Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Kungsbacka

Är du en serviceinriktad lagspelare?

I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att coacha din kollega, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass.

Förutom de delar som ingår i en säljares roll, så får du även lära dig och utvecklas inom:

- Ledarskap och delegeringTillsammans med säljchefen leder du det dagliga arbetet på stationen och säkrar såväl kundfokus som försäljning.
- Personalhantering och ekonomiSom biträdande säljchef stöttar du säljchefen i att motivera och coacha stationens medarbetare, men också att ha koll på finanserna och andra administrativa uppgifter.
- Säljchefens uppdragOm säljchefen är borta är det du som rattar stationen och ser till att driften rullar på. Vi stöttar dig och ger dig alla nycklar du behöver för att du en dag ska kunna driva en egen station.
Nu söker vi en biträdande Säljchef till OKQ8 Kungsbacka.
Vi söker

Dig som vill utvecklas och gå vidare i din karriär och har ett starkt intresse för försäljning och ledarskap. Utöver det är du en positiv och ansvarstagande person som är nyfiken på att träffa nya människor och trivs i högt tempo. Det vi önskar från dig är driv, mod och att du brinner för att utveckla dig själv och dina kollegor. Är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning samt har erfarenhet av att leda andra. B-Körkort är det enda formella kravet.

Vi erbjuder

OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Som Biträdande säljchef arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är en heltidsanställning på 38,25 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 08:00 - 22:00. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Viktig information

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback.

Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till [email protected] och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons.

Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här:

https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuFör den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-09-15 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.

Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mikael Bengtsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Hej Butikschef – letar du efter ett nytt jobb?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll i ett modeföretag. Har du dessutom arbetat med herrmode, tycker vi att du skall läsa vidare.
Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat – och så är det hos oss på Brothers också.
Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt – inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Om rollen
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap.
Du har:
Personal- och resultatansvar
Driver försäljning
Rekryterar personal
Håller medarbetarsamtal
Jobbar som visual merchandiser
och allt annat som hör till butikschefsrollen
Kvalifikationer och egenskaper Grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning
Baskunskap inom arbetsmiljö är meriterande (men inget krav – en kurs i SAM ingår i din introduktion)
Du gillar att ta i där det behövs
Du är bra på att leda och utveckla andra
Du är lösningsorienterad och har ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt
Du är flexibel och trivs när det är som mest att göra
Om tjänsten Plats: Butiken i Sundsvall
Omfattning: 40 h/v (100%)
Start: Snarast möjligt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstid: Schemalagda vardagar, kvällar och helger

Blir du nyfiken?
Då tycker vi att du skall söka – det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef på Brothers!
Vänta inte med att söka!
Vi kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat varandra. Visa mindre

Vill du bli ICA-handlare?
Vi söker dig som på sikt vill bli ICA-handlare. Att göra karriär hos oss på Ica Maxi Kungsbacka och sedan bli Handlare är inget ovanligt. Sedan start har vi kunnat se 7 ledare som gått vidare till att bli egna Handlare. Fantastiskt roligt tycker vi och också ett kvitto på att vårt sätt att drifta butiken är meriterande.


Vi söker ny Försäljningschef (hos oss är titeln Driftledare) Frontlinjen
Vi söker dig som har tidigare dokumenterad erfarenhet från liknande arbetsuppgifter och som känner att du tillsammans med oss vill driva vår butik framåt.


För att passa in i denna roll tror vi att du har följande erfarenhet:


Har god erfarenhet från ledande befattning i en större butik



Har goda kunskaper kring butiksdrift och att leda större Team



Har god kunskap i butiksekonomi



Är duktig på att kommunicera/agera både med kunder och personal



Ser möjligheter istället för hinder i vardagen



BLU, FLU, LU är meriterande och stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet



Som Försäljningschef Frontlinje (Driftledare) ingår man i och arbetar aktivt med butikens ledningsgrupp och samarbetar tätt med Butikschefer.
Skicka in din ansökan senast 20 april. Urval och intervjuer sker löpandes och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och skapa Thansens nästa framgång!?
Vi söker nu en driven biträdande butikschef till vår kommande butik i Kungsbacka som öppnar i maj.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet inom detaljhandel.
Skicka in din ansökan via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Med redan 21 butiker i Sverige samt över 150 i Norden fortsätter vår stora expansions resa och i Kungsbacka öppnar vi butik nr 25 i Sverige.
Som biträdande butikschef är det du som tillsammans med butikschefen som sköter butiken och är den dagliga beslutsfattaren. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra
Vi erbjuder:
Som biträdande butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Vi söker dig som är redo för nya spännande utmaningar!
ChopChop i Kungsbacka söker efter en driven och målmedveten assisterande restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen och teamet tillsammans med våran restaurangchef. Vi söker dig som vill jobba med våran nuvarande team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran restaurangchef och tillsammans utveckla teamet.
Vi är ett växande snabbmatskedja som startades 2011 och har idag 43 restauranger.
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.
Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 1-2 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten startar med upplärning enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med " Kungsbacka - Assisterande restaurangchef " Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-01-03 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-12-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi söker en ställföreträdande butikschef till vår Iittala Outlet butik på Hede Fashion Outlet i Kungsbacka
Brinner du för design, kvalitetshantverk och att skapa minnesvärda kundupplevelser? Vi söker en dynamisk och kundfokuserad person till vårt team. Som ambassadör för våra varumärken inklusive Iittala, Rörstrand, Fiskars, Arabia och Mumin, kända för sina ikoniska glasvaror, husgeråd och tidlösa design, kommer du att spela en nyckelroll i att ge exceptionell service till våra värdefulla kunder.

Vi söker dig som älskar försäljning och personlig service. Du har i första hand ansvar för att varje kund känner sig välkommen och möts av bästa tänkbara service. I din roll som ställföreträdande butikschef stöttar du Butikschefen och då Butikschefen inte är på plats är det du som har det ställföreträdande ansvaret i butiken. Utöver att stötta Butikschefen i dennes resultat- och personalansvar är du den som alltid pushar och inspirerar dina medarbetare till utveckling och att vilja ge det lilla extra för kunden. Tillsammans med Butikschefen leder du det dagliga butiksarbetet. Du tycker om att leda och motivera andra. Du förstår kundernas behov och ger personliga rekommendationer för att skapa minnesvärda shoppingupplevelser. Din expertis inom varumärken och produkter kommer att göra det möjligt för dig att effektivt kommunicera hantverket, kvaliteten och de unika berättelserna bakom varje verk. Samtidigt bidrar du till det visuella intrycket i butiken, implementering av kampanjer och försäljningsoptimering.

Vi tror att du är en person som är flexibel, lyhörd, resultatinriktad, driven och som älskar mötet med kunden. Vi är bäst i landet inom detaljhandeln på kategorin ”Bästa kundmötet” (Better Business-index 2023) och hos oss erbjuds du en utmanande roll i ett 375-årigt internationellt och framgångsrikt företag med fantastiska varumärken.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Personlig försäljning och kundservice
Målsättning, prioritering och uppföljning
Beställning av varor och i viss mån andra administrativa uppgifter
Delaktighet och uppföljning av butikens nyckeltal
Vara en god företagsambassadör samt värna om våra varumärkens historia


Utbildning-/erfarenhetskrav
Erfarenhet av detaljhandeln, helst inom design, inredning eller mode där servicekänsla är av största vikt.
Flytande svenska och engelska i tal & skrift, fler språk är meriterande


Vi förväntar oss att
Du är eller vill bli en passionerad säljare som lägger ned mycket energi i ditt arbete
Du är teamorienterad – laget före jaget och gläds av andras framgångar
Du har god kommunikationsförmåga
Du är initiativtagande, självgående och framåt
Du är driven och lösningsorienterad


Tjänsten är en tillsvidareanställning inkl provanställning med tillträde 2 september eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: 38,25 timmar/vecka.

Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi intervjuar kandidater löpande så sök tjänsten genom att skicka in personligt brev och CV via länk https://fiskars.wd3.myworkdayjobs.com/FiskarsGroup/job/Kungsbacka/Assistant-Store-Manager_JR-6558 så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 18 augusti 2024.

För frågor om tjänsten eller rekryteringen kontakta ansvarig butikschef via mail,
Sandra Eriksson, [email protected] Visa mindre

Join Under Armour: Where Passion Meets Performance
Are you the type of person who thrives on motivating a team and creating exceptional experiences for customers? At Under Armour, we’re not just selling apparel – we’re helping athletes and fitness lovers of all kinds push their limits. We’re looking for someone like you, someone who’s ready to lead, inspire, and make a real impact. If you’re excited about combining your leadership skills with your passion for retail, this is your chance to join a team that’s dedicated to excellence on and off the field.
If you’re ready to make an impact, this is the perfect opportunity to join a brand that lives by its core values: Love Athletes, Stand for Equality, Act Sustainably, Celebrate the Wins, and Always Connect.
Our Core Values:
• Love Athletes: We have a passion for all athletes and strive to make them better.
• Stand for Equality: We embrace diversity, equity, and inclusion, ensuring everyone feels valued and respected.
• Act Sustainably: We commit to environmental responsibility in our operations and products.
• Celebrate the Wins: We push for excellence and always celebrate success.
• Always Connect: We build lasting connections with our customers and teammates through trust, collaboration, and innovation.
About the Role:
As the Store Supervisor, you will be pivotal in supporting the Store Manager in daily operations, leading a high-performing team, and ensuring that every customer leaves with a memorable shopping experience. You will drive sales, uphold Under Armour’s core values, and create a store environment where both customers and team members feel empowered.
Key Responsibilities:
• Lead the team in providing exceptional customer service.
• Assist the Store Manager in managing all aspects of the store’s daily operations, including sales performance, visual merchandising, and inventory control.
• Create and maintain a welcoming environment that reflects our commitment to athletes and fitness enthusiasts.
• Support recruiting, training, and development of staff, ensuring the team embodies our core values and is driven to succeed.
• Partner with the Store Manager to analyze performance data, improve sales strategies, and consistently hit sales targets.
• Oversee stock management and ensure efficient replenishment of products.
• Act as a role model by promoting sustainability, diversity, and inclusion in all aspects of store management.
• Handle challenging situations within the team and resolve them in a professional manner, always fostering a positive and collaborative environment.

What We’re Looking For:
• Minimum of 18 months of experience in retail, with at least 12 months in a leadership role, preferably within the sportswear or fashion industry.
• Strong leadership skills with a focus on teamwork, communication, and motivating others.
• A passion for sports and fitness, combined with a deep understanding of the athlete’s needs.
• Proven ability to meet and exceed sales goals, with a results-driven mindset.
• Proficiency in basic computer applications and strong organizational skills.
• Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.
• Fluency in Swedish and English, with additional languages being a plus.

What We Offer:
• A dynamic and energetic work environment in a globally recognized sports brand.
• A team-oriented culture that embraces diversity, equity, inclusion, and sustainability.
• The chance to be part of a brand that celebrates success and continually strives to improve.
Join Our Team:
If you’re ready to join a brand that stands for equality, acts sustainably, and celebrates the wins, send your CV and cover letter to [email protected] with the subject line “Store Supervisor UA FH HEDE”
Be part of the team that’s making athletes better – and changing the world in the process. We can’t wait to hear from you! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-06-10 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-05-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Om jobbet
Om jobbet
P.O.R.T säljer kläder och skor med klassisk marin stil i egna butiker samt genom webshop. Vi gör det under egna varumärken REDGREEN och Sea Ranch.
Idag har vi butiker på populära turistorter i Sverige - Strömstad, Smögen, Kungshamn, Marstrand, Kungsbacka, Båstad, Borgholm, Söderköping och Trosa.
Under våren kommer vi att öppna en REDGREEN butik på Hede Fashion Outlet.
Vi vill erbjuda våra kunder unika produkter med hög kvalité och en positiv upplevelse. Vi vill arbeta med trevlig, kunnig och serviceminded personal.
Du kommer att arbeta som butiksansvarig i vår pop up butik på Hede fashion outlet under perioden April-Dec (eventuellt förlängning).
Mer om dig:
*Du kan arbeta självständigt, är ansvarsfull, serviceinriktad och lösningsfokuserad.
*Det är en fördel om du trivs i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter och du får gärna motiveras av möjligheten att utvecklas som ledare och att få jobba med människor.
*Du har en förståelse för att kundbemötandet är avgörande för att överträffa kundens förväntningar.
*Du sprider glädje och trivsel omkring dig både mot kunder likväl som dina arbetskamrater.
*Du är flexibel, ansvarsfull, lojal och positiv
I rollen som butiksansvarig säljare kommer du att ansvara för att driva butikens försäljning av vårat sortiment där du bistår med expertkunskap. Du kommer att ansvara för driften i butiken, schemaläggning, personal samt försäljningsresultat.
Skicka gärna in ditt CV tillsammans med ett personligt brev per mail till [email protected] så snart som möjligt.
Märk din ansökan med vilken ort och tjänst det gäller då vi har fler annonser ute.
Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef färskvaror helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här erbjuder vi
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-11-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].
Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 220 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2021 omsatte vi över 32 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Moogio söker en butikschef/franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 40 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Vi söker dig som är redo för nya spännande utmaningar!
ChopChop i Kungsbacka söker efter en driven och målmedveten assisterande restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen och teamet tillsammans med våran restaurangchef. Vi söker dig som vill jobba med våran nuvarande team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran restaurangchef och tillsammans utveckla teamet.
Vi är ett växande snabbmatskedja som startades 2011 och har idag 37 restauranger.
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.
Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 1-2 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten startar med upplärning enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med " Kungsbacka - Assisterande restaurangchef " Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Moogio söker en butikschef/franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 40 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Chilli är en del av Home Furnishing Nordic, ett nordiskt e-handelsföretag som har stark tillväxt och blivit en av Nordens ledande e-handelsaktör inom möbler och inredning. Vårt företag driver flera olika online-butiker i flera nordiska länder och i tillägg har vi 28 fysiska butiker i Sverige, Norge och Finland.

Med våra varumärken Kodin1, Trademax, Chilli och Furniturebox är Home Furnishing Nordic en av de största verksamheterna inom e-handelskoncernen BHG Group som har en total omsättning på 9 miljarder SEK (2020) och har över 2000 anställda.

Brinner du för försäljning, är ansvarstagande och är bra på att motivera och utveckla dina kollegor genom att vara en god förebild? Då har vi tjänsten för dig då vi nu söker en ställföreträdande butikschef till Kungsbacka.

Om tjänsten
I det dagliga arbetet växlar du mellan att aktivt hjälpa och möta våra kunder med att leda och coacha personalen samt säkerställa att de dagliga rutinerna utförs och att butikens mål uppnås. Du sätter tillsammans med butikschefen tydliga krav på prestation och personligt ansvar för personalen genom ett inspirerade ledarskap.

Vidare ansvarar du för att kunderna får en positiv upplevelse i butiken och att denna upplevs som välordnad och attraktiv. Arbetsuppgifterna varierar från aktiv försäljning mot kund till att besvara samtal och mejl, kvittering av varuleveranser, packa upp/montera/prismärka produkter, skyltning/varuexponering, inventering och kassaarbete. Främst jobbar du dock med att driva försäljningen framåt ute på golvet med dina kollegor.

När butikschefen inte är på plats är det du som ansvarar för att coacha personalen, driva försäljningen och säkerställa att butiken levererar bästa möjliga resultat!

Din bakgrund
Vi ser att du som söker gärna har relevant erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln och det är meriterande om du arbetat med liknande produkter tidigare. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av eller känner dig redo att driva på och motivera andra i försäljning.

Personliga egenskaper

• Positiv- du motiverar dina kollegor och sprider härlig energi
• Lösningsorienterad- du ser lösningar istället för problem, du trivs med att tillsammans med din chef alltid testa nya lösningar och metoder för att butiken ska uppnå sin fulla potential.
• Tävlingsinriktad- du är målfokuserad och en vinnarskalle

Vi erbjuder dig:

• En operativ tjänst med mycket kundkontakt och sälj
• En arbetsplats med varierande arbetsuppgifter
• Arbetsledande befattning
• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet till kvartalsbonus
• Personalrabatt inom hela BHG-koncernen
• Jobb hos en av Nordens största e-handlare med ett enormt, trendigt och prisvärt sortiment av möbler och inredning
• Stort fokus på personlig utveckling och ledarskap
• En arbetsplats i ett företag som växer fort, ligger i framkant och med goda utvecklingsmöjligheter

Kontakt: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall, Infinity, på telefon 070-3700145 eller e-post; [email protected]

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare på 70% med tillträde omgående eller efter överenskommelse. 6 månaders provanställning tillämpas.
Lön enl. handels avtal plus ett ledartillägg.
Helg- och kvällsjobb kommer att förekomma.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan datum för sista ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan via formuläret nedan! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Hos oss i vår second-handbutik i Kungsbacka får du härliga superengagerade medarbetare som älskar det de gör! Kontinuerliga träffar med arbetsledare och enhetschefer där vi planerar, peppar och stöttar varandra, allt för att stärka samarbetet och hela tiden utveckla oss så att alla mår bra och känner arbetsglädje.

Vi är en ickevinstdrivande organisation vilket innebär att du är med och skapar det viktigaste av allt för personer utan egenförsörjning – möjligheten att komma in på arbetsmarknaden. Genom våra butikers ekonomiska överskott kan vi erbjuda fler personer att arbetsträna och erbjuda fler tillfälliga tjänster i syfte att stärka sitt CV. Det är det som driver oss på dagarna!

Här varvas härliga personliga möten med dagar när leveranser ska upp på hyllorna och då finns du där och peppar så det blir en bra dag.

OM TJÄNSTEN
En av dina viktigaste uppgifter som arbetsledare/butiksansvarig är att skapa en välfungerande arbetsgrupp. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med vår värdegrund. Din positivitet smittar av sig och du trivs när det blir lite kaos.

I din roll hanterar du personal och personer som är i arbetsträning hos oss, vilket är vårt huvuduppdrag. Du möter även människor som gör samhällstjänst hos oss och du handleder tillsammans med dina medarbetare ferieungdomar under lov. Du har en nära kontakt med vårt arbetsintegrationsteam som placerar rätt person på rätt plats så personen får ut det mesta och bästa från sin arbetsträningstid hos oss.

Du leder och fördelar det dagliga arbetet i butiken samt stöttar enhetschef gällande budget, statistik och personalfrågor. Du kommer att arbeta i butiken med förekommande uppgifter såsom kundservice, kassatjänst, påfyllnad av varor och sortering av varor.


Tjänsten är tänkt att fördelas på 50% administration och 50% i butik med handledning av personer i arbetsträning och butiksarbete.

VEM ÄR DU?
Du är en utvecklingsorienterad ledare med starkt intresse för människor, dess olikheter och andra kulturer. Du brinner för mötet med människor och olika kulturer. Du praktiserar självledarskap och leder utifrån ett coachande förhållningssätt.

Gillar, om inte älskar Secondhand och det smarta med att vi återanvänder i stället för att slänga. Du är tydlig i ditt ledarskap, är en god lyssnare, entusiasmerar och skapar arbetsglädje och bygger team. Du har arbetat i butik tidigare, är duktig på styling, meriterande om det är inom secondhand. Du bygger butik med glädje då en secondhandbutik alltid förändras utifrån vilka gåvor vi får från alla underbara gåvogivare.

Förutom lägst godkänd gymnasieutbildning, har du kassavana och får siffrorna att gå ihop utan att pressa och stressa.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsten är en tillsvidareanställning men inleds med provanställning.

Arbetstiden är schemalagd mellan kl. 9:00-20:00 måndag-fredag samt visst helgarbete.  

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas
innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten kontakta
Tina Zetréus, [email protected], tel. 0731-48 30 18.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: @gbgstadsmission, @stadsmissionenssecondhand_gbg, @restaurangsvinn.


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


 


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Specsavers Kungsbacka söker Floor Manager
 
Brinner du för försäljning och service och har du ett driv att vara med och vidareutveckla Specsavers Sverige? Då kan du vara vår nya kollega. Du behöver inte ha en bakgrund inom optikbranschen. 
 
Vad gör en Floor Manager?
 
Floor Managern är operativt ansvarig för verksamheten med fokus på att uppnå enastående resultat vad gäller kundservice, personal, och verksamhetsmål.
 
Några av huvuduppgifterna för en Floor Manager hos oss är:

• Tillsammans med Franchiestagaren/ägaren fastställa och se till att alla affärsmål uppfylls eller överträffas
• Utveckla affärsmöjligheter genom effektiv PR och marknadsföring av företagets produkter och erbjudanden
• Arbeta aktivt med rapporter och nyckeltal (KPI)
• Ta hand om rekrytering, introduktion och schemaläggning av nya medarbetare för att säkerställa att rätt personer är på rätt plats vid rätt tillfälle i butiken
• Leda och motivera personalstyrkan på ett effektivt sätt och stötta dem i deras utbildning och utveckling
• Stötta ägaren i att skapa en positiv och motiverande miljö för teamet så att medarbetarna gör sitt yttersta, trivs med sitt arbete och bidrar till att driva en fantastisk butik
 
Hur kommer du att lyckas som Floor Manager?
 
Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva mot uppsatta mål! Du gillar att arbeta med många arbetsuppgifter parallellt och du kommer bra överens med alla typer av människor. Du ser möjligheter i varje utmaning och är bra på att kommunicera, sälja och övertyga. Du är strukturerad känner dig trygg i att leda och organisera team och att du har ett tydligt ledarskap.
 
Att du brinner för kundservice och exceptionella kundupplevelser är en självklarhet.  I rollen krävs en förmåga att arbeta produktivt och strukturerat, både i samarbete med andra och på egen hand. Sist men inte minst så brinner du för att arbeta inom retail!
 
Några av dina mål är:

• Att skapa en ”Customer First”-kultur i butiken som ger utmärkta kundserviceresultat
• Att se till att alla kundklagomål hanteras på ett effektivt och korrekt sätt
• Att bekräfta medarbetare som gör ett bra jobb
• Att se till att kassa, och kassaregister stämmer
• Att tillsammans med ägaren genomföra medarbetarsamtal, personalutvärderingar och möjliggöra utbildningar för teamet
• Att hantera kassaflödet och kundens resan genom butiken effektivt
• Att alltid vara en ambassadör för varumärket Specsavers
 
Vad önskar vi från dig?

Meriterande är om du har minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandeln, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en franchiseverksamhet är detta ett stort plus. 
 
Vi vill att du ska kunna visa upp goda resultat ifrån tidigare arbete inom försäljning.  För att lyckas i rollen samt bra skriftlig och muntlig kommunikation, både på engelska och svenska. Ledarerfarenhet samt erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg är önskvärt.
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning, 
 
Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Specsavers med Retail Recruitment.


Varför Specsavers?

Hos oss hittar du en engagerad och entusiastisk personalstyrka, som ständigt arbetar för att göra Specsavers till kundens val av optikerkedja. Vi är en internationell kedja med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor där vi brinner för det vi gör. i Specsavers lever vi våra värderingar, och behandlar andra som vi själva vill bli behandlade.

Specsavers Sweden AB är en del av den internationella optikkedjan Specsavers Optical Group som bildades på Guernsey 1984. Under dessa år har Specsavers vuxit till att bli den största privatägda optikerkedjan med ca 2000 butiker i Europa, Australien och Nya Zeeland. Specsavers etablerades i Sverige 2004 och är nu marknadsledande med 113 butiker spridda över hela Sverige. Visa mindre

Moogio söker en butikschef/franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 40 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Hos oss i vår second-handbutik i Kungsbacka får du härliga superengagerade medarbetare som älskar det de gör! Kontinuerliga träffar med arbetsledare och enhetschefer där vi planerar, peppar och stöttar varandra, allt för att stärka samarbetet och hela tiden utveckla oss så att alla mår bra och känner arbetsglädje.

Vi är en ickevinstdrivande organisation vilket innebär att du är med och skapar det viktigaste av allt för personer utan egenförsörjning – möjligheten att komma in på arbetsmarknaden. Genom våra butikers ekonomiska överskott kan vi erbjuda fler personer att arbetsträna och erbjuda fler tillfälliga tjänster i syfte att stärka sitt CV. Det är det som driver oss på dagarna!

Här varvas härliga personliga möten med dagar när leveranser ska upp på hyllorna och då finns du där och peppar så det blir en bra dag.

OM TJÄNSTEN
En av dina viktigaste uppgifter som arbetsledare/butiksansvarig är att skapa en välfungerande arbetsgrupp. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med vår värdegrund. Din positivitet smittar av sig och du trivs när det blir lite kaos.

I din roll hanterar du personal och personer som är i arbetsträning hos oss, vilket är vårt huvuduppdrag. Du möter även människor som gör samhällstjänst hos oss och du handleder tillsammans med dina medarbetare ferieungdomar under lov. Du har en nära kontakt med vårt arbetsintegrationsteam som placerar rätt person på rätt plats så personen får ut det mesta och bästa från sin arbetsträningstid hos oss.

Du leder och fördelar det dagliga arbetet i butiken samt stöttar enhetschef gällande budget, statistik och personalfrågor. Du kommer att arbeta i butiken med förekommande uppgifter såsom kundservice, kassatjänst, påfyllnad av varor och sortering av varor.


Tjänsten är tänkt att fördelas på 50% administration och 50% i butik med handledning av personer i arbetsträning och butiksarbete.

VEM ÄR DU?
Du är en utvecklingsorienterad ledare med starkt intresse för människor, dess olikheter och andra kulturer. Du brinner för mötet med människor och olika kulturer. Du praktiserar självledarskap och leder utifrån ett coachande förhållningssätt.

Gillar, om inte älskar Secondhand och det smarta med att vi återanvänder i stället för att slänga. Du är tydlig i ditt ledarskap, är en god lyssnare, entusiasmerar och skapar arbetsglädje och bygger team. Du har arbetat i butik tidigare, är duktig på styling, meriterande om det är inom secondhand. Du bygger butik med glädje då en secondhandbutik alltid förändras utifrån vilka gåvor vi får från alla underbara gåvogivare.

Förutom lägst godkänd gymnasieutbildning, har du kassavana och får siffrorna att gå ihop utan att pressa och stressa.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Arbetstiden är schemalagd mellan kl. 9:00-20:00 måndag-fredag samt visst helgarbete.  

Tjänsten är en visstidsanställning i 6 månader med möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas
innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten kontakta
Tina Zetréus, [email protected], tel. 0731-48 30 18.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: @gbgstadsmission, @stadsmissionenssecondhand_gbg, @restaurangsvinn.


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


 


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Moogio söker en butikschef/franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 40 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Jobbeskrivning
Nu söker vi dig som har drivet och viljan att göra karriär inom Retail.
Då vi hela tiden har medarbetare som klättrar inom företaget behöver vi nu få in mer talanger.
Kanske arbetar du som skiftledare, avdelningsansvarig eller liknande och vill få chansen att ta ytterligare kliv i din karriär.
Du som ledartalang på JYSK har möjlighet att alltid prestera på topp. Du älskar försäljning! Du går hela vägen och lite till för att nå målen för butiken. Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
I JYSK har vi kompletta interna utvecklingsprogram för våra ledartalanger som omfattar allt från Talent Academy till Store Manager Trainee-program. Det finns alltid en utvecklingsmöjlighet för dig som har förmågan och det rätta engagemanget. - Bring dedication meet Possibilities!
Du är engagerad och…
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor i försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.

Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3000 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.


Sista ansökningsdag är den 17 november 2022.
Urval och intervjuer sker löpande.


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra ställföreträdande butikschefer. Visa mindre

Är du vår nya Studio Manager?
Sökes:
Positiv, hälsointresserad person som vill ta ansvar för vår studio på Lindens Torg i Kungsbacka. Jobbet är heltid varav ungefär halva tiden består av att träna klienter, den andra halvan delas mellan utåtriktade aktiviteter för att locka fler besökare och administration och underhåll av studion.
Vi erbjuder utbildning till Personlig Tränare, fast lön med rörlig bonus samt en positiv miljö med mycket nöjda kunder. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning?
på JYSK har du möjlighet att alltid prestera på topp. Älskar du älskar försäljning, att gå gå hela vägen och lite till för att nå målen för butiken, då är det dig vi söker.
Du är engagerad och…
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor I försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre
Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3000 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.
Sista ansökningsdag: 2 oktober


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra ställföreträdande butikschefer.


Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar Visa mindre

Steinbrenner & Nyberg är ett företag med anor från 1898, då företaget Ehlers Bageri startade. Ehlers Bageri är idag en del av Steinbrenner & Nyberg och är det äldsta bageriet i Göteborg. Verksamheten drivs och ägs idag av Urban Nyberg, Angela Steinbrenner & Håkan Steinbrenner. Såväl Urban som Angela är tidigare medlemmar i Sveriges Kocklandslag. Verksamheten bedriver idag egen produktion av allt från knäckebröd till praliner med betoning på nyttigheter och njutningar. Försäljningen sker genom 10 egna enheter men även till ledande hotell och restauranger.
Vill du jobba i en rolig och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik, i en verksamhet under ständig utveckling är detta tjänsten för dig.
Nu söker vi en glad och engagerad butiksansvarig till vårt konditori i Kungsmässan, Kungsbacka. Vi söker dig som gillar fart och fläkt och som älskar att jobba med försäljning och personalansvar.
Arbetsuppgifter:
Du arbetar dagligen med försäljning av bröd, tårtor och kakor. I dina arbetsuppgifter ingår att leda och fördela arbetet, jobba mot uppsatta mål, schemaläggning och inte minst försäljning.
Arbetstider:
Rullande tvåveckors schema med arbete varannan helg.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har arbetat med försäljning och har god kassavana. Du har tidigare erfarenheter av personalansvar samt schemaläggning . Du älskar service och har alltid kunden i fokus.
Du är ledaren som älskar samtalet med människor, är noggrann och ordningsam. Du är en operativ ansvarig vilket innebär att du behöver vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och alltid föregå med gott exempel.
Lön:
Enligt avtal, Hotell och restaurang
Varaktighet
Tillsvidareanställning, 6 månader provanställning tillämpas.
Deltid, 75% med möjlighet till mertid.
Tillträde: enligt överenskommelse
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Moogio söker en franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 40 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonatan Helgsten, 0300575431/[email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2022-05-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 215 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2020 omsatte vi över 31 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonatan Helgsten, 0300575431/[email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2022-04-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 215 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2020 omsatte vi över 31 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Moogio söker en franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 33 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Moogio söker en franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 33 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Moogio söker en franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 33 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så kontakta oss så snart som möjligt.
Välkommen! Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home & Tech-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök.Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Thomas Vigren på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Som butikschef till våra två butiker hos Myrins Textil har du det övergripande ansvaret för allt som rör butiken. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat schemaläggning, försäljning, kundkonsultation 
Du kommer agera som en säljande schemalagd butikschef, med flera spännande roller.
 
Myrins Textil är ledande inom Västra Götaland med allt inom hemtextil och mode. 
Främsta inriktningen för Myrins är hemtextil. Utöver textila butiker bedriver vi en sömnadsproduktion som förser kunder med bland annat måttanpassade gardiner.
 
Hur ser din roll ut på Myrins
Du kommer vara stationerad i båda butikerna under veckan som säljande schemalagd butikschef. 
Du behöver vara flexibel och kunna lösa de problem som uppstår under arbetsdagarna. Det kan till exempel röra sig om personal som blivit sjuka, missnöjda kunder eller felaktiga beställningar. Då gäller det att snabbt och smidigt lösa problemen så att alla blir nöjda. Mycket av tiden läggs på att leda och entusiasmera personalen, hjälpa dem med problem och frågor och se till att de har all information de behöver för att utöva sitt arbete professionellt.
Vi erbjuder kunder hembesök för konsultation utav textiler och diverse solskydd till deras hem, vilket är något som du kommer ansvara för i din planering . 
 
 
Vi söker dig som kan och vill utveckla ett team och dess medarbetare att nå försäljningsmål, skapa en utvecklande och inspirerande miljö samt ge alla butikens kunder Sveriges bästa kundservice.
Vi söker dig som alltid ser till att dina medarbetare är motiverade och drivs framåt i vår utveckling.



Tjänsten som ledare och Butikschef innefattar butiken i Centrala Göteborg (Linné) och Kungsbacka som huvudbutik. 


Du ska ha ledaregenskaper i team och ha möjlighet att alltid prestera på topp. Du skall ha ett brinnande intresse för heminredning och mode, du är kreativ, idérik och inspirerande och har en skön känsla för
 trender, färg och form. Det är viktigt att du är ansvarsfull, utåtriktad och
 är lyhörd för kundens önskemål samt har förståelse för affärsmässig service. 


 Har du detta så är du innerligt välkommen till oss ! Visa mindre

Som butikschef till våra två butiker hos Myrins Textil har du det övergripande ansvaret för allt som rör butiken. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat schemaläggning, försäljning, kundkonsultation 
Du kommer agera som en säljande schemalagd butikschef, med flera spännande roller.
 
Myrins Textil är ledande inom Västra Götaland med allt inom hemtextil och mode. 
Främsta inriktningen för Myrins är hemtextil. Utöver textila butiker bedriver vi en sömnadsproduktion som förser kunder med bland annat måttanpassade gardiner.
 
Hur ser din roll ut på Myrins
Du kommer vara stationerad i båda butikerna under veckan som säljande schemalagd butikschef. 
Du behöver vara flexibel och kunna lösa de problem som uppstår under arbetsdagarna. Det kan till exempel röra sig om personal som blivit sjuka, missnöjda kunder eller felaktiga beställningar. Då gäller det att snabbt och smidigt lösa problemen så att alla blir nöjda. Mycket av tiden läggs på att leda och entusiasmera personalen, hjälpa dem med problem och frågor och se till att de har all information de behöver för att utöva sitt arbete professionellt.
Vi erbjuder kunder hembesök för konsultation utav textiler och diverse solskydd till deras hem, vilket är något som du kommer ansvara för i din planering . 
 
 
Vi söker dig som kan och vill utveckla ett team och dess medarbetare att nå försäljningsmål, skapa en utvecklande och inspirerande miljö samt ge alla butikens kunder Sveriges bästa kundservice.
Vi söker dig som alltid ser till att dina medarbetare är motiverade och drivs framåt i vår utveckling.



Tjänsten som ledare och Butikschef innefattar butiken i Centrala Göteborg (Linné) och Kungsbacka som huvudbutik. 


Du ska ha ledaregenskaper i team och ha möjlighet att alltid prestera på topp. Du skall ha ett brinnande intresse för heminredning och mode, du är kreativ, idérik och inspirerande och har en skön känsla för
 trender, färg och form. Det är viktigt att du är ansvarsfull, utåtriktad och
 är lyhörd för kundens önskemål samt har förståelse för affärsmässig service. 


 Har du detta så är du innerligt välkommen till oss ! Visa mindre

Det här är ditt blivande jobb
Som försäljningsansvarig kommer du att ha ansvar för att säkerställa optimal försäljning och drift på butikens samtliga special-avdelningar. Det görs genom att säkerställa att butiken har ordentliga rutiner och arbetssätt för beställning, prissättning och varuhantering. Du som försäljningsansvarig agerar även som ställföreträdande butikschef vid ordinarie butikschefs frånvaro. Du ansvarar därför för den kortsiktiga bemanningen i butiken och leder butikslaget för att säkerställa en god driftsnivå.
Tillsammans med butikschef och medarbetare planerar, genomför och presenterar du en välfylld och välfrontad butik varje dag. Du inspirerar och coachar kollegor i butikslaget i syfte att driva försäljning, såväl personlig som mekanisk.
Teamet i butik består av en butikschef, en försäljningansvarig och cirka 6 säljare.
ICA Special är den del av ICA som arbetar med allt utom mat, till exempel husgeråd, kläder, böcker, lek samt grilltillbehör och förser ICAs 1400 butiker i Sverige. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av ICA Maxi Special, en helintegrerad kedja med närmare 90 butiker som drivs i Maxi ICA Stormarknad. Vi har idag cirka 800 medarbetare och har en omsättning på cirka 3,6 miljarder kronor. Livs-delen i ICA Maxi Stormarknad ägs och drivs av enskild handlare.
Vem är du?
Du är en resultatorienterad och kommunikativ person som har förmåga att leda butiken mot optimerad försäljning och lönsamhet. Vidare har du naturligtvis driftighet och genomförandekraft, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar. Vi ser gärna att du har ett gott öga för färg, form och exponeringar. Då befattningen till stor del handlar om att leda andra är en god samarbetsförmåga och ett gott ledarskap avgörande. Du driver din egen, samtidigt som du bidrar till dina kollegors, utveckling.
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av stormarknadsdrift och försäljning av specialvaror. Om du har utbildning inom butiksdrift är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar samt kunskaper inom grundläggande butiksekonomi och truckkort. Då en del av arbetet är administrativt är det ett krav att du har god PC-vana. Vana av AOB (automatiskt ordersystem) och Store Office är meriterande.
Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.
Anställningsform
provanställning/tv
Anställningens omfattning
Heltid
Tillträde
Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Butikschef, Patrik Nordström, 0720-850019
[email protected]
Sista dag för ansökan
2021-05-31
Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand.
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår butik i Kungsmässan i Kungsbacka? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.
DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.
ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.
VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Rituals söker en assisterande butikschef till Rituals butik i Kungsmässan. Vi erbjuder dig en deltidstjänst på 30 timmar i veckan i ett team med entusiastiska kollegor.
Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.
TIMMAR PER VECKA
30 timmar
VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.
INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen. Startdatum är i augusti.


För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Moogio söker en franchisetagare till ny butik för designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning i Kungsbacka


Föreställ dig att driva eget inom en bransch där vartenda hus, kontorsbyggnad, hotell eller restaurang, kan vara en potentiell kund. Föreställ dig hur många fönster som finns runt omkring i Kungsbacka och längs med kusten. Föreställ dig hur mycket det har byggts eller kommer byggas framöver i detta område. Detta är Moogios marknad. Vi säljer och levererar designade och skräddarsydda lösningar inom solskydd och fönsterinredning. Vi finns idag på 33 orter i Sverige och Danmark.
Som du förstår går det bra för Moogio och vi söker nu dig som i nära samarbete med oss vill öppna en egen Moogiobutik/showroom i Kungsbacka. Moogio är sedan länge väl etablerade i Kungsbacka men har de sista åren bedrivit försäljningen från Mölndal med egen personal. Nu växlar vi upp och söker en lämplig franchisetagare för att öka service- och försäljning till våra kära kunder i Kungsbacka med omnejd.
För rätt person erbjuder vi ett intressant och mycket lönsamt koncept. Du får självklart all hjälp och stöd du behöver för att komma igång och driva din butik.
Är du säljinriktad, praktiskt lagd och beredd att satsa helhjärtat på att driva ett eget företag?
Har du intresse för design och inredning?
Har du ekonomiska möjligheter att finansiera och driva en större verksamhet?
Läs mer om oss och rollen som franchisetagare på www.moogiofranchise.se.


Ansökan
Fyll i en intresseanmälan på hemsidan www.moogiofranchise.se eller kontakta vår rekryterare,
Johan Ideström, [email protected],
0733-584601.


Rekryteringen sker löpande så ansök så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan idag! Visa mindre

Till vår Iittala Rörstrand Fiskars Outlet butik på Hede Fashion Outlet, söker vi en:
Vikarierande Ställföreträdande Butikschef 38,25t/vecka
Sista ansökningsdag 2021-03-31

Som Ställföreträdande Butikschef har du tillsammans med Butikschefen ansvar för att varje kund känner sig välkommen till en inspirerande butik där vi ger den bästa kundservicen, varje dag. Självklart brinner du för försäljning men du har också ett öga för färg, form och komposition. I din roll stöttar du Butikschefen och då Butikschefen inte är på plats är det du som har det ställföreträdande ansvaret i butiken. Utöver att stötta Butikschefen i dennes resultat- och personalansvar är du den som alltid pushar och inspirerar dina medarbetare till utveckling och att vilja ge det lilla extra för kunden. Tillsammans med Butikschefen leder du det dagliga butiksarbetet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet som säljare inom detaljhandeln. Du har arbetat målinriktat med försäljning och du har ett genuint intresse för service och kundnära relationer. Utöver intresset för försäljning så uppskattar du såväl våra varumärken som produkter. Du är drivande, lösningsorienterad och uppskattar ett högt tempo men kan även motivera dig själv och andra under lugnare perioder. Du motiveras av att jobba mot tufft satta mål och gläds när vi når dem. Du tycker om att leda och motivera andra och har lätt att få med dig andra. Till din hjälp har du och butikschefen ett härligt team som tillsammans ska uppnå uppsatta mål.

Arbetsuppgifter:

· Försäljning i butik och övriga generella butikssysslor såsom påfyllning av varor, städning, inventeringar, exponeringar och andra förberedelser för försäljning.
· Coachning av dina kollegor
· Målsättning, prioritering och uppföljning
· Beställning av varor och i viss mån andra administrativa uppgifter
Passande profil:
· Erfarenhet av detaljhandeln, helst inom design, inredning eller mode och gärna från premiumvarumärken där servicekänsla är av största vikt
· En stark känsla för trender, inredning och vad som händer i branschen
· Erfarenhet av att arbeta med marknadsledande konsumentprodukter är meriterande
· God kunskap i engelska
Personliga egenskaper
· Teamorienterad
· God kommunikationsförmåga
· Initiativtagande, självgående och framåt
· Prestigelös och flexibel
· Van att hålla deadlines
· Driven och lösningsorienterad
Vid denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig en utmanande och dynamisk roll i ett internationellt, framgångsrikt företag i förändring med möjligheter att utvecklas! Vi uppmanar alla våra medarbetare att växa och ta ansvar. Tjänsten är ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår som längst till och med 2022-09-30. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. Tjänsten är heltid med kollektivavtal. Skicka ditt cv och personliga brev till Butikschef Sandra Eriksson [email protected] Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Nu behöver vi en kassaledare till Willys Kungsbacka Hede. Om du har jobbat några år i butik och är redo för nästa steg i din utveckling är rollen som kassaledare något att satsa på. Med fokus för din egen avdelning ska du hålla i allt från beställningar till svinn och bruttovinst – alltid med kundupplevelsen i sikte. Att det är snyggt och rent i alla hyllor och diskar blir också ditt ansvar. Lika självklart kommer du att arbeta med försäljning, ägna dig åt varuexponering, följa upp hur det går och delegera arbetet på avdelningen. Kort sagt handlar rollen om att planera och driva arbetet så att avdelningen når nya höjder. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 32h/vecka, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda dagtid, kvällar och helger.


Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Vidare har du jobbat inom dagligvarubranschen i några år och har därför goda kunskaper om varorna och produkterna på avdelningen. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt, men aldrig på bekostnad av ett gott kundbemötande. Som person är du ansvarsfull och engagerad i arbetet för att skapa en inspirerande butik. Du trivs bra i team och tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Vi förutsätter att du har tidigare erfarenhet av jobb i kassalinjen och vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av ATG och Svenska spel.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jennie Wall, 0300566150. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2020-11-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.




Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 200 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2019 omsatte vi över 29 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp, Mat.se och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre