Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Kungsbacka

Rollen som rekryterare hos oss
Här får du ett roligt och varierat arbete där du lär och utvecklas hela tiden i en ansvarsfull roll med många kontaktytor inom kommunen.

Rollen innebär i huvudsak att du säkerställer att vi har duktiga och kompetenta vikarier att tillgå. Det gör du genom att ta ansvar för hela rekryteringsprocessen: upprätta behovsanalys och kravprofil, utforma annonser, göra urval, intervjua, ta referenser samt erbjuda lön och placering till nya vikarier. Du deltar även i olika rekryteringsmässor och nätverk.

Du kommer att hålla i introduktioner av vikarier, utföra administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocessen, ha jämna avstämningar med berörda enhetschefer och koordinatorer, och följa upp vikariernas utveckling. Vi driver självständigt våra processer framåt samtidigt som vi arbetar nära våra kollegor. I arbetet ingår även att enligt schema arbeta med bemanningen på löpande helgschema och röda dagar. Då tar du emot frånvaroanmälningar och bokar vikarier enligt behov.

Din profil
Du är serviceinriktad och trivs i tidvis högt tempo, har hög samarbetsförmåga och strävar efter att hitta lösningar. Du agerar målmedvetet och handlingskraftigt samtidigt som du snabbt kan ställa om prioriteringar och arbetssätt vid förändrade förutsättningar. Du gillar att knyta kontakter och har vana av att arbeta strukturerat och självständigt. Du behärskar svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Då stora delar av arbetet sker digitalt krävs att du är bekväm i den digitala sfären. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- har pågående eftergymnasiala studier, eller examen, inom personalvetenskap eller HR, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Det är meriterande om du har:

- Relevant erfarenhet av rekrytering
- Erfarenhet av relevanta system, som WinLas, Varbi och Medvind

Läs gärna mer om oss
Vikariecenter tillhandahåller timvikarier för att täcka de vakanser som uppstår när ordinarie personal är korttidsfrånvarande, vid till exempel sjukdom eller vård av barn. Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service, lokalvård, måltid och förskola. Vi är även en central del av verksamheternas sommarrekrytering.

Vi är ett glatt team om 15 medarbetare – en utvecklare, sex rekryterare och åtta bemanningskoordinatorer. Vi arbetar innovativt utifrån Kungsbacka kommuns fyra hörnstenar: vi välkomnar, vi levererar, vi samarbetar och vi gör nytt!

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid eller deltid med start enligt överenskommelse, och sträcker sig till slutet av augusti 2026.

Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete i den mån verksamheten tillåter samt flexibel arbetstid.

Arbete på helg och röda dagar förekommer enligt schema. Hos oss får du upplärning av dina nya kollegor som alltid finns nära tillhands.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 5 november. Urval och intervjuer sker löpande.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi expanderar och söker nu efter en kandidatansvarig vill bli en del av ett gott gäng där människan står i fokus!

Som Kandidatansvarig hos oss har du ansvar för vår deltidspersonal och ser till att de deltidsuppdrag som kommer in blir bemannade med rätt kompetens. Du arbetar även med att avlasta konsultcheferna i deras processer genom att hjälpa dom i urvalsprocessen, med allt från annonsskrivning, telefonintervju till intervju och kontraktsskrivning. I denna roll får du en bred erfarenhet från branschen och du arbetar både med tjänstemän och kollektiv personal.

Start: Omgående eller efter överenskommelse. Ansök redan idag, urval sker löpande.
Ort: Göteborg
Omfattning: Heltid, mån-fre 08:00-17:00
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning förutsatt att allting fungerar bra.
Ersättning: Fast lön och du erbjuds även friskvårdsbidrag.

Din profil
Krav:
• Erfarenhet av administration
• Hantera svenska flytande i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:
• Utbildning inom HR eller ekonomi alternativt annan utbildning vi anser vara relevant

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av personalplanering, bemanning eller en koordinerande arbetsroll. Som person är du prestigelös och är van vid att ha många bollar i luften samtidigt. Du är bra på att prioritera vad som är viktigast under dagen och har ett högt arbetstempo. Vi ser även att du är flexibel, strukturerad och en bra lagspelare. På LN Personal har vi högt i tak och alltid nära till skratt, så för att trivas hos oss är det viktigt att man förstår vår företagskultur. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i detta urval.

Om LN Personal AB
Vi erbjuder Dig ett kul och ansvarsfullt jobb med stor möjlighet att påverka såväl företagets tillväxt som din egen karriär. Du blir en del av en framgångsrik organisation med positiva, prestigelösa och engagerade medarbetare som drivs att göra skillnad. Du trivs i en organisation där vi använder såväl hjärta som hjärna, med framåtanda, drömmar, visioner och entreprenörskap.

LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag verksamma i Göteborg. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Gillar du att bygga relationer och är på jakt efter nya utmaningar? Vi expanderar och söker efter en till konsultchef som vill bli en del av ett gott gäng där människan står i fokus!

Som Konsultchef hos oss har du ansvar för att hitta lämpliga kandidater för inkommande bemannings- eller rekryteringsuppdrag. Du arbetar med alla delar av rekryteringsprocessen som till exempel kandidaturval, telefonintervjuer, referenstagning, återkoppling till kunder och administrativa uppgifter. Du ansvarar för dina konsulter som är uthyrda till våra samarbetspartners och sköter all tillkommande personaladministration som ex: tidrapporter, ersättning efter kollektivavtal och avtalsskrivning. I denna roll får du en bred erfarenhet från branschen och du arbetar både med tjänstemän och kollektiv personal.

Start: Efter överenskommelse. Ansök redan idag, urval sker löpande.
Ort: Göteborg
Omfattning: Heltid, mån-fre 08:00-17:00
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning förutsatt att allting fungerar bra.
Ersättning: Fast lön och du erbjuds även friskvårdsbidrag

Din profil
Krav:
• Erfarenhet av att arbeta i bemanningsbranschen
• God administrationsvana
• Svenska flytande i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:
• Utbildning inom HR eller ekonomi alternativt annan utbildning vi anser vara relevant

För att vara aktuell till denna tjänst söker vi dig som är prestigelös och van vid att ha många bollar i luften samtidigt. Du är bra på att prioritera vad som är viktigast av dina arbetsuppgifter och klarar av att ha ett högt arbetstempo. Vi ser även att du är flexibel och strukturerad i ditt arbetssätt samt att du är en bra lagspelare då vi samarbetar mycket internt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat som konsultchef eller annan roll inom bemanningsbranschen och vill utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om LN Personal AB
Vi erbjuder Dig ett kul och ansvarsfullt jobb med stor möjlighet att påverka såväl företagets tillväxt som din egen karriär. Du blir en del av en framgångsrik organisation med positiva, prestigelösa och engagerade medarbetare som drivs att göra skillnad. Du trivs i en organisation där vi använder såväl hjärta som hjärna, med framåtanda, drömmar, visioner och entreprenörskap.

LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag verksamma i Göteborg. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner att det är roligare att leverera service och kvalitet än att jaga affärer? Gillar du dessutom att bygga relationer och utveckla rekryteringshantverket? Då är det till oss du ska komma!

Om rollen som rekryteringspartner
Ditt huvuduppdrag är att rekrytera chefer och specialister men du kommer även att stötta och coacha chefer efter behov i deras medarbetarrekryteringar.

Självklart alltid kompetensbaserat. Arbetet innebär bland annat att ta fram behovsanalyser, kravprofiler och annonser, genomföra urval och intervjuer, testning, återkoppling och utvärdering av kandidater. Givetvis kommer du att få certifiering i de tester som vi använder om du inte redan har det.

Här får du en bred roll där du i nära samarbete med kommunens chefer bidrar till Kungsbacka kommuns framtida kompetensförsörjning. Att förstå behoven i verksamheten och bygga relationer till samarbetspartners och kandidater är centrala delar i rollen med många kontakter, både internt och externt.

Som rekryteringspartner har du ett helhetsansvar att driva rekryteringsprocesser från start till mål där du arbetar självständigt i flera processer parallellt. Du förväntas alltså ta en samordnande roll i dina egna uppdrag men vi arbetar alla tillsammans för att utveckla proaktiva insatser för att attrahera och rekrytera den kompetens som Kungsbacka kommun behöver för att fortsätta sitt framgångsrika arbete.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt ha drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Du är van att rekrytera chefer och specialister och har erfarenhet av arbete med personlighetstester. Erfarenhet av att driva projekt inom kompetensförsörjning är meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Utbildning inom och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav liksom mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person bemöter du dina samarbetspartners på ett lyhört och professionellt sätt och är mån om att ge god service och att bygga relationer. Samtidigt vågar du utmana och utveckla så att vi tillsammans når ännu längre med rekryteringsarbetet i Kungsbacka. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver dina processer framåt samt har förmåga att se samband och sammanhang. Du är prestigelös och värderar precis som vi, samarbete och vikten av att ha roligt på jobbet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss på Rekryteringscenter
Som rekryteringspartner ingår du i ett härligt team med hög kompetens och ett brinnande engagemang för rekrytering och employer brandingfrågor. Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att påverka och att ta ansvar, få utvecklas i din profession och där balans i livet är ett viktigt förhållningssätt. Vi har verkligen kul ihop och “gör varandra snygga” varje dag.

Rekryteringscenter ingår i förvaltningen för Service. Förvaltningens kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras verksamhet ska nå framgång och utvecklas. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vill du vara med och testa en ny grej vi har på gång och förhoppningsvis få en liten inblick och en känsla för hur det faktiskt kan vara att jobba i vårt team? Vi tror inte du vill missa världspremiären av vårt webinar där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får alltså en unik möjlighet att träffa delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen.

Sista datum för anmälan är: tisdagen den 6:e december. Webinaret sänds den 8:e december klockan 14:00.

Klicka på länken för att komma till anmälan. https://forms.office.com/r/YMCez7uA9N

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. Med detta sagt är det viktigt att du svarar så konkret och utförligt du kan utifrån antal givna tecken. Vi har även valt att komplettera processen med tester.

Intresserad?
Klart att du är! Välkommen med din ansökan senast den 13 december. Passa på och kika in på webinaret den 8 december kl.14.00-14.30 också. Men glöm inte att anmäla dig!

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Gillar du att bygga relationer och är på jakt efter nya utmaningar? Vi expanderar och söker efter en till konsultchef som vill bli en del av ett gott gäng där människan står i fokus!

Som Konsultchef hos oss har du ansvar för att hitta lämpliga kandidater för inkommande bemannings- eller rekryteringsuppdrag. Du arbetar med alla delar av rekryteringsprocessen som till exempel kandidaturval, telefonintervjuer, referenstagning, återkoppling till kunder och administrativa uppgifter. Du ansvarar för dina konsulter som är uthyrda till våra samarbetspartners och sköter all tillkommande personaladministration som ex: tidrapporter, ersättning efter kollektivavtal och avtalsskrivning. I denna roll får du en bred erfarenhet från branschen och du arbetar både med tjänstemän och kollektivpersonal.

Start: Omgående eller efter överenskommelse. Ansök redan idag, urval sker löpande.
Ort: Göteborg
Omfattning: Heltid, mån-fre 08:00-17:00
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning förutsatt att allting fungerar bra.
Ersättning: Fast lön och du erbjuds även friskvårdsbidrag.

Din profil
Krav:
• Erfarenhet av att arbeta i bemanningsbranschen
• God administrationsvana
• Svenska flytande i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:
• Utbildning inom HR eller ekonomi alternativt annan utbildning vi anser vara relevant

För att vara aktuell till denna tjänst söker vi dig som är prestigelös och van vid att ha många bollar i luften samtidigt. Du är bra på att prioritera vad som är viktigast av dina arbetsuppgifter och klarar av att ha ett högt arbetstempo. Vi ser även att du är flexibel och strukturerad i ditt arbetssätt samt att du är en bra lagspelare då vi samarbetar mycket internt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat som konsultchef eller annan roll inom bemanningsbranschen och vill utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om LN Personal AB
Vi erbjuder Dig ett kul och ansvarsfullt jobb med stor möjlighet att påverka såväl företagets tillväxt som din egen karriär. Du blir en del av en framgångsrik organisation med positiva, prestigelösa och engagerade medarbetare som drivs att göra skillnad. Du trivs i en organisation där vi använder såväl hjärta som hjärna, med framåtanda, drömmar, visioner och entreprenörskap.

LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag verksamma i Göteborg. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner att det är roligare att leverera service och kvalitet än att jaga affärer? Gillar du dessutom att bygga relationer och utveckla rekryteringsarbetet? Sök dig gärna till oss!

Om rollen som rekryteringspartner 
Som rekryteringspartner har du ett helhetsansvar att driva rekryteringsprocesser från start till mål där du arbetar självständigt i flera processer parallellt.

Ditt huvuduppdrag kommer att vara rekrytering av chefer och specialister, men du kommer även att stötta och coacha chefer efter behov i deras medarbetarrekryteringar. Allt utifrån den gemensamma metodiken kompetensbaserad rekrytering.

Arbetet innebär bland annat att ta fram behovsanalyser, kravprofiler och annonser, genomföra urval och intervjuer, testning och utvärdering av kandidater. Att förstå behoven i verksamheten och bygga relationer till samarbetspartners och kandidater är centrala delar i rollen som rekryteringspartner.

Hos oss får du bred roll där du i nära samarbete med kommunens chefer bidrar till Kungsbacka kommuns framtida kompetensförsörjning. Arbetet är mycket utåtriktat med många kontakter både internt och externt där du ofta får ta en samordnande roll. Tillsammans arbetar vi även för att utveckla proaktiva insatser för att attrahera och rekrytera den kompetens som Kungsbacka kommun behöver för att fortsätta sitt framgångsrika arbete.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Du är van att rekrytera chefer och specialister och har erfarenhet av arbete med personlighetstester. Erfarenhet av att driva projekt inom kompetensförsörjning är meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Utbildning inom och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav liksom mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person bemöter du dina samarbetspartners på ett lyhört och professionellt sätt och är mån om att ge god service och att bygga relationer. Samtidigt vågar du utmana och utveckla så att vi tillsammans når ännu längre med rekryteringsarbetet i Kungsbacka. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver dina processer framåt samt har förmåga att se samband och sammanhang. Du är prestigelös och värderar precis som vi, samarbete högt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om oss
Som rekryteringspartner ingår du i ett team om tolv medarbetare med hög kompetens och ett brinnande engagemang för rekrytering, employer branding och praktikfrågor. Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att påverka och att ta ansvar, få utvecklas i din profession och där balans i livet är en självklarhet. Här har vi roligt tillsammans och gör varandra snygga. 

Rekryteringscenter ingår i förvaltningen för Service. Förvaltningens kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras verksamhet ska nå framgång och utvecklas. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. 

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Intresserad?

Kul! Välkommen med din ansökan senast 31 juli.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

Vi söker Sveriges bästa internrekryterare!Veteranpoolen växer och vi söker nu en rekryterare eller konsult på 50% till vår etableringsavdelning. Du som drivs av utveckling och trivs i en expansiv och entreprenöriell miljö har hittat din nästa arbetsplats eller uppdrag. Här erbjuds du att arbeta på ett engagerat, dynamiskt företag med stark gemenskap och arbetsglädje. Vårt erbjudande till digSom rekryterare ges du en fantastisk möjlighet att påverka och utveckla Veteranpoolens tillväxtplaner genom att rekrytera viktiga medarbetare till företaget. Det gäller mestadels nya franchisetagare men även seniora tjänstemän internt. På vår avdelning arbetar vi som ett lag samtidigt som du har ett stort eget ansvar i rekryteringsprocesserna – vi vill att du ser dig själv som projektledare i vårt rekryteringsarbete. Du identifierar och attraherar kandidater, genomför djupintervjuer och gör bakgrundskontroller. Du kommer också ha en väldigt viktig roll i att på ett inspirerande sätt presentera vår franchisemodell för kandidaten. Du utgår från våra huvudkontor i Kungsbacka och Göteborg, det ingår också en del resor i uppdraget. Du kommer att ha en viktig roll inom bolaget och jobba på en högt prioriterar avdelning med mycket resurser. Veteranpoolen är ägarlett och har en starkt tillåtande och inkluderande kultur. Alla åsikter och idéer är lika viktiga och du har stor möjlighet att utveckla och driva förbättringsarbeten, stora som små.”Jag har världens roligaste jobb; rekrytering i kombination med att sälja in Veteranpoolen i vårt avlånga land och som om inte det vore nog så har jag riktigt goa lagkamrater både på huvudkontoret och franchisetagarna. Mitt jobb stimulerar och utvecklar mig varje dag”Anna Johannesson, Etableringskoordinator Vem är Sveriges bästa rekryterare?Veteranpoolen är ett företag med stor tillväxt och resan har bara börjat. Vi har högt satta mål och visioner som vi är fast beslutna att nå. För att lyckas med detta behöver vi utöver de 17 drivna engagerade medarbetare på huvudkontoret ha Sveriges bästa franchisetagare och där kommer rollen som rekryterare in. För att nå framgång, och trivas i rollen bör man ha en gedigen erfarenhet av att rekrytera seniora tjänstemän och vara insäljande. Man ska klara av att hantera flera processer parallellt och vara flexibel och snabb då det kan förekommer oväntade vändningar. Man ska också ha stor förståelse och kunskap i urvalsprocessen och kunna ”läsa mellan raderna” i ansökningarna. Det är inte alltid kandidaten med bäst CV eller längst erfarenhet som är det starkaste kortet. Meriterande är om man har en beteendevetarutbildning och arbetat med att sälja in ett koncept.Vem är du?Din profil är mycket affärsinriktad och din personlighet präglas av hög energinivå, stark drivkraft och vilja att leverera resultat. Du uppfattas som en inspirerande person som brinner för ditt uppdrag men är samtidigt uthållig och långsiktig. Analys och struktur ska kombineras med flexibilitet och innovation för att leverera den bästa rekryteringen. Tidigare erfarenhet som internrekryterare eller rekryteringskonsult ser vi som en stor fördel. Du är positiv och lönsamhetsinriktad och har fokus på mål och framgång. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.Låter det spännande?Är det du som ska vara med och bidra till Veteranpoolens tillväxt? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 April 2019 på www.veteranpoolen.se/karriar. Oservera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.Om VeteranpoolenVeteranpoolen är Sveriges största bemannings- och tjänsteföretag med pensionärer som utförare. Tack vare en framgångsrik affärsmodell och stark organisation har vi en tillväxt på över 40% per år. Veteranpoolen matchar veteraners kompetens och önskemål om uppdrag med marknadens behov. Verksamheten bygger på att många pensionärer vill fortsätta bidra till samhällets utveckling, få socialt utbyte, känna sig delaktiga och behövda.Vi skapar ett bättre samhälle genom veteraners kompetens och drivkraft! Visa mindre