som en del i ett arbetslag. Du kommer att behöva vara
kommunikativ och skicklig att möta personer i olika situationer. Du ska kunna planera och facilitera olika möten och processer.
Vi värderar praktisk erfarenhet och kompetens tillsammans med formell akademisk utbildning. Erfarenhet från arbete inom civilsamhället och den ideella sektorn är mycket meriterande. Vi förutsätter även att du delar SVs värdegrund.
Vi söker dig som:
• Har ett engagemang för föreningsliv, civilsamhälle, alla människors lika värde och i sitt arbete vill stimulera till utveckling och nytänkande.
• Trivs med att skapa och vårda kontaktnät, sprida kunskap om folkbildning, identifiera och ta initiativ till utveckling.
• God förmåga att strukturera och prioritera arbete. Hög grad av självständigt arbete tillsammans med teamwork.
• Trivs med administrativa uppgifter, uppföljning, rapportering och kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av projekt- och processledning är meriterande, liksom kommunikativt och pedagogiskt arbete.
Tjänsten är tillsvidare med provanställning 6 månader på 100% med målstyrd arbetstid, vilket innebär att kvälls- och helgarbete kan förekomma. Placeringen är i Kungsbacka.
Din ansökan vill vi ha senast den 21-09-22 till [email protected]. Skriv referensnummer, #2020 i rubriken på mejlet.
För ytterligare information kontakta:
Avdelningschef Joachim Lindqvist eller enhetschef Kristina Svahn.
Kontaktperson för Unionen, Mia Johansson.
Samtliga kontaktuppgifter finns på hemsidan, där du
även kan få mer information om vår verksamhet:
www.sv.se/halland Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du driva och utveckla målstyrning inom framtidens äldreomsorg? Då kan detta vara en roll för dig.

Läs gärna vidare!

Rollen som utvecklingsledare hos oss
Vi söker en utvecklingsledare som stödjer våra chefer och styrande funktioner i kvalitets- och målstyrning. Du kommer att ha hela förvaltningen som ditt arbetsfält, vilket kräver ett genuint intresse för vård och omsorg och demokratiskt styrda organisationer.

Dina arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att leda och samordna målstyrning och intern kontroll. I detta ingår att analysera resultat samt upprätthålla och utveckla arbetssätt så att ledningsprocesser vävs samman med den politiska inriktningen i budgethandling och redovisningar. I tjänsten ingår att ha en ledande och samordnande funktion för förvaltningens kvalitetsledningssystem, omvärldsbevakning, Kommunens Kvalitet i Korthet (KKIK) och brukarundersökningar.

Som utvecklingsledare arbetar du på uppdrag av förvaltningschef och arbetar i nära samarbete med ekonomichef. Du ingår i olika nätverk och arbetar ofta i team med andra specialist- och stödfunktioner. I arbetet ingår att ta fram beslutsunderlag och att vara föredragande inför nämnden.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning exempelvis inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har utbildning och erfarenhet av ledarskap i någon form som till exempel projektledning. Du har erfarenhet av att arbeta med mål och måluppföljning samt analysarbete och intern kontroll.

Som person är du strukturerad, självständig, analytisk, har förmåga att se helheter och har lätt för att sätta dig in i olika sammanhang. Du är engagerad och kommunikativ med god samarbetsförmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har förmågan att på ett enkelt sätt sammanfatta och presentera utredningar och annat beslutsunderlag. Du drivs av utmaningar och komplexa frågeställningar och driver ditt arbete vidare på ett självständigt och effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/.

Intresserad?
Vad roligt! Välkommen med din ansökan 3­­­  januari 2021.

Om oss på förvaltningen Vård och Omsorg
Förvaltningen för Vård & Omsorg ger vård och omsorg till personer behöver stöd i sin dagliga livsföring. Vår verksamhet består bland annat av hemtjänst, hemsjukvård och vård- och omsorgsboende. På Verksamhetsutveckling arbetar 22 personer med att stödja, granska, samordna och driva utveckling, för att förbättra verksamheten för dem vi är till för, våra kunder.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du driva projekt på olika nivåer och stötta upp verksamheter i deras utvecklingsarbete? Då kan detta vara en roll för dig.

Läs gärna vidare!

Rollen som utvecklingsledare
Som utvecklingsledare kommer du att identifiera, granska, samordna och driva utvecklingsfrågor. Arbetet är förvaltningsövergripande på uppdrag från förvaltningsledningen och du är ett stöd för verksamheterna. Du arbetar ofta i team med andra specialist- och stödfunktioner samt tillsammans med enhetschefer i verksamheten. Utifrån att teamen förändras kan din roll också komma att göra det. Du kan till exempel fungera som processledare, projektledare eller projektmedlem, ansvara för utredningar. Arbetet kan också bestå av att gå in och stötta upp när någon annan i arbetsgruppen ska driva ett projekt.

Fokusområden för arbetsgruppen den närmsta tiden är bland annat säkerhet inom digitala miljöer, konkurrensutsättningsplan, kvalitetsledningssystem samt vara en part i att driva digitaliseringsarbetet framåt. Arbetsgruppen har också ett stort fokus på samverkan med andra kommuner inom regionen där Kungsbacka representeras i det regionala arbetet.    

Din profil
Som person är du ansvarstagande, strukturerad och driver ditt arbete vidare på ett självständigt och effektivt sätt. Du har en god analytisk förmåga och kan anta ett helhetsperspektiv samt se processers långsiktiga betydelse. Vi söker dig som trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag. Du samarbetar mycket bra med andra och har förmågan att såväl skapa som underhålla professionella relationer. Du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift.

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område och genomfört större utvecklingsarbeten. Du ska ha erfarenhet av offentlig verksamhet. Har du arbetat som processledare eller projektledare tidigare och har utbildning i projekt, process eller projektledning är det meriterande för tjänsten.

Om oss
Förvaltningen för Vård & Omsorg ger vård och omsorg till personer behöver stöd i sin dagliga livsföring. Vår verksamhet består bland annat av hemtjänst, hemsjukvård och vård- och omsorgsboende. På Verksamhetsutveckling arbetar 22 personer med att stödja, granska, samordna och driva utveckling, för att förbättra verksamheten för dem vi är till för, våra kunder.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder två tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.  

Såhär är det att jobba hos oss: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Roligt! Ansök senast måndagen 02 februari 2020 så återkommer vi till dig. 

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Som en snabbt växande kommun ställs det krav på att fortsätta utvecklas och hitta nya smarta lösningar, bland annat kring lokaloptimering.

Vi söker nu dig som vill fortsätta att driva utvecklingen kring strategisk lokalförsörjning och upphandling hos oss på Individs- och familjeomsorg.

Om Enheten för Ekonomi och Utveckling
Vår enhet för ekonomi och utveckling består av ekonomi- och utvecklingschef, ekonomer, redovisningsekonom och utvecklingsledare. Ekonomifunktionens uppdrag i förvaltningen är att driva, utveckla och säkerställa ekonomiprocesserna och fungera som ett stöd till verksamhetens chefer. Utvecklingsledarenas roll är att leda, driva och påverka verksamheten framåt och att stötta förvaltningen operativt och strategiskt i olika frågor.

Rollen som utvecklingsledare hos oss
Som utvecklingsledare identifierar, granskar, samordnar och driver du olika utvecklingsfrågor inom strategisk lokalförsörjning och upphandling. Du ansvarar för omvärldsbevakningen inom ditt område och driver så väl projekt som utredningar. Du arbetar ofta i team med andra specialist- och stödfunktioner (exempelvis HR och kommunikation) samt enhetschefer inom verksamheten. Du företräder vår förvaltning i olika nätverk och samarbeten, såväl internt som externt.

Inom strategisk lokalförsörjning ansvarar du för att ta fram underlag och sammanställningar kopplat till vår s.k. lokalplan (dvs alla fastigheter vi har behov av), budgetarbete och årsredovisningar. Det rör sig bland annat om:

- behovsanalyser
- lokalresursplanering
- budgetering av kostnader för beställning och underhåll samt drift från förvaltningen Service-Fastighet
- lokaloptimering
- avtalsskrivning

Du har regelbundna möten med andra verksamheter inom Kungsbacka kommun, framförallt förvaltningen för Service - Fastigheter som är vår utförarorganisation gällande lokalförsörjning.

Gällande upphandling och LOU/LOV ingår det i din roll att projektleda och vidareutveckla arbetet kring våra strategiska verksamhetsövergripande upphandlingar. Du gör förarbetet i upphandlingen för att sedan ta det vidare till vår inköpsverksamhet i kommunen. Du är vår sakkunniga på området och representera förvaltning kring LOU och LOV i olika forum.

Som utvecklingsledare i den här rollen är lokalförsörjning och upphandling dina främsta fokusområden men du kan även få arbeta med utvecklingsfrågor inom andra områden, vid behov.

Din profil
Som person är du ansvarstagande. Du strukturerar och driver ditt arbete vidare på ett självständigt och effektivt sätt. Du har en god analytisk förmåga och kan anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse. I ditt arbete trivs du som allra bäst när du får arbeta inom flera olika områden parallellt och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du samarbetar mycket bra med andra och kan både bygga upp och underhålla professionella relationer och nätverk. Du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning, gärna inom ekonomi, inköp eller juridik. Du har erfarenhet av upphandlingsarbete där du självständigt genomfört upphandlingar enligt LOU. Du har också erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lokalförsörjning. Har du arbetat som processledare och/eller projektledare är det meriterande för tjänsten, likaså arbetserfarenhet från offentlig verksamhet.

Vi erbjuder
Hos oss finner du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, ta ansvar och göra skillnad, på riktigt, och samtidigt utvecklas i din profession. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans och här är balans i livet en självklarhet. Läs mer om hur det är att jobba hos oss, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Tjänsten som utvecklingsledare är en tillsvidaretjänst på heltid med start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 1 september 2019.

Vid frågor kring tjänsten kontakta Karin Martinsson, Förvaltningschef IF, tel. 0300-835854 under perioden 14 - 20 augusti, därefter kontakta rekryterande chef Fillitsa Grönberg, Ekonomi- och Utvecklingschef IF, tel. 0300-837397.

Om oss på förvaltningen för Individ & Familjeomsorg
Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån gällande lagstiftning. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens behov och de anhörigas önskemål. På förvaltningen arbetar cirka 800 medarbetare.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Tycker du om att tänka nytt och brinner du för utveckling? Vi söker en utvecklingsledare till verksamhetsutveckling inom Vård & Omsorg.

Rollen som utvecklingsledare
Du kommer att arbeta som både utvecklingsledare och systemförvaltare.

Som utvecklingsledare kommer du att identifiera, granska, samordna och driva utvecklingsfrågor inom i första hand digitalisering. Du kommer att ansvara för omvärldsbevakning inom ditt område och driva så väl projekt som utredningar. Du arbetar ofta i team  med andra specialist- och stödfunktioner samt enhetschefer i verksamheten. Du kommer att företräda förvaltningen i olika nätverk och samarbeten såväl internt som externt och fungerar som sakkunnig i upphandling. Du kommer också att ta fram och uppdatera rutiner och riktlinjer.

Du kommer även att komplettera vår systemförvaltare och bland annat ansvara eller deltaga i systemförvaltarforum, användarträffar och  superanvändarnätverk.

Din profil
Vi söker dig som har goda kunskaper inom informationssäkerhet och sekretess i IT-system. Du har en högskoleutbildning, gärna inom IT och erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i flera stora verksamhetssystem. Det är meriterande om har drivit projekt eller om du har erfarenhet av verksamhetssystem för vård och omsorg. Du har förståelse för vad det innebär att jobba inom offentlig sektor.

Vi söker dig som självständigt och effektivt planerar och strukturerar ditt arbete samtidigt som du har förmåga att snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med andra människor och skapar nätverk. Du trivs med att arbeta inom många olika områden parallellt och med att växla snabbt mellan olika uppdrag.  Du har förmåga att se helheter och planerar ur ett långsiktigt perspektiv. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2019. 

Om oss
Förvaltningen för Vård & Omsorg ger vård och omsorg till personer som på grund av sjukdom, åldrande eller annan orsak behöver stöd i sin dagliga livsföring. Vår verksamhet består bland annat av hemtjänst, hemsjukvård och vård- och omsorgsboende.

Verksamhetsutveckling arbetar et tjugotal personer för att skapa förutsättningar för samt underlätta förändring och utveckling. Det gör vi genom att styra, stödja och samordna.

Vårt arbete bedrivs i huvudsak genom att tillhandahålla:

stöd samt att tillse att förvaltningen arbetar lagenligt
tydliga beslutsunderlag
spetskompetens inom olika områden
stöd i förändringsarbete & processutveckling
projektledning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre