Lediga jobb som Säljledare i Kungsbacka

Vill du ha ett riktigt roligt jobb som säljande arbetsledare med placering i Kungsbacka?

Vi söker dig som är en driven och engagerad person som tillsammans med ditt team i butiken vill leverera kundservice och försäljning i toppklass till våra goa kunder. Himmelska tårtor, mumsiga bakelser och allt annat gott vi har till försäljning får du från dina skickliga kollegor i bageriet som skapar underbara nyttigheter och njutningar av högsta kvalitet!



Arbetsuppgifter:

Du ansvarar för att butiken som helhet drivs enligt vårt koncept och att vi levererar bästa tänkbara service och bemötande till våra härliga kunder. Du ansvarar för försäljningen, beställer varor och säkerställer att butiken är fräsch, välfylld och välkomnande. Du ansvarar även för schemaläggning och bemanning och självklart deltar du i alla dagliga operativa uppgifter.

Erfarenhet:

Vi söker dig som har några års erfarenhet av försäljning och kundservice i en arbetsledande roll. Du älskar att prata med människor och vill leverera service fullt ut och du kan arbeta självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är schemalagda med varierande tider och arbete varannan lördag, helgarbete förekommer. Vi har anställningsvillkor enligt kollektivavtal med HRF.

Vänligen kontrollera att du skickar in en komplett ansökan där du också svarar på videofrågorna då det är den första intervjun. Håll utkik i din mejl, även skräpposten, då vi löpande under processen kommunicerar via mejl.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Som Säljledare Ljud&bild; kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige.


Din profil
Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra.
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.


Om tjänsten
Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat. Som säljledare är du en viktig förebild i butiken! I denna roll kan även förfrågan på resor och arbete i närliggande butiker förekomma.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.


Så ansöker du:
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att trycka på "Ansök nu". Vi ber dig att bifoga cv samt personligt brev när du ansöker. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion som nås via vår växel på 08-55 55 70 00.
OBS! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Göteborg.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Vi söker en franchisetagare för uppbyggnad och drift av eget sälj- och servicekontor i Göteborg syd/Kungsbacka


Som säljare och franchisetagare till JMS Vattenrening marknadsför och säljer du vattenreningssystem till i huvudsak enskilda hushåll, fritidshus och lantbruk med egen vattentäkt.


Tidigare erfarenhet av vattenrening är inte nödvändigt. Däremot behöver du ett mindre eget kapital för att starta ditt egna aktiebolag. Du behöver även har erfarenhet av försäljning och vara serviceinriktad som person. Har du tidigare arbetat som chef och anställt personal är det en stor tillgång.


JMS Vattenrening erbjuder ett beprövat system med utbildning, löpande support och stöd för att göra det möjligt för lämpliga sökande att framgångsrikt gå in i den lukrativa och efterfrågade vattenreningsbranschen.


Läs mer om rollen som franchisetagare på vår hemsida.


www.jms-vattenrening.se/bli-franchisetagare Visa mindre

Vi söker en franchisetagare för uppbyggnad och drift av eget sälj- och servicekontor i Göteborg syd/Kungsbacka


Som säljare och franchisetagare till JMS Vattenrening marknadsför och säljer du vattenreningssystem till i huvudsak enskilda hushåll, fritidshus och lantbruk med egen vattentäkt.


Tidigare erfarenhet av vattenrening är inte nödvändigt. Däremot behöver du ett mindre eget kapital för att starta ditt egna aktiebolag. Du behöver även har erfarenhet av försäljning och vara serviceinriktad som person. Har du tidigare arbetat som chef och anställt personal är det en stor tillgång.


JMS Vattenrening erbjuder ett beprövat system med utbildning, löpande support och stöd för att göra det möjligt för lämpliga sökande att framgångsrikt gå in i den lukrativa och efterfrågade vattenreningsbranschen.


Läs mer om rollen som franchisetagare på vår hemsida.


www.jms-vattenrening.se/bli-franchisetagare Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Oscar Nilsson på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

EXPO är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Våra uppdragsgivare är ofta stora och välkända varumärken, men vi är inte rädda för att anta utmaningen och skräddarsy en tillväxtplan för bolag som nyligen börjat att utmana i sin bransch.Med erfarenhet i flertalet branscher törs vi idag stå rakryggade och säga att ingen utmaning är för stor för oss. Kreativitet, uppfinningsrikedom, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång och tillväxt. Vi söker dig som:-Har tidigare erfarenhet av ledarskap inom försäljning.-Vill ta nästa steg i karriären och är redo för nya utmaningar.-Tycker om att sprida positiv energi.-Trivs med att samarbeta och jobba nära sina kollegor.-Brinner för personliga möten och tycker om att jobba mot mål och resultat.-Vill utvecklas inom rollen som säljledare för ett större säljteam.-Körkort är meriterande men inget krav. EXPO jobbar exklusivt med försäljning, marknadsföring och medlemsvärvning på uppdrag av företag inom en rad olika branscher bla: energi, bank & finans och biståndsorganisationer. Vi är deras ambassadörer på fält och är deras ansikte utåt.Nu behöver vi utöka med en Teamledare på heltid till vår försäljningsavdelning i Kungsbacka.Du blir anställd av oss och representerar vår uppdragsgivare som är välkänd företag inom Sverige.Vi vill skapa trevliga kontakter med seriöst innehåll och för bästa möjliga upplevelse för kund och värvare så träffar vi kunderna via personliga möten ansikte mot ansikte i köpcentrum och på gator, torg och stråk. (ej telemarketing)Tjänsten:Hos oss har Teamledaren en mycket stort ansvar. Du ansvar för att dina säljare når sina mål och resultat. Detta genom säljledning med coachning och utbildning och uppföljning. Du har också ett ansvar för att ditt Team växer och blir större och där du har en viktig roll för de nyanställda säljarna som behöver en mentor och lärare. Du behöver vara stabil i din egen värvning för att kunna visa vägen för de andra. Förutom detta är det mycket viktigt att du sprider positiv energi då en viktig del i ditt uppdrag är att få de övriga anställda att trivas och må bra på jobbet samtidigt som det är full fokus på mål och resultat.Arbetsdagen:Vi startar alltid med morgonmöte, teambuilding och utbildning med projektledare och teamledare. Sedan åker vi tillsammans ut till aktuell arbetsplats.Vi söker dig som:-Har tidigare erfarenhet av ledarskap inom försäljning.-Vill ta nästa steg i karriären och är redo för nya utmaningar.-Tycker om att sprida positiv energi.-Trivs med att samarbeta och jobba nära sina kollegor.-Brinner för personliga möten och tycker om att jobba mot mål och resultat.-Vill utvecklas inom rollen som säljledare för ett större säljteam.-Körkort är meriterande men inget krav.Vi erbjuder dig som anställd hos oss:*Mycket god säljledarlön*Utbildningsperiod i Teamledarskap*Utbildning i säljtekniker och säljkunskap i alla nivåer*Individuell coaching för att du ska nå dina mål*Alla möjligheter till karriär*Sociala events och kick offs*Detta tillsammans med trevliga och motiverande kollegorSkulle du vilja vara med och arbeta för en god sak samtidigt som du utvecklas inom försäljningsyrket? Skicka då din ansökan redan idag till: [email protected] Intervjuer sker löpande och tjänsten ska tillsättas så fort som möjligt.Välkommen! Visa mindre

Svenska Alarm säljer smarta larmsystem för att motverka inbrott och brand till privatpersoner och företag i Sverige. Företaget startades år 2009, omsätter 25 miljoner kronor och har 30 medarbetare, huvudkontoret ligger i Malmö. Svenska Alarm är medlem i branschorganisationen Säkerhetsbranschen, godkänd larminstallatör av polisen, certifierat larmbolag av Svensk Brand- och Säkerhetscertifiering, SBSC, och rekommenderad av SSF Stöldskyddsföreningen.
www.SvenskaAlarm.se/jobb

Här kommer din chans! Du får jobba med att det du älskar. Försäljning. Sälja och coacha ett eget team. Jobba som operativ säljchef på ett certifierat larmbolag.
 
 
Ditt viktigaste ansvar är att nå nya försäljningsresultat och ditt team arbetar med dörrförsäljning. Under en arbetsdag så jobbar du aktivt ute på fält, träffa kunder och coacha ditt team.

En typisk arbetsdag börjar vid 14.00 tiden då du kickar igång försäljningen. Som säljchef arbetar du operativt och ansvarar för att du själv når din egen försäljningsbudget samtidigt som du coachar ditt team. Dagen avrundas vid 21.00. 
 

 

PERSONLIGA EGENSKAPER SOM VI LETAR EFTER

• Du gillar att sälja och tjäna bra pengar.
• Du är drivande och initiativtagande.
• Du är en vinnarskalle som älskar att vinna.
 
 

VI KOMMER ATT GE DIG

• Fast lön och provision.
• Fantastiska möjligheter att bygga upp ditt egna försäljningsteam.
• Mycket bra betalt för dig som når dina försäljningsmål.



 
 
Jag ser fram emot att läsa din ansökan!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre