Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Kungsbacka

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-12-01 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-10-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-10-01 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav:Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kassa. Självklart deltar du också i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor.
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och där vi har chansen att ge ett gott sista intryck.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har personalansvar för medarbetarna i kassateamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga ramar, rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Ehrenbom, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-09-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom dans och idrott. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge, Danmark och Tyskland.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 4 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.


I hjärtat av Be Sporty finns du som Teamleader.
Du gör skillnad varje dag för Be Sportys fantastiska ledare och deras möjligheter att skapa ”Veckans höjdpunkt för varje barn”
För att bygga varumärke och alltid erbjuda kurser av högsta kvalité blir ditt arbete värdefullt och viktigt.
Din främsta prioritering är att kvalitetssäkra kursverksamheten i din region.
Du kvalitetssäkrar genom,
Rekrytering - hitta stjärnorna till ditt ledarteam
On boarding - ge ledaren bästa starten i sin nya roll
Coaching - finnas för dina ”Sportys” i hjärtat men också praktiskt.



Rekrytering
Tusentals kandidater söker till Be Sporty för att bli ledare, men bara ett fåtal av dem blir utvalda till teamet.
Att välja den bästa Be Sporty-ledaren till teamet är avgörande.
Du kommer arbeta med att hålla rekryteringsträffar både fysiska och digitala samt hålla i slutskedet av anställningsprocessen.


On boarding
Du välkomnar nya ”Sportys” med en genomarbetad on boarding-process. Här får du möjlighet att lägga grunden för framgång och trygghet i ledarens nya roll.


Coachning
Du inspirerar och coachar för kvalité, långsiktighet och utveckling.


Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
Rekryteringen pågår nu så skicka gärna in ditt intresse så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Att arbeta på Din Bil
Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur präglad av Driv, Integritet och Hållbarhet. Vi erbjuder även mängder av förmåner, bland annat uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa. Du får dessutom möjligheten att jobba i en modern verksamhet med duktiga kollegor och en god stämning.
Tjänstebeskrivning
Vi är en uppskattad verkstad med hög kundnöjdhet såväl som många återkommande kunder. Till storlek är vi en anläggning av mindre modell vilket innebär att din roll kommer vara bred och på så sätt mycket utvecklande för rätt person. Du kommer varva mellan att arbeta i kundmottagningen där du bland annat hjälper kunder med in/utlämningar och att svara på deras tekniska frågor samtidigt som du har övergripande koll på bemanning, ledigheter, kvalité på arbete, kundnöjdhet samt andra viktiga nyckeltal. Du håller löpande möten med teamet såväl som individuella utvecklingssamtal där dialog kring utbildningsplan och individuell coachning ingår. Du verkar för att samarbetet mellan kundmottagning och verkstad är fortsatt god och du planerar och fördelar arbetsuppgifter med fokus på hög produktivitet och lönsamhet. Du arbetar nära servicechef och tillsammans sätter ni målen för servicemarknaden över tid och strategierna för att nå dit. Kort och gott är du den närmsta ansvariga för våra medarbetare och du tillser att de har rätt förutsättningar att leverera på topp. Tillsammans med servicechef utgör du och medarbetarna teamet som ska leverera 100% service och kvalité till våra kunder.
Kvalifikationer
Vi tror att du som söker har;
Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i verkstad, som mekaniker eller administratör/servicerådgivare där du skapat dig god inblick i verkstadsarbetet.
Har du arbetat i en arbetsledande position tidigare är det meriterande men inget krav. Det viktigaste kommer vara att du är engagerad i människorna runt dig och att du vill leda teamet genom våra värdeord driv, integritet och hållbarhet.
Du har goda datakunskaper och har lätt att sätta dig in i nya system.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort är ett krav.



Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa långsiktiga relationer till både kunder och medarbetare. Du besitter förmågan att bygga team och har lätt för att beskriva och informera i tal och i skrift. Du är bekväm i din roll som arbetsledare och räds inte hantera eventuella konflikter på ett sakligt och lösningsorienterat sätt. Du är effektiv i ditt arbete, kan ta egna initiativ och du har ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta mot flera mål samtidigt, även under tidspress. Du brinner för att ge service och arbetar alltid med viljan att överträffa kundens förväntningar. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken och har viljan att utveckla verksamheten för att följa med på den spännande utvecklingsresa som branschen står inför.
I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas på din personlighet. Urval sker löpande så skicka din ansökan redan idag.
Din Bil Göteborg eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.
Ansökan
Känner du att detta stämmer in på dig, är du välkommen att ansöka senast 25 mars.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Björn Axelsson: [email protected]
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef färskvaror dagsfärskt helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.


Det här erbjuder vi
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mahmut Hasani, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-08-14. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood


Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 220 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2021 omsatte vi över 32 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Skandica Solar är ett företag som specialiserar sig på solenergilösningar för både privatpersoner och företag. Vårt erbjudande inkluderar allt från installation och underhåll av solpaneler till energilagringssystem och smarta energihanteringstjänster. Med huvudkontor i Kungsbacka och ytterligare kontor i södra Sverige, utökar vi vår närvaro i snabb takt för att möta den växande efterfrågan på solenergilösningar.

Vi värnar om en familjär och rolig arbetsmiljö där våra anställda kan trivas och utvecklas. Samtidigt är vi drivande och arbetar kontinuerligt med att förbättra våra produkter och tjänster för att möta den växande marknadens behov.

Med vårt erbjudande vill vi bidra till en bättre miljö genom att minska användningen av fossila bränslen och därmed bidra till att minska koldioxidutsläppen. Vi är stolta över att vara en del av den gröna energiomställningen och att kunna erbjuda våra kunder hållbara lösningar för en mer hållbar framtid.

Skandica Solar söker nu en engagerad och målinriktad Försäljningschef! Vi är i en expansiv fas och erbjuder dig en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för försäljningsarbetet, där du leder och utvecklar säljteamet samtidigt som du själv arbetar med försäljning och bygger upp nya affärer. Vi tror på en positiv och stöttande arbetsmiljö där det är roligt att komma till jobbet, och vill att du som vår nya Försäljningschef ska känna dig som en del av vår gemenskap och bidra till vår positiva anda. Du utgår från vårt huvudkontor i Kungsbacka.



Om rollen

Som Försäljningschef har du en operativ tyngdpunkt, men även budget-, personal- och resultatansvar för säljteamet bestående av fem säljare och två mötesbokare.

Dina ansvarsområden inkluderar att:

Leda och motivera säljteamet mot uppsatta mål
Utveckla och implementera strategier och planer för försäljning
Budget, prognos, resultat- och personalansvar, uppföljning av nyckeltal
Strukturera och effektivisera flöden, rutiner och processer


Vi söker dig som brinner för att driva och utveckla försäljning och att uppnå resultat. Du kan påvisa ett starkt försäljningsresultat från dina tidigare roller och har förmågan att leda säljteamet genom egna exempel. Vi tror att du redan idag arbetar inom solcellsbranschen och lockas av att vara en del av ett entreprenörsbolag där du verkligen får vara med och bidra och göra skillnad. Högskoleutbildning eller motsvarande inom försäljning/marknad/ledarskap är meriterande.

Det är viktigt för oss att du inte drivs av prestige eller titlar. Din drivkraft ska i stället bestå av att vilja bygga bolag och se resultat och tillväxt. Du trivs med ett coachande ledarskap där du själv är en central spelare. Som person har du god förmåga att arbeta innovativt, sätta strukturer och optimera säljprocesser. Vidare tror vi att du trivs med en roll där du stundtals behöver växla upp till en hög aktivetsgrad, samtligt som du även kan fördjupa dig i arbetsuppgifter som kräver noggrannhet och precision.

Skandica Solar erbjuder dig en spännande roll i en bransch som är i stark utveckling. Du kommer få möjlighet att vara med på vår tillväxtresa samtidigt som du får chansen att arbeta med en produkt som bidrar till en bättre och mer hållbar värld. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och förmåner och en familjär kultur med kollegor som bryr sig, samarbetar och har roligt på jobbet. 

I denna rekrytering samarbetar Skandica Solar med rekryteringsföretaget Jerrie. Du söker rollen via jerrie.se senast den 25 maj. Om du är nyfiken på mer information kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Frida Dire på 0703-00 10 16, [email protected] eller Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43, [email protected]

Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Bee Bemanning är ett ungt entreprenörsdrivet bemanning och rekryteringsbolag i Stockholm. Nu söker vi dig som är redo för en ny och utvecklande roll som säljansvarig av värmepumpar. Du som söker ska kunna arbeta på plats i Kungsbacka, Hallands län. Vi är dock öppna för att skapa en hybridlösning ett par dagar i veckan om arbetet tillåter detta.

Uppdraget
Din uppgift som säljansvarig blir att vidareutveckla vår försäljning, och vårt säljteam inom värmepumps branschen för att leda bolaget mot framgång. Du kommer ha ansvar för kundbearbetning och den operativa försäljningen av företagets tjänst i Sverige,  men också för att utveckla säljkanaler och strategier. Vi ser därför att det är betydelsefullt att du gillar att jobba operativt och har samtidigt en höjd i ditt taktiska och strategiska tänkande. 

 Vi söker dig somHar erfarenhet som sälj- eller teamchef.
Har en bakgrund eller utbildning som exemplevis ekonom etc.
Har ett starkt intresse för sälj.
Har ett inspirerande ledarskap.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Vi ser gärna att du är en optimistisk person som bara ser möjligheter. Du är en passionerad person som gillar att se slutprodukten av ett hårt och effektivt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Triggas du av att leda andra till goda resultat? Har du ett tydligt fokus på god laganda och vet att det genererar lönsamma affärer och nöjda kunder? Då kan du vara den vi letar efter!
Om Företaget
Din Bil Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding GmbH. Din Bil representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, Skoda, Audi, Seat och Porsche på de svenska storstadsmarknaderna och vi har totalt ca 2100 medarbetare i hela Sverige. Din Bil region Göteborg sysselsätter i dagsläget ca 430 medarbetare fördelat på 7 anläggningar och med ytterligare en utökning som snart ska öppna portarna.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur präglad av Driv, Integritet och Hållbarhet. Vi erbjuder även mängder av förmåner, bland annat uppskattade personalrabatter och ett generöst friskvårdsbidrag då vi värnar om våra anställdas hälsa. Du får dessutom möjligheten att jobba i en modern verksamhet med duktiga kollegor och produkter i världsklass.
Om tjänsten
I rollen som försäljningschef arbetar du aktivt med målstyrning och ansvarar för såväl försäljningsresultat, processuppföljning samt kundnöjdhet. Till din hjälp har du ett säljteam på i dagsläget 7 personer och en viktig del i ditt arbete kommer bestå i att utveckla, engagera och coacha dina medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål. I rollen som försäljningschef kommer du att utforma och följa upp den strategiska planen för Volkswagen Kungsbackas fortsatta tillväxt inom området försäljning vad gäller både kvalitativa såväl som kvantitativa mål. Ditt ansvarsområde omfattar såväl nybilsförsäljning som försäljningen av begagnade.
Dina Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har nedan;
· 5 års erfarenhet av arbete inom försäljning och har genom egen erfarenhet stor förståelse för försäljning och dess processer.
· Vi tror att du har erfarenhet från arbete i ledande befattning sedan tidigare med dokumenterat goda resultat men rätt inställning, driv och engagemang är det vi värdesätter högst.
· Godkänd gymnasieutbildning.
· Du behärskar svenska och engelska väl, i så väl tal som skrift.
· God datavana, med goda kunskaper i Officepaketet samt lätt för att sätta dig in i nya system.
· B-körkort.
· Då våra produkter utvecklas i rasande fart och går mot att mer och mer vara digitala enheter är det viktigt att du har ett intresse av ny teknik och gillar att arbeta med en föränderlig produktpalett.
Personliga egenskaper
Som person är du resultatorienterad och tycker om att skapa lönsamma affärer med kundnöjdhet i fokus. Du är en person som gillar att arbeta med människor och du har en förmåga att bygga team. För dig faller det sig naturligt att leda, fördela samt följa upp arbetet och du är trygg i att leda en verksamhet genom andra där du skapar delaktighet för att uppnå avdelningens uppsatta mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ekonomisk helhetsförståelse för affären och en förmåga att skapa visioner, engagemang och att omsätta planer i handling.
I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Din Bil Göteborg eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.
Ansökan
Känner du att detta stämmer in på dig, är du välkommen med din ansökan senast 31 december. Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bengt Alestig på email: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 90 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Askim.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!
Det är med stor glädje och med lika stor förhoppning om en ännu starkare framtid som vi på PersonalExpressen nu utlyser tjänsten som ny säljchef för läkare och sjuksköterskor hos oss. PersonalExpressen är ett konsultföretag inom sjukvården där våra konsulter säljs på bemanning till landets regioner, kommuner och privata vårdföretag.
Om PersonalExpressens tillväxtresa
Efter ett par mycket framgångsrika år har PersonalExpressen gått från att omsätta 4 miljoner kronor till att omsätta 40 miljoner kronor. Det är en tillväxtökning med 1000% på 2 år. Vi har rejäl vind i tillväxtseglen med andra ord och som ny säljchef hos oss får du en unik möjlighet att komma in och ta oss vidare framåt mot ännu högre höjder. Vi har en uttalad strategi om att omsätta en miljard inom 5 års tid. Det skulle göra oss till ett av de tre största företagen i landet på marknaden för sjukvårdskonsulter. Vi har allt klart och redo för att ta oss dit och nu behöver vi bara få in rätt personer på rätt plats. Vi vet vad vi måste göra. Den nya rollen som säljchef som annonseras om här blir förmodligen den viktigaste av alla roller att tillsätta och därför är vi extra nyfikna på vem du är som söker in till oss.
Om arbetsplatsen och teamet
Vi har idag två kontor, ett i större i Stockholm och ett lite mindre i Göteborg. Som säljchef hos oss kommer du att interagera med hela företaget men denna tjänst är stationerad i Göteborg som utgångsläge där vi sitter i WTC. Anledningen till att denna tjänst förläggs i Göteborg är att vi har stora ambitioner om att låta vårt Göteborgskontor växa och bli minst lika stort, om inte större, än vårt kontor i Stockholm under de kommande åren. Där kommer du som börjar hos oss även att sitta tillsammans med vår affärsområdeschef för sjukvården. Tillsammans med henne kommer du att planera nykundsförsäljningen på daglig basis. På PersonalExpressen arbetar vi i mindre sammansvetsade team och i ditt team kommer även ingå, utöver affärsområdeschefen, ett par rekryterare som är de som skapar inflödet av våra nya konsulter (alltså vår produkt). Sammanhållningen i teamet är central för framgången så även om vi söker dig som har höga ambitioner om att lyckas för egen del är det viktigt att du också har en stor glädje inför att arbeta i ett lag.
Informationsutbytet från dig som säljare till rekryterarna kring vad de bör fokusera sin rekrytering på (hitta nya konsulter där du har nya kunder på ingång) och rekryterarnas informationsutbyte till dig som säljare kring vad du bör fokusera försäljningen på (hitta nya kunder där de har nya konsulter på ingång) skapar ett dynamiskt, snabbt, effektivt och mycket lönsamt arbetssätt. På PersonalExpressen vinner vi som ett lag!
Om rollen som säljchef
Din uppgift som säljchef blir att driva nykundsförsäljningen framåt genom att interagera med marknaden och sälja in våra egna avtal som vi tagit fram. Dessa avtal är grunden till att vi idag är det företag i sektorn som har högst lönsamhet procentuellt av alla företag och det är dessa avtal som kommer göra att vi i framtiden även kommer att bli landets största företag inom sektorn såväl omsättningsmässigt som lönsamhetsmässigt.
Vi har med andra ord redan löst vad som ska göras och hur det ska göras och här kommer du som blir ny säljchef hos oss att få allt det stöd du behöver. Det vi behöver från dig är ett högt arbetstempo, en god arbetsmoral, en arbetsglädje i att prata med nya potentiella kunder och en stor vinnarskalle när det kommer till att få avtal signerade i mål.
Tanken med rollen som säljchef är att vi i takt med att vi växer på kontoret i Göteborg även ska rekrytera fler säljare in i teamet för att ytterligare öka tillväxttakten. Det kommer då bli din roll som säljchef hos oss att ta ett större ansvar för de nya säljarna som börjar på kontoret. Det handlar om vägledning, coachning, strategistöd och givetvis om att du ska dela med dig av hela din säljtekniska repertoar in i detalj. Tillsammans med oss i ledningen kommer du att få ett stort ansvar framöver för hela företagets försäljningssiffror och du kommer att få ett stort ansvar för att driva på utvecklingen framåt i alla led.
Om dig som söker tjänsten
Vi ser att du som söker tjänsten hos oss har gedigen erfarenhet inom säljområdet. Det behöver dock inte vara inom bemanning eller försäljning av konsulter, alla de delarna kan vi lära dig snabbt om du är rätt person för oss. Vi söker främst en säljchef som har ett brett register med stora färdigheter inom kommunikation och försäljning till olika typer av människor. Som nämnts finns vi över hela landet och arbetar således med kunder från alla typer av bakgrunder och med alla typer av utbildningsnivåer. Det ställer höga krav på dina emotionella förmågor som säljchef att kunna hantera ett brett spektrum av individer där målsättningen oavsett vem du pratar med ska vara att komma till affär. Vi ser även gärna att du har arbetat framgångsrikt med försäljning inom olika branscher tidigare då en bred erfarenhet alltid är positivt i våra ögon.
Vår företagskultur
Vi som jobbar på PersonalExpressen äger företaget tillsammans. Vi är extremt lojala mot varandra samtidigt som klimatet är rakt och ärligt. Vi har alla gjort det till vår livsstil att driva företag och vi ser inte att det finns något vi inte kan lyckas med så länge vi gör det tillsammans och lägger ner det hårda grundarbete som är all framgångs moder. Vi är också respektfulla personer som alltid tar väl hand om varandra, våra övriga medarbetare och våra kunder - det förväntar vi oss att du som söker in till oss också kommer att göra.
Vårt erbjudande
Kompensationen till alla våra medarbetare är en bra grundlön och en oerhört bra bonuslön. Alla som arbetar som säljare hos oss kompenseras högre än på några andra jämförbara företag. När du väl blivit bra i din roll som säljchef hos oss kommer du aldrig mer behöva söka efter ett annat jobb igen - så enkelt är det. Vi är en plats där de mest framgångsrika personerna stannar kvar och fortsätter att utvecklas och skapa stora affärer över lång, lång tid.
Sök in till oss redan idag
Låter det som ett företag du skulle passa in i? Sök i så fall in till oss redan idag och bli vår nya säljchef i Göteborg av sjukvårdskonsulter. Start för tjänsten kommer att vara någon gång under hösten. Vi är flexibla att vänta in rätt person men kan också starta igång direkt för vår del.
Stort tack för din ansökan och återigen hjärtligt välkommen till oss! Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Kungsbacka!

En Säljchef/Teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Säljchef/Teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Kungsbacka!

En Säljchef/Teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Säljchef/Teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Kungsbacka!

En Säljchef/Teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Säljchef/Teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Kungsbacka!

En Säljchef/Teamleader hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Säljchef/Teamleader är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidaretjänst på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonatan Helgsten, 0300-575431/[email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2022-04-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.




Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 215 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2020 omsatte vi över 31 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och snabbast växande larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och ett av landets bästa team i det starka distriktet i och runt Kungsbacka!

En Filialchef hos oss är den person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och pushar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En Filialchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.

Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!

Detta får den som vi rekryterar:

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Chansen att utveckla ett eget dreamteam

- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som bar av till Spanien i augusti tex.

- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap

Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.

Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.

- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.

- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.

- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.

- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.

- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.

Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Älskar du service, IT teknik och brinner för att leda ett av Vattenfalls viktigaste team? Sedan 2020 har Vattenfall en Service Desk som stödjer användare hos Ringhals- och Forsmarks kärnkraftverk samt Svensk Kärnbränslehantering. I tjänsten som Teamledare inom Service Desk erbjuder vi dig att vara en del i Vattenfalls fortsatta arbete att harmonisera Service Desk över de geografiska siterna. Du kommer att leda ett av de viktigaste teamen som är ”ansiktet utåt” mot deras kunder. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid via oss på Poolia och beräknas påbörjas i februari och pågår till årsskiftet. Det finns bra möjlighet att bli förlängd! Välkommen med din ansökan!


Om tjänsten
Vattenfall IT är en intern leverantör av IT-tjänster och support för hela Vattenfallkoncernen, med idag omkring 900 anställda placerade i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Polen, Storbritannien, Danmark och Finland.
Vattenfall IT:s målsättning är att ha en effektiv IT-organisation med fokus på flexibilitet och digitalisering, samtidigt som man levererar säkra och stabila tjänster. Den del av Vattenfall som jobbar med kärnteknisk verksamhet, ställer högre säkerhetskrav på sina IT-leverantörer och därför finns det en separat del av Vattenfall IT som benämns ”Nuclear Solutions”.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Teamledare hos oss har du några års erfarenhet av att leda ett team, du har en IT-teknisk bakgrund samt brinner för att erbjuda en bra service till kunderna. Du kommer att ansvara för att teamet har rätt förutsättningar, planering, dagliga möten, dokumentation, uppföljning och rapportering. Andra delar som ingår är harmoniseringsarbete, ständiga förbättringar och att samarbeta med andra team i olika frågor. Du är också beredd att kavla upp ärmarna och stötta teamet i det operativa arbetet när det behövs.

Vem är du?
Du har ett intresse för IT-teknik och känner stolthet i att hjälpa andra. Du delar med dig av kunskap och ser gärna andra utvecklas. Vi ser att du är en naturlig ledare som andra gärna följer. Du har lätt för att samarbeta med olika personligheter och grupperingar. Du är trygg i att ta egna initiativ och beslut inom ditt ansvarsområde. Vidare ser vi att du ärr lojal och tycker att det är viktigt att agera med integritet, har ett öppet sinne för förändringar och ser mångfald som en framgångsfaktor.

Följande punkter behövs för att vara aktuell för tjänsten:
• Universitets/Högskoleexamen i IT-teknik eller motsvarande
• Grundläggande kunskap om IT och dess komponenter (PC, skrivare, programvaror, nätverk, servrar, databaser etc.)
• Erfarenhet av Windowsbaserade produkter.
• Erfarenhet av Microsoft Active Directory, SCCM och Exchange.
• Erfarenhet av dataadministration; (Tickets, Assets, Licenser)
• ITIL processer
• Du talar flytande svenska och engelska (både skriftligt och muntligt)

Det är meriterande om du har erfarenhet av affärssystemet SAP och BMC Remedy som ärendehanteringssystem.

Om verksamheten
Som konsult på Poolia får du möjligheten att utveckla din kompetens och utöka ditt kontaktnätverk. Vid din sida har du en konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag. Vi vill att du ska trivas som konsult på Poolia och självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Göteborg. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Göteborg. Du utgår från vårt kontor i Askim.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Sale, Sälj, Tjänsteförsäljning Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som teamledare hos oss har du en viktig roll som ansiktet utåt. Du kommer i första hand arbeta med hemstädning i våra kunders privata hem. I din roll som teamledare kommer du också vägleda och utbilda både ny och befintlig personal. Du arbetar pedagogiskt och coachande för att ge de anställda de bästa förutsättningarna och en trygg upplevelse för att lyckas så bra som möjligt i sitt arbeta hos oss på HomeMaid. I rollen kommer du även arbeta med kvalitetsuppföljning och kontorsgöromål, samt kundbesök. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Placering är huvudsakligen i Kungsbacka med omnejd, men resor till Göteborg kan förekomma.
Vad vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande jobb i en mycket expansiv tjänstebransch! Vår personal är vår viktigaste resurs! Vi vet att det bästa arbetet utförs av nöjda, trygga medarbetare. Därför värnar vi om vår personal och har en personalpolicy som innehåller viktiga delar såsom utbildning, friskvårdsbidrag, individuell lönesättning, försäkringar mm. HomeMaid är medlem i Almega och följer därmed villkor enligt kommunals kollektivavtal.
Vi söker dig som
Trivs med att utbilda och coacha
Är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann
Trivs att arbeta tillsammans med dina kollegor och självständigt
Drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder
Har väl goda språkkunskaper i svenska tal och skrift
Innehar B-körkort
Har tidigare erfarenhet av städ samt jobbat med administrativa verktyg



Tveka inte att skicka in din skriftliga ansökan redan idag! [email protected]
Vi rekryterar löpande. Visa mindre

Vi på Coloplast drivs av en övertygelse att vi på riktigt kan göra skillnad för människor i behov av produkter för intima tillstånd, och hjälpa dem till en ökad livskvalitet. För att kunna göra det utvecklar vi produkter och tjänster inom stomi, kontinens- och tarm. Vårt uppdrag är att göra livet lättare för dessa människor och minska känslan av tabu. Vi verkar på en global marknad och befinner oss just nu på en spännande och framgångsrik tillväxtresa. Vi är superstolta över vårt goda rykte och letar nu efter Dig som vill dela vår stolthet och följa med på vår resa. 

Rollen

Som Consumer Marketing & Corporate Brand Manager kommer du vara en nyckelspelare i att driva marknadsföringen gentemot våra nuvarande och blivande användare, både digitalt och offline. I rollen ingår personalansvar för ett härligt och kompetent team om 4 personer som har rollerna som grafisk formgivare, marknadskoordinator, CRM specialist och en Digital Activation Specialist. Du och ditt team ansvarar för marknadsföringen mot våra slutkonsumenter inom den svenska marknaden och rollen är både av strategisk och operativ karaktär. Tillsammans med resten av gänget inom Marknad är ni totalt 11 medarbetare och du rapporterar till Head of Marketing.

Inom området konsumentmarknadsföring ingår följande arbetsuppgifter:

·      Ansvara för att planera och sätta upp årliga kampanjplaner utifrån övergripande strategier och guidelines.

·      Ansvarig för kanal-/mediaval för marknadsförings- och kommunikationskampanjer för konsument.

·      Leda det operativa kampanjerarbetet i syfte att öka befintlig kunddatabas samt generera fler leads. Detta innebär att sätta upp KPI:er, driva samt följa upp kampanjresultat och även ha slutansvaret för innehållet i kampanjerna i både layout och text.

·      Övervaka den årliga budgeten för konsumentmarknadsföringen samt säkerställa avkastning på de investeringar som gjorts.

·      I nära samarbete med Consumer care manager, vidareutveckla och förfina erbjudandet inom Coloplasts kundklubbsprogram, Coloplast Care

·      Vara huvudkontakt gentemot HQ gällande konsumentmarknadsföring.

·      Ansvara för att hemsidan utvecklas samt är uppdaterad och har rätt innehåll.

·      Agera chefredaktör för tidningarna RIKare vetande och Stomiliv

·      Ansvarig för kommunikationskanal och ambassadörsplanering, innehåll och uppföljning av aktiviteter.

I rollen ansvarar du även för det övergripande arbetet kring brand consistency där du ska säkerställa att allt kommunikationsmaterial både gentemot konsument och mot sjukvård linjerar med företagets övergripande guidelines.

Sist men inte minst så är man del av företagets Commercial Leadership Team (CLT). Här sitter alla ledare i bolaget. Denna grupp ansvarar för att ta fram årsplanen och sätta målen för varje finansår samt har månatliga avstämningar kring hur Coloplast går rent ekonomiskt och affärsmässigt.



Sammanfattningsvis erbjuds här en bred marknadsroll med många kontaktytor internt. Det du gör och åstadkommer kommer garanterat synas i organisationen och du är med och gör skillnad, PÅ RIKTIGT!

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är en riktig doer och det bästa du vet är att få jobba med affärsdriven och värdeskapande kommunikation. Du är uthållig och konsekvent i ditt sätt att arbeta, duktig på att leda projekt och gillar samtidigt att förstå din affär i detalj. Du är nyfiken och gillar att komma på lösningar på saker och ting. Du är även en stark kommunikatör i såväl skrift som muntligt. Som ledare är du trygg och positiv och brinner för att utveckla andra. Du gillar att samarbeta med andra och ser alltid laget före jaget. Att vara ödmjuk, empatisk vara respektfull är andra egenskaper som Coloplast värderar högt.

Vi söker dig som:

·      Har en kandidatexamen från högskola/universitet.

·      Har några års erfarenhet från en större lokal marknadsavdelning om minst 2-3 personer där du haft en ledande position.

·      Haft personalansvar tidigare.

·      Har erfarenhet av att arbeta med kampanjer i olika kanaler och uppföljning av dessa.

·      Har erfarenhet samt ett intresse av att utveckla och korrigera texter.

·      Har goda kunskaper i svenska och engelska såväl som skriftligt och muntligt.

·      Kan jobba från kontoret i Kungsbacka 2–3 gånger veckan.

Det är även meriterande med:

·      Att din kandidatexamen har en inriktning mot marknad/ och eller kommunikation.

·      Erfarenhet från liknande bransch såsom hälsa och sjukvård och/eller arbetat inom annan reglerad marknad.

·      Erfarenhet från ett internationellt bolag och arbetat i den svenska marknaden.

·      Erfarenhet av att arbeta med marknadsföring i syfte att både driva kännedom och försäljning (dvs målstyrd och kommersiell förståelse)

·      Erfarenhet av att arbeta med lojalitetsprogram och/eller kundklubb.

·      Erfarenhet som projektledare/produktionsledare från byrå eller bolag.

Mer om Coloplast

Coloplast Sverige AB är ett dotterbolag med säte i Kungsbacka strax söder om Göteborg. Dotterbolaget har tjänat den svenska marknaden i årtionden och har en stark position, med höga ambitioner att påskynda tillväxten i framtiden. Organisationen består av 60 dedikerade Coloplastare som alla har en stark koppling till företagets uppdrag. Vi har alltid siktet inställt på att leverera fantastiska resultat, säkerställa att kunderna betjänas på bästa sätt och att vi fortsätter erbjuda innovativa lösningar. Vi arbetar tätt ihop med de globala teamen i Coloplast och är stolta över att vara en del av ett branschledande medicintekniskt företag som strävar efter att göra skillnad för personer med intima vårdbehov.

Låter det som ett jobb för dig?

Vad roligt! I denna rekrytering samarbetar vi med KIMM som är rekryteringsspecialister inom kommunikation, information, marknad & media. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller rekryteringsprocessen urvalsfrågor, intervjuer, case och personlighetstester. Tyvärr kan ansökan inte tas emot via mail, utan du behöver ansöka direkt via annonsen eller på Kimm.se. Sophia är ansvarig Rekryteringskonsult på KIMM/Wise Professionals och svarar gärna på dina frågor. Du når Sophia på Sophia. [email protected]. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande.

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en passion för idrott och älskar när det är full fart på jobbet? Vill du leda och inspirera unga ledare? Då har vi ett riktigt roligt jobb att erbjuda!



Till vårt kontor i Kungsbacka söker vi nu två teamleadare för våra dans- och idrottsledare för region Sverige Syd samt en för region Sverige Sydväst.



Om rollen

Rollen som regionansvarig teamleader innefattar arbetsuppgifter inom två huvudområden; rekrytering samt personal.

Inom rekrytering kommer du inför varje säsong vara ansvarig för att rekrytera nya ledare efter behov så att alla klasserna i din region är bemannade. Denna process leds av dig och innefattar både en digital process samt fysiska rekryteringsträffar.

Du kommer även ha ansvar för de timanställda ledarna inom din region. Du kommer bland annat att arbeta med:

* Leda, coacha och inspirera våra timanställda ledare så att de kan leverera toppresultat ute på våra kurser.
* Du arbetar administrativt med schemaläggning. lönerapporter, logistiklistor, kontaktlistor och webbaserat datasystem mm.
* Anordnar teamträff en gång per termin.
* Löpande hantering av klasserna så att vår verksamhet levererar en bra upplevelse enligt våra riktlinjer för barn och föräldrar.

Din uppgift är att säkerställa att våra ledare kan göra sitt allra bästa ute på klasserna.

För region Sverige Syd tillkommer ett ansvar för lokaler. Där du ansvarar för att:

* Hitta lämpliga lokaler på nya orter
* Skriva avtal samt förvalta befintliga och nya kontakter gällande all lokalbokning i din region
* Du ser även till att allt praktiskt fungerar i våra kurslokaler

Rollen är mycket varierande och innehåller allt från praktisk problemlösning till kvalificerat ledarskap på distans. Enstaka resor med övernattning kan förekomma.

Du rapporterar till vår regionchef i Kungsbacka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och ledarskap inom ett serviceyrke. Kanske har du arbetat inom restaurangbranschen med ett utökat ansvar? Eller har du arbetat med ledarskap inom idrotten?

Vi ser också att du har en bakgrund inom dans, gymnastik, bollsport eller annan idrott.

För denna tjänst är körkort ett krav och vår arbetsplats är rökfri.

Vem är du?

Som person är du trygg i dig själv och öppen. Du har lätt för att kommunicera och hantera alla slags människor. Du är effektiv och gillar högt tempo i perioder. Du har förmågan att nå ut, inspirera och motivera din omgivning.

Du behöver kunna arbeta i ett nära sammansvetsat team samtidigt som du tycker om att ta stort eget ansvar och drivs av att utveckla ditt eget område. Du blir Be Sportys ansikte utåt och är en förebild för många unga människor.

Kontakt

I din ansökan vill vi ha en kort sammanfattning av hur du passar för huvuduppgifterna, samt en motivation till varför just du är lämplig för denna tjänst.

För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mona Teien Borkmann på [email protected] alternativt 031 - 61 72 94.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Det här är Be Sporty

Be Sporty Utbildning AB sätter Sveriges barn i rörelse. Vi arrangerar sedan 2003 kurser inom barnträning och står bakom koncepten Funkykidz, Funkys Babyrytmik, Bliss Dance Academy, Flipkidz, Trix Bollskola och Sportlekis.

Idag deltar över 16 000 barn i några av våra kurser inom dans och barngymnastik och över 600 ledare finns där för att sätta varje barn i centrum och sprida sann rörelseglädje.

Läs mer om oss på www.besporty.se Visa mindre

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu Försäljningsledare till vår nya butik; Coop Kolla Parkstad som öppnar i augusti 2021. Ett stort fokus för butiken kommer vara att tillhandahålla ett bra sortiment med rätt prisnivå som kan tillgodose flera kundbehov. Butiken kommer också ha ett stort fokus på färskvaror av bästa kvalité. I butiken kommer vi ha bake-off, delikatess och producera vår alldeles egna färdigmat.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Nu söker vi DIG som vill följa med och utveckla vår nya framgångssaga!

Som Försäljningsledare är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot ständigt uppsatta mål genom att följa upp och tolka nyckeltal samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde. I din roll ingår även arbetsledning under butikens olika öppettider. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops värderingar och Coops kundlöfte om prisvärd och hållbar matglädje. Vi ser att du som söker älskar mat och att arbeta med försäljning. Du ser värdet i att alltid erbjuda ett professionellt kundbemötande och utmärkt service mot våra medlemmar och kunder.

I ditt arbete ingår att:

· Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
· Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken och arbeta aktivt för att butiken är välfylld, inbjudande och levande alla dagar i veckan
· Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
· Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
· Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
· Arbeta aktivt för att reducera svinn och fysisk förstörelse
· Löpande, inom ditt ansvarsområde, ansvara för arbetsfördelning, kompetensutveckling, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
· Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
· Delta aktivt i det dagliga arbetet som förekommer i butik, såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut

Vi söker 6 stycken Försäljningsledare där alla har sitt eget fokusområde;
Chark & Mejeri
Teamplock, CAO, Lager, Online
Kolonial & Frysvaror
Frukt, Grönt & Bröd
Manuella diskar & Kött
Kassa & Nonfood

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 35-38,25 h/v med tillträde senast 1 augusti 2021 eller tidigare enligt ök. Vi tillämpar provanställning.

Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att ta kontakt med Butikschef; Johanna Andersson mail; [email protected]

Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!


- Gymnasieutbildning är ett krav
- Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande


Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Halland. Du utgår från vårt kontor i Falkenberg.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Inom Derome är vi idag över 2200 medarbetare som jobbar för en mer hållbar framtid.

Här finns trevliga kollegor, goda karriärmöjligheter och chans att växa genom utbildning. Att vi utsetts till ett av årets Karriärföretag 2020 är ett kvitto på hur vi jobbar hårt för att varje medarbetare ska trivas och vilja stanna länge. Varje år gör vi roliga trivselaktiviteter och lägger extra kraft på hälsa och välmående, ett hälsosamt och balanserat arbetsliv är viktigt för oss. Vi vill att du som jobbar här ska ha det bra och känna stolthet att vara en del av Sveriges största familjeägda träindustri.


ARBETSUPPGIFTER
Som platschef har du ansvaret för den dagliga driften, resultat och budget för din anläggning. Rollen som platschef innebär egen försäljning och säljcoaching av medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar anläggningen efter fastställd affärsplan. Du har en egen kundportfölj och en viktig uppgift i det dagliga arbetet är att säkerställa att våra proffskunder alltid kommer i första hand

Du har även ansvar för anläggningens arbetsmiljö- och säkerhetsarbete, som operativt handläggs av lagerchef.
Våra platschefer har alltid övergripande verksamhetsfokus och i egenskap av ledare är det du som visar vägen för dina medarbetare. Du rapporterar till regionchefen.

Vem är du?
- Du är en person som trivs och hämtar energi i kundmötet.
- Har erfarenhet från detaljhandeln och vana av försäljning till proffsbyggare
- En ledare som framgångsrikt kan leda och utveckla andra människor
- Du är affärsmässig och har fokus och vilja att driva din anläggning på bästa sätt för att nå resultat.
- Du är initiativrik och har god samarbetsförmåga.



KVALIFIKATIONER
- B-körkort
- Bred kunskap inom bygg- och järnhandel (meriterande)
- Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar (meriterande)




ÖVRIG INFORMATION
Tjänsten är tillsvidare, på heltid och med tillträde snarast. Placering är i Kungsbacka.
Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av vår Regionchef Mats Reinholdsson på telefonnummer 031-334 15 01.

Passar tjänsten ovan in på dig? Tveka då inte, ansök redan idag! Vi vill ha din ansökan senast den 29 december eller tidigare då vi tillämpar löpande tillsättning av tjänsten.

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.




Derome Byggvaror & Träteknik ingår i Deromegruppen och bedriver bygg- och järnhandelsverksamhet på flertalet egna anläggningar i syd och västsverige samt tillverkar prefabricerade byggkomponenter och takstolar i Sverige och Osloregionen. Deromegruppen sysselsätter 2 200 anställda och beräknas omsätta 8 miljarder kronor under 2019. Verksamheterna omfattar allt från skog till färdigt hus. Visa mindre

Om digÖnskvärda egenskaper:- Lösningsfokuserad och pedagogisk- Utvecklingsinriktad- Tycker om att engagera andra- Tydlig lagspelare- Gillar att se andra medarbetare utvecklas genom att ge stöd och coachning- Gillar att träffa våra kunder- Trygg i nya situationerVi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och god datavana. Formella kompetenskrav & meriter:Erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom vård och omsorg, som t ex samordnare, passansvarig el dyl. Undersköterska är ett krav Svenska språket flytande i tal och skrift, god dokumentationsförmågaErfarenhet av planering och bemanning är meriterandeVidareutbildning värdegrund och/eller pedagogik är meriterandeErfarenhet från hemtjänst är meriterandeDina arbetsuppgifter:Vi utför insatser i den enskildes hem på uppdrag av kommunen, så som hemtjänst, boendestöd, avlösning och ledsagning. För att ha en fortsatt hållbar och kvalitativ verksamhet arbetar alla ledare hos oss verksamhetsnära - vilket innebär att man regelbundet träffar kunder och ger stöd till medarbetare på fältet, vilket bidrar till en trygg arbetsmiljö och kundfokus. Teamledares huvudsakliga arbetsuppgifter är av omvårdnads- och servicekaraktär på fältet, i ordinarie hemtjänstverksamhet. Teamledaren har också vissa administrativa arbetsuppgifter som en del av sin tjänst så som planering av kundinsatser och personalscheman. Som teamledare ingår du också i den lokala ledningsgruppen - för beslutsprocess nära kund - vilket bidrar till ökat inflytande och delaktighet. På enheten i Göteborg finns idag en teamchef, samt del av tid finns regionchef på plats i verksamheten.Teamledaren har kompetens och erfarenhet till vissa administrativa arbetsuppgifter och att leda/stödja i det dagliga arbetet - vilket vid arbetsanhopning i administration säkerställer att arbetsuppgifter blir genomförda utan fördröjning. Som teamledare är det också viktigt att du kan coacha och stötta dina kollegor ute på fältet under arbetsdagen, din kompetens ska bidra till en kvalitetsutveckling för våra kunder. Teamledaren anpassar sina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov, vilket innebär att man har en varierande arbetsvecka.Du som teamledare på Olivia hemomsorg kommer även att vara teamledare över den nystartade gruppen Göteborg, och kan innebära viss tid på kontoret i Göteborg. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Inom Derome är vi idag över 2000 medarbetare som jobbar för en mer hållbar framtid.

Här finns trevliga kollegor, goda karriärmöjligheter och chans att växa genom utbildning. Att vi utsetts till ett av årets Karriärföretag 2020 är ett kvitto på hur vi jobbar hårt för att varje medarbetare ska trivas och vilja stanna länge. Varje år gör vi roliga trivselaktiviteter och lägger extra kraft på hälsa och välmående, ett hälsosamt och balanserat arbetsliv är viktigt för oss. Vi vill att du som jobbar här ska ha det bra och känna stolthet att vara en del av Sveriges största familjeägda träindustri.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som regionchef på A-hus är du ansvarig för att driva säljkårens arbete av husförsäljning till privatpersoner i mellersta och östra delarna av landet. Det innebär att du i huvudsak ska motivera, engagera och inspirera dina medarbetare på säljkontoren. Du ansvarar för att upprätta och följa kostnads- och försäljningsbudget tillsammans med säljarna i din region. Det innefattar så väl prognosarbete som säljcoachning och nära uppföljning. Du blir i huvudsak ansvarig för att planera marknads- och säljaktiviteter, men även delaktig i att planera säljstarter av tomtområden i samråd med säljare och marknadschef. Du tillgodoser att samtliga planer följs på samtliga orter. Du skapar och underhåller även goda relationer och nätverk med bland annat mäklare, banker och markägare.

Du har en viktig del i arbetet med att utveckla A-hus erbjudande som helhet och stärka vår konkurrenskraft i småhusbranschen. Som regionchef har du en kollega med motsvarande tjänst i syd och väst. Tillsammans utgör ni en viktig funktion i vår strävan efter ?Ett A-hus?, nämligen att vara länken mellan huvudkontor/produktionsanläggning i Anneberg och säljkontoren på fältet. Ni är en viktig del för att skapa lönsamhet för respektive regioner och för A-hus som helhet. För att uppnå största möjliga effektivitet och bästa arbetsglädje tror vi på ett synsätt om Ett A-hus, som innebär att alla i organisationen strävar efter gemensamma mål och att tillsammans arbeta för att bli huskundernas förstahandsval.

Ditt arbete innebär att du arbetar ute på säljkontoren i Mellansverige och på östkusten flera dagar i veckan, vilket innebär många resdagar varje år. Placeringen är fördelad mellan Linköping och Anneberg/Kungsbacka. Vilken ort du utgår i från, avgår tillsammans med dig.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som älskar att göra affärer och som brinner för personliga relationer. För oss är din personlighet av stor vikt då ditt arbete i stor utsträckning handlar om din förmåga att motivera medarbetare och driva utvecklingen av affären. Du ska en god administrativ förmåga även kunna sätta dig in i kundens vardag, som ska göra sitt livs kanske största affär med oss och tillgodose att vägen till deras nya hus blir så glädjefyllt och trygg som möjligt. Du ser dig själv som en självklar lagspelare med stort driv och har en inställning som hela tiden strävar efter att vi alltid ska bli bättre tillsammans.

Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda personal och även har erfarenhet av försäljning. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande.

Vi tror att du kommer att trivas i en organisation med högt driv med ett okomplicerat förhållningssätt. Vi tror dessutom att du kommer att trivas med ett arbetsklimat som värdesätter ett långsiktigt och ansvarstagande arbetssätt.





ÖVRIG INFORMATION
Tjänsten är tillsvidare, på heltid och med tillträde snarast. Placering är antingen på kontoret i Anneberg/Kungsbacka eller i Linköping, beroende på vad som passar dig bäst.

Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av Divisionschef Karin Hellzén, 0340-66 64 08.

Passar tjänsten ovan in på dig? Tveka då inte, ansök redan idag! Vi vill ha din ansökan senast den 15 december 2019 eller tidigare då vi tillämpar löpande tillsättning av tjänsten.

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



A-hus har i mer än 50 år levererat villor till den svenska marknaden samt på export. Huvudkontor och produktion är belägna i Anneberg utanför Kungsbacka. A-hus har en marknadsledande position på den svenska trähusmarknaden med cirka 230 anställda och försäljningskontor runt om i landet.

A-hus ingår i Derome som är Sveriges största familjeägda träindustri med en verksamhet som omfattar allt från skog till färdigt hus. Vi sysselsätter 2 200 anställda på fler än 60 orter i Sverige, Norge och Tyskland och omsätter 8 miljarder kronor.

För mer information om Derome se www.derome.se Visa mindre

Vi söker nu enRidskolechefMed ansvar för ridskolans dagliga, löpande verksamhet innefattande-         Personal, arbetsmiljö, säkerhet, ekonomi och övrig administration och inte minst våra hästar-         Ridskolans planering, även med aktiviteter utöver lektionsschema -         Anläggningens drift-         Intern och extern kommunikationI tjänsten ingår även ridundervisning, ca 8-10 tim/veckaDu bör ha minst B-körkort, gärna med utökad B-behörighet. Du är föredragande i föreningens styrelse och har förståelse för att arbeta i en ideellt styrd organisation. I verksamheten finns idag 5 anställda på hel- och deltid, därav en administrativ tjänst, samt extrapersonal på helger och kvällar.Ridklubben är tillsammans med Kungsbacka kommun i uppstarten av ett större bygg-och underhållsprojekt på anläggningen. Här kommer det att öppnas möjligheter till en positiv utveckling av verksamheten och därmed förbättra klubbens möjligheter att ta sig an framtida utmaningar. Här räknar vi med att ridskolechefen har en viktig roll. Kvalifikationer-         Lägst SRL II-         Erfarenhet av att leda ridskoleverksamhet eller motsvarande-         Yrkeserfarenhet av att hålla ridlektioner-         Erfarenhet av inköp av hästar med avtal och villkor-         Tävlingserfarenhet är önskvärdDu som personVi söker dig som är trygg i rollen som ridskolechef och som är redo att systematiskt och långsiktigt ta dig an föreningens nuvarande och framtida utmaningar för att utveckla ridskolan och föreningen. Detta gör du med ett lyhört och närvarande ledarskap med teamet och kunden i centrum, med integritet och tillit till personal och våra frivilligarbetare. Du har förmågan att entusiasmera och motivera, tycker om att jobba med barn och ungdomar och tror på ett välkomnande och gränsöver­skridande samarbete för att hitta nya lösningar på utmaningar.ÖvrigtVi erbjuder en tillsvidareanställning där omfattningen i utgångsläget är 75 % men kan diskuteras utifrån behov och önskemål.Föreningen är ansluten till Svenska Ridsportförbundet och har kollektivavtal med Almega.Vi ser fram emot din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2019-06-30 till [email protected]. Vi gör intill dess löpande urval.KontaktFrågor om tjänsten besvaras avPersonalansvarig Susanne Bengtsson, tfn. 0706-66 54 76, e-post som ovanOrdförande Anna Eckerstig, tfn. 0706-59 05 09, e-post: [email protected] Visa mindre

Reach Logistics är ett snabbt växande 3PL bolag som under de senaste åren etablerat sig på flera platser i Sverige. Till vår verksamhet i Göteborg/Kungsbacka söker vi nu en Teamleader. Vi söker en person som är duktig på att planera och som vågar ta beslut. Som tycker det är inspirerande att arbeta i ett kraftigt växande företag inom en utvecklingsbransch.Vi erbjuder dig en spännande utveckling inom en verksamhet som har stora tillväxtambitioner och som ger dig möjlighet att utvecklas inom chefsrollen.Våra kunder är både större företag med en lång historik och med tydliga processer, samt nystartade bolag med kreativa och drivande människor. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av tre delar:Daglig styrning (ej personalansvar)Kundansvar beträffande verksamhetsfrågorAtt uppnå produktivitets och kvalitetsmål Du arbetar också fysiskt med lagerverksamheten. I rollen rapporterar du till vår Produktionschef.Det du bör kunna och ha erfarenhet av:Engelska i tal och skriftLagersystem (meriterande Ongoing)LedarskapLagerverksamhet (gärna tredjepartslogistik) Vänligen skicka din ansökan samt CV till [email protected] Skriv Teamleader-ansökan i ämnesraden. Visa mindre

Noxon AB utvecklar, tillverkar, säljer och servar dekantercentrifuger, polymermaskiner och styrsystem. Affärsidén grundar sig i att effektivisera kundernas avvattning och därmed reducera de volymer som kunden måste bearbeta eller transportera vidare. På så vis minskar Noxons produkter kundernas transportbehov, dess miljöpåverkan samt sänker kostnaderna för transporter och deponi. Noxon grundades 1987 av två entreprenörer. Noxon har idag 37 anställda, dessa är relativt jämt fördelat på tjänstemän, produktionspersonal och servicetekniker. Tillverkning sker i egna lokaler i Fjärås. Dotterbolag finns Polen (5 anställda) och en filial i Finland (2 anställda). Företaget omsatte 2018 ca 67,5 miljoner SEK och ägs idag av MVI.   FÖRSÄLJNINGSANSVARIG NOXON   Vad du kan förvänta dig: Vi söker nu en driven och självgående person som kommer att jobba med proaktiv teknikförsäljning i Sverige och som trivs med att jobba på ett företag i tillväxtfas. Du kommer att kartlägga befintliga och potentiella kunders behov av dekantercentrifuger, polymermaskiner och styrsystem för att sedan ha kundmöten där du presenterar företaget och identifierar kundernas behov/utmaningar. Du ansvarar för kontakt och bearbetning av potentiella kunder och marknader. Du kommer att ha ansvar för din budget och att dina försäljningsmål uppfylls, naturligtvis med stöttning från vår kompetenta grupp av ingenjörer.Vad vi förväntar oss: Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet i en tekniskt säljande roll gärna från branschen eller närliggande områden där du sedan tidigare har goda försäljningsresultat och är van att träffa beslutsfattare med teknisk bakgrund. Vi ser gärna att man har erfarenhet från både privat och offentlig sektor.Du är bra på att kommunicera har lätt för att samarbeta, är kundfokuserad samt har förmåga att utveckla och underhålla långsiktiga kundrelationer.Vi erbjuder: Ansvar från första dagen i en stimulerande och utmanande miljö där du arbetar tillsammans med ett professionellt och engagerat team. Möjlighet att utvecklas i en expansiv miljö, för rätt person finns möjlighet att på sikt få ett utökat ansvar i Sverige och utomlands. Placeringsort: FjäråsFör mer information om tjänsten:I denna rekrytering samarbetar vi med FINNVEDEN EXECUTIVE kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn +46 708 811 310 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast.För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida. Börja med att trycka på ansökningsknappen nedan. En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen. Välkommen med din ansökan! Visa mindre